Foro Eca, nota de prensa

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• Nueve entidades de la CAPV que trabajan con diferentes colectivos con discapacidad se unen por un objetivo común: reforzar el empleo con apoyo.

• Las entidades que conforman el Foro suman más de 1.520 inserciones laborales y más de 10.000 prospecciones en empresas desde que pusieron en marcha el empleo con apoyo en sus organizaciones.

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Foro Eca, nota de prensa

  1. 1. Nace ForoEca: Foro de empleo con apoyo • Nueve entidades de la CAPV que trabajan con diferentes colectivos con discapacidad se unen por un objetivo común: reforzar el empleo con apoyo. • Las entidades que conforman el Foro suman más de 1.520 inserciones laborales y más de 10.000 prospecciones en empresas desde que pusieron en marcha el empleo con apoyo en sus organizaciones.Esta mañana nueve entidades de las tres provincias de la CAPV se han reunidopara firmar un acuerdo de compromiso bautizado ForoEca, Foro de empleo conapoyo. Este Foro, coordinado por EHLABE, está enmarcado dentro del proyectoCIR – Centro Integral de Recursos, cofinanciado al 50% por el Fondo SocialEuropeo dentro del Programa Operativo Fondo Social Europeo 2007-2013 de laCAPV.El objetivo principal del ForoEca es impulsar y visibilizar la metodología del empleocon apoyo, una metodología de capacitación y formación individualizada en elpuesto de trabajo que está implantada desde la década de los 90 en todas lasentidades que conforman este Foro. No obstante, con la creación de esta nuevaherramienta las organizaciones de ForoEca pretenden reforzar esta metodología,crear sinergias entre las entidades, intercambiar experiencias y desarrollaracciones conjuntas de promoción, difusión y comunicación. En palabras delpresidente de EHLABE, Pablo Nuñez:“Es un orgullo presentar hoy este Foro quees fruto de la voluntad de colaboración de nueve entidades que aunque tengandiferente carácter y trabajen en diferentes territorios han decidido unir sus fuerzaspara reforzar el empleo con apoyo y demostrar, una vez más a la sociedad lacapacidad de trabajo de las personas con discapacidad”.Entre los objetivos de ForoEca también está promover nuevas actuaciones en elámbito de la formación e innovación, unificar metodologías de intervención eimpulsar entre todos la inserción laboral en las Administraciones Públicas.
  2. 2. Las entidades que conforman ForoEca son: Asafes, Aspasor, Entremanos, EuskalGorrak, Grupo Gureak, Gureak Araba, Itxaropena, Lanerako-Lantegi Batuak yFundación Síndrome Down del País Vasco. Todas ellas trabajan con colectivoscon discapacidades tanto psíquicas como sensoriales.Los integrantes de ForoEca saben bien que la integración laboral esimprescindible para mejorar la calidad de vida y la autonomía de las personas condiscapacidad. Día a día, a través del empleo con apoyo, trabajan para encontrar acada persona el lugar de trabajo adecuado a sus capacidades en el mercadoordinario y ya han realizado, entre todas las entidades, más de 10.000prospecciones en empresas y 1520 inserciones laborales desde que pusieron enmarcha esta metodología en sus organizaciones.Detrás de cada una de estas inserciones hay un trabajo riguroso de todo unequipo. Se realizan una prospección de mercado, un análisis del puesto de trabajo,elección de la persona idónea, formación y seguimiento en el puesto.El empleo con apoyo es, a fin de cuentas, una herramienta para ayudar a lasempresas a hacer realidad la incorporación de las personas con discapacidad ensus plantillas y que lo hagan contando con el respaldo de estas entidades y de unequipo de profesionales que les ofrecerán asesoramiento, orientación yseguimiento.Desde este Foro, por lo tanto, se va a trabajar con empresas, AdministracionesPúblicas y con la sociedad en general para crear más y mejores oportunidades deempleo para las personas con discapacidad en Euskadi.

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