Procédure de participation à ce programme ainsi que sur les critères de sélection des entreprises,

1. PROJET « RENFORCEMENT DE L’ECOSYSTEME ENTREPRENEURIAL DANS LE SUD TUNISIEN »
« PME en Action ! »
Programme d’appui au développement des PME dans le sud
-----------------------
APPEL A CANDIDATURE A L’INTENTION DES PME
I. CONTEXTE & CADRE DU PROJET
Le projet intitulé « Renforcement de l’écosystème entrepreneurial dans le Sud Tunisien », financé
par le gouvernement japonais, est mis en œuvre par le Programme des Nations Unies pour le développement
–PNUD- en partenariat avec l'Office de Développement du Sud –ODS-, l’Agence Nationale pour l’Emploi et le
Travail Indépendant –ANETI- et la Banque Tunisienne de Solidarité –BTS-.
Le principal objectif du projet est de renforcer l’environnement de création et de développement des
entreprises dans les gouvernorats de Médenine, Tataouine, Kebili et Tozeur à travers un soutien technique
aux structures d’appui et de financement en vue de stimuler l’esprit entrepreneurial chez les jeunes et mettre
en place des mécanismes de coordination entre les différents acteurs clés régionaux en matière de
promotion de l’emploi et de l’investissement privé.
Il vise aussi l’appui des jeunes entrepreneur(e)s à travers un programme d’accompagnement et de
financement pour créer et/ou développer leurs entreprises.
Dans le cadre de sa composante 2 « appui aux jeunes promoteurs (promotrices) et
entrepreneur(e)s» et en collaboration avec les différents acteurs régionaux à travers les comités techniques
régionaux dédiés à cette activité, le projet prévoit, un appui technique pour 40 entreprises existantes (à
raison de 10 entreprises existantes par gouvernorat) et, lors d’une seconde phase, un appui technique et
financier à, au moins, 16 entreprises existantes dans les quatre gouvernorats (à raison de 04 entreprises par
gouvernorat).
Le présent appel à candidature définit les règles de soumission et les critères d’évaluation des
dossiers à déposer par les candidats pour la première phase.
II. DESCRIPTION DU PROGRAMME D’APPUI AU DEVELOPPEMENT DES PME
Le programme d’appui développé et validé à travers les comités techniques de chaque gouvernorat,
comprend deux phases :
- 1ère
phase : un appui pour 40 entreprises à travers un diagnostic organisationnel et financier par
un groupe d’experts en vue de proposer un programme d’appui technique et financier
personnalisé
- 2ème
phase : un appui technique et financier pour 16 entreprises dans les quatre gouvernorats
(soit 4 par gouvernorat) parmi les 40 qui ont bénéficié de la première phase.
III. FINANCEMENT
L’appui pour les entreprises sélectionnées sera suivant le schéma suivant :
a. Appui financier : sous forme d’un don (avec un maximum de 20 000 TND par entreprise,
vingt milles dinars tunisiens) associé à un crédit de gestion et/ou d’investissement de la BTS.
Cet appui financier sera étudié au cas par cas.
b. Appui technique : avec un maximum de 10 000 TND , dix milles dinars tunisiens, par
entreprise pour le financement de programmes d’accompagnement technique et

2. PROJET « RENFORCEMENT DE L’ECOSYSTEME ENTREPRENEURIAL DANS LE SUD TUNISIEN »
managérial. Ce programme sera proposé, au cas par cas, par les experts sur la base d’un
diagnostic développé et un plan de développement personnalisé (incluant un business plan).
Cet appui sera fourni par l’ODS sous forme d’un don.
IV. CRITERES D’ELIGIBILITE
Sont éligibles au présent appel à candidature, les entreprises existantes répondant aux critères
suivants :
o Implantées dans les gouvernorats de Médenine, Tataouine, Tozeur et Kebili,
o Ayant entre 3 à 9 employés,
o N’effectuant pas des activités dans les secteurs suivants :
§ Activités de commerce de gros et détail, de négoce et d’entreposage,
§ Activités de restauration et d’hébergement1
,
§ Activités de construction,
§ Activités de transport,
§ Activités immobilières,
o En activité continue depuis au moins une année
o N’ayant pas des crédits impayés auprès des institutions financières2
o N’étant pas en situation de difficulté financière, en règlement judiciaire ou engagée dans
un processus de faillite
o Avoir un niveau d’investissement répondant à la définition d’une PME au terme du Code
d’incitations aux investissements par secteur d’activité.
o Etre une SUARL ou une société de personnes.
V. PRESENTATION DE LA DEMANDE ET PROCEDURES A SUIVRE
5.1 Formulaire de candidature :
Les candidatures doivent respecter scrupuleusement le format du formulaire et compléter les
paragraphes et les pages dans l’ordre.
Les candidats sont tenus de présenter leurs requêtes dans le formulaire réservé à cet effet
Les formulaires renseignés d’une manière illisible seront rejetés.
Les formulaires peuvent être remplis en langue française ou en langue arabe.
5.2 Dossier de candidature :
Présenter un dossier complet, conformément aux indications présentées dans le paragraphe VIII.
«Composition et dépôt du dossier ».
VI. PROCESSUS D’EVALUATION DES CANDIDATURES REÇUES
Des comités techniques (un pour chaque gouvernorat) composés des acteurs régionaux de référence
sont mis en place afin d’étudier et d’évaluer les candidatures reçues suite à cette procédure d’appel à
candidature.
Au besoin, le comité technique fera parvenir aux candidats des demandes de complément
d’information auxquelles elles devront répondre dans les délais impartis. Ces demandes se font par courrier
électronique (e-mail).
Le comité technique procèdera à l’évaluation des dossiers de candidatures comme suit :
1
Les maisons d’hôtes et activités assimilées sont admises dans les gouvernorats de Médenine et Tataouine.
2
Cela s’entend pour les crédits mobilisés sous forme de titres de crédit et non les facilités et autres concours bancaires.

3. PROJET « RENFORCEMENT DE L’ECOSYSTEME ENTREPRENEURIAL DANS LE SUD TUNISIEN »
1. Admission sur la base des critères d’éligibilité : suivant les éléments détaillés dans le paragraphe IV,
les éléments suivants seront examinés :
1. Le respect de la date limite de soumission. Si ce n’est pas le cas, la candidature sera
automatiquement rejetée.
2. L’exhaustivité des renseignements et justificatifs demandés.
3. La conformité du dossier de candidature par rapport aux critères d’éligibilité spécifiés
dans le paragraphe IV.
Les dossiers qui ne répondent pas à ces critères seront déclarés inéligibles et par conséquent ils ne
seront pas évalués.
2. Notation et Classement des candidatures : les dossiers de candidature considérés techniquement et
administrativement éligibles seront classés dans un ordre décroissant suivant le score obtenu (du
score le plus élevé au moins élevé).
Le score est attribué pour chaque candidature suivant la grille d’évaluation présentée dans le
paragraphe VII.
3. Sélection des candidatures : les dix (10) premières candidatures au niveau de chaque gouvernorat
qui sont techniquement et administrativement éligibles et ayant obtenu les meilleurs scores seront
sélectionnées pour le premier programme d’appui (diagnostic opérationnel et financier) en vue
d’établir et définir un programme d’appui technique et financier à proposer.
4. Sélection des entreprises qui bénéficieront de l’appui technique et financier : les 40 entreprises
présélectionnées bénéficieront d’un diagnostic personnalisé en vue d’étudier et d’évaluer le
programme de développement projeté pour chaque entreprise. A l’issue de ce diagnostic, chaque
entreprise sera appelée à présenter un dossier détaillé de son projet de développement (BP, schéma
de financement et d’investissement, pièces justificatives,). Les comités techniques procèderont,
ensuite à l’évaluation et au classement des dossiers reçus.
En fonction du budget disponible, au moins les 04 premiers dossiers des entreprises au niveau de
chaque gouvernorat bénéficieront de l’appui technique et financier pour le développement de leurs activités.
VII. GRILLE DE SELECTION DE CANDIDATURES
Les candidatures seront examinées et évaluées par le comité technique de chaque gouvernorat suivant le
processus décrit dans le paragraphe VI.
Le classement des candidatures se fera sur la base de la méthode de notation. L'attribution des notes se fera
suivant la grille d’évaluation suivante :
Critères Points
max.
Secteurs d’activités 20
Critère 1 : secteur d’activités • Secteurs prioritaires
3
………………..…….…………20 points 20
Situation actuelle de l’entreprise 20
Critère 2
4
: Connaissances et
savoir-faire technique du
• Bonne……….………………………….………..…………05 points
• Satisfaisante.…………………………………..…………03 points
• Assez satisfaisante…….….……..……………………02 points
05
3
Secteurs prioritaires : Voir liste jointe pour chaque gouvernorat
4
Diplôme, formation technique/financière,…

4. PROJET « RENFORCEMENT DE L’ECOSYSTEME ENTREPRENEURIAL DANS LE SUD TUNISIEN »
propriétaire en relation avec les
activités de l’entreprise
• Faible……………………………………………..………...00 points
Critère 3 : Compétences et profil
du personnel de l’entreprise
• Adéquat…….………………………….………..…………05 points
• Moyennement adéquat..………………..…………03 points
• Faiblement adéquat ...….……..……………………02 points
Non adéquat…………………………………..………...00 points
05
Critère 4 : Positionnement par
rapport aux concurrents ?
• Bien positionnée………….……………………………05 points
• Moyennement positionnée……………………….03 points
• Faiblement positionnée………….…………………02 points
• Mal positionnée………………………………………..00 points
05
Critère 5 : Situation financière
• Nettement satisfaisante…….…..…………………05 points
• Satisfaisante……………………………………………..03 points
• Assez satisfaisante…………………..……………….02 points
• Non satisfaisante………………………………….…..00 points
05
Projet de développement d’activité souhaité 60
Critère 6 : justification du Projet
de développement d’activité
• Très justifié……………………. ………………………..15 points
• Justifié.……………….…….……….……………………..10 points
• Assez justifié…………….……………………………….05 points
• Non justifié………………………………………….……00 points
15
Critère 7 : impact sur la qualité
du produit/service fourni
• Bien clair……………………………………………………15 points
• Moyennement clair…………………………….…….10 points
• Pas suffisamment clair……………….……………..05 points
• Non clair…………………………………………….……..00 points
15
Critère 8 : impact sur
l’amélioration des revenus
• Bien clair…………..………………………………………10 points
• Clair……………………………………………………..……07 points
• Moyennement clair……………….….……….….….05 points
• Pas clair………………………………..……….………….00 points
10
Critère 9 : impact sur la création
des nouveaux emplois
• Bien clair…………..………………………………………20 points
• Clair……………………………………………………..……10 points
• Moyennement clair……………….….……….….….05 points
• Pas clair………………………………..……….………….00 points
20
Total 100
VIII. COMPOSITION ET DEPOT DU DOSSIER
Composition du
dossier
1. Formulaire rempli en détail
2. Toutes pièces techniques et administratives nécessaires5
Soumission
Les entreprises intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en
utilisant le formulaire fourni à cet effet. Ils doivent s’en tenir strictement
au format indiqué et compléter les rubriques dans l’ordre indiqué. Ils
devront rédiger leurs candidatures avec soin, en langue arabe ou
française, et de façon aussi claire que possible, afin d’en faciliter
l’évaluation. Toute incohérence majeure pourrait conduire au rejet de la
candidature
5
Toute pièce pouvant étayer le dossier de candidature et notamment les critère énumérés : bilans, plaquette
commerciale, présentations,devis, autorisations techniques, cahier des charges,…

5. PROJET « RENFORCEMENT DE L’ECOSYSTEME ENTREPRENEURIAL DANS LE SUD TUNISIEN »
Dépôt des
candidatures
Les dossiers de candidature sont retirés et doivent être soumis par
porteur aux adresses suivantes :
Gouvernorat de Médenine :
Espace Entreprendre à Médenine
Bureau de l’Emploi et du travail Indépendant à Ben Guerdene
Bureau de l’Emploi et du travail Indépendant à Zarzis
Bureau de l’Emploi et du travail Indépendant à Djerba
Direction régionale du développement – DRD
Agence de la Banque Tunisienne de Solidarité
Gouvernorat de Tataouine :
Bureau de l’Emploi et du travail Indépendant à Tataouine
Bureau de l’Emploi et du travail Indépendant à Remada
Bureau de l’Emploi et du travail Indépendant à Ghomrassen
Direction régionale du développement – DRD
Agence de la Banque Tunisienne de Solidarité
Gouvernorat de Tozeur
Espace Entreprendre à Tozeur
Bureau de l’Emploi et du travail Indépendant à Degache
Bureau de l’Emploi et du travail Indépendant à Nefta
Bureau de l’Emploi et du travail Indépendant à Tameghza
Direction régionale du développement – DRD
Agence de la Banque Tunisienne de Solidarité
Gouvernorat de Kebili :
Espace Entreprendre à Kebili
Bureau de l’Emploi et du travail Indépendant à Douz
Direction régionale du développement – DRD
Agence de la Banque Tunisienne de Solidarité
et ce, au plus tard, le vendredi 19 Mai à 17h00.
Toute candidature reçue après la date limite sera automatiquement
rejetée.