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Rosa Quiñones. Sales Manager
La Marca personal (Personal Branding) consistente en considerarseuno mismo como una marca, que al igual que las marcascome...
•¿Quién soy? Basándonos en la autenticidad.•¿Qué sé hacer?•¿Qué es lo que hago mejor?•¿Qué tengo para ofrecer?•¿Cuáles son...
Ser proactivos◦ ¿Qué no dice la Red de mí que debería decir?◦ ¿Qué dice de mí la Red que no debería decir?◦ ¿Qué podemos h...
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   Si ya has trabajado, pide que hablen sobre tu    trabajo. Las empresas que miren tu perfil, lo    tendrán en cuenta.  ...
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• Seguir los usuarios de las webs de empleo: como @Infojobs,  @Trabajoyempleo, @Quieroempleo, etc…Con buscar un poco verás...
Enlaces de interés:http://www.uncommunitymanager.es/buscar-trabajo-redes-profesionales/http://www.uncommunitymanager.es/en...
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Redes Sociales + Marca Personal

  1. 1. Creación de la Marca PersonalTécnicas de búsqueda de empleo a través de redes sociales. Rosa Quiñones. Sales Manager
  2. 2. Rosa Quiñones. Sales Manager
  3. 3. La Marca personal (Personal Branding) consistente en considerarseuno mismo como una marca, que al igual que las marcascomerciales, debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimode diferenciarse y conseguir mayor éxito en la relaciones. Esto nospermitirá ser únicos. Rosa Quiñones. Sales Manager
  4. 4. •¿Quién soy? Basándonos en la autenticidad.•¿Qué sé hacer?•¿Qué es lo que hago mejor?•¿Qué tengo para ofrecer?•¿Cuáles son mis valores personales?•¿Cómo lo comunico? Rosa Quiñones. Sales Manager
  5. 5. Ser proactivos◦ ¿Qué no dice la Red de mí que debería decir?◦ ¿Qué dice de mí la Red que no debería decir?◦ ¿Qué podemos hacer? Rosa Quiñones. Sales Manager
  6. 6. 1. Hay menos ofertas de trabajo y más personas buscando empleo.2. Si no te diferencias, puedes perder oportunidades3. Tu proactividad se valorará Rosa Quiñones. Sales Manager
  7. 7. Tenemos que ser conscientes de que si nos buscan en internet,pueden encontrarnos … decide cómo y dónde quieres aparecer. Rosa Quiñones. Sales Manager
  8. 8. • Presentaciones• Tutoriales• Videos• Blog• Ebooks• Publicaciones• Opinión• Participación Rosa Quiñones. Sales Manager
  9. 9.  Monitorización de Presencia Buscar palabras clave afines Vigilancia de palabras clave o marcas: •KeywordTool• Google alerts •Google Insights• Search Twitter •Google Trends Menciones en medios sociales:• Howsociable Emisión a varios perfiles• Socialmention •Hootsuite Buscar temas en blogs: •Tweetdeck• BlogpulseMedición y estadísticas de presencia y calidad•Google Analytics Medición del tráfico a tu web o blog.•Twiinfluence, mide la influencia de tus tweets.•Twitalyzer, mide la influencia, valoración y calidad de tus tweets.•Tweetreach muestra las impresiones y alcance de tus tweets. Rosa Quiñones. Sales Manager
  10. 10. Rosa Quiñones. Sales Manager
  11. 11. LinkedIn es una red profesional orientada a hacerconexiones profesionales y de negocios www.linkedin.com/ Rosa Quiñones. Sales Manager
  12. 12. Rosa Quiñones. Sales Manager
  13. 13. Rosa Quiñones. Sales Manager
  14. 14.  Si ya has trabajado, pide que hablen sobre tu trabajo. Las empresas que miren tu perfil, lo tendrán en cuenta. Rosa Quiñones. Sales Manager
  15. 15.  •Linkedin nos ofrece dos formas de solicitar un empleo, en función de la forma en la que empresa anunciante gestione su política de recursos humanos –Si la empresa le permite solicitar el empleo a través de su página Web, se mostrará un botón –Si sólo se muestra el botón de «Solicitar ahora», éste le llevará directamente a un formulario de registro de linkedin Rosa Quiñones. Sales Manager
  16. 16. Rosa Quiñones. Sales Manager
  17. 17. Rosa Quiñones. Sales Manager
  18. 18.  Esto nos indica que 4 de nuestros contactos, son contactos de la persona que anuncia el empleo, por lo que pueden dar referencias nuestras en caso de que se lo pidamos Rosa Quiñones. Sales Manager
  19. 19. Twitter: se trata de un sistema de microblogging con funciones de red social. www.twitter.com Rosa Quiñones. Sales Manager
  20. 20. • https://twitter.com/#!/search-advanced Rosa Quiñones. Sales Manager
  21. 21. Rosa Quiñones. Sales Manager
  22. 22. • Seguir los usuarios de las webs de empleo: como @Infojobs, @Trabajoyempleo, @Quieroempleo, etc…Con buscar un poco verás que hay cientos de opciones y todas publican muchas ofertas.• Seguir a tus empresas favoritas: (Apple, El Corte Inglés, ACS, Telefónica, Zara, etc…) pueden estar buscando gente a través de su Twitter.• Seguimiento a todo lo que se publique en Twitter con las palabras que te interese; ‘empleo’, o ‘empleo’ + ‘tu ciudad’, o ‘empleo’ + ‘tu carrera’, u ‘ofertas de trabajo Rosa Quiñones. Sales Manager
  23. 23. Enlaces de interés:http://www.uncommunitymanager.es/buscar-trabajo-redes-profesionales/http://www.uncommunitymanager.es/encontrar-trabajo-internet/http://www.soygik.com/entrevista-redes-sociales-profesionales-xing-linkedin-y-viadeo/http://www.slideshare.net/pizcos/manual-bsico-sobre-linkedinhttp://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=83386http://www.consumer.es/web/es/economia_domestica/trabajo/2010/04/05/191611.phphttp://www.euribor.com.es/empleo/buscar-empleo-en-redes-sociales/http://www.historiasdecracks.com/2010/01/como-completar-un-buen-perfil-en-las-redes-sociales-profesionales-linkedin-xing-viadeo/http://www.slideshare.net/pedrodevicente/aplicaciones-linkedinhttp://www.slideshare.net/chitiore/que-es-twitter-y-como-se-usa Rosa Quiñones. Sales Manager
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