9. Treffpunkt KulturManagement "Arbeitsmarkt Kulturmanagement"

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Berufsfelder an der Schnittstelle zwischen Kultur und Management sind von einem dynamischen Wandel geprägt. Viele Kulturbetriebe setzen dabei auf KulturmanagerInnen, um unter veränderten …

Berufsfelder an der Schnittstelle zwischen Kultur und Management sind von einem dynamischen Wandel geprägt. Viele Kulturbetriebe setzen dabei auf KulturmanagerInnen, um unter veränderten Rahmenbedingungen bestehen zu können. Kulturmanager als Ermöglicher und Vermittler?

Während in einer vom IKM 2006 durchgeführten Studie von den KulturmanagerInnen vor allem kunst- und kulturspezifisches Fachwissen verlangt wurde, sind die Anforderungen heute ganz andere, zeigt eine aktuelle, von Prof. Carsten Winter und Christopher Buschow durchgeführte Untersuchung.

In ihr geht es nicht nur um die Frage, ob sich die von den Arbeitgebern geforderten Qualifikationen geändert haben, sondern ob die geforderten Kompetenzen auch in den entsprechenden Studiengängen ausgebildet werden? Die Analyse der auf Kulturmanagement Network in den letzten sechs Jahren online veröffentlichten Stellenanzeigen gibt interessante Einblicke in das Berufsfeld Kulturmanagement und hilft uns, den Personal- und Arbeitsmarkt in dieser Branche besser zu verstehen.

Dirk Schütz wird im Rahmen des Treffpunkt KulturManagement die wichtigsten Ergebnisse der Untersuchung vorstellen und über die daraus resultierenden Konsequenzen für das Kulturmanagement diskutieren.

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  • 1. 9. Treffpunkt KulturManagement© Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 2. Arbeitsmarkt Kulturmanagement Dirk Schütz Kulturmanagement Network© Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 3. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 4. Stellenmarkt Kulturmanagementhttp://www.kulturmanagement.net/stellenmarkt/prm/43/cs__11/index.html© Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 5. Twitter-Feed des Stellenmarkt Kulturmanagementhttp://twitter.com/km_stellenmarkt© Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 6. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
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  • 9. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
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  • 11. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 12. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 13. Was für Unternehmen bzw. Organisationen suchen Kulturmanager?© Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 14. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
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  • 17. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
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  • 19. Was charakterisiert die Stellenangebote im Kulturmanagement „formal“?© Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 20. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 21. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 22. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 23. Welche formal-fachlichen und persönlichkeitsspezifischen Anforderungen werden an Kulturmanager gestellt?© Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
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  • 25. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 26. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 27. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 28. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 29. Resümee und Ausblick© Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 30. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 31. © Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 32. Quelle:Studie: Entwicklung der Qualifikationsanforderungen im Arbeitsmarkt fürKulturmanager in DeutschlandUniv.-Prof. Dr. Carsten Winter, Christopher Buschow, B.A.Institut für Journalistik und Kommunikationsforschung der Hochschule für Musik,Theater und Medien Hannover, 2010Weitere Infos zum Thema:KM Magazin „Personalmanagement“http://www.kulturmanagement.net/downloads/magazin/km1009.pdfWebsite zur Tagung KM-Konkret „Personalmanagement in der Kultur“http://www.km-konkret.de/Projekt „Studium-Arbeitsmarkt-Kultur“des Instituts für Kulturpolitik der Kulturpolitischen Gesellschaft e.V.www.kupoge.de/ifk/studium-arbeitsmarkt-kultur© Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement
  • 33. Herzlichen Dank fürIhre Aufmerksamkeit! Kulturmanagement Network Amalienstraße 15 D-99423 Weimar Email: ds@kulturmanagement.net www.kulturmanagement.net© Kulturmanagement Network, Dirk Schütz 23.2.2011, 9. Treffpunkt KulturManagement