Purnabhakti
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Purnabhakti

on

  • 519 views

 

Statistics

Views

Total Views
519
Views on SlideShare
519
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
13
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Purnabhakti Presentation Transcript

  • 1. P U R N A B A K T I OLEH SURYANA SUMANTRI FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS PADJADJARAN BANDUNG
  • 2. MENGENALI DIRI SENDIRI & ORANG LAIN POTRET DIRI OLEH SURYANA SUMANTRI
  • 3. P E R I L A K U Masa Lalu Masa Depan Sekarang
  • 4. D I R I KOTAK HITAM
  • 5. DIKENAL SENDIRI TDK. DIKENAL OLEH DIRI SENDIRI DIKENAL ORANG LAIN TIDAK DIKENAL ORANG LAIN DIRI TERBUKA DIRI TERSEMBUNYI DIRI TERLENA DIRI TIDAK DIKENAL OLEH SIAPAPUN
  • 6. DIKENAL SENDIRI TDK. DIKENAL OLEH DIRI SENDIRI DIKENAL ORANG LAIN TIDAK DIKENAL ORANG LAIN DIRI TERBUKA DIRI TERSEMBUNYI DIRI TERLENA DIRI TIDAK DIKENAL OLEH SIAPAPUN
  • 7. DIKENAL SENDIRI TDK. DIKENAL OLEH DIRI SENDIRI DIKENAL ORANG LAIN TIDAK DIKENAL ORANG LAIN DIRI TERBUKA DIRI TERSEMBUNYI DIRI TERLENA DIRI TIDAK DIKENAL OLEH SIAPAPUN UMPAN BALIK
  • 8. DIKENAL SENDIRI TDK. DIKENAL OLEH DIRI SENDIRI DIKENAL ORANG LAIN TIDAK DIKENAL ORANG LAIN DIRI TERBUKA DIRI TERSEMBUNYI DIRI TERLENA DIRI TIDAK DIKENAL OLEH SIAPAPUN UMPAN BALIK TRUST
  • 9. STIMULUS PURNABHAKTI P P S MENCERMINKAN
  • 10. PENSIUN / PENSIUN DINI CEMAS – GELISAH - MARAH KETIDAKSEIMBANGAN EMOSI – RATIO
  • 11. S e n t u h
  • 12. INTERAKSI SOSIAL UNTUK MEMBANGUN KELUARGA YANG HARMONIS
  • 13. INTERAKSI SOSIAL DALAM KELUARGA
  • 14. konflik antar individu
  • 15. MERENDAHKAN ORANG LAIN
  • 16. Persaingan
  • 17. Penindasan
  • 18. KERJASAMA DALAM KELUARGA
  • 19. KOMITMEN DALAM KELUARGA * Keinginan untuk terlibat secara fisik & mental * Motivasi untuk menyumbang * Tanggung jawab
  • 20. Membina keluarga harmonis
  • 21. SINERGI SINERGI
  • 22. Motivasi untuk BERWIRAUSAHA
  • 23. PERILAKU KERJA
  • 24.  
  • 25. TETAPKAN TUJUAN REALISTIS MENANTANG SPESIFIK BATAS WAKTU DAPAT DIUKUR MENGUMPULKAN INFORMASI MERENCANAKAN LANGKAH – LANGKAH KEGIATAN ATAU TINDAKAN MEMPERKIRAKAN & MENGURANGI HAMBATAN SERTA RISIKO MENENTUKAN DAYA & DANA SERTA BANTUAN YANG TERSEDIA MELAKSANAKAN RENCANA MELALUI TINDAKAN ATAU KEGIATAN MENILAI HASIL–HASIL ( EVALUASI ) MENETAPKAN TUJUAN – TUJUAN PRESTASI BARU
  • 26. Penetapan target keluarga
  • 27.  
  • 28. Pencapaian Target
  • 29. Pencapaian target keluarga
  • 30. ANALISIS TRANSAKSIONAL
  • 31. ANALISIS TRANSAKSIONAL Status Ego O : Orang Tua D : Dewasa A : Anak O D A O D A
  • 32. STRUKTUR KEPRIBADIAN STATUS EGO Suatu gejala yang nyata dan dapat diamati, bukan peran, karena individu dalam Status Ego tertentu memiliki perilaku yang sesuai dengan kondisi mental Status Ego tersebut merupakan SISTEM PERASAAN, KONDISI PIKIRAN disertai POLA PERILAKU 3 STATUS EGO ORANG TUA (O) DEWASA (D) ANAK (A)
  • 33.  
  • 34. JANGAN SEDIH, GALAU MENGHADAPI MASA DEPAN
  • 35. TETAP SEMANGAT DAN CERIA MENGHADAPI MASA DEPAN YANG PENUH TANTANGAN
  • 36. ATAU SEPERTI INI ?