Your SlideShare is downloading. ×
0
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Mød fremtidens intranet
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Mød fremtidens intranet

612

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
612
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • Sponsor i topledelsen Redaktionsgruppen: Forsiden og redaktionel linie Skaberen af indholdet vedligeholder det Teknikken: IT Politikker Er det Maiken og Bentes intranet?
  • Transcript

    • 1. Mød fremtidens intranet Teknologisk Institut 15. December 2010
    • 2. Agenda <ul><li>Kort præsentation af Kurt og IntraTeam </li></ul><ul><li>Intranettets hovedformål </li></ul><ul><li>Intranettets hovedopgaver </li></ul><ul><li>Kendetegn ved det gode intranet </li></ul><ul><li>Hvordan opbygge et intranet med faglig videndeling og socialt netværk </li></ul>
    • 3.  
    • 4.  
    • 5.  
    • 6.  
    • 7. Billede af IntranetPrisen
    • 8.  
    • 9.  
    • 10. IntraTeam Event Copenhagen March 1-3, 2011
    • 11. Jim Ylisela, former president Ragan Consulting
    • 12.  
    • 13.  
    • 14.  
    • 15.  
    • 16. IntraTeam and Kurt <ul><li>2000-2004: Internal content provider </li></ul><ul><li>June 2004 ->: Communities of practice, consultancy Web writing courses. Primarily intranet but also digital marketing </li></ul><ul><li>260 members i 25 CoP </li></ul><ul><li>IntranetPrisen Denmarks best intranet </li></ul><ul><li>IntraTeam Event </li></ul><ul><li>Agent for Gerry McGovern i DK </li></ul><ul><li>3.000 newsletter receivers (Danish) </li></ul><ul><li>Community on intranet with over 1500 members My.IntraTeam.dk </li></ul><ul><li>LinkedIn group ”IntraTeam Network about Intranet” </li></ul><ul><li>@IntraTeam has over 3,800 followers </li></ul>www.IntraTeam.dk
    • 17.  
    • 18.  
    • 19. Aardvark
    • 20.  
    • 21. Hovedformål med intranettet?
    • 22. Kommunikation?
    • 23. Videndeling?
    • 24.  
    • 25. www.IntraTeam.dk Sælge mere
    • 26. www.IntraTeam.dk Spare penge
    • 27. www.IntraTeam.dk Slå konkurrenterne
    • 28. www.IntraTeam.dk Innovation
    • 29. www.IntraTeam.dk Tiltrække og fastholde
    • 30. Reducere risici
    • 31. Implementere forretningsstrategien og værdierne
    • 32. Implementere strategier <ul><li>80% af direktørerne sagde at de havde de rigtige strategier, men kun 14% mente at de implementerede dem godt Study of 1000 companies - Times, 2006 </li></ul><ul><li>95% af medarbejderne i et firma er enten ubekendte med firmaets strategi eller forstår ikke strategien Kaplan & Norton, 2006 </li></ul><ul><li>54% af toplederne vurderede at “dårlig implementering af strategi” var den største hindring for firmaernes vækst Deloitte study with more than 120 senior executives, 2007 </li></ul><ul><li>“ Mindre end 10 % af effektivt formulerede strategier bliver effektivt implementeret” Fortune magazine </li></ul>
    • 33. Hovedformål <ul><li>Sælge mere </li></ul><ul><li>Spare omkostninger </li></ul><ul><li>Udvikle nye produkter/ydelser </li></ul><ul><li>Slå konkurrenterne </li></ul><ul><li>Arbejde effektivt </li></ul><ul><li>Fastholde de gode medarbejdere </li></ul><ul><li>Reducere risici </li></ul><ul><li>Gennemføre en forretningsstrategi </li></ul>
    • 34. Intranettets hovedopgaver
    • 35. Dokumenthåndtering
    • 36. Kommunikation
    • 37. Samarbejde
    • 38. Procesoptimering
    • 39.  
    • 40. E-læring
    • 41. Kultur
    • 42. Intranettets hovedopgaver <ul><li>Dokumenthåndtering </li></ul><ul><li>Kommunikation </li></ul><ul><li>Samarbejde </li></ul><ul><li>Effektivisering </li></ul><ul><li>E-læring </li></ul><ul><li>Kultur </li></ul>
    • 43. Kendetegn ved det gode intranet
    • 44.  
    • 45. Processen med at indføre et intranet
    • 46. Billede af strategi Forretningsstrategien
    • 47. Hovedformål <ul><li>Sælge mere </li></ul><ul><li>Spare omkostninger </li></ul><ul><li>Udvikle nye produkter/ydelser </li></ul><ul><li>Slå konkurrenterne </li></ul><ul><li>Arbejde effektivt </li></ul><ul><li>Fastholde de gode medarbejdere </li></ul><ul><li>Implementere forretningsstrategien </li></ul>
    • 48. Intranettets hovedopgaver <ul><li>Dokumenthåndtering </li></ul><ul><li>Kommunikation </li></ul><ul><li>Samarbejde </li></ul><ul><li>Effektivisering </li></ul><ul><li>E-læring </li></ul><ul><li>Kultur </li></ul>
    • 49. www.IntraTeam.dk
    • 50.  
    • 51. www.IntraTeam.dk Topledelsen Redaktion Redaktionel linie Overordnet struktur IT Brugerne Skaberen vedlige- holder Strategi, vision og værdier Processer
    • 52. www.IntraTeam.dk
    • 53.  
    • 54.  
    • 55.  
    • 56.  
    • 57.  
    • 58. Find top tasks for target groups
    • 59.  
    • 60. www.IntraTeam.dk
    • 61. Søg indhold Telefonliste Kalender Nyheder Personale Opslagstavlen Produkter/ Salgssupport Templates Afdelinger/Teams Tidsregistrering (kun udviklingsafd.) Wiki (kun SYS + SUR udvikling) Test Track Pro-TTP (Kun SYS + SUR udvikling) <ul><li>Ledelsen (kun for ledergrp.) </li></ul><ul><li>budgetter </li></ul><ul><li>Måneds-rapporteringer </li></ul><ul><li>Links </li></ul><ul><li>Cobham’s site </li></ul><ul><li>Spectronic’s site </li></ul><ul><li>Egne links </li></ul><ul><li>XXX </li></ul><ul><li>XXX </li></ul>BREAKING NEWS NYHEDER WHAT2DO (link til e-mail adresse) + evt. svar fra What2Do?? KANTINEMENU <ul><li>FILSYSTEM FOR PÅGÆLDENDE AFDELING </li></ul><ul><li>Skal vise hele filstrukturen for brugerens egen afdeling, </li></ul>GÆSTER KALENDER FOR DE FØRSTKOMMENDE DAGE IT-DRIFTSSTATUS Eks.: Alt kører normalt HELPDESK (LINK) TLF.: 191 eller 8787878 MÅNEDENS VITSER M.M. Søg medarb. Brødkrummesti (Logoet som homeknap) Fakturagodkendelse MÆRKEDAGE FOR UGEN EGNE DOKUMENTER De 5 senest åbnede dokumenter skal kunne vises her Søg Google Internet Intranet
    • 62.  
    • 63.  
    • 64.  
    • 65.  
    • 66. www.IntraTeam.dk
    • 67.  
    • 68.  
    • 69.  
    • 70.  
    • 71.  
    • 72. Tak for tålmodigheden [email_address] 4018 1655 @KurtKragh

    ×