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Programas de Empleo con Apoyo para personas con trastorno mental

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Presentación "Programas de Empleo con Apoyo para personas con trastorno mental" impartida por Lantegi Batuak en el Máster en Rehabilitación Psicosocial y Laboral en Salud Mental. …

Presentación "Programas de Empleo con Apoyo para personas con trastorno mental" impartida por Lantegi Batuak en el Máster en Rehabilitación Psicosocial y Laboral en Salud Mental.
Cuenca 15 febrero 2010

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  1. Programas de EcA para personas con trastorno mental - Programa Lanerako de Empleo con Apoyo de Lantegi Batuak - MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL CUENCA 15 DE FEBRERO DEL 2010
  2. <ul><li>Declaración Naciones Unidas </li></ul><ul><li>Lismi </li></ul><ul><ul><li>empleo abierto </li></ul></ul><ul><ul><li>empleo protegido (centro especial de empleo / enclave) </li></ul></ul><ul><ul><li>empleo autónomo </li></ul></ul><ul><ul><li>empleo con apoyo </li></ul></ul>Introducción MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL Programas de EcA para personas con trastorno mental
  3. <ul><li>“ Normalizado” / “Ordinario ” </li></ul><ul><ul><li>subvención o programas de integración laboral </li></ul></ul><ul><ul><li>selección habitual ó “normal” </li></ul></ul><ul><ul><li>previa a la discapacidad </li></ul></ul><ul><ul><li>cuota de reserva </li></ul></ul>empleo abierto Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  4. <ul><li>Cuota de reserva: origen / modelo / variación </li></ul>empleo abierto <ul><ul><li>modificaciones: 1998 (medidas alternativas), 2000 (decreto) </li></ul></ul>Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL 15 3% Reino Unido 25......50......300 4%.......2%.......4% Luxenburgo 15......35......50 6,6%....5,5%....7% Italia 50 8% Grecia 20 6% Francia 50 2% Estado español 25 4% Austria 16 5% Alemania
  5. <ul><li>objetivo: facilitar la incorporación de las personas con discapacidad al mundo laboral </li></ul><ul><li>no hay un modelo único en Europa </li></ul><ul><li>año 2009: 500.000 personas en Europa </li></ul><ul><li>pública / privada </li></ul><ul><li>problemática: recursos / transición </li></ul>empleo protegido MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL Programas de EcA para personas con trastorno mental
  6. <ul><li>Centro especial de empleo </li></ul><ul><ul><li>2 condiciones: registro / trabajadores-as con discapacidad no inferior al 70% </li></ul></ul><ul><ul><li>facilitar apoyos para facilitar la integración </li></ul></ul><ul><li>Enclaves </li></ul><ul><ul><li>acercar los C.E.E.s a la empresa ordinaria </li></ul></ul><ul><ul><li>regulados por decreto en 2004 </li></ul></ul><ul><ul><li>Objetivos de transición </li></ul></ul>empleo protegido MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL Programas de EcA para personas con trastorno mental
  7. <ul><li>apoyo legislativo (programas / ayudas) </li></ul><ul><li>empleo abierto / empleo protegido </li></ul><ul><li>escasa incidencia entre las personas con discapacidad (mayor en grupos excluidos) </li></ul><ul><li>potencialidad </li></ul>empleo autónomo Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  8. <ul><li>modelo innovador </li></ul><ul><li>metodología individual </li></ul><ul><li>filosofía que lo fundamenta </li></ul><ul><li>principios básicos: diferente percepción </li></ul>empleo con apoyo Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  9. <ul><li>Antecedentes históricos / fenómenos precursores </li></ul><ul><li>1918 -> rehabilitación profesional </li></ul><ul><li>1950 -> derechos humanos / normalización -> desinstituzionaliz. </li></ul><ul><li> </li></ul><ul><li>1971 -> educación integrada </li></ul><ul><li>1980 -> derecho al trabajo </li></ul><ul><li>1984 -> empleo con apoyo </li></ul><ul><li>Wase / Apse / Euse / Aese </li></ul>empleo con apoyo Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  10. <ul><li>Definición / Rasgos / Características </li></ul><ul><li>“ el empleo con apoyo es trabajo competitivo en ambientes laborales </li></ul><ul><li>integrados , para personas con discapacidades significativas , para </li></ul><ul><li>quienes tradicionalmente no han accedido nunca al empleo competitivo, </li></ul><ul><li>o para quienes dicho empleo ha sido interrumpido o intermitente como </li></ul><ul><li>resultado de una discapacidad severa, y para quienes necesitan </li></ul><ul><li>servicios de apoyo continuados para realizar el trabajo, a causa de su </li></ul><ul><li>discapacidad “ </li></ul>empleo con apoyo Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  11. <ul><li>modelo innovador : desde el tejido asociativo </li></ul><ul><li>● colocación -> formación </li></ul><ul><li>modelo tradicional : desde el empleo protegido </li></ul><ul><li>● formación -> colocación </li></ul>empleo con apoyo Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  12. <ul><li>Metodología </li></ul><ul><li>● formación ► empleo protegido </li></ul><ul><li>● prospección ► prospector/a </li></ul><ul><li>● selección ► área de orientación y selección </li></ul><ul><li>● inserción ► preparador/a laboral </li></ul>empleo con apoyo Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  13. <ul><li>PREVIO A LA INSERCIÓN....... </li></ul><ul><li>- prospección </li></ul><ul><li>● búsqueda de oportunidades de empleo ordinario </li></ul><ul><li>● asesoramiento a las empresas </li></ul><ul><li>- inventario ó análisis del puesto de trabajo </li></ul><ul><li>● detección de posibilidades de inserción </li></ul><ul><li>● análisis pormenorizado de variables </li></ul><ul><li>- selección </li></ul><ul><li>● método de perfiles como herramienta de contraste </li></ul><ul><li>● valoración socio – laboral de la persona </li></ul>empleo con apoyo Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  14. <ul><li>EN LA INSERCION </li></ul><ul><li>● formación ► conocimiento </li></ul><ul><li>● adecuación ► integración </li></ul><ul><li>● seguimiento ► mantenimiento </li></ul><ul><li>● evaluación ► satisfacción </li></ul>empleo con apoyo Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  15. <ul><li>Estado español: legislación (Decreto 2007) </li></ul><ul><ul><li>destinatarios-as -> características / contrato </li></ul></ul><ul><ul><li>promotores-as -> agentes </li></ul></ul><ul><ul><li>profesionales -> formación / subvención </li></ul></ul>empleo con apoyo Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  16. <ul><li>Consideraciones al Decreto 2007 </li></ul><ul><li>- no aplicable a otros posibles usuarios-as que no sean los señalados </li></ul><ul><li>- acota la continuidad de los apoyos </li></ul><ul><li>- obligatoriedad en el tipo de contratos </li></ul><ul><li>- limita las posibles necesidades de apoyo </li></ul><ul><li>- ratios discutibles </li></ul><ul><li>- exclusividad para los y las preparadores laborales </li></ul><ul><li>- no hay ayudas previo a la contratación </li></ul><ul><li>- subvenciones exclusivas para preparadores-as, limita posibilidades de desarrollo de los servicios </li></ul><ul><li>- no aclara la compatibilidad de las ayudas </li></ul><ul><li>- limita un modelo abierto y basado en las necesidades de apoyo, que tenga en cuenta la posible </li></ul><ul><li>necesidad de apoyo continuado y que ofrezca libertad a los servicios para aplicar y gestionar las </li></ul><ul><li>ayudas recibidas </li></ul>empleo con apoyo Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  17. <ul><li>del estigma social de la enfermedad ......... </li></ul><ul><li>● mitos </li></ul><ul><li>● características ► estigma </li></ul><ul><li>► invisibilidad </li></ul><ul><li>► inestabilidad </li></ul><ul><li>......... a la exclusión social de la persona </li></ul><ul><li>● enfermedad </li></ul><ul><li>● estigma </li></ul><ul><li>● discriminación </li></ul><ul><li>● reducción de oportunidades </li></ul><ul><li>● incremento del aislamiento / disminución de la autoestima </li></ul><ul><li>● enfermedad </li></ul>empleo con apoyo y trastorno mental Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  18. <ul><li>desarrollo clínico -> funcional -> personal </li></ul><ul><li>el trabajo como factor de protección </li></ul><ul><li>● vertiente socio-económica </li></ul><ul><li>● vertiente psicológica </li></ul><ul><li>empleo ► rehabilitación funcional </li></ul><ul><li>● objetivos ► individuales, sociales </li></ul><ul><li>áreas de intervención psicosocial </li></ul><ul><li>● actividades ► básicas, instrumentales, avanzadas </li></ul><ul><li>● intervenciones ► primarias, secundarias, terciarias </li></ul><ul><li>aspectos éticos </li></ul>empleo con apoyo y trastorno mental Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  19. <ul><li>ámbito social ► eliminar estereotipos </li></ul><ul><li>ámbito laboral ► empleo normalizado </li></ul><ul><li>● ubicación adecuada </li></ul><ul><li>● apoyo </li></ul><ul><li>ámbito socio-laboral ► servicios integrados </li></ul><ul><li>● coordinación en los diferentes aspectos </li></ul>empleo con apoyo y trastorno mental Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  20. empleo con apoyo y trastorno mental <ul><li>aspectos a considerar en la inserción </li></ul><ul><li>● el estigma de la enfermedad y de la persona </li></ul><ul><li>● el ámbito físico </li></ul><ul><li>● las relaciones interpersonales </li></ul><ul><li>● herramientas facilitadoras </li></ul><ul><li>● planificación centrada en la persona </li></ul><ul><li>● la adecuación de los puestos de trabajo </li></ul><ul><li>● el aprendizaje y la realización del trabajo </li></ul><ul><li>● flexibilidad </li></ul><ul><li>● apoyos naturales </li></ul><ul><li>● la gestión de momentos de crisis </li></ul><ul><li>● conocimientos del preparador/a laboral </li></ul>Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  21. empleo con apoyo y trastorno mental <ul><li>aspectos a considerar respecto a la </li></ul><ul><li>persona </li></ul><ul><li>● identificación de factores </li></ul><ul><li>● conductas inadecuadas </li></ul><ul><li>● estadios de intervención </li></ul><ul><li>● enfoque proactivo </li></ul><ul><li>● estilo asertivo </li></ul>Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  22. empleo con apoyo y trastorno mental <ul><li>técnicas de interacción </li></ul><ul><li>● enganche </li></ul><ul><li>● adecuada actitud personal </li></ul><ul><li>● actitudes posibilistas </li></ul><ul><li>● estilo dialogante </li></ul><ul><li>● favorecer la autoestima </li></ul><ul><li>● utilización de recursos </li></ul>Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  23. empleo con apoyo y trastorno mental <ul><li>guía de actuación en situaciones </li></ul><ul><li>críticas </li></ul><ul><li>● abordaje verbal </li></ul><ul><li>● medidas ambientales </li></ul><ul><li>● evitar factores </li></ul><ul><li>● comunicación del problema </li></ul>Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  24. empleo con apoyo y trastorno mental <ul><li>método de resolución de conflictos en </li></ul><ul><li>ámbitos institucionales </li></ul><ul><li>- metodología que incluya factores y agentes </li></ul><ul><li>● organización </li></ul><ul><li>● profesionales </li></ul><ul><li>● herramientas </li></ul><ul><li>● usuario/a </li></ul><ul><li>● medio: familia y sociedad </li></ul><ul><li>- integración de interacciones </li></ul><ul><li>- proceso de resolución </li></ul><ul><li>● exploración del problema </li></ul><ul><li>● diagnóstico de la situación </li></ul><ul><li>● intervención resolutiva </li></ul>Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  25. empleo con apoyo y trastorno mental <ul><li>dificultades más frecuentes </li></ul><ul><li>● la invisibilidad y el estigma </li></ul><ul><li>● accesibilidad </li></ul><ul><li>● seguimientos </li></ul><ul><li>● síntomas o comportamientos inadecuados </li></ul><ul><li>● trabajo a jornada completa </li></ul><ul><li>● medicación / desestabilización </li></ul>Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  26. empleo con apoyo y trastorno mental <ul><li>empleo con apoyo: una buena experiencia </li></ul><ul><li>● las tasas de empleo incrementan </li></ul><ul><li>● no se encuentran resultados negativos </li></ul><ul><li>● cambios positivos </li></ul><ul><li>● menores costes </li></ul><ul><li>● a más recursos, mejoran los resultados </li></ul><ul><li>● importancia de los entrenamientos cognitivos </li></ul><ul><li>● acción coordinada, base de la inserción </li></ul>Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  27. empleo con apoyo y trastorno mental <ul><li>causas más importantes de abandono en EcA </li></ul><ul><li>● pobres habilidades sociales </li></ul><ul><li>● sentimientos de rechazo </li></ul><ul><li>● recaídas </li></ul><ul><li>● condiciones laborales y situación económica </li></ul><ul><li>datos 2008 </li></ul><ul><li>● personas en EcA en el Estado: 5090 </li></ul><ul><li>( de ellas 352 con trastorno mental, el 7,7 % ) </li></ul><ul><li>● en general mantienen el puesto de trabajo el 21, 71 % </li></ul><ul><li>( en trastorno mental, el 8 % aproximadamente ) </li></ul>Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  28. <ul><li>mayoría de personas con discapacidad, fuera del mundo </li></ul><ul><li>laboral </li></ul><ul><li>doble discriminación desde una política de género </li></ul><ul><li>mayor competencia para la incorporación laboral: nuevos </li></ul><ul><li>colectivos </li></ul><ul><li>existen clases, privilegios, status diferentes, dentro de las </li></ul><ul><li>personas con discapacidad respecto a sus posibilidades de </li></ul><ul><li>inclusión en el mundo laboral ? </li></ul><ul><li>todos los medios o modelos son válidos ? </li></ul>consideraciones y reflexiones generales Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  29. <ul><li>Empleo con apoyo en general (1) </li></ul><ul><li>el empleo protegido puede llegar a ser una ayuda pero también </li></ul><ul><li>un obstáculo </li></ul><ul><li>-> legislación ( cuotas de reserva, excepcionalidades, ayudas,....) </li></ul><ul><li>-> organización (estructura, cambios, necesidades de producción,..) </li></ul><ul><li>-> usuario (conformismo, protección, ..) </li></ul><ul><li>todos los modelos son válidos si son empleo con apoyo </li></ul><ul><li>-> desde el empleo protegido, favorecer la inclusión del c.o. </li></ul><ul><li>-> desde el modelo innovador, la calidad del empleo </li></ul>consideraciones y reflexiones generales Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  30. <ul><li>Empleo con apoyo en general (2) </li></ul><ul><li>no todas las personas necesitan los mismos apoyos o el mismo proceso de apoyo </li></ul><ul><li>mismas oportunidades desde una perspectiva de genero </li></ul><ul><li>la administración es la primera que incumple su propia ley </li></ul><ul><li>necesidad de ayuda y desarrollo administrativo e institucional </li></ul><ul><li>importante la participación sindical ( información, desarrollo, práctica, reivindicación,..) </li></ul><ul><li>concienciación del tejido empresarial </li></ul><ul><li>modelo clave en el mundo de la discapacidad, siendo necesario la información y participación de </li></ul><ul><li>los propios usuarios-as y sus familias, y su extensión a la sociedad </li></ul><ul><li>dificultad de tejer o definir los círculos de apoyo con o desde el ámbito laboral </li></ul><ul><li>modelo en constante evolución: evaluación, desarrollo e investigación </li></ul><ul><li>especial dificultad para el colectivo de personas con trastorno mental </li></ul>consideraciones y reflexiones generales Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  31. empleo con apoyo y trastorno mental <ul><li>algunas reflexiones sobre EcA y trastorno mental </li></ul><ul><li>● a muchas personas con trastorno mental les es </li></ul><ul><li>difícil encontrar trabajo pero sobre todo, mantenerlo </li></ul><ul><li>● hay desconocimiento pero sobre todo mal conocimiento </li></ul><ul><li>● las personas con trastorno mental duran menos en </li></ul><ul><li>los puestos de trabajo y tienen un índice mayor de </li></ul><ul><li>cambio de trabajos, muchos de ellos hasta más de 7 </li></ul><ul><li>diferentes </li></ul>Programas de EcA para personas con trastorno mental MÁSTER EN REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL Y LABORAL EN SALUD MENTAL
  32. PROYECTO COFINANCIADO POR : GRACIAS ESKERRIK ASKO www.lantegi.com

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