Nuevo modelo de encargo docente para la UPV/EHU (BORRADOR) VR de Profesorado / Irakasleen Errektoreordetza
Nuevo modelo de encargo docente 1. Antecedentes 2. Propuesta 3. Conclusiones
Encargo docente Antecedentes Antecedentes <ul><ul><li>Situación actual: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Normativa derivada ...
t í tulo de presentaci ón t í tulo de cap í tulo Actividad del profesorado a tiempo completo (calculo actual) 1.575 Total ...
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Encargo docente Propuesta Propuesta <ul><ul><li>Principios básicos: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Medir aquellas activida...
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Encargo docente

  1. 1. Nuevo modelo de encargo docente para la UPV/EHU (BORRADOR) VR de Profesorado / Irakasleen Errektoreordetza
  2. 2. Nuevo modelo de encargo docente 1. Antecedentes 2. Propuesta 3. Conclusiones
  3. 3. Encargo docente Antecedentes Antecedentes <ul><ul><li>Situación actual: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Normativa derivada de la LRU (RD 898/85, art. 9): </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Tiempo completo: Máximo 8 / 12 horas lectivas y 6 de tutoría o asistencia al alumnado. Al menos un tercio de la jornada dedicada a investigación. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Tiempo parcial: 3, 4, 5 ó 6 horas lectivas y otras tantas de tutoría. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Con la LOU no ha habido cambios. </li></ul></ul><ul><ul><li>El EEES supone cambios importantes en la actividad docente y mayor conexión con la actividad investigadora. </li></ul></ul><ul><ul><li>Obligaciones del profesorado: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Personal funcionario y contratado admtvo: 1647 horas/año. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Personal laboral: 1592 horas/año. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Art. 28.4 de los estatutos: regulación por Consejo de Gobierno. </li></ul></ul><ul><ul><li>Elementos clave: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Horario de referencia para el profesorado a tiempo completo: el del PAS. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>El horario del PDI lo determina cada centro y departamento en función de las necesidades docentes. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Permanencia mínima de 20 horas semanales. </li></ul></ul></ul>
  4. 4. t í tulo de presentaci ón t í tulo de cap í tulo Actividad del profesorado a tiempo completo (calculo actual) 1.575 Total 445 Total otras actividades 40 8 horas x 5 semanas <ul><li>Ajuste (julio) </li></ul>405 9 horas x 45 semanas <ul><li>Gestión y otras actividades (doc + investigación) </li></ul>Gestión 540 Total investigación (Mínimo) 540 12 horas x 45 semanas <ul><li>Investigación </li></ul>Investigación 590 Total docencia (Máximo) 80 8 horas x 10 semanas <ul><li>Evaluación </li></ul>270 6 horas x 45 semanas <ul><li>Tutoría/asistencia alumnado </li></ul>240 8 horas x 30 semanas <ul><li>Docencia presencial </li></ul>Docencia Total Horas Actividad
  5. 5. t í tulo de presentaci ón t í tulo de cap í tulo Actividad del profesorado a tiempo completo (calculo ECTS) 1 ECTS = 25 Horas 1.500 Total 300 Total otras actividades <ul><li>Gestión y otras actividades (docencia + investigación) </li></ul>12 Gestión 600 Total investigación (Mínimo) <ul><li>Investigación </li></ul>24 Investigación 600 Total docencia (Máximo) <ul><li>Docencia presencial + Tutoría/asistencia alumnado + Evaluación + Preparación </li></ul>24 Docencia Total ECTS Actividad
  6. 6. Encargo docente Propuesta Propuesta <ul><ul><li>Principios básicos: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Medir aquellas actividades que se quieren potenciar, no medir todas las actividades. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Verificación sencilla y objetiva. Periodicidad anual. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Numero de actividades reducido que facilite su gestión. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Mínimos previos de docencia e investigación. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>De aplicación al profesorado a tiempo completo. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Previos: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Pertenencia a un grupo de investigación reconocido como tal por la UPV/EHU (grupo consolidado o grupo UPV/EHU) o participación en un proyecto de investigación reconocido por el VR de investigación. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Presentación de una ponencia o comunicación en un congreso. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Publicación de un libro o un artículo de investigación. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Solo se computaran créditos por otras actividades si se cumplen estos mínimos. </li></ul></ul>
  7. 7. t í tulo de presentaci ón t í tulo de cap í tulo Reconocimiento de actividades relacionadas con la docencia (I) Un 10 % mas de los créditos impartidos fuera del centro de origen Por cada crédito impartido fuera del centro de adscripción, se computará un 10% en el curso correspondiente Docencia impartida en otro centro situado en otra población dentro del campus por razones del servicio Se acordó su eliminación y se da a Eibar tratamiento de campus distinto. Un 20 % mas de los créditos impartidos fuera del centro de origen Por cada crédito impartido fuera del centro de adscripción, se computará un 20% en el curso correspondiente Docencia impartida en otro campus por razones del servicio (incluirlo en un anexo, como una disposición transitoria, no está sujeto a los mínimos que hemos puesto). Se incluye en este concepto la docencia en posgrados interuniversitarios o intercentros 3 créditos. Durante el curso en el que se pone en marcha la adaptación Participación en programas de incorporación al crédito europeo. 3 créditos cada curso o 6 un curso Durante los dos cursos siguientes a su defensa Dirección de tesis (a repartir entre el número de directores) 3 créditos Durante el curso siguiente a su publicación Libros con ISBN en euskera (material docente) con VºBº VR Euskera) Reconocimiento Validez Actividad
  8. 8. t í tulo de presentaci ón t í tulo de cap í tulo Reconocimiento de actividades relacionadas con la docencia (II) Igual que en la actualidad (1 crédito por cada 6 evaluados) Durante el curso académico siguiente Trabajos de investigación doctorado Igual que en la actualidad: 0,01 * Nº alumnos * Nº créditos (máximo 3 créditos por profesor). Durante el curso académico siguiente Prácticas tuteladas en empresas Igual que en la actualidad: (0,5 – 0,75 – 1 cr por PFC según el plan de estudios) Durante el curso académico siguiente Proyecto Fin de Carrera 0,05 * Nº alumnos * Nº créditos (máximo 3 créditos por profesor). Durante el curso académico Prácticum Reconocimiento doble hasta 6 créditos por curso, durante los 2 primeros cursos. Máximo 2 cursos. Los primeros dos cursos académicos de impartición Programa de plurilingüismo Reconocimiento Validez Actividad
  9. 9. t í tulo de presentaci ón t í tulo de cap í tulo Reconocimiento de actividades relacionadas con la investigación <ul><li>2 cr. para investigadores. </li></ul><ul><li>4 cr. para IP. </li></ul><ul><li>9 cr. para IP general del proyecto. </li></ul>Duración del proyecto con retardo de un año Proyectos europeos <ul><li>1 cr. por formar parte del equipo. </li></ul><ul><li>2 cr. por la dirección. </li></ul><ul><li>3 cr. para el IP de un proyecto coordinado </li></ul>Duración del proyecto Participación a tiempo completo en proyectos de investigación (MCYT, Etortek, contratos con empresas por un importe superior al importe medio de los contratos realizados en el último año…) 2 créditos si el último está en vigor. Cada curso (durante la vigencia del sexenio) Sexenios o equivalente UNIQUAL (o contribuciones relevantes para personas que no han tenido un sexenio) Reconocimiento Validez Actividad
  10. 10. t í tulo de presentaci ón t í tulo de cap í tulo Reconocimiento de actividades relacionadas con la gestión 12 créditos Mientras se ejerce + tiempo de actualización previsto en la normativa Vicedecano o vicedecana, o subdirector o subdirectora de centro 2/3 de su encargo docente. Mientras se ejerce + tiempo de actualización previsto en la normativa Decano o decana, directora o director de centro Mientras se ejerce Representante UPV/EHU en foros europeas por designación del rector 1 cr. Curso siguiente Colaboradores SOU A evaluar 2 créditos por coordinar la titulación Mientras se ejerce <ul><li>Otros cargos no reconocidos. </li></ul><ul><li>Secretario o secretaria dpto. </li></ul><ul><li>Coordinadores de titulación </li></ul>2 créditos Mientras se ejerce Coordinador de POP 6 créditos Mientras se ejerce Responsable de master Reconocimiento Validez Actividad
  11. 11. t í tulo de presentaci ón t í tulo de cap í tulo Reconocimiento de actividades relacionadas con la docencia (II) ¿Pendiente / Eliminar? Durante el tiempo de participación en el mismo Participación en órganos colegiados 24 cr. Mientras se ejerce + tiempo de actualización previsto en la normativa Vicerrector o vicerrectora 24 cr Mientras se ejerce + tiempo de actualización previsto en la normativa Rector o Rectora 2/3 de su encargo docente Mientras se ejerce + tiempo de actualización previsto en la normativa Directores o directoras de Vicerrectorados 12 créditos ó 9 créditos según actividad del dpto Mientras se ejerce + tiempo de actualización previsto en la normativa Directora o director de dpto. Reconocimiento Validez Actividad
  12. 12. Encargo docente Propuesta Propuesta <ul><ul><li>Computo global: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Máximo 9 cr. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>No acumulables para liberaciones por cargos superiores al 50%. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Máximo 6 cr. adicionales para liberaciones del 50% o inferiores. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Excepcionalmente 12 cr. si: </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Coordinación de un proyecto europeo. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Publicaciones de impacto (1/5 ISI). </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Patentes. </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>No se consideran convocatorias especificas. </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Adaptacion al EEES: </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>1 ECTS cursado por una alumna equivale a 1 ECTS para la profesoras que lo imparte. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>1 ECTS = 25 horas, tanto para el alumnado como para el profesorado. </li></ul></ul></ul>

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