Quid des formations en ligne (e-learning)

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Situation du e-learning dans les entreprises et tour d\'horizon d\'exemples concrets de dispositifs et de solutions.

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  • 1.
      • e-Learning
      • Quoi ? Vraiment ? Pourquoi ? Comment ?
    Live Session – 6 rue de Provence 38130 Echirolles – 0 870 407 907 - contact@live-session.fr
      • Laurent Janolin
      • Live Session
      • M/: 06 60 69 76 93
      • @/: laurent.janolin@live-session.fr
  • 2. Live Session La formation de qualité et en direct par internet
    • Live Session est spécialisée dans l’organisation et l’animation de formation et d’événements à distance, pour faciliter l’échange et le partage d’informations, le développement de compétences des professionnels
    Une offre innovante de formations professionnelles interactives, individuelles ou en groupe, via Internet. Toutes les prestations et solutions pour accompagner les entreprises à la conception et au déploiement de programmes sur-mesure
  • 3. Sommaire
    • Le e-learning ça ne marche pas
    • Mais si ça marche !
    • En fait, c’est quoi ?
    • C’est bien compliqué
    • Pas tant que ça, on y voit plus clair
    • Les projets sont nombreux
    • Par où commencer ?
    • Quelques pièges à éviter  
  • 4. Le e-learning ça ne marche pas 1ers enseignements
    • Ca ne marche pas si :
    • La formation n’a pas de sens pour moi
    • Je ne suis pas motivé
    • J’ai des problèmes pour accéder à la formation
    • Ca ne marche pas également :
    • Les pédagogues n’y croient pas ou ne sont pas formés
    • Ca coûte cher
    • Les délais de mise en œuvre sont longs
    • Les contraintes techniques sont trop nombreuses
    • L’efficacité est nulle (ou non mesurable)
  • 5. Mais si, ça marche ! La preuve par les maths*
    • Quelques chiffres
      • Part de marché : >10% (14% pour le rapport EITO)
      • Blended learning Plébiscité par 89% des entreprises
      • Pour 67,9% des entreprises le futur est le développement de contenus
    • Avantages
      • Flexibilité et souplesse (72%)
      • Autonomie/indépendance et responsabilisation de l’apprenant (61%)
      • Personnalisation et individualisation (61%)
      • Gestion et gain de temps (55%)
    • Principale difficulté rencontrée
      • Changements culturels et résistances internes (51%)
    Formation sur Internet : «  Voici un créneau qui ne devrait pas tarder à exploser » Management, Septembre 2006 * Source : Baromètre CCIP 2006 du e-learning (juin 2006)
  • 6. Le e-learning c’est quoi ? Toute forme de formation médiatisée par les technologies de l’Information et de la Communication Tous les processus d’apprentissage s’appuyant sur des ressources multimédias et permettant à une ou plusieurs personnes de se former à partir de leur ordinateur Source : Rhône-Alpes Numérique
  • 7.
    • « Une FOAD est un dispositif souple de formation… Elle n’est pas exécutée nécessairement sous le contrôle permanent d’un formateur… le droit positif régissant la FPC ne comporte aucune disposition susceptible de faire obstacle à la mise en œuvre de ces nouvelles modalités »
    Circulaire DGEFP N° 2006/35 du 14.11.2006
  • 8. Un volacuabire bein sipficéque Accrochez vos ceintures
    • Pour le non initié le vocabulaire de la formation, ce n’est déjà pas simple. Le e-learning en rajoute une couche !
    Réseau sociaux Intéractivité Visio-conférence Tracking Outils auteurs LCMS Asynchrone WBT Modules sur-mesure Apprenants Rapid-learning Salle virtuelle Conception de modules Plate-forme de formation Web 2.0 Synchrone Wiki Blended learning SCORM LMS E-Formation Tutorat XML Formation mixte Architecture Licences Tuteur Blog FOAD Multimédia Modules sur étagère Place de parking Flash
  • 9. Les composantes d’un dispositif FOAD Ce qu’il faut
    • Des apprenants motivés
    • Des objectifs pédagogiques et un scénario
    • Un expert impliqué ( tuteur )
    • Un chef de projet (pas forcément)
    • Des contenus (organisés en parcours, en cursus)
    • Une plate-forme de formation
    • Des ordinateurs (!)
    • Un accès informatique ADSL
    • Un support disponible
  • 10. Les acteurs du marché On y voit plus clair…
    • Editeurs de plate-formes
    fdsfdsfdsqf Editeurs de contenus Offre riche en bureautique, langue, compta, (management) De 200 à 20 000 € la licence Peu de compétences techniques nécessaires Distributeur d’outils de conception Conseil, Formation, Conception Choisir ceux qui place la pédagogie au coeur de leur dispositif + de 100 plate-formes sur le marché ASP, Logiciel, Open-Source.
  • 11. Tour d’horizon Des dispositifs, solutions et projets bien réels
  • 12. Formation vidéo Tous niveaux Demo Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 13. Didacticiel bureautique Module Etagère Demo Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 14. Module Interactif Module Etagère Compta, Finance et Gestion Demo Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 15. Module Langue Anglais, Allemand... Japonais ! Demo Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 16. Web-formations Rapides et en temps réel Le séminaire présentiel en ligne Demo Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 17. Serious Games Jeu vidéo + marketing + e-learning Définition : Une simulation ludique de toute problématique complexe dans laquelle le participant est invité à s’imerger. Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 18. Dispositif de formation et d’information Pour les managers Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 19. Cas EUROMASTER Pour les managers Déploiement d’un parcours e-learning dans les centres de service Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 20. Cas “Isabelle Fernandez” Pour les employés Formation tutorée et assistée par ordinateur pour une population d’ouvriers Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 21. Par ou commencer 3 propositions pour débuter dans le e-learning
    • Formation individuelle DIF
      • A l’initiative du salarié (motivation)
      • Parcours 100% e-learning Langue (ou bureautique)
      • Modalité d’inscription identique à l’inter
    • Formation Mixte
      • Utilisation de modules étagères ou animation de web-formations
      • E-learning intégré dans une prestation globale
    • Formation Métier
      • Exemple : création d’un didacticiel pour une nouvelle application informatique
    Complexité Investissement modéré Investissement important Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 22. Pièges à éviter Si si, certains sont tombés dedans…
    • Investir lourdement
    • La formation, c’est pour les autres
    • Le e-learning ? Une alternative sympa...
    Laurent Janolin – © Live Session – Mai 2008
  • 23. Le e-learning de demain Les mots clés
    • Mobile Learning (M-Learning)
    • Communautaire
    • Ouvert (Wiki) et en réseau
    • Nano-Learning
    • Mixte
    • Web-formation
  • 24.
    • La fin…
      • Laurent Janolin
      • Live Session
      • M/: 06 60 69 76 93
      • @/: laurent.janolin@live-session.fr