O documento discute estereótipos, preconceitos e discriminação. Estereótipos são crenças generalizadas sobre grupos que simplificam demais a realidade. Preconceitos são atitudes negativas baseadas em estereótipos. Discriminação é o comportamento negativo resultante do preconceito, prejudicando membros de grupos.

1. ESTEREÓTIPOS, PRECONCEITOS E DISCRIMINAÇÃO

2. Estereótipos
Os estereótipos são um conjunto de crenças ou modos de
pensar, segundo as quais são atribuídas a todos os indivíduos
de um grupo determinadas caraterísticas simplesmente te por
pertencerem a esse grupo.
São crenças amplamente difundidas e partilhadas sobre as
caraterísticas, atitudes e comportamentos dos membros de
diversos grupos, é então considerada a generalização de que
em virtude da sua pertença ao grupo, os seus membros “são
todos iguais”.

3. Estereótipos
São assim feitas algumas representações esquemáticas e
excessivamente simplificadas de realidade social. Na sua
maioria, os estereótipos têm consequências negativas,
prejudiciais e nocivas para as relações interpessoais.
Os estereótipos também inibem ou impedem que consideremos
os membros dos outros grupos enquanto indivíduos, assim
como também limitam excessivamente as nossas expectativas
quanto às atitudes e comportamentos dos membros do grupo
estereotipado.

4. Preconceito
• O preconceito foi definido como uma atitude aprendida em
relação a um dado objecto social, envolvendo factores
emocionais negativos, como o desprezo, o ódio, o medo, entre
outros, e crenças de sinal também elas negativas que
pretendem justificar essa atitude.
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5. Preconceito
É uma atitude prejudicial e geralmente nociva baseada em
generalizações simplistas acerca de um determinado elemento de
um grupo, são assim avaliações e juízos acerca de alguém de
quem temos sentimentos negativos.
O estereótipo é visto como o suporte cognitivo do preconceito.
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6. As Fontes do Preconceito
 Dissemelhança de atitudes – A tendência para a afiliação dá-
se em pessoas que têm atitudes semelhantes às nossas. Há
uma tendência para assumir que as pessoas com tendências
diferentes das nossas têm diferentes atitudes.
 Conflito Social – O conflito social e económico pode provocar
preconceitos.
 Aprendizagem Social – As crianças adquirem atitudes
mediante aquilo que observam e também pelo facto de serem
reforçadas para que isso aconteça.
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7. As Fontes do Preconceito
 Representações Sociais – Os preconceitos servem como esquemas
cognitivos. São filtros e através deles percepcionamos o mundo
social de forma simplificada e esquemática. É fácil recordar
comportamentos que são consistentes com os nossos preconceitos,
do que comportamentos que podem exigir que reconstruamos as
nossas categorias mentais.
 Categoria Social – Temos a tendência para dividir o nosso mundo
social em “nós” e “eles”. Temos melhores atitudes par as pessoas
que pertencem ao nosso grupo social em detrimento dos outros.
 Vitimização – As pessoas que foram no passado vitimizadas, têm a
tendência para recuperar o seu orgulho ferido afirmando-se
superiores a outros grupos e tornando-se elas mesmas
preconceituosas.
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8. Discriminação
Na sua maioria das vezes, o preconceito conduz à
discriminação, traduzindo-se em comportamentos injustos
que visam prejudicam ou visam prejudicar os membros de
um dado grupo, é então com isto uma acção ou
comportamento negativo.
A discriminação é a vertente comportamental do preconceito,
e nesta vertente unicamente sugere uma predisposição ou
uma tendência para discriminar.