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Session 3
Building on Achievement
for Continued Success
2015 – 2016 Club Officer Training #1
District 76 7.26.2015
Division C
Area32 Director
Kaz Iwasa
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Topic / 題材
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Topic / 題材
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Purpose / 目的
Building on Achievement
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By using “Club Success plan”
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Inside of Club Success Plan
クラブ・サクセス・プランの中身
1. Team Foundation チームの基礎
2. Educational Plan 教育プラン
3. Membership Plan 会員獲得プラン
4. Training Action Plan 研修行動プラン
5. Administration Plan 管理行動プラン
Contents / 内容
www.toastmasters.org
①TEAMCOMPOSITIONチームの構成
②VALUES価値基準
③TEAMOPERATINGPRINCIPLESチー
ムの運営原則
④POTENTIALOBSTACLES起こりうる
障害
⑤MEETINGPROTOCOL例会の手順
⑥
TEAMINTERACTIONSANDBEHAVIOR
ALNORMS
チーム内の相互交流と行動基準
⑦STARTINGPOINT出発点
⑧GOALS TO ACHIVE達成目標
⑨SITUATION ANALYSIS状況分析
⑩EDUCATION ACTION1教育行動1
⑪EDUCATION ACTION2教育行動2
⑫EDUCATION ACTION3教育行動3
⑬SITUATION ANALYSIS状況分析
⑭MEMBERSHIP ACTION1会員行動1
⑮MEMBERSHIP ACTION2会員行動2
⑯SITUATION ANALYSIS状況分析
⑰TRAINING ACTION1研修行動1
⑱TRAINING ACTION2研修行動2
⑲SITUATION ANALYSIS状況分析
⑳ADMINISTRATION ACTION 1&2管理
行動1&2
Details / 詳細
www.toastmasters.org
①TEAMCOMPOSITIONチームの構成
②VALUES価値基準
③TEAMOPERATINGPRINCIPLESチー
ムの運営原則
④POTENTIALOBSTACLES起こりうる
障害
⑤MEETINGPROTOCOL例会の手順
⑥
TEAMINTERACTIONSANDBEHAVIOR
ALNORMS
チーム内の相互交流と行動基準
⑦STARTINGPOINT出発点
⑧GOALS TO ACHIVE達成目標
⑨SITUATION ANALYSIS状況分析
⑩EDUCATION ACTION1教育行動1
⑪EDUCATION ACTION2教育行動2
⑫EDUCATION ACTION3教育行動3
⑬SITUATION ANALYSIS状況分析
⑭MEMBERSHIP ACTION1会員行動1
⑮MEMBERSHIP ACTION2会員行動2
⑯SITUATION ANALYSIS状況分析
⑰TRAINING ACTION1研修行動1
⑱TRAINING ACTION2研修行動2
⑲SITUATION ANALYSIS状況分析
⑳ADMINISTRATION ACTION 1&2管理
行動1&2
Details / 詳細
That’s too much!!
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①TEAMCOMPOSITIONチームの構成
②VALUES価値基準
③TEAMOPERATINGPRINCIPLES
チームの運営原則
④POTENTIALOBSTACLES
起こりうる障害
⑤MEETINGPROTOCOL例会の手順
⑥
TEAMINTERACTIONSANDBEHAVIOR
ALNORMS
チーム内の相互交流と行動基準
⑦STARTINGPOINT出発点
⑧GOALS TO ACHIVE達成目標
⑨SITUATION ANALYSIS状況分析
⑩EDUCATION ACTION1教育行動1
⑪EDUCATION ACTION2教育行動2
⑫EDUCATION ACTION3教育行動3
⑬SITUATION ANALYSIS状況分析
⑭MEMBERSHIP ACTION1会員行動1
⑮MEMBERSHIP ACTION2会員行動2
⑯SITUATION ANALYSIS状況分析
⑰TRAINING ACTION1研修行動1
⑱TRAINING ACTION2研修行動2
⑲SITUATION ANALYSIS状況分析
⑳ADMINISTRATION ACTION 1&2管理
行動1&2
Details / 詳細
Round 1
Round 2
www.toastmasters.org
ROUND 1
⑥TEAM INTERACTIONS
AND BEHAVIORAL NORMS
チーム内の相互交流と行動基準
(Page. 3〜4)
目安時間:20min.
Planning / プラン作成
www.toastmasters.org
Rule / ルール
www.toastmasters.org
Rule / ルール
Stop Talking!
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Raise your hand!!
www.toastmasters.org
ROUND 1
⑥TEAM INTERACTIONS
AND BEHAVIORAL NORMS
チーム内の相互交流と行動基準
(Page. 3〜4)
目安時間:20min.
Planning / プラン作成
www.toastmasters.org
Sharing Best Practices
www.toastmasters.org
ROUND 2
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Planning / プラン作成
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Sharing Best Practices
www.toastmasters.org
Lastly / 最後に
Here is
5 messages to you.
5つの伝えたいこと
があります。
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Lastly / 最後に
That’s 5 everyone values
by this planning.
この計画で皆さまが
得られる5つの価値です。
www.toastmasters.org
1. New members =
New ideas
1. 新入会員獲得 =
新しいアイデアの獲得
Everyone Values / 皆さまが得る価値
www.toastmasters.org
2. New members =
New personalities
2. 新入会員獲得 =
新しい個性の獲得
Everyone Values / 皆さまが得る価値
www.toastmasters.org
3. Educational growth =
Improved speaking
3. 教育面での成長 =
話術の向上
Everyone Values / 皆さまが得る価値
www.toastmasters.org
4. Educational growth =
Improved leadership
4. 教育面での成長 =
リーダーシップの向上
Everyone Values / 皆さまが得る価値
www.toastmasters.org
5. Distinguished club=
Recognition
5. 優れたクラブ =
レコグニション(表彰)
Everyone Values / 皆さまが得る価値
www.toastmasters.org
Conclusion / まとめ
1. New members = New ideas
新入会員獲得 = 新しいアイデアの獲得
2. New members = New personalities
新入会員獲得 = 新しい個性の獲得
3. Educational growth = Improved speaking
教育面での成長 = 話術の向上
4. Educational growth = Improved leadership
教育面での成長 = リーダーシップの向上
5. Distinguished = Recognition
優れたクラブ = 表彰
Everyone Values / みんなの得る価値
Thanks for listening.
ご清聴ありがとうございました。
www.toastmasters.org
Do you know
What’s going on
the next?
Ohh, I forgot… / おっと、忘れてた…
www.toastmasters.org
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Div. C “Lovely”
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