Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo ...
Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo ...
Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo ...
Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo ...
Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo ...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Gestire e mantenere un ambiente windows server 2003 per mcsa windows 2000 - Scheda corso LEN

74

Published on

Al termine del corso gli studenti saranno in grado di: gestire utenti, computer o gruppi in un ambiente basato sul servizio Active Directory di Windows Server 2003, gestire le risorse e la sicurezza, gestire i server da postazioni remote.

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
74
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Gestire e mantenere un ambiente windows server 2003 per mcsa windows 2000 - Scheda corso LEN"

  1. 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 GESTIRE E MANTENERE UN AMBIENTE WINDOWS SERVER 2003 PER MCSA WINDOWS 2000 Durata: 40 ore [cod. E004] UN BUON MOTIVO PER Questo corso e' pensato per amministratori di sistema su Windows 2000 con esperienza nella gestione e nel supporto di una rete basata su Active Directory. A CHI È RIVOLTO Il corso è rivolto agli amministratori con esperienza su Active Directory. Prerequisiti: Certificazione MCSA su Windows 2000 o MCSE su Windows 2000 o competenze equivalenti. COMPETENZE ACQUISITE Al termine del corso gli studenti saranno in grado di: gestire utenti, computer o gruppi in un ambiente basato sul servizio Active Directory di Windows Server 2003, gestire le risorse e la sicurezza, gestire i server da postazioni remote. PROGRAMMA DI DETTAGLIO  Introduzione all'amministrazione dei sistemi Windows Server 2003  Al termine di questo modulo sarai in grado di:  Identificare i prodotti della famiglia Windows Server 2003  Descrivere gli strumenti e le risorse disponibili per l'esecuzione delle attività nell'ambito del corso  Gestione di utenti, computer e gruppi  Al termine di questo modulo sarai in grado di:  Creare account utente mediante CSVDE  Creare account utente mediante il comando dsadd  Modificare le proprietà di più account  Creare account computer mediante il comando dsadd  Creare gruppi mediante il comando dsadd
  2. 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Aggiungere membri a un gruppo mediante il comando dsmod  Copiare le proprietà di un account esistente durante la creazione di un nuovo account  Trovare oggetti di Active Directory.  Spostare un oggetto di Active Directory utilizzando la tecnica Drag and Drop in Utenti e computer di Active Directory  Reimpostare account computer  Descrivere gli effetti della reimpostazione di password in Windows Server 2003  Determinare le autorizzazioni valide per un oggetto di Active Directory  Utilizzo della console GPMC per la gestione di Criteri di gruppo  Al termine di questo modulo sarai in grado di:  Implementare Criteri di gruppo mediante la console GPMC  Gestire oggetti di criteri di gruppo mediante la console GPMC, eseguendo operazioni quali:  Backup di un oggetto Criteri di gruppo  Copia di un oggetto Criteri di gruppo  Importazione di un oggetto Criteri di gruppo  Utilizzo dello strumento gpresult per risolvere problemi legati a Criteri di Gruppo  Utilizzare la modellazione di Criteri di gruppo per valutare le possibili configurazioni di Criteri di gruppo  Gestione delle risorse e della protezione  Al termine di questo modulo sarai in grado di:  Determinare le autorizzazioni NTFS valide per file e cartelle  Modificare il proprietario di un file o una cartella esistente  Creare modelli di protezione personalizzati  Applicare modelli di protezione mediante Criteri di gruppo  Configurare autorizzazioni NTFS mediante i modelli di protezione  Controllare le impostazioni di protezione mediante Analisi e configurazione della protezione  Gestione del DNS  Al termine di questo modulo sarai in grado di:  Installare il DNS mediante lo strumento Gestione server  Creare zone di forward lookup
  3. 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Creare zone di reverse lookup  Configurare il conditional forwarding  Configurare zone DNS, eseguendo operazioni quali:  Configurazione delle opzioni relative alle zone  Configurazione di zone per l'aggiornamento dinamico sicuro  Configurazione di zone integrate in Active Directory  Creare zone stub DNS  Gestione dei server  Al termine di questo modulo sarai in grado di:  Creare collegamenti sul desktop per l'esecuzione del comando Esegui come  Connettersi a un server remoto mediante strumenti dello snap-in MMC  Connettersi a un server remoto mediante l'utilità Connessione desktop remoto  Determinare lo strumento più appropriato per eseguire l'amministrazione remota in una situazione specifica  Configurare la velocità di connessione dei client per l'utilità Connessione desktop remoto  Configurare la riconnessione automatica per l'utilità Connessione desktop remoto  Gestione del Terminal Service  Al termine di questo modulo sarai in grado di:  Installare Terminal Services  Installare un server per la gestione licenze di Terminal Services  Configurare Servizi terminal, eseguendo operazioni quali:  Impostazione del livello di crittografia per le sessioni utente del terminal server  Controllo dell'accesso per la connessione degli utenti al terminal server  Configurazione delle impostazioni di timeout da connessioni remote  Monitoraggio delle sessioni di connessione al desktop remoto. Gestire sessioni utente mediante Gestione Servizi terminal  Diagnosticare e risolvere i problemi relativi alla protezione di Terminal Services  Gestione di servizi Web IIS 6.0  Al termine di questo modulo sarai in grado di:  Installare IIS 6.0  Configurare l'autenticazione
  4. 4. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Installare ASP.NET  Abilitare ASP.NET nelle estensioni dei servizi Web. Gestire file di configurazione di ASP.NET  Implementare applicazioni Web  Implementare pool di applicazioni  Gestire il metabase IIS 6.0  Gestire un server IIS da una postazione remota. Monitorare e ottimizzare IIS 6.0  Manutenzione del software mediante Software Update Services  Al termine di questo modulo sarai in grado di:  Installare e configurare SUS (Software Update Services) su un server  Configurare aggiornamenti automatici  Utilizzare Criteri di gruppo per configurare client SUS  Gestire un'infrastruttura di aggiornamento del software. Eseguire il backup e il ripristino di una configurazione SUS  Testare un'implementazione SUS  Gestione del ripristino di emergenza (Disaster Recovery)  Al termine di questo modulo sarai in grado di:  Utilizzare Ripristino automatico di sistema (Automatic System Recovery  ASR)per eseguire il backup e il ripristino di un server  Ripristinare i dati da copie shadow  Ripristinare una versione precedente di un driver di periferica  Configurare la sicurezza per le operazioni di backup. Risolvere i problemi associati al ripristino dei dati MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP
  5. 5. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.

×