Your SlideShare is downloading. ×
La inteligencia emocional y sus competencias
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

La inteligencia emocional y sus competencias

116
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
116
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. UNIVERSIDAD POLITECNICA DE SAN LUIS POTOSI SANCHEZ CHAVARRIA KAREN ITZEL MERCADOTECNIA I. A5 13 DE AGOSTO 2012 LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SUS COMPETENCIASEn este tema podemos encontrar que él autor nos da como tema central laaplicación de inteligencia emocional, la cuales muy importante desarrollarprincipalmente en al ámbito laboral para lograr mejores resultados en el mismo.Saber conocer y recocer nuestras propias emociones, para poder manejarlas yllevarlas a desarrollar adecuadamente y de la mejor manera en el plano laboral,para que al mismo tiempo tenga una mejor relación interpersonal y el desempeñolaboral sea el más adecuado.En la primer parte del texto podemos encontrar una introducción de lo que es eltema, dándonos como idea principal el termino competencia emocional, el cual serefiere a manejar adecuada y correctamente las emociones en el plano laboral.Como segunda parte podemos extraer la idea principal que el autor nos da aconocer, explicando que el termino INTELIGENCIA EMOCIONAL se refiere a ladescripción de las cualidades emocionales y su apariencia, la cual explica quefomenta un clima emocional, para un desempeño exitoso.En esta tercera parte el autor nos describe el ámbito familiar, el cual es otro factorimportante para la reflexión de la inteligencia emocional, ya que esta comienza apartir de la crianza y educación de los niños, la cual se extiende al lugar detrabajo.En esta cuarta parte del texto el autor no explica porque es de suma importanciatener un manejo adecuado de nuestras emociones, ya que él explica que en un 1
  • 2. UNIVERSIDAD POLITECNICA DE SAN LUIS POTOSIplano laboral si las personar que lo conforman tienen una relación resquebrajadael desempeño laboral es nulo ya que no se desempeña en un ámbito cordial.El autor concluye diciéndonos, que por más que una persona esté preparadaintelectualmente no puede dejar de lado el aspecto de las emociones, lainteligencia emocional, ya que va de la mano con cualquier otro aspecto.Para mí en lo personal me parece un tema importante, ya que al analízalo pudellegar a la conclusión de que si no hay una relación interpersonal cordial encualquier ámbito aunque no sea el laboral no se pueden realizar las cosas o no setiene un buen desempeño, lo cual puede que no se cumplan las perspectivas ometas planteadas.BIBLIOGRAFIASRojas Duno, Robín, (29/06/2010), La inteligencia emocional y sus competencias,en GESTIOPOLIS.com, recuperado el (08/08/2012) desdehttp://www.gestiopolis.com/organizacion-talento -/inteligenci-emociones.htm. 2