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Cibercolegio ucn
FUNDAMENTACIÓN El Sistema Institucional de Evaluación Formula en cumplimiento con lo ordenado en el Decreto 1290 de 2009 del Ministerio de Educación Nacional, el cual, solicita a los establecimientos educativos realizar el diseño, implementación y mantenimiento de éste. Para el caso del Cibercolegio UCN, el sistema Institucional de Evaluación se guiará de acuerdo con el Proyecto Educativo Institucional, los lineamientos curriculares definidos por el Ministerio de Educación Nacional y estándares básicos de competencias.
Criterios de evaluación Evaluación Diagnóstica:  Inicia con la actividad introductoria, la cual, es liderada por el facilitador, se entiende como una actividad inicial de identificación del estudiante que integra al curso, tiene por objetivo reconocer los conocimientos, aprendizajes previos por parte de los estudiantes y además determinar de manera personalizada las rutas de aprendizaje a lo largo del curso.
Evaluación Formativa:  cumplida la actividad anterior, los aspectos que guiarán el proceso de aprendizaje entre estudiante- estudiante; estudiante – facilitador; facilitador – estudiante; estudiante – personas que están en la red, estará determinado de acuerdo con los siguientes elementos, los cuales se derivan del Proyecto Educativo Institucional y el Modelo Pedagógico desde: Desempeño cognitivo Participación Colaborativa y cooperativa del proceso de enseñanza y aprendizaje
Evaluación Integral:  valora cada una de las dimensiones del desarrollo  humano, dadas desde lo cognitivo (conocimiento), físico (crecimiento motriz y corporal) social (relación con el otro), ético (su obrar), psicológico (desarrollo emocional y afectivo), religioso y estético (organización en la entrega de trabajos).
Evaluación actitudinal/aptitudinal:  La disposición, la actitud y la aptitud para participar activa y propositivamente en el diseño y desarrollo de actividades  curriculares programadas a través de las áreas y proyectos pedagógicos.
Evaluación Continua:  Facilitador y estudiante harán monitoreo permanente al aprendizaje. Para ello, aplicarán diversas estrategias pedagógicas, didácticas y metodológicas, las cuales facilitarán el diseño, desarrollo, seguimiento, evaluación y ajustes a los instrumentos de evaluación, metodologías, temáticas, entre otros aspectos.
Evaluación Flexible:  teniendo en cuenta los ritmos de aprendizaje, las inteligencias múltiples, el contexto local, el acceso a las herramientas infovirtuales, las condiciones físicas e intereses particulares son factores que se tendrán en cuenta para evaluar el aprendizaje del educando
Aprendizaje          autónomo De acuerdo con el modelo pedagógico, el educando es el centro del proceso formativo, ya que asume una parte importante de responsabilidad en la organización de su trabajo ajustándolo a su propio ritmo de aprendizaje, al desarrollo de competencias básicas ajustándolas a la configuración de su propia personalidad relativa a criterios propios de interpretación y de acción para poder elegir en cada contexto cual es la manera más adecuada de situarse, de intervenir, de asumir las responsabilidades.
Aprendizaje  Significativo  El modelo pedagógico del CIBERCOLEGIO UCN destaca como una de las fortalezas el uso de herramientas infovirtuales, debido a que dispone para facilitadores y educando grandes volúmenes de información, que utilizan diversos canales sensoriales a la vez.
Inteligencias	Múltiples De acuerdo con las características particulares que tiene cada educando y considerando que es evidente: "la capacidad con la que nacen dotados en mayor o menor medida, es decir, una cierta capacidad general que algunos poseen mientras a otros les fue dada en menor medida" ( Gardner 1983) y que en un grupo cualquiera hay estudiantes que responden con mayor eficacia y prontitud a los requerimientos hechos por el facilitador, es decir, "capacidades intelectivas especiales” y otros necesitan de estimulación y de apoyo permanente para descubrir capacidades (competencias, habilidades y destrezas) cognitivas y psicológicas “ocultas” que se deben develar y potenciar de acuerdo con intereses motivacionales del educando.
Realimentación:  La retroalimentación, realimentación o feedback consiste en un proceso formativo en las que el facilitador da al educandos sobre su desempeño con el propósito de que él la use para corregir o mejorar su actuación.
Evaluación Sumativa Desarrollo de Actividades Curriculares Descripción Porcentaje Actividades de Conceptualización Esquemática 20 % Actividades para dinamizar competencias 35 % Actividades de socialización 10% Evaluaciones por competencias en formato ICFES 15% Participación activa y propositiva 10% Autoevaluación y coevaluación 10% Meta 100%
Escalavalorativa De conformidad con el Decreto 1290 de 2009 se tendrán dos escalas para valorar el aprendizaje: una ESCALA DE VALORACIÓN INSTITUCIONAL, la cual hace referencia a un proceso interno e institucional y una ESCALA DE VALORACIÓN NACIONAL, para efectos de movilidad a otra institución. Así:
Escala  de  valoración
Valoración final Será el promedio de cada uno de los períodos programados, teniendo en cuenta que cada periodo académico tiene un valor del 25 % para los grados y CLEI II A IV y del 50% para los CLEI VI y V. Las notasdecimales se aproximan.  Los desempeñosbásicos y bajosdebenasumir un plan de mejoramiento en cadaperiodo, debe ser superado, si no se superaentonces se dejapara el final de año.
Las estrategias de valoración integral de los desempeños de losestudiantes Evaluación continua Evaluación formativa Evaluación Multidimensional Evaluación Participativa Evaluación Incluyente Evaluación sistémica Estímulo Gestión Estratégica
Los procesos de autoevaluación de los estudiantes Al finalizar cada periodo académico el estudiante de manera sincrónica y concertada con el facilitador realiza la autoevaluación de su proceso de aprendizaje respecto a los estándares de competencias, logros, indicadores de logros registrados en el proceso  Participar en la autoevaluación institucional, la cual evalúa la gestión educativa de la institución. Participar en las Olimpiadas del Conocimiento, las cuales se realizan una vez al año. Participación en las pruebas externas definidas por el Ministerio de Educación Nacional o las Secretarias de Educación Certificadas.
Criterios de Promoción y graduación de los Educandos Tener valoración en tres áreas o tres asignaturas de acuerdo con escala de valoración institucional entre cero (0) a dos punto nueve (2.9) y para la escala nacional en desempeño BAJO Parágrafo: para el caso de algunas áreas que la integran varias asignaturas, para efectos de valoración de período académico y de nota final e igualmente para determinar la promoción, cada asignatura es independiente y no se computa ni se integra dentro del área.  Educandos que hayan dejado de asistir injustificadamente a la jornada escolar a más del 20% durante el año escolar
Graduación Para el caso de la graduación de los educandos que finalizan el CLEI VI la comisión de evaluación y admisiones y registros harán una revisión del estado académico y documental, para ello, los informes finales de notas de cada grado o CLEI de la básica Secundaria y la Media deben ser positivos, de acuerdo con la normatividad que regula la escala valorativa que se encuentra en dichos registros, en caso tal, de tener situaciones pedagógicas pendientes o certificados de notas y otros documentos definidos con anterioridad por la institución hasta no cumplir con estos requisitos no podrá graduarse.
Anexo a los anteriores requisitos y de acuerdo con el artículo once numeral nueve del Decreto 1290 que pide a las instituciones educativas “presentar a las pruebas censales del ICFES la totalidad de los estudiantes que se encuentren matriculados en los grados evaluados, y colaborar con éste en los procesos de inscripción y aplicación de las pruebas, según se le requiera”. Para ello, deberá presentar soporte de dicho registro a admisiones y registro de acuerdo con lo expedido por el ICFES.
Promocion anticipada Evidencia de desempeños superiores Reconocimiento de Saberes Previos
Instancias  de reclamación
Sistema Institucional De EvaluacióN InstitucióN Educativa

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  • 2. FUNDAMENTACIÓN El Sistema Institucional de Evaluación Formula en cumplimiento con lo ordenado en el Decreto 1290 de 2009 del Ministerio de Educación Nacional, el cual, solicita a los establecimientos educativos realizar el diseño, implementación y mantenimiento de éste. Para el caso del Cibercolegio UCN, el sistema Institucional de Evaluación se guiará de acuerdo con el Proyecto Educativo Institucional, los lineamientos curriculares definidos por el Ministerio de Educación Nacional y estándares básicos de competencias.
  • 3. Criterios de evaluación Evaluación Diagnóstica: Inicia con la actividad introductoria, la cual, es liderada por el facilitador, se entiende como una actividad inicial de identificación del estudiante que integra al curso, tiene por objetivo reconocer los conocimientos, aprendizajes previos por parte de los estudiantes y además determinar de manera personalizada las rutas de aprendizaje a lo largo del curso.
  • 4. Evaluación Formativa: cumplida la actividad anterior, los aspectos que guiarán el proceso de aprendizaje entre estudiante- estudiante; estudiante – facilitador; facilitador – estudiante; estudiante – personas que están en la red, estará determinado de acuerdo con los siguientes elementos, los cuales se derivan del Proyecto Educativo Institucional y el Modelo Pedagógico desde: Desempeño cognitivo Participación Colaborativa y cooperativa del proceso de enseñanza y aprendizaje
  • 5. Evaluación Integral: valora cada una de las dimensiones del desarrollo humano, dadas desde lo cognitivo (conocimiento), físico (crecimiento motriz y corporal) social (relación con el otro), ético (su obrar), psicológico (desarrollo emocional y afectivo), religioso y estético (organización en la entrega de trabajos).
  • 6. Evaluación actitudinal/aptitudinal: La disposición, la actitud y la aptitud para participar activa y propositivamente en el diseño y desarrollo de actividades curriculares programadas a través de las áreas y proyectos pedagógicos.
  • 7. Evaluación Continua: Facilitador y estudiante harán monitoreo permanente al aprendizaje. Para ello, aplicarán diversas estrategias pedagógicas, didácticas y metodológicas, las cuales facilitarán el diseño, desarrollo, seguimiento, evaluación y ajustes a los instrumentos de evaluación, metodologías, temáticas, entre otros aspectos.
  • 8. Evaluación Flexible: teniendo en cuenta los ritmos de aprendizaje, las inteligencias múltiples, el contexto local, el acceso a las herramientas infovirtuales, las condiciones físicas e intereses particulares son factores que se tendrán en cuenta para evaluar el aprendizaje del educando
  • 9. Aprendizaje autónomo De acuerdo con el modelo pedagógico, el educando es el centro del proceso formativo, ya que asume una parte importante de responsabilidad en la organización de su trabajo ajustándolo a su propio ritmo de aprendizaje, al desarrollo de competencias básicas ajustándolas a la configuración de su propia personalidad relativa a criterios propios de interpretación y de acción para poder elegir en cada contexto cual es la manera más adecuada de situarse, de intervenir, de asumir las responsabilidades.
  • 10. Aprendizaje Significativo El modelo pedagógico del CIBERCOLEGIO UCN destaca como una de las fortalezas el uso de herramientas infovirtuales, debido a que dispone para facilitadores y educando grandes volúmenes de información, que utilizan diversos canales sensoriales a la vez.
  • 11. Inteligencias Múltiples De acuerdo con las características particulares que tiene cada educando y considerando que es evidente: "la capacidad con la que nacen dotados en mayor o menor medida, es decir, una cierta capacidad general que algunos poseen mientras a otros les fue dada en menor medida" ( Gardner 1983) y que en un grupo cualquiera hay estudiantes que responden con mayor eficacia y prontitud a los requerimientos hechos por el facilitador, es decir, "capacidades intelectivas especiales” y otros necesitan de estimulación y de apoyo permanente para descubrir capacidades (competencias, habilidades y destrezas) cognitivas y psicológicas “ocultas” que se deben develar y potenciar de acuerdo con intereses motivacionales del educando.
  • 12. Realimentación: La retroalimentación, realimentación o feedback consiste en un proceso formativo en las que el facilitador da al educandos sobre su desempeño con el propósito de que él la use para corregir o mejorar su actuación.
  • 13. Evaluación Sumativa Desarrollo de Actividades Curriculares Descripción Porcentaje Actividades de Conceptualización Esquemática 20 % Actividades para dinamizar competencias 35 % Actividades de socialización 10% Evaluaciones por competencias en formato ICFES 15% Participación activa y propositiva 10% Autoevaluación y coevaluación 10% Meta 100%
  • 14. Escalavalorativa De conformidad con el Decreto 1290 de 2009 se tendrán dos escalas para valorar el aprendizaje: una ESCALA DE VALORACIÓN INSTITUCIONAL, la cual hace referencia a un proceso interno e institucional y una ESCALA DE VALORACIÓN NACIONAL, para efectos de movilidad a otra institución. Así:
  • 15. Escala de valoración
  • 16. Valoración final Será el promedio de cada uno de los períodos programados, teniendo en cuenta que cada periodo académico tiene un valor del 25 % para los grados y CLEI II A IV y del 50% para los CLEI VI y V. Las notasdecimales se aproximan. Los desempeñosbásicos y bajosdebenasumir un plan de mejoramiento en cadaperiodo, debe ser superado, si no se superaentonces se dejapara el final de año.
  • 17. Las estrategias de valoración integral de los desempeños de losestudiantes Evaluación continua Evaluación formativa Evaluación Multidimensional Evaluación Participativa Evaluación Incluyente Evaluación sistémica Estímulo Gestión Estratégica
  • 18. Los procesos de autoevaluación de los estudiantes Al finalizar cada periodo académico el estudiante de manera sincrónica y concertada con el facilitador realiza la autoevaluación de su proceso de aprendizaje respecto a los estándares de competencias, logros, indicadores de logros registrados en el proceso Participar en la autoevaluación institucional, la cual evalúa la gestión educativa de la institución. Participar en las Olimpiadas del Conocimiento, las cuales se realizan una vez al año. Participación en las pruebas externas definidas por el Ministerio de Educación Nacional o las Secretarias de Educación Certificadas.
  • 19. Criterios de Promoción y graduación de los Educandos Tener valoración en tres áreas o tres asignaturas de acuerdo con escala de valoración institucional entre cero (0) a dos punto nueve (2.9) y para la escala nacional en desempeño BAJO Parágrafo: para el caso de algunas áreas que la integran varias asignaturas, para efectos de valoración de período académico y de nota final e igualmente para determinar la promoción, cada asignatura es independiente y no se computa ni se integra dentro del área. Educandos que hayan dejado de asistir injustificadamente a la jornada escolar a más del 20% durante el año escolar
  • 20. Graduación Para el caso de la graduación de los educandos que finalizan el CLEI VI la comisión de evaluación y admisiones y registros harán una revisión del estado académico y documental, para ello, los informes finales de notas de cada grado o CLEI de la básica Secundaria y la Media deben ser positivos, de acuerdo con la normatividad que regula la escala valorativa que se encuentra en dichos registros, en caso tal, de tener situaciones pedagógicas pendientes o certificados de notas y otros documentos definidos con anterioridad por la institución hasta no cumplir con estos requisitos no podrá graduarse.
  • 21. Anexo a los anteriores requisitos y de acuerdo con el artículo once numeral nueve del Decreto 1290 que pide a las instituciones educativas “presentar a las pruebas censales del ICFES la totalidad de los estudiantes que se encuentren matriculados en los grados evaluados, y colaborar con éste en los procesos de inscripción y aplicación de las pruebas, según se le requiera”. Para ello, deberá presentar soporte de dicho registro a admisiones y registro de acuerdo con lo expedido por el ICFES.
  • 22. Promocion anticipada Evidencia de desempeños superiores Reconocimiento de Saberes Previos
  • 23. Instancias de reclamación