People marketing @lectric

stephan@fellinger.nl twitter.com/fellinger @fellingerwoensdag 9 november 2011

woensdag 9 november 2011

Marketing=zorgen dat je het goed doet Adverteren=zeggen dat je het goed doet PR=anderen laten zeggen dat je het goedwoensdag 9 november 2011

•woensdag 9 november 2011

Ronald van Zetten, directie voorzitter HEMA: Hema, dat zijn de mensenwoensdag 9 november 2011

AANDACHTwoensdag 9 november 2011

TV 2009 vs 1990 40 X meer spotswoensdag 9 november 2011

Aandacht voor reclame vindt plaats, met minimale mentale inspanning Niet relevant? Dan stopt verwerking en vindt geen opslag plaats bron: SWOCCwoensdag 9 november 2011

RELEVANTIEwoensdag 9 november 2011

de DNA van media Believers massa massa Klant aandacht kopen aandacht verdienen traditionele media online media Gebruik is toegestaan o.v.v. bron: www.fellinger.nlwoensdag 9 november 2011

People Marketingwoensdag 9 november 2011

Beter Personeel = Betere Producten/Diensten = Beter Personeel = Betere Producten/Dienstenwoensdag 9 november 2011

De klant als Mens!woensdag 9 november 2011

Marketing = zorgen dat je het goed doet Adverteren = zeggen dat je het goed doet PR = anderen laten zeggen dat je het goedwoensdag 9 november 2011

Onderwerpenwoensdag 9 november 2011

Dag 1 Externe & Interne Analyse Huidige stand van zaken qua ontwikkelingen op marketing gebied De invloed van (online) media op de mens en hoe je daar als organisatie je voordeel mee kan doen Het belang van de 5e P van People SWOT vanuit P perspectiefwoensdag 9 november 2011

Dag 2 Koers bepalen: doelstellingen, doelgroepen, strategie en middelen Doelstellingen vaststellen, inclusief presentatie en discussie. Dit alles vanuit organisatie, marketing, communicatie en HR Doelgroepen Middelen The proof of the pudding is in the eating Hoe gaat u zelf om met Social Media?woensdag 9 november 2011

Dag 3 De samenwerking De consequenties voor de organisatie en de samenwerking met HR, directie en de rest van de organisatie Hoe betrek ik het MT in deze nieuwe/andere manier van denken Presentatie maken voor management en rest van organisatie Hoe verkoop ik het in mijn organisatie? Hoe krijg ik de organisatie mee?woensdag 9 november 2011

Dag 4 The Next step Hoe waren de reacties na de presentatie in mijn organisatie? Uitwisselen resultaten en ervaringen en “hoe nu verder”?woensdag 9 november 2011

Wat is het? Marketingopleiding waar de P van Personeel & People centraal staatwoensdag 9 november 2011

Wat doet het? Beter Personeel = Betere Producten/Diensten = Beter Personeel = Betere Producten/Diensten En de Klant weer als Mens!woensdag 9 november 2011

Wat is het voordeel? Daadwerkelijk onderscheidend vermogen Succesvollere marketingplannen Succesvollere merken & mensen & organisatieswoensdag 9 november 2011

Voor wie? Marketing- communicatie, HR-manager, ondernemer Hij/zij (h)erkent het belang van Personeel/ People binnen marketingmix en de rol van communicatie hierbij naar de doelgroepen.woensdag 9 november 2011

Het nieuwe werken Het nieuwe leren Het nieuwe communiceren ..................... Gaat ouderwets over mensenwoensdag 9 november 2011

http://internetopleidingen.lectric.nl	384
http://paper.li	6
http://us-w1.rockmelt.com	4
http://a0.twimg.com	1

People marketing @lectric

by LECTRIC on Nov 14, 2011

Accessibility

Tags

Upload Details

Usage Rights

4 Embeds 395

Statistics

People marketing @lectric — Presentation Transcript