Progetto Ristoranti Sicuri LEN - Fonditalia

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Le aziende hanno l’obbligo di uniformarsi periodicamente ad adempimenti di legge, che sono sempre più frequenti ed articolati.
Lo scopo di LEN è quello di offrire alle aziende la formazione obbligatoria sulle sicurezze aziendali e contemporaneamente offrire loro uno strumento che possa rispondere alle loro esigenze produttive, senza penalizzare l’utilizzo delle forme contrattuali di lavoro flessibili, introdotte dalla Riforma Biagi e che nel settore della ristorazione, trovano la loro massima espressione.

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Progetto Ristoranti Sicuri LEN - Fonditalia

  1. 1. FONDITALIA E PROGETTO “RISTORANTI SICURI” www.sicurezzaondemand.it 12/08/12 1 12/08/12 Nome del relatoresabato 8 dicembre 12
  2. 2. Le aziende hanno l’obbligo di uniformarsi periodicamente ad adempimenti di legge, che sono sempre più frequenti ed articolati. Lo scopo di LEN è quello di offrire alle aziende la formazione obbligatoria sulle sicurezze aziendali e contemporaneamente offrire loro uno strumento che possa rispondere alle loro esigenze produttive, senza penalizzare l’utilizzo delle forme contrattuali di lavoro flessibili, introdotte dalla Riforma Biagi e che nel settore della ristorazione, trovano la loro massima espressione. 12/08/12 2 12/08/12 Nome del relatoresabato 8 dicembre 12
  3. 3. FONDITALIA Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua Un alleato “prezioso” per le aziende 12/08/12 3sabato 8 dicembre 12
  4. 4. Welcome Kit: Len + Fonditalia “RISTORANTE SICURO” 12/08/12 4 12/08/12 Nome del relatoresabato 8 dicembre 12
  5. 5.  Sicurezza sui luoghi di lavoro per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro, nonché per tutte le mansioni e rischi specifici come definito dal Testo Unico (DLgs 81/08) Sicurezza Alimentare (HACCP) Trasporto e conservazione delle merci nella catena del fresco Sicurezze e Certificazioni Ambientali Norme in generale in materia di benessere aziendale collegate ad adempimenti quali Primo Soccorso, Visite Mediche periodiche, Antincendio ecc. 12/08/12 5 12/08/12 Nome del relatoresabato 8 dicembre 12
  6. 6. WELCOME KIT Formazione gratuita Formazione Len + Aziendale Fonditalia 12/08/12 6sabato 8 dicembre 12
  7. 7. FONDITALIA promuove e finanzia –per tutte le imprese che aderiscono al Fondo – piani formativi aziendali, nazionali, territoriali o settoriali Il Fondo si auto finanzia attraverso la contribuzione mensile obbligatoria che versiamo all’INPS per ogni dipendente Il meccanismo è quello di veicolare lo 0.30% di questa contribuzione obbligatoria dall’INPS al Fondo Tutti i mesi l’azienda che si iscrive al Fondo, va ad incrementare le somme che può utilizzare nella maniera più opportuna, per la formazione . 12/08/12 7 12/08/12 Nome del relatoresabato 8 dicembre 12
  8. 8. LEN con FONDITALIA per garantire alle aziende Certezza nellassegnazione delle risorse alle imprese Eliminazione delle problematiche relative alla trattativa sindacale Massima disponibilità a finanziare la formazione su qualsiasi tema, compresi quelli "obbligo di legge" come ad es. Sicurezza e qualsiasi metodologia (e- learning, etc.) 12/08/12 8 12/08/12 Nome del relatoresabato 8 dicembre 12
  9. 9. L’idea di dare il benvenuto alle micro piccole e medie imprese: Aderire con Len a Fonditalia e ricevere 4 ore di formazione on line per adempiere agli obblighi formativi di legge! 12/08/12 9 12/08/12 Nome del relatoresabato 8 dicembre 12
  10. 10. Attraverso le Infografiche abbiamo trovato un linguaggio chiaro efficace ed immediato per dare una risposta “precisa e conveniente” anche a quelle realtà lavorative che di fatto non sempre vengono coinvolte nelle logiche di formazione finanziata Il welcome kit, parla alle aziende in modo “giocoso” garantendogli la soluzione del problema senza preoccuparli di nulla! 12/08/12 10 12/08/12 Nome del relatoresabato 8 dicembre 12
  11. 11. 12/08/12 11 12/08/12 Nome del relatoresabato 8 dicembre 12
  12. 12. 12/08/12 12 12/08/12 Nome del relatoresabato 8 dicembre 12
  13. 13. ABBIAMO PROPOSTO AD ALCUNI RISTORANTI E BAR L’ADESIONE A FONDITALIA ABBIAMO ASCOLTATO LE LORO ESIGENZE LAVORATIVE ABBIAMO RACCOLTO LE RICHIESTE DÌ FORMAZIONE OBBLIGATORIA SIAMO RIUSCICITI A CREARE DELLE “AULE A TEMA” RENDENDO LA FORMAZIONE INTERESSANTE FLESSIBILE MA SOPRATTUTTO ACCESSIBILE AL FINANZIAMENTO, GRAZIE ALLA RIUNIONE DÌ MICROIMPRESE CHE LAVORANO AD UN PROGETTO COMUNE 12/08/12 13sabato 8 dicembre 12
  14. 14. Parola d’Ordine FLESSIBILITA’ CERTEZZA DEL FINANZIAMENTO FORMAZIONE - ON LINE - IN AULA 12/08/12 14sabato 8 dicembre 12

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