• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Dijaspora i matica, Mihael Podvinec
 

Dijaspora i matica, Mihael Podvinec

on

  • 930 views

 

Statistics

Views

Total Views
930
Views on SlideShare
930
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
1

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel

11 of 1 previous next

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
  • Bravo, poštovani Prof Dr Podvinec, sve što OBI radi je jasno prezentirano:dosadašnji rad,budući projekti, anticipacija mogućih teškoća u saradnji sa dijasporom...Ipak, imam utisak, da sve ovo što radite još uvek nije dovoljno jasno prezentirano široj stručnoj javnosti što se ,naročito , odnosi na Beograd.Smatram da RLK -a Bgd-a tu može da odigra ključnu ulogu.Takodje LKS mora da ima veću ulogu u povezivanju RLK-a širom Srbije.Projekti koje Vi i Vaši saradnici radite su multidisciplinarni i imaju širi značaj i ne treba ih vezivati samo za oblast oto-rino-laringologije.S poštovanjem i željom da rad Vašeg tima bude još uspešniji-Dr Mihajlović, Beograd
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Dijaspora i matica, Mihael Podvinec Dijaspora i matica, Mihael Podvinec Presentation Transcript

    • Srpska medicinska dijaspora i matica zajedno: mogudnosti i izazovi Mihael Podvinec ORL-BAL International GZF Hospital Group Switzerland Okrugli sto Lekarske komore, Vrnjačka Banja 2011
    • Lična iskustva u toku 10 godina• Projekat Prijepolje Basler Förderverein für Medizinische Zusammenarbeitwww.globalmed.ch• Osnivanje vlastite specijalističke organizacije za razmenu znanja sa inostranstvom: savez 4 nastavne baze ORL severozapadne Švajcarske. Rad u Češkoj, Mađarskoj i Srbiji www.orl-bal.info
    • Bolnica i DZ Prijepolje, 2002 - 2010• 8 interdisciplinarnih seminara (4 – 5 dana)• 16 poseta lekara od više sedmica u Švajcarskoj• Donacije vedeg broja aparata (6x dijaliza, 2x ultrazvuk, mamograf, troja amb. kola, finansiranje arhitektonskih izmena i td.)• Težište na 1. Primeni modernih metoda lečenja, sastistici, kontroli itd 2. Pradenju literature i publikaciji vlastitog materijala 3. Negovanju kolegijalne atmosfere 4. Donacijama
    • Šta nam je pomoglo• Prihvatani su novi standardi kvaliteta u radu• Poboljšano je vođenje statistike o vlastitom radu• Rastao je interes za naučne pristupe terapiji• Velik interes za posete u Švajcarskoj i prenošenje iskustava, labroratorijskih metoda i td• Uvođenje KME• Entuzijazam kod mladih, rast samopouzdanja• Srdačno gostoprimstvo
    • Drvo prijateljstvaSimpozijum u Prijepolju 2009
    • Šta nas je opteredivalo• Nepoverenje u naše altruističke motive• Aktivna, ničim izazvana opstrukcija od strane pojedinaca i grupa• Intrige zbog loših međuljudskih odnosa• Neažurnost u implementaciji “poručenih”donacija, imobilizam i inercija• Nevoljnost da se otvoreno govori, daje i prima kritika, shvatanje KME kao formalizma• Često izmenjivanje vodedih kadrova• Mladi se ustežu da pitaju, diskutuju• Neuviđavnost o potrebi dezinfekcije ruku
    • Aktivnosti OBI od 2003• 29 kurseva, uglavnom dvodnevnih, iz preparacije temporalne kosti, timpanoplastike, endoskopske hirugije sinusa, laringomikroskopije, hirurgije vrata, pisanja naučnih radova i td.• 21 poseta ORL iz Srbije u Zapadnoj Evropi• 48 poseta stranih predavača u Srbiji (kursevi i kongresi)• Donacije manjeg obima
    • Statistika OBI• 29 kurseva• 564 polaznika• Sponzorska finansiranja (procena) 140.000 €• Investirano efektivnih radnih sati 4.800
    • Šta se pokazalo kao korisno• Jasna komunikacija namera, ciljeva i načina rada naših organizacija (pismeni projekti!)• Zajednička analiza potreba i definicija ciljeva saradnje (pismeno!)• Razumevanje za probleme strukture u Srbiji• Prijateljska, ali nedvosmislena kritika tamo gde je opravdana• Izbegavanje svakog ulaženja u postojede konflikte pojedinaca i grupa• Ohrabrivanje mladih na diskusiju i kritiku
    • Gde su problemi u Srbiji• Komplikovano zakonodavstvo u zdravstvu• Centralističko odlučivanje i finansiranje• Nedovoljna transparencija odlučivanja• Nedostatak saradnje i koordinacije među nastavnim bazama, fakultetima• Teško materijalno stanje svih ustanova• Radna preopteredenost svih aktera u Srbiji – izbegavanje novih zadataka
    • Kako se može sarađivati?• Pismeni projekti sa odgovornim licima, terminima, ciljem i opisom procesa. Manji projekti ad hoc.• Umrežavanje sa evropskim ustanovama i institucijama, kvalitetnim stručnjacima• Stalno organizovanje gostovanja u oba pravca• Intenziviranje komunikacije (Vebsajt sa Chatroom, Newsletter, Skype, galerija fotografija, literaturni servis i td)• Primena standarda evropskih organizacija, po mogudnosti učlaniti naše institucije u evropske, bar kao posmatrače• Osnivati organizacije sa istim ciljevima u dijaspori, dobrom internet-prezentacijom i vrednim entuzijastima• Pronadi izvore stipendija
    • Mogudni mehanizmi saradnje• Dijaspora mobiliše dobru volju pojedinaca, kontaktira sa institucijama i umrežava (“ambasadori”). Prenosi novosti u organizaciji zdravstvene službe, preporuke dobre prakse, šanse za stipendije i saradnju. Osniva udruženja.• Komora ima stalno telo (“MIP”) koje je u stalnom kontaktu sa svima iz dijaspore, elektronski. Brze reakcije i jasna komunikacija, zaduženja pojedinaca su jasno definisana• Jednom godišnje se donose odluke o planovima i vedim projektima, zadužuju pojedinci i određuje rok. Manji projekti se dogovaraju elektronski• Komunikacija međusobno i na spolja ide preko ažurnog, dobrog vebsajta sa atraktivnom prezentacijom• Obe strane obradaju pažnju na organizovanje finansijskih sredstava. Beneficirani pojedinci učestvuju materijalno
    • Važna pitanja• Koji je cilj Komore u radu sa dijasporom?• Koji resursi stoje na raspolaganju?• Može li dijaspora odgovoriti tim zadacima?