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Origem da palavra latim mediatione,
do verbo latino mediare, que
significa “mediar, dividir ao meio,
colocar-se no meio”.
A mediação representa uma
forma consensual de
resolução de controvérsias, na
qual as partes, por meio de
diálogo franco e pacífico, têm
a possibilidade, elas próprias,
de solucionarem seu conflito,
contando com a figura do
mediador, terceiro imparcial
que facilitará a conversação
entre elas.
A mediação
possibilita a
transformação
da “cultura do
conflito” em
“cultura do
diálogo”.
 Neutro (conteúdo);
 Imparcial (partes);
 Escuta Ativa;
 Ética;
 Segurança no processo;
 Observar os interesses e necessidades das

partes;
 Desfazer sentimentos negativos;
 Passar confiança e credibilidade no seu
trabalho.
 Conhecimento - parte do saber, ter

conhecimento de uma realidade;
 Habilidade - parte do saber fazer, aplicar o

conhecimento na realidade;
 Atitude - querer fazer, determinação, exercer

a atividade de forma plena”.
Atendimento de conflitos familiares
relacionados a:
Separação;
 Divórcio;
 Guarda de filhos;
 Regulamentação de visitas;
 Outros, de uma forma mais acessível e menos
traumática.

Oferecer um serviço para atender aos
conflitos familiares em geral de forma mais
acessível, ágil e menos traumática,
facilitando a comunicação entre as
partes(pais), levando em interesse de seus
filhos e diminuir os conflitos advindos da
separação.
Através do resgate das relações, a mediação
busca tratar conflitos e promover o diálogo.
Na comunidade, pode fortalecê-la e gerar
maior autonomia aos sujeitos, trazendo a
justiça para a vida cotidiana do cidadão.
.
“O psicólogo, tem a missão de fazer ouvir o que
querem calar”.(Miranda Júnior -1998, p. 31)
 Escuta diferenciada;
 Observação aguçada aos aspectos subjetivos;
 Interpretações nas reações e sentimentos;
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Mediação slide final 1

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. Origem da palavra latim mediatione, do verbo latino mediare, que significa “mediar, dividir ao meio, colocar-se no meio”.
  • 5. A mediação representa uma forma consensual de resolução de controvérsias, na qual as partes, por meio de diálogo franco e pacífico, têm a possibilidade, elas próprias, de solucionarem seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro imparcial que facilitará a conversação entre elas.
  • 6. A mediação possibilita a transformação da “cultura do conflito” em “cultura do diálogo”.
  • 7.  Neutro (conteúdo);  Imparcial (partes);  Escuta Ativa;  Ética;  Segurança no processo;  Observar os interesses e necessidades das partes;  Desfazer sentimentos negativos;  Passar confiança e credibilidade no seu trabalho.
  • 8.  Conhecimento - parte do saber, ter conhecimento de uma realidade;  Habilidade - parte do saber fazer, aplicar o conhecimento na realidade;  Atitude - querer fazer, determinação, exercer a atividade de forma plena”.
  • 9. Atendimento de conflitos familiares relacionados a: Separação;  Divórcio;  Guarda de filhos;  Regulamentação de visitas;  Outros, de uma forma mais acessível e menos traumática. 
  • 10. Oferecer um serviço para atender aos conflitos familiares em geral de forma mais acessível, ágil e menos traumática, facilitando a comunicação entre as partes(pais), levando em interesse de seus filhos e diminuir os conflitos advindos da separação.
  • 11. Através do resgate das relações, a mediação busca tratar conflitos e promover o diálogo. Na comunidade, pode fortalecê-la e gerar maior autonomia aos sujeitos, trazendo a justiça para a vida cotidiana do cidadão. .
  • 12. “O psicólogo, tem a missão de fazer ouvir o que querem calar”.(Miranda Júnior -1998, p. 31)  Escuta diferenciada;  Observação aguçada aos aspectos subjetivos;  Interpretações nas reações e sentimentos;