Sosiaalisen median todellisetkehittämishaasteet yrityksissä                                                               ...
Mikä somessa mättää?Kaikki tietävät mitä sosiaalisessa mediassa voisi tehdä.Miksi niin harva onnistuu somessa?            ...
Onks pakko mennä someen?”Meillä on hyvä  asiakaskunta,  markkinointia ei tarvita  ja pienen tiimin työaika  käytetään nyky...
Mikä aikaansaisi aidon      muutoksen?Puhutaan työkalujen sijaan vaihteeksi yrityksen omista prosesseista, normeista ja   ...
Yhteisö viestii             © MEMEgroup Oy             5
© MEMEgroup Oy6   www.memegroup.net
Mustako muutosagentti:         Miten ihmeessä?• Esimerkkiä näyttäen• Prosesseja  hienosäätämällä• Voittoja juhlimalla• Ant...
8 kysymystä kehittämishankkeen starttiin1. Millaisia tavoitteita asetamme sosiaalisen median   toimenpiteille?2. Mitä pros...
Kiinnostaako aidosti vaikuttava somekoulutus?                             Puolen päivän sosiaalisen median koulutus, joka ...
Keskustellaan enemmän!                     Kristiina Pääkkönen                     Kristiina.paakkonen@memegroup.net      ...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Mikä somessa mättää?

381

Published on

Published in: Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
381
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Mikä somessa mättää?

  1. 1. Sosiaalisen median todellisetkehittämishaasteet yrityksissä © MEMEgroup Oy#SOMEgroup 1 • 07.04.2012 • www.memegroup.net
  2. 2. Mikä somessa mättää?Kaikki tietävät mitä sosiaalisessa mediassa voisi tehdä.Miksi niin harva onnistuu somessa? © MEMEgroup Oy 2 www.memegroup.net
  3. 3. Onks pakko mennä someen?”Meillä on hyvä asiakaskunta, markkinointia ei tarvita ja pienen tiimin työaika käytetään nykyisten asiakkaiden palvelemiseen niissä kanavissa, joihin asiakkaat ja työntekijät ovat tottuneet.”
  4. 4. Mikä aikaansaisi aidon muutoksen?Puhutaan työkalujen sijaan vaihteeksi yrityksen omista prosesseista, normeista ja johtamisesta!
  5. 5. Yhteisö viestii © MEMEgroup Oy 5
  6. 6. © MEMEgroup Oy6 www.memegroup.net
  7. 7. Mustako muutosagentti: Miten ihmeessä?• Esimerkkiä näyttäen• Prosesseja hienosäätämällä• Voittoja juhlimalla• Antamalla palautetta• Muuttamalla mittareita• Antamalla pohdinnalle tilaa
  8. 8. 8 kysymystä kehittämishankkeen starttiin1. Millaisia tavoitteita asetamme sosiaalisen median toimenpiteille?2. Mitä prosesseja avataan?3. Mitkä toiminnot ja säännöt hidastavat muutosta?4. Tukeeko organisaatiokulttuurimme muutosta?5. Miten tavoitan asiakkaamme?6. Kuinka paljon aikaa voimme käyttää?7. Miten sitoutunut johto on?8. Kuinka mittaamme onnistumista? © MEMEgroup Oy 8 www.memegroup.net
  9. 9. Kiinnostaako aidosti vaikuttava somekoulutus? Puolen päivän sosiaalisen median koulutus, joka pureutuu yrityksenne kipukohtiin Sparraajana ammattimainen business coach ja työnohjaaja, jolla on kokemusta lukuisista sosiaalisen median kehittämishaasteista. Ilmoittaudu heti!@KristiinaMeme @Vimpelinvaara 7.4.2012 Lue © MEMEgroup Oykoko tviitti ja bloggaus 9 www.memegroup.net
  10. 10. Keskustellaan enemmän! Kristiina Pääkkönen Kristiina.paakkonen@memegroup.net www.twitter.com/KristiinaMeme www.memegroup.net © MEMEgroup Oy
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×