• Like
Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos

  • 1,779 views
Published

LDDK projekts „Darba attiecību un darba drošības …

LDDK projekts „Darba attiecību un darba drošības
normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un
uzņēmumos”

Published in Education
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
1,779
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
5
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos Rezultāti un aktivitātes 28.04.2011.Marija SimonovaLDDK projekta „Darba attiecību un darba drošībasnormatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs unuzņēmumos” vadītāja 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 2. Projekta mērķi un uzdevumi Samazināt darba attiecības un darba tirgu regulējošo normatīvo aktu pārkāpumu skaitu uzņēmumos salīdzinot ar 2004.gadu par 15 %Uzdevumi:  Darba tiesisko attiecību un darba drošības normatīvo aktu prasību praktiskas ieviešanas sekmēšana;  Darba tiesisko attiecību pārkāpumu un nelaimes gadījumu skaita mazināšana;  Sociāli atbildīgas uzņēmējdarbības veicināšana, tādējādi mazinot arī nelegālo nodarbinātību;  Darba devēju, darbinieku un sabiedrības informētības un darba tiesību subjektu izpratnes par prasībām darba tiesisko attiecību, darba drošības un arodveselības jomā veicināšana.Projekta realizācijas ilgums: no 2008.gada līdz 2013.gadam 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 3. Projekta aktivitātes Aktivitāte 2009 2010 Izmaiņas Sniegtas konsultācijas (ekspertdienas) 1487 1354 - 133 •Darba vietu risku novērtējums 23 624 70 241 + 46 617 Pētījums “Darba apstākļi un riski Latvijā 2009-2010” - 1000 + 1000 Īstenoti semināri darba devējiem darba aizsardzības jomā 45 39 -6 Apmācīti DDO vadītāji 20 20 0 Materiāls “Darba aizsardzība uzņēmumā” - 12 000 + 12 000 Materiāla “Darba devēja rokasgrāmata” aktualizācija - 1 +1 Izstrādāta interaktīva datorspēle - 1 +1 Publicitāte (relīzes) 26 36 + 10 Publicitāte (publikācijas) 90 175 + 85 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.8.10.10
  • 4. Pētījums par darba apstākļiem un riskiem Latvijā 2009-2010Mērķis - veikt darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības analīzi no sekojošiem aspektiem: – Informētība; – Darba vides riski atkarībā no uzņēmuma un nodarbināto dažādiem parametriem; – Apmācības līmenis; – Darba tiesiskās attiecības un normatīvo aktu prasību ievērošana; – Nodarbināto pārstāvniecību arodbiedrībās. Pētījumu veic: SIA “Inspecta Prevention”, SIA “TNS Latvia” Pētījuma saturs: • Aptaujas - Darba devēji (N=1044), Nodarbinātie (N=2455), Darba aizsardzības speciālisti (N=210) • Datu bāzu analīze - P.Stradiņa KUS Aroda un radiācijas medicīnas centrs, Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra, Valsts darba inspekcija 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 5. Kā izmainījies darba aizsardzības līmenis pēdējo 5 gadu laikā?% 25 20 20 19 18 15 10 9 Pieaudzis 5 Samazinājies 5 0 1998 2002 2006 2010-ir 2010-nav -5 darbinieku darbinieku pārstāvji pārstāvji -5 -4 -1 -4 2006. – Nodarbināto aptaujas dati -4 -10 1998. – Darba dzīves barometrs Baltijas valstīs – Nodarbināto aptaujas dati 2010. 2002. – Darba dzīves barometrs Baltijas valstīs 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 6. Uzņēmu skaits Latvijā, kuros pēdējā gada laikā ir veikts darba vides riska novērtējums un sastādīts preventīvo pasākumu plāns Darba devēju aptauja 28 41 2010 - nav DDO biedrs 2010 - ir DDO biedrs 30 2010 - vidēji LV 2006 22 % 0 10 20 30 40 50 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.6
  • 7. Pētījuma secinājumi• Lai gan pēdējo 10 gadu laikā Latvijā ir izdoti daudzi informatīvi skaidrojošie materiāli, sabiedrība nav pietiekami informēta par Darba aizsardzības likuma un normatīvo aktu prasībām par darba vides riska novērtējumu un citām normatīvo aktu prasībām. Kopējais izpratnes līmenis par darba aizsardzību ir nepietiekams, tāpēc arvien vairāk attīstot uzņēmējdarbību, jāatceras, ka jaunie uzņēmēji neapzinās, kas jādara, lai sakārtotu darba vidi. Šis attiecas arī uz pašnodarbinātajām personām.• Kopš 2006. gada tomēr mainījusies darba devēju pieeja darba vides jautājumiem –arvien vairāk darba devēju darba vides risku novērtēšanai un risinājumu izstrādei šai jomā piesaista kompetentas institūcijas un speciālistus, nevis paļaujas uz pašu izpratni par darba aizsardzības un darba tiesību prasībām. Par 9 procentu punktiem (2010. gadā 31%, 2006. gadā 22%) pieaudzis to uzņēmumu skaits, kuros darba risku novērtēšana veikta pilnā apjomā, bet vismaz daļēji tā veikta vēl 15% uzņēmumu. 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 8. Nepadomāju:• 24% darba devēju Latvijā domā, ka neviens viņa uzņēmuma darbinieks nav pakļauts nevienam darba vides riska faktoram (realitātē nav darba vietu, kur nebūtu neviens kaitīgais darba vides riska faktors, tie tikai ir jāatpazīst) – tiesa gan situācija salīdzinājumā ar 2006.gadu ir būtiski uzlabojusies (2006.gadā šādi domāja 43% darba devēju).• 49% darbinieki, kam jālieto individuālie aizsardzības līdzekļi un darba apģērbs, to nelieto, argumentējot, ka tie traucē, ir neērti vai spiež. Vēl 19% nedomā, ka tos lietot ir svarīgi. Jeb tas nozīmē, ka nepilni 70% darbinieki pakļauj sevi nevajadzīgam riskam sava komforta dēļ. 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 9. Bezmaksas konsultācijas darba tiesībās un darba aizsardzībā Izveidoti 5 darba devēju konsultatīvie centri plānošanasreģionos un notiek informācijas sniegšana darba devējiem pardarba tiesisko attiecību un darba aizsardzības normatīvo aktupraktisku piemērošanu• konsultācijas pa tālruni, e-pastu, klātienē konsultatīvajos centrosvai izbraukumā uzņēmumosRīgā, Vīlandes ielā 12-1, tālr. 67225162, darba.aizsardziba@lddk.lvDaugavpilī, Mihoelsa ielā 43, tālr. 65 424376, egils@lddk.lv;Ventspilī, Lauku ielā 2, tālr. 63 624949, agris@lddk.lv;Valmierā, Garā ielā 7-206, tālr. 64 233448, dagnija@lddk.lv;Jelgavā, Atmodas ielā 19-231, tālr. 63 020194, uldis@lddk.lv 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 10. Konsultāciju tēmas de minimis atbalsta Citi jautājumi saņemšanas darba iespējas, izpildes aizsardzībā kārtība, 16% pieteikumu aizpildīšanas nosacījumi Darba vides 13% Darba risku vērtēšanaaizsardzības 12%organizācija uzņēmumā 16% Kārtība, kādā veicama obligātā veselības Darba pārbaude aizsardzības 11% prasības dažādu nozaru uzņēmumos 32% 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 11. Bezmaksas apmācības darba devējiem2010.gadā īstenoti 38 semināri darba devējiem darba aizsardzībasjautājumos visos piecos plānošanas reģionos, (projektā kopā - 198)Aplūkotās tēmas: • darba devēja pienākumi darba aizsardzības sistēmas organizēšanā uzņēmumā, • darba devēja pienākumus darba aizsardzībā reglamentējošie normatīvie akti, to īss raksturojums un izklāsts; • uzņēmumā sagatavojamie dokumenti darba aizsardzībā, to struktūra, saturs; • darba devēja tiesības darba aizsardzības jomā; • darba devēja atbildība par darba aizsardzības jautājumiem; • darba devēju ieguvumi no efektīvas darba aizsardzības sistēmas; • labās prakses piemēri, dažādi darba aizsardzības sistēmas organizēšanas modeļi; • rekomendācijas darba aizsardzības pasākumu ieviešanai uzņēmuma līmenī.Apmācībām var pieteikties pa tālr. 67509454 vai e-pastu: rudite@buts.lv . 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 12. Darba vides risku novērtēšanaMērķis: novērtēt darba vides risku un izstrādāt darba aizsardzībaspasākumu plānus 100 000 darba vietām.Aktivitāte ir pabeigta !Kopš 2009. gada līdz 2011. aprīļa beigām novērtēti darba vides riskiuzņēmumos:- 100 000 lēmumi piešķirt de minimis atbalstu (projektā kopā 100000) 1 460 uzņēmumiem 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 13. Izstrādāti informatīvie materiāliMateriāls “Darba aizsardzība uzņēmumā.Palīgs jaunajiem komersantiem.”Mērķis – palīdzēt jaunajiem komersantiemveidot drošus darba apstākļus darbiniekiem:  Plaša informācija par darba aizsardzību, tās reglamentējošiem normatīvajiem aktiem, iespējamajiem darba vides riskiem, to novērtēšanu un novēršanu;  CD ar praktisku informāciju par darba aizsardzības prasībām 17 tautsaimniecības nozarēs;Eelektroniskais un drukātais formāts pieejams –NVA, VID, VDI, LDDK, biznesa inkubatori, bibliotēkas,augstskolas, un pasūtot pa pastu gadījumos, kadtuvumā nav pieejama izplatīšanas vietas. http://www.lddk.lv/da/Izdots 12 000 eksemplāros, kā arī tiks atjaunots un izdotskatru gadu līdz 2013.gadam.Autori: LR Labklājības ministrijas un tās pakļautībā esošo iestāžu speciālisti, SIA „Comperio” eksperti, SIA „DDV” darbaaizsardzības speciālisti ar vairāku gadu pieredzi darba aizsardzības jautājumos un uzņēmumu konsultēšanā. 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 14. Izstrādāti informatīvie materiāliAktualizēta “Darba devēja rokasgrāmata”Mērķis – izskaidrot personālvadībasspeciālistiem vienkāršā un viegli uztveramāvalodā informāciju par vispārējām darbatiesību normām no darbinieka pieņemšanasdarbā līdz pat darba tiesisko attiecībupārtraukšanai.Jaunums! Sadaļa, kas domāta darbaaizsardzības speciālistiem.Rokasgrāmata pieejama tikai elektroniskāformātā:http://faili.nsa.lv/DDR/DDR_viss_08102010_linki.pdfAutori: LR Labklājības ministrijas un tās pakļautībā esošo iestāžu speciālisti, SIA „Comperio” eksperti, SIA „DDV” darbaaizsardzības speciālisti ar vairāku gadu pieredzi darba aizsardzības jautājumos un uzņēmumu konsultēšanā, Darba devējarokasgrāmatas darba tiesību sadaļas autore Daiga Ermsone 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 15. Datorprogrammu izstrādeElektronizēta darba vides risku novērtēšanas sistēmaMērķis - Ērts elektronisks rīks risku vērtēšanai uzņēmumos, lai ātri,vienkārši un kvalitatīvi veikt risku novērtēšanu un informētu nodarbinātospar to darba vietās pastāvošajiem riskiem:• uzlabo darba devēju un nodarbināto izpratni par darba vides riskiem darba vietās, tā samazinot dažādu risku iestāšanās varbūtību;• palielina darba vides risku vērtēšanas kvalitāti;• samazina darba aizsardzības normatīvo aktu pārkāpumu skaitu;• kvalitatīvu darba vides risku novērtējumu un atbilstošu preventīvo pasākumu veikšana novērsīs/samazinās nelaimes gadījumu risku skaitu (gan uzņēmumu, gan valsts līmenī).Vērtēšanas sistēma būs pieejama katram darba devējam:www.darbariski.lv 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 16. Interaktīva datorspēle jauniešiem. • Spēles gaitā ikvienam ir iespēja iepazīties ar dažādās nozarēs iespējamajiem darba vides riskiem un to, kā šos riskus laikus novērst. – Datorspēles interneta versija: http://www.prakse.lv/game – Datorspēles mobilā versija: http://aizsardzibasspele.creo.mobi/ – Datorspēles TV klips 60 sekundes: http://www.youtube.com/watch?v=mNXnLntLS-0 – Datorspēles TV klips 30 sekundes: http://www.youtube.com/watch?v=hV3Z4w6LAbY – Datorspēles demo versija: http://www.youtube.com/watch?v=yorYUmnmR6I 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.8.10.10
  • 17. Plānotās aktivitātes Projekta aktivitātes 2011.gadā Elektronizēta darba vides risku novērtēšanas sistēma Bezmaksas konsultācijas darba tiesībās un darba aizsardzībā Bezmaksas apmācības darba devējiem Informatīvo materiālu atjaunošana Projekta aktivitātes 2012.gadā – 2013.gadā Izstrādāta Darba normēšanas metodoloģija un realizēti 2 pilotprojekti (viens ražošanas uzņēmumā, otrs – pakalpojumu nozares uzņēmumā) Bezmaksas konsultācijas darba tiesībās un darba aizsardzībā Bezmaksas apmācības darba devējiem Informatīvo materiālu atjaunošana Pētījums par darba aizsardzības situāciju Latvijas uzņēmumos 85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.
  • 18. Pateicos par uzmanību! Izaugsmei un labklājībai! Konsultācijas biedriem: www.lobijs.lv Informācija sabiedrībai: www.lddk.lv85% no projekta finansē Eiropas Savienība un 15 % Latvijas valsts.