Superdicas de Networking

O autor José Augusto Minarelli  Fundador e Presidente da Lens & Minarelli  Consultor especializado em transição e aconselhamento de carreira para executivos  Introduziu no Brasil o conceito de Outplacement em 1982 para auxiliar empresas e profissionais a criarem uma relação positiva e ganha-ganha em processos de desligamento  Educador, conselheiro profissional e palestrante  Pioneiro na implantação, em São Paulo, de curso de graduação em Treinamento  Autor de seis livros sobre transição de carreira como “Inteligência Mercadológica”, “Networking”, “Superdicas de Networking”, “Venda seu Peixe”, “Trabalhar por conta própria” e “Empregabilidade”

O que é? Saiba o que é NETWORKING Networking está na moda  Networking está na moda, mas pouca gente sabe realmente o que é e como praticá-lo com eficiência  Networking não é trocar cartões  Não é ser membro de comunidades na Internet  Não é fazer parte de entidades  Não é usar relacionamentos para conseguir vantagens  NETWORKING É UMA ATITUDE de valorização e de cultivo cuidadoso dos relacionamentos  Networking tem muito valor, pois produz um capital que vale mais do que dinheiro: o CAPITAL SOCIAL  Adotado como ATITUDE, o networking aproxima as pessoas e cria vínculos entre elas

Dica 1 Com quem? Por onde começamos?  Comece por seus relacionamentos mais próximos: • Parentes (pais, avós, irmãos, tios, primos) • Amigos (especialmente pessoas com bons vínculos afetivos) • Colegas ou conhecidos (da escola, do trabalho, do clube, condomínio ou igreja, de ONGs ou outras associações) • Contatos de redes sociais (Orkut, Facebook, Youtube, MSN, Linkedin, blogs) Faça uma pesquisa de sua rede de relacionamentos. Você vai se surpreender.

Dica 2 Como e onde? Networking dá trabalho  Praticar networking dá trabalho, exige disciplina, habilidade, técnica e tempo, mas vale para a vida toda  Deve ser praticado em todo e qualquer lugar onde haja GENTE mas seja educado e elegante, pois isso é fundamental  Bons “networkers” praticam a atividade em Pessoas focadas qualquer dia, horário ou ocasião: na fila do em networking banco, no cinema, no lançamento de um não perdem nenhuma livro, no encontro da turma, no jogo de oportunidade futebol, em palestras e até no almoço com de praticá-lo, estejam onde amigos ou desconhecidos, entre outras estiverem oportunidades Torne-se um “networker”, aproveite as oportunidades à sua volta!

Dica 3 Competências O que é preciso?  Para ser um “networker” eficaz você precisa de: • Educação • Respeito Isso só é possível a • Ética partir de atitudes positivas, íntegras e de • Empatia genuíno interesse pelas • Disponibilidade pessoas! • Generosidade • Espírito de colaboração • Flexibilidade • Objetividade • Disciplina e • Visão de longo prazo  Não por acaso, estas competências são as Networking é um mesmas que definem bons profissionais processo constante de somar e integrar pessoas à sua rede

Dica 4 Marketing Pessoal Ser conhecido exige conhecer  O networking é um instrumento de marketing pessoal  Permite que as pessoas saibam quem você é e o que faz  No campo dos serviços, a melhor ferramenta de venda é a indicação de outros clientes  Isso significa que o “boca a boca” Assim como a falsa propaganda é danosa ao produto ou serviço, o mesmo é o meio mais eficaz e econômico acontece com as pessoas. de propaganda, inclusive a pessoal Nenhum marketing pessoal consegue promover com  Mas o que as pessoas falam sobre sucesso profissionais com mau comportamento, você? desrespeitosos, ou sem ética.

Dica 5 Registre tudo Relacionamentos: capital muito valioso  Todos temos uma rede de relacionamento  Para tê-la ao alcance é conveniente registrá-la  Há softwares que ajudam a fazer isso  Anote tudo o que souber e achar importante das pessoas que conhecer • Nome completo Informações sobre lugares que o seu contato gosta para passar as férias • Endereços podem render novas oportunidades de • Local e data do encontro relacionamento • Aniversário • Gostos e preferências Não tenha vergonha de perguntar para obter boas informações.

Dica 6 Fale Compartilhe necessidades  Quando tiver um problema, acione sua rede de contatos e peça ajuda  Se você não verbalizar suas necessidades, como os outros poderão ajudá-lo?  Mas lembre-se de que a recíproca é sempre verdadeira: quando um amigo Não é a quantidade de “amigos” precisar de ajuda, ajude! em redes sociais que conta, mas a  Essas práticas fortalecem sua rede de qualidade das relações estabelecidas com as pessoas relacionamentos Também não tenha vergonha de pedir ajuda!

Dica 7 Faça o bem Sem olhar a quem  Adote uma atitude positiva  Seja solidário, natural, espontâneo  Você tem o poder de distribuir coisas boas até para quem não conhece ainda  Não faça as coisas buscando ou esperando retribuição, pois isso mercantiliza as relações e empobrece os resultados São as ações que ajudam a construir e consolidar o bom networking, por isso ajudar  Se você ajudar, terá ajuda quando desconhecidos ou receber ajuda de precisar desconhecidos é parte do processo Agir exclusivamente por interesse não levará você a construir uma boa rede.

Dica 8 Cara a cara Contato pessoal  A relação cara a cara ou face to face é melhor forma de estabelecer interações  Nada substitui com vantagem o contato pessoal  Pode ser mais fácil mandar um e- mail ou deixar uma mensagem em um site de relacionamento, mas o contato pessoal é mais eficaz pela Nada substitui o contato pessoal e interação direta entre as pessoas E contato pessoal tem que ser renovado de tempos em tempos.

Dica 9 Retome Contatos antigos  Relações pessoais e profissionais do passado podem ser retomadas com muito sucesso  Não tenha vergonha de contatar pessoas que você não vê há tempos, faça isso se, anteriormente, houve uma boa Rever os amigos da faculdade ou de um história de relacionamento antigo emprego são oportunidades preciosas para aprofundar o networking.  Um vínculo nunca acaba, por isso nunca é tarde para retomá- lo Os amigos da faculdade muito provavelmente atuam no mesmo mercado que você!

Dica 10 Anote tudo Cartões de visita  Sempre saia de casa com seu cartão de visita  Faça anotações no verso do cartão de visita que receber de um desconhecido  Registre onde encontrou a pessoa, seus interesses e outras informações importantes  Daqui a algum tempo você poderá não se lembrar de quem é Faça as anotações imediatamente, caso  E se precisar retomar o contato vai contrário poderá ter dificuldades para se lembrar, especialmente em eventos onde saber que conheceu a pessoa em você recebe vários cartões um seminário de marketing, o que facilitará uma nova abordagem Mesmo cartões antigos são preciosos, pois eles podem te colocar em contato com o novo dono do cargo!

Dica 11 Estratégia de RH RH e Networking  O RH estratégico entende o valor do networking para a companhia e promove sua difusão entre os colaboradores  Mais do que deixar a decisão de sua adoção pelos empregados, o RH estratégico promove a internalização desses conhecimentos, que são úteis para a organização e para os profissionais  Quando a empresa usa o networking como estratégia de negócio, ela O RH estratégico promove a melhora resultados e ajuda a internalização de conhecimentos de networking para fortalecer suas equipes qualificar melhor os colaboradores Bons “networkers” no trabalho melhoram os resultados

Saiba mais Atitude inteligente e útil  O networking é muito importante e valioso para a vida pessoal e profissional  É decisivo que você se informe e se prepare para praticá-lo mais e melhor Estes dois livros aprofundam informações sobre  Como última dica fica um convite: as boas práticas de networking e são o resultado saiba mais sobre networking de mais de três décadas de experiência em atividades de Outplacement, aconselhamento conhecendo dois livros que profissional e apoio a executivos em processos de transição de carreira. aprofundam esses conhecimentos  Estes livros podem ser adquiridos 1. Networking, Editora Gente nas livrarias ou pela Internet www.editoragente.com.br 2. Superdicas de Networking para sua vida pessoal e profissional, Editora Saraiva www.saraiva.com.br

Networking Faça sempre Obrigado! José Augusto Minarelli, fundador e  Esperamos que você tenha presidente da Lens & Minarelli, apreciado esta apresentação, com mais de 30 anos de que é o resultado de décadas experiência em gestão de de experiência no assunto pessoas Fale com a Lens & Minarelli: Alameda Casa Branca, 35 (Esquina com a Avenida Outplacement® é uma marca Paulista, 1499), 12° e 14° registrada da Lens & Minarelli andares São Paulo – SP Tel: (11) 3251 1788 E-mail: falecom@lensminarelli.com.br

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Superdicas de Networking

by Lens&Minarelli on May 04, 2010

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