Your SlideShare is downloading. ×
0
Mikä somessa mättää?
Mikä somessa mättää?
Mikä somessa mättää?
Mikä somessa mättää?
Mikä somessa mättää?
Mikä somessa mättää?
Mikä somessa mättää?
Mikä somessa mättää?
Mikä somessa mättää?
Mikä somessa mättää?
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Mikä somessa mättää?

367

Published on

Published in: Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
367
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Sosiaalisen median todellisetkehittämishaasteet yrityksissä © MEMEgroup Oy#SOMEgroup 1 • 07.04.2012 • www.memegroup.net
  • 2. Mikä somessa mättää?Kaikki tietävät mitä sosiaalisessa mediassa voisi tehdä.Miksi niin harva onnistuu somessa? © MEMEgroup Oy 2 www.memegroup.net
  • 3. Onks pakko mennä someen?”Meillä on hyvä asiakaskunta, markkinointia ei tarvita ja pienen tiimin työaika käytetään nykyisten asiakkaiden palvelemiseen niissä kanavissa, joihin asiakkaat ja työntekijät ovat tottuneet.”
  • 4. Mikä aikaansaisi aidon muutoksen?Puhutaan työkalujen sijaan vaihteeksi yrityksen omista prosesseista, normeista ja johtamisesta!
  • 5. Yhteisö viestii © MEMEgroup Oy 5
  • 6. © MEMEgroup Oy6 www.memegroup.net
  • 7. Mustako muutosagentti: Miten ihmeessä?• Esimerkkiä näyttäen• Prosesseja hienosäätämällä• Voittoja juhlimalla• Antamalla palautetta• Muuttamalla mittareita• Antamalla pohdinnalle tilaa
  • 8. 8 kysymystä kehittämishankkeen starttiin1. Millaisia tavoitteita asetamme sosiaalisen median toimenpiteille?2. Mitä prosesseja avataan?3. Mitkä toiminnot ja säännöt hidastavat muutosta?4. Tukeeko organisaatiokulttuurimme muutosta?5. Miten tavoitan asiakkaamme?6. Kuinka paljon aikaa voimme käyttää?7. Miten sitoutunut johto on?8. Kuinka mittaamme onnistumista? © MEMEgroup Oy 8 www.memegroup.net
  • 9. Kiinnostaako aidosti vaikuttava somekoulutus? Puolen päivän sosiaalisen median koulutus, joka pureutuu yrityksenne kipukohtiin Sparraajana ammattimainen business coach ja työnohjaaja, jolla on kokemusta lukuisista sosiaalisen median kehittämishaasteista. Ilmoittaudu heti!@KristiinaMeme @Vimpelinvaara 7.4.2012 Lue © MEMEgroup Oykoko tviitti ja bloggaus 9 www.memegroup.net
  • 10. Keskustellaan enemmän! Kristiina Pääkkönen Kristiina.paakkonen@memegroup.net www.twitter.com/KristiinaMeme www.memegroup.net © MEMEgroup Oy

×