1. Normas Internacionales del Derecho Laboral
Colectivo
ESTUDIANTE:
MAIRON MAURICIO BERNAL CRIOLLO
WILMER ALEXIS CRIOLLO CABRERA
OSCAR MAURICIO CORAL ROSERO
JEYSON CAMILO JURADO DÍAZ
DOCENTE:
MAGISTER VÍCTOR GUERRERO
UNIVERSIDAD DE NARIÑO
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS
DERECHO LABORAL COLECTIVO
TERCER AÑO B

2. CONVENIO 87
Sobre la libertad sindical y la protección
al derecho de sindicalización.
Aprobación Ingreso Temas de regulación normas
L 26 de 1976 Bloque de auto ejecutivas
L 27 de 1987
l. Sindical Protección. D. S. programáticas
constitucionalidad
Conformación Pnalidad. legalidad derechos obligaciones Arts. 4, 7, Arts. 5, 8#1,
organizaciones jurídica 8#2, 9#1.,2- 15#3
independencia ratificación 11
independencia Estatutos y Notificación
reglamentos OIT

3. No injerencia de las No trata sobre la situación
organizaciones de de los funcionarios públicos,
empleadores y no se debe interpretar en Artículos: 1, 2, 6,
7, 8 , 9, 10, 11,
empleados Art. 2 menoscabo de sus derechos
12, 14, 15, 16
garantizar derecho Artículos:
de sindicación Art,. 3 Auto-ejecutivas: 3, 4 , 5 , 13
APLICACIÓN
La no discriminación
NORMAS programáticas:
de la libertad REGULA
sindical Art. 1
Bloque
CONVENIO
de
De ratificación de VIGENCIA 98 DE LA INGRESO
legalidad
dos países OIT.
12 meses
después OBJETO RATIFICACIÓN
DENUNCIA
de ratificación
Se aprueba Se promulga
10 años
Aplicación de los
principios del derecho Ley 27 Decreto
de sindicalización y de Después de Después de su de 1976 1265 de 1997
negociación colectiva. ratificado entrada en vigor

4. CONVENIO
C 011
D . DE ASOCIACIÓN
APROVACION INGRESO
COLECTIVA
NORMATIVIDA OBLIGACIONE
D
RATIFICACION DENUNCIA
S
Vía
Median bloque
te ley de
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rial
ación a

5. Desempeño
rápido y
eficaz
finalidad
de empleo
Condición
Convenio C 151 – •Administración Pca.
aplicación •Empleados alto nivel
Ingreso Convenio sobre las
•Fzas armadas, Policía
relaciones de
trabajo en la
Aprobación administración protección
pública
Análisis
conflictos
normativos Derechos
•Mediación
•Conciliación
•Arbitraje

6. solución de conflictos laborales ,
Órganos y procedimientos de
la negociación colectiva
deben fomentar
Convenio
154
1981
Carácter de las
normas
Las normas del Convenio tienen carácter
programático, puesto todos sus artículos se
enfocan en hacer recomendaciones al
estado.