Your SlideShare is downloading. ×
Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Workshop 5 - Bouwen aan de toekomst met generatieverschillen

1,264

Published on

Workshopleiders Menno Lammers en Michiel Kool van De Nieuwbouw

Workshopleiders Menno Lammers en Michiel Kool van De Nieuwbouw

Published in: Travel, Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,264
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
42
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Bouwen aan de toekomst met Menno Lammers & generatieverschillen Michiel Kool
  • 2. De kip en de adelaar
  • 3. Even voorstellen...
  • 4. Programma • 15:16 – 15:31 Project start-up • 15:32 – 15:54 What’s the difference? • 15:55 – 16:30 Herrie in de keet • 16:31 – 16:45 Getting things done!
  • 5. Generaties
  • 6. Babyboomers ’45 - ’60
  • 7. Babyboomers ’45 - ’60 • Opbouwen en protest • Maakte kennis met stijgende welvaart • Ambitieus • Statusgevoelig en schuldige zoekend • Polderen
  • 8. Generatie X ’60 - ’75
  • 9. Generatie X ’60 - ’75 • Crisisperiode ’80 en koude oorlog • Zuinigheid en zekerheid • Nuchter en behoudend • Zoeken naar balans, maken geen echte keuze • Zelfontplooing
  • 10. Generatie Y
  • 11. Generatie Y ’75 - ’90 • Overvloed en consumptie • Alles kan en alles moet • Netwerkers • Gemakzuchtig en individualistisch • Wars van oude politiek en autoriteit • Voortdurend willen leren in werk
  • 12. Generatie Einstein/Screenagers ’90 - nu
  • 13. Screenagers ’90 - nu • Digitale tijdperk en globalisering • Klimaatverandering en duurzaamheid • Altijd ‘online’ en alles kunnen vinden • Eigenzinnig en authentiek • Communities • Leven en laten leven
  • 14. Verschillende generaties met verschillende eigenschappen Screenagers Vanaf 2015 Terrorisme dreiging Prikkels Aanjagend Weet niet beter Bron: Compact.nl
  • 15. Cultuurclash Babyboom & Gen X versus Gen Y & Einstein Positie op basis Positie op basis van versus van ervaring wat je kunt Hiërarchische Authentieke versus verhoudingen verhoudingen Status, geld, positie versus Betekenisvol werk Face 2 Face versus Digitaal contact contact Reflectie op wat je Reflectie op wat je versus niet kunt wél kunt Bron: Jongleren met talent
  • 16. Wat betekent dat voor de bouw? • Van Taak/Rol- naar Persoonscultuur • Van ambacht naar wetenschap • Versmelting werk en privé • Relatie medewerker en leidinggevende • Andere carrièrepaden • Van werken bij... naar werken aan...
  • 17. Stelling De huidige cultuur van onze bedrijven is te sterk: de frisheid van jonge mensen zal snel afnemen...
  • 18. Stelling Het HRM-beleid binnen de sector is niet afgestemd op de wensen van de Y-generatie...
  • 19. Stelling Onze organisaties zijn vooral ingericht op oudere generaties...
  • 20. Stelling Leuk al die sociale vaardigheden, maar er moet nog wel gerekend en getekend worden!
  • 21. Stelling De jongere generaties moeten de aanjagers van vernieuwing in de sector zijn...
  • 22. Vraag... Wat moet de projectleider van nu doen om generatieverschillen te overbruggen?
  • 23. Stelling In tijden van crisis moet de Generatie Y niet zeuren en blij zijn met een baan....
  • 24. Vraag... Deze workshop heeft mij meer inzicht gegeven in de clash der generaties
  • 25. Wat ga jij morgen anders doen?
  • 26. Meer weten? • Jongleren met Talent (Jolink, Korten & Verhiel) • De toekomst van werk (Bakas & Van der Woude) • Generaties in organisaties (Bontekoning) • Laat de generatie Y zich aan de bouwsector binden? (Regieraad Bouw) • www.denieuwbouw.nl
  • 27. Bouwen aan de toekomst met Bouw bruggen, geen muren! generatieverschillen

×