7 februari jl. officiële oprichting vanVereniging Community Management NLCMNL<br />Vereniging Community Management Nederla...
Doel van de vereniging<br />De Vereniging Community Management Nederland (CMNL) heeft als doelstelling de professionaliser...
Concreet<br /><ul><li>Professionalisering. Vereniging vereist professionaliteit en commitmentvan leden en bestuur.
Autoriteit. Officiële vakvereniging kan een positie claimen / innemen binnen het domein van community management.
Toegevoegde waarde. exclusiviteit en gegarandeerde voordelen voor leden.
Groei van het ecosysteem. Bewaken van en bijdragen aan de groei van het “eco systeem” van community management. Van in loo...
Belangrijkste pijlers 2011<br /><ul><li>Ontmoeten
Twee maandelijkse meetings.
Aparte borrel zomer 2011
Ontwikkelen
Trainingssessie voor community management. Competentie- en functieprofielen vormen een belangrijk uitgangspunt. Gestructur...
Ondersteunen
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Oprichting Vereniging Community Management NL 15 Maart 2011

978

Published on

Aankondiging van de officiële oprichting Vereniging voor Community Management NL tijdens 10de Community Manager NL (CMNL) bijeenkomst op 15 maart 2011

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
978
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Oprichting Vereniging Community Management NL 15 Maart 2011

  1. 1. 7 februari jl. officiële oprichting vanVereniging Community Management NLCMNL<br />Vereniging Community Management Nederland<br />
  2. 2. Doel van de vereniging<br />De Vereniging Community Management Nederland (CMNL) heeft als doelstelling de professionalisering van het vak Online Community Management en het behartigen van de gezamenlijke belangen van de leden, alsmede het bevorderen van de ontwikkeling van online community management en de daarmee samenhangende dienstverlening in de meest ruime zin van het woord. <br />Vereniging Community Management Nederland<br />
  3. 3. Concreet<br /><ul><li>Professionalisering. Vereniging vereist professionaliteit en commitmentvan leden en bestuur.
  4. 4. Autoriteit. Officiële vakvereniging kan een positie claimen / innemen binnen het domein van community management.
  5. 5. Toegevoegde waarde. exclusiviteit en gegarandeerde voordelen voor leden.
  6. 6. Groei van het ecosysteem. Bewaken van en bijdragen aan de groei van het “eco systeem” van community management. Van in loondienst zijnde professionals, tot zelfstandigen, maar ook werkgevers, leveranciers (van bijvoorbeeld softwareoplossingen) en wetenschappers</li></ul>Vereniging Community Management Nederland<br />
  7. 7. Belangrijkste pijlers 2011<br /><ul><li>Ontmoeten
  8. 8. Twee maandelijkse meetings.
  9. 9. Aparte borrel zomer 2011
  10. 10. Ontwikkelen
  11. 11. Trainingssessie voor community management. Competentie- en functieprofielen vormen een belangrijk uitgangspunt. Gestructureerde kennisoverdracht vanuit het bestuur.
  12. 12. Ondersteunen
  13. 13. Competentie- en functieprofielen rondom community management. Duidelijkheid te schaffen in het werkgebied, positionering (zwaarte van de verschillende functies), taken en verantwoordelijkheden. </li></ul>Vereniging Community Management Nederland<br />
  14. 14. Na 2011<br /><ul><li>Aantrekken kennis partners en sponsoren
  15. 15. Accreditatie / keurmerk
  16. 16. Opleiding (meerweeks / meermaands / meerjaars)
  17. 17. Onderzoek
  18. 18. Belangenbehartiging / advies voor leden
  19. 19. Whitepapers
  20. 20. Ontwikkeling vakgebied met wetenschap, leveranciers, professionals
  21. 21. Community Management evenement op 24 januari 2012
  22. 22. Community Manager Award uitreiking op 24 januari 2012
  23. 23. Job board</li></ul> <br />Vereniging Community Management Nederland<br />
  24. 24. Jelle Beijer<br />Algemeen bestuurslid<br />Robin van LieshoutPenningmeester<br />Martin Kloos<br />Secretaris<br />Kirsten WagenaarVoorzitter<br />Mathijs van de Kooi<br />Secretaris<br />Vereniging Community Management Nederland<br />
  25. 25. Lidmaatschap<br />Vanwege het in oprichting zijnde van de vereniging, is lidmaatschap voor leden het eerste jaar gratis. Daarmee profiteert een lid van:<br /><ul><li>Toegang tot de tweemaandelijkse #CMNL bijeenkomsten en borrel (leden krijgen voorrang)
  26. 26. Toegang tot en gebruik van de competentie- en functieprofielen
  27. 27. Toegang tot één trainingssessie in 2011 (eventueel met kleine eigen bijdrage).
  28. 28. Toegang tot het community management netwerk en community
  29. 29. 50% korting op het tweede jaar lidmaatschap als hij zich dit jaar (voor datum oktober) al (gratis) inschrijft </li></ul> <br />Na het eerste jaar zal een bijdrage worden gevraagd van € 99 euro per jaar, per persoon. Met korting is dat € 44,50 voor 2012.<br />Vereniging Community Management Nederland<br />
  30. 30. Meer lezen?<br /><ul><li>Blogpost over de oprichting op Frankwatching (door @martinkloos)
  31. 31. Blogpost op www.communitymanagers.nl (door @jellebeijer)
  32. 32. Speciale verenigingspagina op www.communitymanagers.nlvoor communicatie over voortgang, verenigingsinitiatieven en betrokken leden.
  33. 33. Hier kunnen geïnteresseerden zich ook als lid aanmelden
  34. 34. Tineke Pauw gaat ondersteunen bij algemene redactie van www.communitymanagers.nl</li></ul>Vereniging Community Management Nederland<br />
  35. 35. Ook actief bijdragen? Dat kan!<br /><ul><li>Event organisatie
  36. 36. Training organisatie
  37. 37. PR ondersteuning
  38. 38. Bloggen voor communitymanagers.nl
  39. 39. Of andere initiatieven….</li></ul>Vereniging Community Management Nederland<br />
  40. 40. Stellingen- 1 stelling per tafel (6 pers.)<br />“Alle communities verdwijnen en alles gaat naar Facebook” (Robin) Moderator: Robin<br />“Landelijke organisaties met lokale vestigingen kunnen binnen een Facebook Fan Page of een Twitteraccount niet de landelijke en de lokale doelgroep tegelijk bereiken”(Nicole) Moderator: Jelle<br />Vereniging Community Management Nederland<br />
  41. 41. Stellingen- 1 stelling per tafel (6 pers.)<br />“Community management wordt steeds uitdagender, omdat doelgroepen selectiever worden in hun online presence” (Marlies)<br /> Moderator: Kirsten<br />“In 2012 zullen kleine, meer gesloten sociale netwerken populairder zijn dan de Facebooks en Twitter” (Bas) Moderator: Bas<br />“Een community kan niet bestaan over meerdere kanalen” (Martin)<br /> Moderator: Martin<br />Vereniging Community Management Nederland<br />
  42. 42. Volgende CMNL bijeenkomst<br />Woensdag 4 mei – BinckBank, Amsterdam<br />Host: Joost Voorbrood<br />Uitnodiging volgt!<br />Vereniging Community Management Nederland<br />
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×