L’obiettivo del Corso è fornire le competenze e conoscenze necessarie per progettare, implementare e fare il troubleshooting del Servizio Active Directory di Microsoft Windows Server 2003; in particolare il corso focalizza l’attenzione sui nuovi servizi di directory su sistemi Windows 2003, incluse strutture trees e forest, DNS, topologie di siti e repliche, unita organizzative, deleghe del controllo amministrativo, Group Policy, strategie su l’uso ottimale di utenti gruppi e account computer.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
PIANIFICAZIONE, IMPLEMENTAZIONE E
MANTENIMENTO DELL’INFRASTRUTTURA DI
ACTIVE DIRECTORY DI MICROSOFT WINDOWS
SERVER
[cod. E020]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del Corso è fornire le competenze e conoscenze necessarie per progettare, implementare e
fare il troubleshooting del Servizio Active Directory di Microsoft Windows Server 2003; in particolare il
corso focalizza l’attenzione sui nuovi servizi di directory su sistemi Windows 2003, incluse strutture trees
e forest, DNS, topologie di siti e repliche, unita organizzative, deleghe del controllo amministrativo, Group
Policy, strategie su l’uso ottimale di utenti gruppi e account computer.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista
Prerequisiti: conoscere i fondamenti di pianificazione e mantenimento dell’infrastruttura di Active
Directory di Windoes Server.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduction to Active Directory
Infrastructure
 The Architecture of Active Directory
 How Active Directory Works
 Examining Active Directory

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 The Active Directory Design, Planning,
and Implementation Processes
2) Implementing an Active Directory Forest
and Domain Structure
 Creating a Forest and Domain Structure
 Examining and Configuring Active
Directory Integrated DNS
 Raising Forest and Domain Functional
Levels
 Creating Trust Relationships
 Securing Trusts Using SID Filtering
3) Implementing an Organizational Unit
Structure
 Managing Organizational Units
 Delegating Administrative Control for
Organizational Units
 Planning an Organizational Unit Strategy
4) Implementing User, Group, and Computer
Accounts
 Introduction to Accounts
 Creating and Managing Multiple
Accounts
 Implementing User Principal Name
Suffixes
 Moving Objects in Active Directory
 Planning an Account Strategy
 Planning an Active Directory Audit
Strategy
5) Implementing Group Policy
 Creating and Configuring Group Policy
objects (GPOs)
 Configuring When Group Policy Is
Applied
 Managing GPOs
 Verifying and Troubleshooting Group
Policy
 Delegating Administrative Control of
Group Policy
 Planning a Group Policy Strategy for the
Enterprise
6) Deploying and Managing Software by
Using Group Policy
 Introduction to Managing Software
Deployment
 Deploying Software
 Configuring Software Deployment
 Maintaining Deployed Software
 Troubleshooting Software Deployment
 Planning a Software Deployment
Strategy

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7) Implementing Sites to Manage Active
Directory Replication
 Introduction to Active Directory
Replication
 Creating and Configuring Sites
 Managing Site Topology
 Troubleshooting Replication Failures
 Planning a Site
8) Implementing Placement of Domain
Controllers
 Implementing the Global Catalog in
Active Directory
 Determining the Placement of Domain
Controllers in Active Directory
 Planning the Placement of Domain
Controllers
9) Managing Operations Masters
 Introduction to Operation Master Roles
 Transferring and Seizing Operations
Master Roles
 Planning the Placement of Operations
Masters
10) Maintaining Active Directory Availability
 Introduction to Maintaining Active
Directory
 Moving and Defragmenting the Active
Directory Database
 Backing Up Active Directory
 Restoring Active Directory
 Planning for Monitoring Active Directory
11) Planning and Implementing an Active
Directory Infrastructure
 Creating the Active Directory
Implementation Plan for Tailspin Toys
 Implementing the Active Directory
Infrastructure for Tailspin Toys
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO

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Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.