2. Représentation des effets d’une hausse de la productivité sur l’emploi sous forme de schéma : Hausse de la productivité Meilleure formation du personnel Organisation du travail plus efficace Mécanisation des tâches Hausse des salaires Baisse de l’emploi à court terme Baisse des coûts unitaires Baisse des prix de vente Hausse de la demande Hausse de la production Hausse des profits Hausse de l’investissement Hausse de l’emploi à long terme Source : inspiré de Hatier, 2004

3. Pour expliquer ce schéma et lui donner du sens… … nous allons procéder en 3 étapes.

4. 1 ère étape : Quel type de relation est représenté par les flèches de ce schéma ? Hausse de la productivité Meilleure formation du personnel Organisation du travail plus efficace Mécanisation des tâches Hausse des salaires Baisse de l’emploi à court terme Baisse des coûts unitaires Baisse des prix de vente Hausse de la demande Hausse de la production Hausse des profits Hausse de l’investissement Hausse de l’emploi à long terme Source : inspiré de Hatier, 2004 Une relation de cause / conséquence

5. 2 ème étape : La productivité ennemie de l’emploi ? Hausse de la productivité Meilleure formation du personnel Organisation du travail plus efficace Mécanisation des tâches Baisse de l’emploi à court terme Pour commencer, expliquons une partie du schéma de départ…

7. 3 ème étape : Augmenter la productivité pour favoriser l’emploi ? Hausse de la productivité Meilleure formation du personnel Organisation du travail plus efficace Mécanisation des tâches Hausse des salaires Baisse de l’emploi à court terme Baisse des coûts unitaires Baisse des prix de vente Hausse de la demande Hausse de la production Hausse des profits Hausse de l’investissement Hausse de l’emploi à long terme Source : inspiré de Hatier, 2004 Il s’agit maintenant d’expliquer les flèches numérotées. Exemple Exemple 1 2 3 4 5 6 7 8 Exemple

8. Expliquer les flèches : deux exemples. Meilleure formation du personnel et hausse de la productivité Hausse des salaires Hausse de la demande Le personnel est plus qualifié et plus productif. Il doit donc être mieux rémunéré. Le niveau de vie des salariés augmente. Ils peuvent consommer plus.

9. Expliquer la relation 1. Hausse de la productivité Baisse des coûts unitaires L’entreprise produit plus avec moins de travail, c’est-à-dire moins de main d’oeuvre.

10. Expliquer la relation 2. Baisse des coûts unitaires Baisse des prix de vente Les dépenses nécessaires pour fabriquer chaque produit sont moins élevées. On peut alors vendre moins cher pour attirer les consommateurs.

11. Expliquer la relation 3. Baisse des prix de vente Hausse de la demande Des produits moins chers tendent à attirer de plus en plus de consommateurs.

12. Expliquer la relation 4. Hausse de la demande Hausse de la production Pour répondre à la demande croissante des consommateurs, il faut produire plus.

13. Expliquer la relation 5. Baisse des coûts unitaires Hausse des profits Les dépenses nécessaires pour fabriquer chaque produit sont moins élevées. Les économies réalisées constituent un gain pour l’entreprise.

14. Expliquer la relation 6. Hausse des profits Hausse de l’investissement L’entreprise dispose de ressources qui vont permettre des dépenses pour améliorer les capacités de production.

15. Expliquer la relation 7. Hausse de l’investissement Hausse de la production L’entreprise dispose de machines plus performantes et d’un personnel plus qualifié, et peut donc produire plus.

16. Expliquer la relation 8. Hausse de la production Hausse de l’emploi à long terme Pour produire plus, l’entreprise a besoin de plus de main d’œuvre, elle embauche. De plus, ses gains sont plus importants, elle peut payer plus de salaires.

17. Une question pour conclure : La hausse de la productivité est-elle présentée ici comme un phénomène plutôt positif ou plutôt négatif ? Justifiez.