LEN incontra E.bi.gen - Marilena Failla e Stefania Picone

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Len cresce, e lo fa arricchendosi di servizi che migliorano le prestazioni di consulenza e formazione per le aziende e i lavoratori.

Ospitare la sede territoriale di E.BI.GEN, Ente Bilaterale Generale che ha come priorità quelle di sostenere e far crescere le imprese e i loro dipendenti, promuovendo la formazione professionale e la sicurezza sul lavoro, rappresenta un grande scatto in avanti nella crescita professionale.

E Len, garantisce serietà e impegno nella formazione continua: attenta alle esigenze del mercato e al rispetto dei requisiti obbligatori richiesti dalla legge, certificando la formazione obbligatoria che somministra.

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LEN incontra E.bi.gen - Marilena Failla e Stefania Picone

  1. 1. LEN sede E.BI.GEN
  2. 2. Cosa significa ospitare presso le proprie sedi un Ente Bilaterale 2
  3. 3. Ma che cos’è un Ente Bilaterale? Gli ENTI BILATERALI sono enti privati liberamente costituiti da Associazioni sindacali dei lavoratori E Associazioni datoriali dei datori di lavoro Sono paritetici nel senso che i rappresentanti dei lavoratori e quelli dei datori di lavoro sono in numero eguale tra loro, in modo da garantire una uguale partecipazione ed influenza decisionale 3
  4. 4. Cosa può fare un Ente Bilaterale? Le priorità di un Ente Bilaterale sono:  Promuovere e Sostenere l’ occupazione  Sostenere e far Crescere le imprese e i loro dipendenti  Promuovere e Certificare la Formazione (apprendistato e continua)  Promuovere e Certificare la Sicurezza nei luoghi di lavoro 4
  5. 5. LEN ospita la sede E.BI.GEN Provinciale Il 19 Marzo 2013 LEN ha iniziato la collaborazione ospitando la Sede Territoriale Accreditata Provinciale 5
  6. 6. Chi è E.BI.GEN. e perché ospitare presso la nostra sede un Ente Bilaterale? 6
  7. 7. www.ebigen.org 7
  8. 8. E.BI.GEN. per la sicurezza     Organizzazione e gestione corsi di formazione Certificazione corsi di formazione svolti da soggetti terzi (es. corsi di formazione LEN e partner di LEN) Certificazione formazione sicurezza nei contratti di apprendistato Promozione iniziative per lo sviluppo, la cultura e per la sicurezza sul lavoro 8
  9. 9. Corsi di formazione certificati da E.BI.GEN Formazione Lavoratori Formazione all’utilizzo di attrezzature Formazione prevenzione incendi Formazione RLPP datori di lavoro Formazione primo soccorso Formazione RLS 9
  10. 10. 10
  11. 11. Corsi di formazione on-line certificati da E.BI.GEN Catalogo corsi: Categoria: H.A.C.C.P    HACCP - Corso per il responsabile della qualità e per il responsabile dell’industria alimentare HACCP - Corso di formazione per personale qualificato che manipola alimenti e bevande HACCP - Corso di formazione per addetti industria alimentare che non manipolano alimenti e bevande Categoria: Privacy     Privacy 196/03 Categoria: Responsabilità amministrativa delle imprese - D.Lgs. 231/01 Responsabilità amministrativa delle imprese D.Lgs. 231/2001 Responsabilità Amministrativa delle Imprese D.Lgs. 231/01 – Dipendenti Categoria: Sicurezza sul lavoro                           Sicurezza sul lavoro - Antincendio Sicurezza sul lavoro - Primo Soccorso R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Aggiornamento 2013 per aziende con numero dipendenti compreso tra 15 e 50 R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Aggiornamento 2013 per aziende con numero dipendenti superiore a 50 R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Autotrasporti R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Laboratori Analisi Cliniche R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Supermercati R.L.S. - Rappresentante sicurezza dei lavoratori (D.Lgs.81/08) - Uffici Sicurezza sul lavoro - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 Movimentazione Manuale dei Carichi Rischio Stress Lavoro-Correlato Formazione per Dirigenti (16 h) - Accordo Stato Regioni 21.12.2011 Dirigenti (D. Lgs. 81/08) - Aggiornamento Formazione Generale per i Lavoratori (4h) - Accordo Stato Regioni 21.12.2011 Formazione Specifica per Lavoratori - Rischio Basso (4 h) Corso di aggiornamento per lavoratori (6 h) Formazione per Preposti (4 h) - Accordo Stato Regioni 21.12.2011 Preposti (D. Lgs. 81/08) - Aggiornamento RSPP DDL - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 - Modulo Giuridico-Normativo e Gestionale per aziende a Rischio Basso RSPP DDL - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 - Modulo Giuridico-Normativo per aziende a Rischio Basso RSPP DDL - Agg. Accordo Stato Regioni 21.12.2011 - Modulo Gestionale per aziende a Rischio Basso R.S.P.P. Datore Di Lavoro - Aggiornamento per aziende a Rischio Basso R.S.P.P. Datore Di Lavoro - Aggiornamento Rischio Medio R.S.P.P. Datore Di Lavoro - Aggiornamento Rischio Alto Il rischio videoterminali 11
  12. 12. E.BI.GEN: una grande opportunità per il sistema E.BI.GEN e Fonditalia: Formazione Finanziata  E.BI.GEN e Formazione in ambito Sicurezza con www.sicurezzaondeman.it  E.Bi.Gen sigla accordi con Ordini Professionali e Associazioni Datoriali minori  E.Bi.Gen sigla accordi con i Consulenti del Lavoro e Professionisti della Formazione  12
  13. 13. E.BI.GEN E FONDITALIA L’accordo quadro nazionale permette alle aziende di che aderiscono a Fonditalia di poter ottenere gratuitamente:  Formazione sui luoghi di lavoro per i propri dipendenti e collaboratori;  Effettuare corsi on-line in ottemperanza all’accorso Stato-Regione  Sviluppare attività formativa certificata a livello nazionale 13
  14. 14. E.BI.GEN e www.sicurezzaondeman.it Principale campo di applicazione nel sistema LEN in ambito SICUREZZA - per rispondere alle esigenze di tutte le aziende con consulenza e formazione adeguate - Disponibilità del RLST 14
  15. 15. E.BI.GEN e accordi con Ordini Professionali e Associazioni Datoriali minori Sono attivabili accordi quadro con i sindacati dell’ordine professionale e delle associazioni datoriali che non abbiano sviluppato al loro interno accordi efficienti con altri enti bilaterali, per promuovere la formazione e la consulenza in azienda nel pieno rispetto delle disposizioni di legge 15
  16. 16. E.BI.GEN e Consulenti del Lavoro L’ordine professionale, il sindacato dell’ordine e del singolo sindacato del lavoro possono stipulare accordi con E.BI.GEN. al fine di: 1. Certificare il piano della sicurezza all’interno dei contratti di apprendistato 2. Dare supporto ai propri clienti per gli adempimenti formativi in materiale di sicurezza aziendale 3. Dare supporto ai propri clienti per la nomina dell’ RLSPP (Rappresentante …) a tariffe agevolate 16
  17. 17. E adesso la risposta “Cosa significa ospitare presso le proprie sedi un Ente Bilaterale?” non può essere che GRANDI ED IMPORTANTI OPPORTUNITÀ DI CRESCITA E DI LAVORO PER TUTTO IL NETWORK 17
  18. 18. Staff: Stefania Picone stefania.picone@gruppolen.it Marilena Failla marilena.failla@gruppolen.it Grazie per l’attenzione! 18

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