Las TIC y el Empleo con Apoyo

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Ponencia "Las TIC y el Empleo con Apoyo" impartida por Lantegi Batuak en la que se presenta el programa de empleo con apoyo Lanerako y las tecnologías de la información y comunicación utilizadas en el …

Ponencia "Las TIC y el Empleo con Apoyo" impartida por Lantegi Batuak en la que se presenta el programa de empleo con apoyo Lanerako y las tecnologías de la información y comunicación utilizadas en el proceso de tránsito al empleo ordinario de las personas con discapacidad

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  • 1. “Tecnologías de la información ycomunicación y el Empleo con Apoyo” LEIRE ANSORENA GONZÁLEZ Coordinadora de proyectos Servicio de Gestión Integrada – ERGOHOBE Centro de tecnologías de apoyo al desarrollo sociolaboral
  • 2. ÍndiceResumen: la propuesta que se plantea es una presentación de 15-20 minutos en la que se presenta la organización y el contexto en el que trabajamos. Se presenta el programa Lanerako de empleo con apoyo, sus inicios, la realidad actual, los recursos empleados, la población destinataria, los resultados alcanzados. A continuación se hace un repaso de las tecnologías de información y comunicación que se utilizan a lo largo de todo el proceso y se apunta hacia algunas claves, tendencias y mejoras de cara al futuro
  • 3. LANTEGI BATUAK Somos una organización no lucrativa que genera oportunidades laborales de calidad, con el fin de lograr el máximo desarrollo de las personas con discapacidad, preferentemente intelectual y de Bizkaia. Estas oportunidades son generadas creando y gestionando actividades industriales y de servicios, que posibilitan a las personas seguir un itinerario de inserción sociolaboral.
  • 4. Itinerarios de inserciónDesde LANTEGI BATUAK ofrecemosun servicio individualizado e integrala la persona con discapacidad, queva desde la orientación, laformación en el puesto, el centroocupacional y el especial de empleo,hasta el apoyo en los procesos deinserción laboral en empresasordinarias.
  • 5. Estamos en BizkaiaMás de 2.000 personas con Discapacidad 70% Discapacidad Intelectual 5% Trastorno Mental 25% Otras Discapacidades Más de 2.000 personas con discapacidades de todo tipo, organizadas en 25 centros y servicios repartidos por toda Bizkaia, trabajando desde hace más de 25 años, en múltiples sectores de actividad y para más de 1.000 empresas y organizaciones diferentes
  • 6. Áreas de actividad • Mecanizados y montajes • Montajes eléctricos • Electrónica y cableados • Servicios de producción y logística
  • 7. Áreas de actividad•Servicios Medioambientales(Jardinería, limpieza)• Publicidad Directa• Gestión Documental(digitalización, destrucción dedocumentos)•Servicios Integrados:(Alquiler de ayudas técnicas, comidaa domicilio)(Enclaves laborales)
  • 8. Dos apuntes para enmarcar•Objetivo anual de laorganización.Transición del 1,5% de las Garapen soziolaboralean Centro de tecnologías de apoyopersonas a empleo ordinario laguntzeko teknologien zentroa al desarrollo sociolaboralAño 2010: 24 personas•PO 2007-2013 FSE CAPVEl proyecto Centro Integral deRecursos: puesta en marcha delCentro de tecnologías de apoyoal desarrollo sociolaboral eimpulso del Empleo con Apoyo Proyecto cofinanciado al 50% Programa Operativo 2007-2013 FSE - CAPV
  • 9. El programa Lanerako de empleo con apoyo Financiación• Director de Unidad• Coordinador del programa• Prospectora de empleo PO 2007-2013 FSE CAPV• Preparadores laborales• Área de orientación y selección,desarrollo sociolaboral
  • 10. El programa Lanerako de empleo con apoyo • prospección • inventario ó análisis del puesto de trabajo • selección ● formación ► conocimiento ● adecuación ► integración ● seguimiento ► mantenimiento ● evaluación ► satisfacción
  • 11. Análisis de 15 años de experienciaHan participado 200 personas. 92 siguen activas. 130 empresas.Prospección Inserciones Por género Por sectoresDe 100 contactos Desde 2007 Presencia más Baja elsurgen 40 visitas disminuyen y en equilibrada a industrial yy 4 inserciones 2009 hay más partir de 2006 sube el de bajas que servicios inserciones El 46% de las empresas no tienen obligatoriedad de contratación
  • 12. ¿y las tecnologías?- Para aumentar las posibilidades deencontrar oportunidades laborales- Para formar profesionales- Para formar a las personas- Para mejorar la gestión- Para la adaptar los puestos de trabajo- Para mejorar la autonomía personal
  • 13. www.lanerako.comTICS para incidir en el mercado ordinario y dar voz a laspersonas y a las buenas experiencias
  • 14. Dirigida a las empresas y organizaciones www.lanerako.com
  • 15. Asesoramiento y recursos www.lanerako.com
  • 16. Dar a conocer el empleo con apoyo
  • 17. Difundir las buenas experiencias www.lanerako.com
  • 18. Y las empresas www.lanerako.com
  • 19. Dar voz a las personas www.lanerako.com
  • 20. Dar voz a las personas www.lanerako.com
  • 21. Y dar a conocer sus trabajos www.lanerako.com
  • 22. Y dar a conocer sus trabajos
  • 23. Ofrecer recursos formativos para los profesionalesProspectores/as, preparadores/as, técnicos/as de apoyo
  • 24. TICS para una mejor gestiónAplicativo SisLan para la gestión de las personas y los puestosde trabajo salud desarrollo competitividad Personas Oportunidades laborales
  • 25. TICS para una mejor gestión Perfil de la persona y del puesto Formación
  • 26. TICS para la formaciónRecursos decontenidos deformación adaptados:Prevención, calidad,habilidades socialesRealidad virtual y realidad en 3D• Apoyo a la contextualización• Motivación, formación• Experimental. Costosa
  • 27. TICS para la adaptación de los puestos www.ergohobe.net Buenas prácticas en adaptación de puestos de trabajo Catálogo de productos de apoyo para el ámbito laboral Documentación de apoyo
  • 28. Mención a alguna experiencia TIC puntual Tecnologías sobre móvil Proyecto TUTOR-LAGUN sobre plataformas móviles para funciones de apoyo en las tareas laborales Geolocalización Configuración de alarma y comunicación Hoy por hoy son proyectos experimentales, sujetos a financiación en el ámbito de la investigación.
  • 29. Leire Ansorenamuchas gracias, cir@lantegi.com