El Mercado de Trabajo
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El Mercado de Trabajo El Mercado de Trabajo Document Transcript

  • El mercado de trabajo: El medio y largo plazo Capítulo 6 Pág. 1 Conceptos fundamentales       Una gira por el mercado de trabajo Las variaciones del desempleo La determinación de los salarios La determinación de los precios La tasa natural de desempleo Hacia dónde vamos Pág. 2 1
  • El mercado de trabajo: El medio y largo plazo Una respuesta a medio plazo para un aumento de la demanda  Una mayor producción supone un aumento del índice de empleo.  El aumento del empleo provoca una reducción del desempleo.  La reducción del desempleo presiona sobre los salarios.  La subida de los elevados salarios eleva los costos de producción y, por tanto, los precios. Pág. 3 El mercado de trabajo: El medio y largo plazo Una respuesta a medio plazo para un aumento de la demanda  Mayores precios llevan a que los trabajadores pidan salarios más altos.  Los precios y los salarios (el mercado de trabajo) se ajustan a través del medio plazo e influyen en la producción. Pág. 4 2
  • El mercado de trabajo: El medio y largo plazo Una gira por el mercado de trabajo en EE.UU. Población de EE.UU. en 1998 270,2 millones Menos: población menor de 16 años, fuerzas armadas y presos -65,0 millones Población civil (en edad de trabajar) 205,2 millones Población activa (PEA) 137,6 millones Empleados 131,4 millones Desempleados 6,2 millones Población inactiva 67,6 millones Pág. 5 El mercado de trabajo: El medio y largo plazo Una gira por el mercado de trabajo en EE.UU. La Población Económicamente Activa (PEA):  La población económicamente activa (o población activa) de un país es la cantidad de personas que se han incorporado al mercado de trabajo, es decir, que tienen un empleo o que lo buscan actualmente.  No debe confundirse la población activa con la población en edad laboral, que es la que según la legislación tiene capacidad legal de incorporarse al mercado de trabajo (por ejemplo, entre los 14 y los 65 años), variando según la legislación en cada época y lugar.  Tampoco debe confundirse con la población ocupada, que es la parte de la población activa que efectivamente desempeña un trabajo remunerado.  La población activa está compuesta por el conjunto de personas que o bien trabaja en un empleo remunerado (población ocupada) o bien se halla en plena búsqueda de empleo (población desempleada).  La población activa se divide en dos grupos: los empleados y los desempleados. La fracción de la población activa que busca empleo pero no puede encontrarlo determina la tasa de desempleo. Pág. 6 3
  • El mercado de trabajo: El medio y largo plazo Una gira por el mercado de trabajo en EE.UU. Tasa de actividad: Población activa (PEA) Población civil = 137,6 = 67% (1998) 205,2 . ¿Qué es lo que pudo haber provocado que la tasa de actividad aumentase a lo largo del tiempo? Pág. 7 El mercado de trabajo: El medio y largo plazo Una gira por el mercado de trabajo en EE.UU. Tasa de desempleo: Desempleados 6,2 = = 4,5% (1998) Población activa 137,6 Pág. 8 4
  • El mercado de trabajo: El medio y largo plazo La interpretación de los datos sobre la población activa Empleo 93,8 millones Flujos promedio mensuales de personas 1,0 Inactivos 57,3 millones Desempleo 6,5 millones 0,8 Pág. 9 Una gira por el mercado de trabajo 1. El tamaño de los flujos de entrada y salida del empleo 2. La mitad de los flujos desde el empleo son bajas voluntarias. La otra mitad de los flujos desde el empleo son despidos. El tamaño de los flujos de entrada y salida del desempleo El flujo mensual medio de salida del desempleo es 2,4 millones: • 1,6 millones al empleo. • 0,8 millones a la inactividad. La duración media del desempleo es de 3 meses. 3. El tamaño de los flujos de entrada y salida de la población activa Cada mes: • 350.000 nuevos trabajadores. • 200.000 jubilados. El flujo agregado indica que muchas personas se mueven repetidamente entre la actividad y la inactividad. Pág. 10 5
  • Una gira por el mercado de trabajo Diferencias entre los trabajadores Tasas mensuales de salida del empleo de diferentes grupos, 1968-1986 Tasas mensuales de salida (%) (bajas voluntarias y despidos) Categoría Varones: 15,9 1,6 16-19 16,1 35-44 edades 16-19 35-44 Mujeres: edades 5,0 Pág. 11 Una gira por el mercado de trabajo Diferencias entre los trabajadores Tasas de desempleo en 1998 EE.UU. Varones: Afroamericanos: 4,5% edades 16-19 16,2% 8,9% ¿Implican estas diferencias entre los puestos de trabajo y entre los grupos de trabajadores un mercado de trabajo dual? Pág. 12 6
  • Una gira por el mercado de trabajo Las variaciones de la tasa de desempleo 10,0 Tasa de desempleo Tasa de desempleo (%) 7,5 5 2,5 Pág. 13 Una gira por el mercado de trabajo Las variaciones de la tasa de desempleo Observación: Estados Unidos estaría experimentando una cierta tendencia ascendente en su tasa de desempleo a largo plazo: 1950 4,5 1960 4,7 1970 6,2 1980 7,3 1990 5,9 Pág. 14 7
  • Una gira por el mercado de trabajo Las variaciones de la tasa de desempleo Observación: Las grandes fluctuaciones de la tasa de desempleo se combinan con una tendencia ascendente: 1992 7,7% (Recesión de 1990 – 1991) 1982 9,7% Pág. 15 Una gira por el mercado de trabajo Las variaciones de la tasa de desempleo Proporción de desempleados que encuentran trabajo cada mes (escala invertida) (%) Tasa de desempleo (%) ¿Cómo afectan las fluctuaciones de la tasa agregada de desempleo a cada uno de los trabajadores? Pág. 16 8
  • Una gira por el mercado de trabajo Las variaciones de la tasa de desempleo ¿Cómo afectan las fluctuaciones de la tasa agregada de desempleo a cada uno de los trabajadores? 3,50 Tasa de desempleo (%) Tasa de desempleo 3,25 3,00 Tasa mensual de salida 2,75 Pág. 17 Una gira por el mercado de trabajo Las variaciones de la tasa de desempleo Cuando el desempleo es alto:  Aumenta la probabilidad de que los trabajadores pierdan el empleo.  Disminuye la probabilidad de que los desempleados encuentren otro trabajo.  Aumenta la duración del desempleo. Pág. 18 9
  • Una gira por el mercado de trabajo Las variaciones de la tasa de desempleo Dos observaciones: 1. Los trabajadores perciben un salario superior a su salario de reserva. 2. Los salarios dependen de las condiciones del mercado de trabajo. Los salarios de eficencia: Son salarios que están por encima del ‘salario de reserva’. Aumentan la productividad y reducen el índice de rotación. Pág. 19 Una gira por el mercado de trabajo El mercado de trabajo en el Perú Perú (2009): Población en edad de trabajar Total 20.875,0 100,0% 14 a 24 años 5.724,5 27,4% 25 a 44 años 8.780,4 42,1% 45 a 64 años 4.648,5 22,3% 65 a más años 1.721,7 8,2% Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) Pág. 20 10
  • Una gira por el mercado de trabajo El mercado de trabajo en el Perú Perú (2009): Población en edad de trabajar Pág. 21 Una gira por el mercado de trabajo El mercado de trabajo en el Perú Perú: Evolución de la tasa de desempleo Después del ‘ajuste estructural’ de los años 90, el Perú empezó a mostrar mayor estabilidad en la tasa de desempleo y (a mediados de la década de 2000) una tendencia a la reducción. Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL) – Datos para Lima Metropolitana Pág. 22 11
  • Una gira por el mercado de trabajo El mercado de trabajo en el Perú Perú (2009): Tasas de desempleo Pág. 23 Una gira por el mercado de trabajo El mercado de trabajo en el Perú Lima Metropolitana: Estructura de la PEA Total 4.513.9 100,0% PEA Ocupada 4.135,4 91,6% Adecuadamente empleada 2.122,1 47,0% Subempleada 2.013,3 44,6% PEA Desocupada 378,5 8,4% Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) Observación: La tasa de subempleo sigue siendo alta, como reflejo del gran tamaño del sector informal. Pág. 24 12
  • El modelo de los salarios y precios Los salarios y el desempleo La determinación de los salarios: W Pe u z = = = = W P eF (u, z) ( , ) Salario nominal Nivel esperado de precios Tasa de desempleo Variable residual que influye en el resultado de la fijación de los salarios (Determinada, sobre todo, por la productividad del trabajo y los seguros de desempleo) Pág. 25 El modelo de los salarios y precios Los salarios y el desempleo El nivel esperado de precios, Pe y salarios: W P eF (u, z) ( , )  A los trabajadores no les interesan los salarios nominales, sino el poder monetario de sus salarios o salarios reales W/P.  A las empresas no les interesan los salarios nominales que pagan a los trabajadores, sino el precio del producto que venden o los salarios reales W/P.  Por tanto, si el precio (P) aumenta, los salarios(W) también aumentarán. Pág. 26 13
  • El modelo de los salarios y precios Los salarios y el desempleo La tasa de desempleo, u, y los salarios: W P eF (u, z) ( , )  Si la tasa de desempleo aumenta, el poder de negociación y de los salarios se reduce.  Un mayor desempleo reduce los salarios de eficiencia. Pág. 27 El modelo de los salarios y precios Los salarios y el desempleo Los demás factores, z, y los salarios: W P eF (u, z) ( , )  El seguro de desempleo: unos beneficios elevados conllevan mayores salarios.  Variaciones estructurales económicas: los salarios aumentan cuando se crean más puestos de trabajo que cuando se pierden trabajos. Pág. 28 14
  • El modelo de los salarios y precios La determinación de los precios y la función de producción Suponga que el trabajo es el único factor, entonces: Producción Y = AN N: A: Empleo Productividad del trabajo Suponga A=1 Y=N En un mercado competitivo, el costo marginal = Salario (W) Pág. 29 El modelo de los salarios y precios La determinación de los precios y la función de producción Cuando los mercados de bienes son perfectamente competitivos: Precio (P) = Costo marginal Pero: Costo marginal = W Entonces: P= W Entiéndase que “W” representa a la porción de salarios que se añade a cada unidad de producto. En mercados que NO son competitivos: P=(1+µ)W µ= margen del precio sobre el costo [ Mark up ] Pág. 30 15
  • El modelo de los salarios y precios El modelo de salarios y precios La ecuación de salarios Suponga: Pe = P W=P.F(u,z) y se divide por P W P F (u, z) ( , ) Cuanto mayor sea la tasa de desempleo (u), menor será el salario real W/P Pág. 31 El modelo de los salarios y precios El modelo de salarios y precios Salario real, W/P La ecuación de salarios W P F (u, z) ( , ) Ecuación de salarios (W/P varía inversamente con u) WS Tasa de desempleo, u Pág. 32 16
  • El modelo de los salarios y precios El modelo de salarios y precios La ecuación de precios Repaso: P (1 μ)W Entonces: W P 1 1 μ Observe: Si aumenta el margen (µ),  Aumenta el precio (P), dado el salario (W) y disminuyen los salarios reales.  Por tanto, la ecuación de precios se expresa en función del margen (µ). Pág. 33 El modelo de los salarios y precios El modelo de salarios y precios W P Equilibrio: 1 1 μ Salario real, W/P La ecuación de precios (W/P es independiente de u) 1 PS 1 Tasa de desempleo, u Pág. 34 17
  • El modelo de los salarios y precios El modelo de salarios y precios El nivel de equilibro de los salarios reales, el empleo y el desempleo: Salario real, W/P Ecuación de salarios = Ecuación de precios F(u,z) 1 1 μ A 1 PS 1 WS un → La tasa natural de desempleo Tasa de desempleo, u Pág. 35 El modelo de los salarios y precios La tasa natural de desempleo ¿Es “natural” la tasa natural de desempleo? Salario real, W/P Ejemplo: Un aumento de las prestaciones por desempleo (z aumenta) 1 1 μ A B PS WS´ = F(u,z´) WS = F(u,z) un un´ Tasa de desempleo, u El aumento de Z, provoca un incremento de un Pág. 36 18
  • Una gira por el mercado de trabajo La tasa natural de desempleo Salario real, W/P Ejemplo: Una legislación antimonopolio más rigurosa (µ disminuye) 1 1 μ´ B PS´ 1 1 μ A PS WS = F(u, z) un’ un Tasa de desempleo, u El descenso de u, provoca una disminución de un Pág. 37 Una gira por el mercado de trabajo La tasa natural de desempleo Nivel natural de empleo: U: Desempleo N: Empleo L : Población activa u: Tasa de desempleo u U L L N L 1 N L Reordenando N: N = L(1-u) Salario real, W/P Del desempleo a la producción 1 1 μ A PS U W P F (1 N , z) L L Nn Nivel de empleo, N Pág. 38 19
  • Una gira por el mercado de trabajo La tasa natural de desempleo El concepto de tasa “natural”  La tasa “natural” de desempleo se refiere, más bien, a una tasa de carácter estructural porque depende de la capacidad del mercado para emplear a cierta proporción de la PEA a cierto nivel de salario real. Del desempleo a la producción Nivel natural de empleo: Nn = L(1-un) Donde: un : Nn: Tasa natural de desempleo Nivel natural de empleo  A mayores distorsiones en el mercado laboral (como salarios mínimos, sindicatos o asimetría de información), mayor será la tasa natural de desempleo. Pág. 39 Una gira por el mercado de trabajo Del desempleo a la producción Nivel natural de empleo: Suponiendo que la función de producción: Observe: Y = A.N Yn = A.Nn = A.L(1-un) F[(1-Yn/AL),z] = 1/1+μ  El nivel de producción potencial Yn es inversamente proporcional a la tasa natural de desempleo un.  En general, el nivel de producción Y (de corto plazo) también es inversamente proporcional a la tasa de desempleo corriente u. Pág. 40 20
  • Una gira por el mercado de trabajo Resumen: Suponga: Precio esperado = nivel de precio actual Entonces:  La fijación de los salarios implica que el salario real es una función decreciente de la tasa de desempleo.  El salario real que implica la fijación de los precios es constante.  El equilibrio en el mercado de trabajo sucede cuando la ecuación de salarios W/P = la fijación de precios W/P.  La condición de equilibrio del mercado de trabajo determina la tasa de desempleo: tasa natural de desempleo. Pág. 41 Una gira por el mercado de trabajo Hacia dónde vamos Repaso:  El equilibrio del mercado de trabajo determina el nivel natural de desempleo que, a su vez, determina el nivel natural de producción. Observe:  Ni la política monetaria, la política fiscal o la confianza de los consumidores afectan al nivel natural de desempleo ni al de producción. Pág. 42 21
  • Una gira por el mercado de trabajo Hacia dónde vamos El momento oportuno A corto plazo  El nivel de precios puede ser diferente al precio esperado.  El desempleo puede ser igual al nivel natural de desempleo.  La producción puede ser igual a la producción natural. A largo plazo  El nivel de precios suele ser igual al precio esperado.  El desempleo retorna a la tasa natural.  La producción también retorna a su nivel natural. Pág. 43 Gracias Prof. Carlos García Sandoval Derechos reservados © 2010 Pág. 44 22