• Save
Sosiaalinen media työnhaun apuna - PKAMK, Kilta ry
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Sosiaalinen media työnhaun apuna - PKAMK, Kilta ry

on

  • 877 views

Sosiaalinen media työnhaun apuna -koulutus PKAMK:n liiketalouden opiskelijoille 27.9.2012. ...

Sosiaalinen media työnhaun apuna -koulutus PKAMK:n liiketalouden opiskelijoille 27.9.2012.

Sosiaalinen media soveltuu yksityisen käytön ohella myös oman ammatillisen profiilin kehittämiseen. Verkon multimedia- ja verkottumispalveluita voi hyödyntää oman henkilöbrändin rakentamisessa. Niiden avulla on mahdollisuus erottua edukseen työmarkkinoilla ja edistää omaa työllistymistään.

Luennon aiheet,
- Sosiaalinen media tänään
- Läsnäolo verkossa
- Palveluiden käyttö työnhaussa
- Somerekry yrityksen näkökulmasta
- Tulevaisuuden näkymät

Statistics

Views

Total Views
877
Views on SlideShare
875
Embed Views
2

Actions

Likes
4
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 2

https://twitter.com 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Sosiaalinen media työnhaun apuna - PKAMK, Kilta ry Sosiaalinen media työnhaun apuna - PKAMK, Kilta ry Presentation Transcript

  • Sosiaalinen media työnhaussa Joensuun Tradenomiopiskelijoiden Kilta ry:n koulutus Joensuu 27.9.201229.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 1
  • Kuka puhuu?• Antti Koskinen• Tiimiyrittäjä, Osuuskunta Fissio• Markkinointitradenomi (12/2012)• Sosiaalisen media ja sisältömarkkinointi29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 2
  • Koulutuksen sisältö• Sosiaalinen media tänään• Läsnäolo verkossa• Palveluiden käyttö työnhaussa• Somerekry yrityksen näkökulmasta• Tulevaisuuden näkymät• Työpajojen ohjeistus29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 3
  • Koulutuksen aikana saa keskeyttää ja kysyä29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 4
  • • Sosiaalinen media tänään• Läsnäolo verkossa• Palveluiden käyttö työnhaussa• Somerekry yrityksen näkökulmasta• Tulevaisuuden näkymät• Työpajojen ohjeistus29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 5
  • Sosiaalisen median kenttähttp://www.businessinsider.com/social-media-marketing-landscape-complicated-2012-529.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 6
  • Sosiaalinen media Suomessa• YouTube – 3,5 milj. (arvio)• Facebook – 2,1 milj.• LinkedIn – 0,4 milj.• Twitter – 0,3 milj. (arvio)• lisäksi S24, foorumit, blogit, yms.• sekä yritysten profiilit http://www.fi.capgemini.com/services-and-solutions/capgemini_consulting/social_media_infographic/29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 7
  • Sosiaalinen media• Verkottumis- ja multimediapalveluihin pohjautuva vuorovaikutuskanava• Avointa ja vapaaehtoista viestintää ihmisten kesken• Yhteisöt ja verkostot keskeisessä osassa29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 8
  • Yhteisössä on voimaa29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 9
  • Verkottuminen kannattaa29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 10
  • • Sosiaalinen media tänään• Läsnäolo verkossa• Palveluiden käyttö työnhaussa• Somerekry yrityksen näkökulmasta• Tulevaisuuden näkymät• Työpajojen ohjeistus29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 11
  • 29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 12
  • 29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 13
  • Läsnäolo verkossa• Julkinen yksityisyys – Nimi – Kuvat – Esittelytekstit – Verkostot• Toiminnasta jää aina jälki verkkoon – Mitä kaikkea kannattaa verkossa julkaista?29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 14
  • Minun brändi• Mielikuva, jonka vastaanottaja saa minusta• ” Yritykset eivät palkkaa ihmisiä, vaan persoonia. Tämän vuoksi persoonallisuus kannattaa työtä hakiessa tuoda esiin” - Just Recruit me, TJ Patrik Ekman• Erotu osallistumalla – 1 % luo sisältöä, 19 % osallistuu, 80 % kuluttaahttp://calacanis.com/2006/09/05/the-three-cs-or-the-1-19-and-80-of-social-media-one-more/http://yle.fi/uutiset/erottumalla_saa_toita/624195829.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 15
  • Näinkin voi käydä ” In the space of one hour, my entire digital life was destroyed. First my Google account was taken over, then deleted. Next my Twitter account was compromised, and used as a platform to broadcast racist and homophobic messages. And worst of all, my AppleID account was broken into, and my hackers used it to remotely erase all of the data on my iPhone, iPad, and MacBook.“ - Mat Honan, Wired’s Gadget Lab29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 16
  • • Sosiaalinen media tänään• Läsnäolo verkossa• Palveluiden käyttö työnhaussa• Somerekry yrityksen näkökulmasta• Tulevaisuuden näkymät• Työpajojen ohjeistus29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 17
  • LinkedIn• CV verkossa – Työhistoria, koulutus, kiinnostukset• Verkoston rakentaminen – Kontaktin kontakti voi olla tuleva työnantajasi• Keskusteluun osallistuminen – Oppiminen ja osaamisen näyttäminen• Työpaikkailmoitukset29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 18
  • 29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 19
  • Twitter• Yritysten ja rekrytoijien seuraaminen – Keskusteluyhteyden avaaminen• Keskusteluihin osallistuminen – Oman verkoston kehittäminen• #-hakujen tekeminen – duunit, työpaikat, rekry, rekrytointi, jobs29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 20
  • 29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 21
  • YouTube• Työhakemus- ja esittäytymisvideot• Videoblogi• Avainsanojen käyttäminen ja löydettävyys Googlessa• Esimerkkien löytäminen29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 22
  • 29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 23
  • Facebook• Yksityinen vai julkinen?• Osallistuminen ryhmissä• Yrityssivut• Rekrytointisivut• Sovellukset – Esim. BranchOut29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 24
  • 29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 25
  • FB:n ohella myös Google+29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 26
  • Blogi• Oman osaamisen ja kiinnostuksen osoittaminen – Portfoliona hyödyntäminen• Esitystapa ja –muoto omien mieltymysten mukaan – Kuva, video, ääni, teksti• Kohderyhmä muistettava29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 27
  • 29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 28
  • Muita palveluita29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 29
  • • Sosiaalinen media tänään• Läsnäolo verkossa• Palveluiden käyttö työnhaussa• Somerekry yrityksen näkökulmasta• Tulevaisuuden näkymät• Työpajojen ohjeistus29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 30
  • Persoonaa haetaan• Ansioluettelo kertoo työ- ja koulutuksen• Sosiaalinen media paljastaa persoonan – Miten hakija puhuu ja mitä hakijasta puhutaan• Suomessa – Uudenlaista ilmoittelua – Hakeminen usein silti perinteisin keinoin• Hyvät tyypit tunnetaan verkostoissa http://mapoyri.wordpress.com/2012/04/25/sosiaalisen-median-profiilit-osaksi-tulevaisuuden-tyonhakua/#more-105229.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 31
  • 29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 32
  • • Sosiaalinen media tänään• Läsnäolo verkossa• Palveluiden käyttö työnhaussa• Somerekry yrityksen näkökulmasta• Tulevaisuuden näkymät• Työpajojen ohjeistus29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 33
  • Rekrytointi tulevaisuudessa• Rekrytointi sähköistyy ja kanavat monipuolistuvat• Yritykset kilpailevat enemmän osaamisesta• Suorahaut verkostoista oikeanlaisen henkilön saamiseksi• Passiivisten hakijoiden helpompi löytäminen Muutoksia rekrytointialalla tulevaisuudessa http://publications.theseus.fi/handle/10024/4637229.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 34
  • • Sosiaalinen media tänään• Läsnäolo verkossa• Palveluiden käyttö työnhaussa• Somerekry yrityksen näkökulmasta• Tulevaisuuden näkymät• Työpajojen ohjeistus29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 35
  • LinkedIn ja Twitter• Työpaja 1: LinkedIn – Oma ammatillinen profiili – Verkoston rakentaminen – Työnhakuryhmät• Työpaja 2: Twitter – Oma profiili – Yhteisöön osallistuminen – Työpaikkailmoitusten löytäminen29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 36
  • Videohakemus tai äänestetty• Työpaja 3: Videotyöhakemus – Työhakemus videona – Itsestä kertomisen harjoitteleminen• Työpaja 4: about.me tai tutkiva työpaja – Oma kotisivu / käyntikortti verkkoon – Työnhakuun liittyvän tiedon etsiminen29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 37
  • Mitä tänään opin? Mikä oli hyvää? Mikä huonoa? Mitä voisi tehdä toisin?29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 38
  • Materiaalit luettavissa sähköisesti osoitteessa www.slideshare.net/koskinenaa29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 39
  • Antti Koskinen Osuuskunta Fissio antti.koskinen@osuuskuntafissio.com29.9.2012 Osuuskunta Fissio 2012 40