Your SlideShare is downloading. ×
0
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

ITC- koulutuspäivä Lahti 270313

407

Published on

Published in: Education
2 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total Views
407
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
2
Likes
3
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  1. SOME (= sosiaalista mediaa = yhteisöllinen online- työskentely) Sähköposteista parvijohtamiseen Keskiviikko 27.3.2013 Ståhlberginkatu 4 A, Auditorio, Lahti Katri Luukka, FT, MBASalpauksen Apulaisrehtori… vielä vähän aikaa……….. pian freelancer, 
  2. Sunnuntai 24.4.2013 esitys Slideshareen: ”Loistavaa päästä pitämään esitys Someilustanuorisolle, go-go-, slow go-ikäisille samassa tilaisuudessa, ;) ”Voi tulisipa äkkiä keskiviikko 27.3.2013!!!!”
  3. Yksin Online?Copyright Katri Luukka
  4. Vai yhdessä heimona Online?Copyright Katri Luukka
  5. ”Oman heimon” ryhminä online?Copyright Katri Luukka
  6. Mixed ryhmät online?Copyright Katri Luukka
  7. Mixed ryhmiin vs. heimojen ryhmiin mukaan pääseminen?Copyright Katri Luukka
  8. Katri Luukka Solutions: ”Työnmuutos => Sähköposteista parvityöskentelyyn yhteisöllisten eli sosiaalisten intranettien kautta, step by step”Copyright Katri Luukka
  9. 29.10.2011 INTERNETKatri’s big Collaborativepicture to find asolution for workwell-functioningSocial Intranet EXTRANET& ORGANIZATION’SDashboard SOCIAL OPENNESS HIGH INTRANET Private PERSONAL work DASHBOARDORGANIZATION’SOPENNESS LOW Copyright- Katri Luukka
  10. Oman työskentelytavan ja/tai työyhteisön työskentelytavan muuttuminen yhteisölliseksi ja/tai yhteistoiminnalliseksi jakamiseksi / työskentelyksi on erittäin hidasta ja joskus jopa erittäin turhauttavaakin eli on opittava sietämään keskeneräisyyttä ja annettava aikaa ja tilaa muutokselle ja uuden oppimiselle kaikille siis myös ”lurkkimis”- vaiheessa oleminen on tärkeääCopyright Katri Luukka
  11. Tehdään SOME- osaamisen pikatesti• Oletko SOMEssa:• 0- tason torjuja,• 1- tason epäilijä,• 2- tason kokeilija vai• 3- tason taitava talkoolainen? copyright- Katri Luukka
  12. 100 pistettä 54 – 46 pistettä 45- 37 pistettä 36 - 0 pistettä EPÄMUKAVUUSALUE
  13. SOME- PIKATESTIN PISTEYTYS• 0- TASO TORJUJA => 100 pistettä• 1- TASO EPÄILIJÄ => 54 – 46 pistettä• 2- TASO KOKEILIJA => 45 - 37 pistettä• 3- TASO SOME-OSAAJA => 36 – 0 pistettä(HCP- mittarilla, , wau kaikki some-kentät avoimena) some-sooloilija 36 – 20 pistettä, some-vuorovaikuttaja 19 – 10 pistettä some-mentori 9 - 0 pistettä10 henkilön työyhteisö voi saada 1000 – 0 pistettä, jolloin0-pistettä on sama kuin PAR- ”ihannetulos työyhteisölle”copyright/Katri Luukka
  14. Parvityöskentely
  15. 27.3.2013Copyright/Katri Luukka
  16. Blogit: Katri Luukka- Blogger, 2007 => WorldPress, 2009 => online-offline Skype, 2007 => Second Life 2009 => TIETY-tutkinto 2010-11 Connect pro, 2010 => Facebook, 2009 => Twitter , 2010 => SlideShare , 2010 => WIKI => 2010 Google- profiili, 2010 => Google+, 2011=> Heiaheia, 2011 Sosiaalinen intra: Yammer => 2010 Sharepoint => 2011 Lync, 2012 Dropbox, 2012 xTune, 2013 … lisää tulee, copyright/Katri Luukka
  17. Kiitokset … tapaamisiin offline tai online :• Katriluukka.solutions@gmail.com, Skype, Facebook; LinkedIn; SlideShare; YouTube;• Google+: Katri Luukka• Twitter: @KatriLuukkaBLOGIT:Työnmutos-blogi: Parvijohtaja Poppanen: http://parvijohtaminen.blogspot.fi/Työblogi: http://blogit.salpaus.fi/huomiopaikalla/category/katri-luukka/Katin merkitykselliset kokemukset:http://katri-luukka.blogspot.com/Katri’s Meaningful Experiences in English:http://katrismeaningfulexperiences.blogspot.com/Katri Luukka, 2011. Web 2.0 Työ, s. 24 http://www.digipaper.fi/Yhteenveto-lehti/75812/Jenni Kuivainen & Katri Luukka 2011: GOLF- Tunnepeli kirja somessa eli Facebook/LinkedIn keskusteluryhmät, GOLF Tunnepeli- blogi, Twitterissä #golftunnepeliKatri Luukka MBA 2011:Managers’ Experiences of the Use of the Social Media as Part of Their Leadership:Towards to the Social Media Leadership Theory, http://www.slideshare.net/KatriLuukka/katri-luukka- dissertation-without-appendices-8419276 copyright- Katri Luukka
  18. Onnea ja menestystä näkökulman vaihtamisen taitoon niin online kuin offlinekin, 

×