Plan de trabajo del grupo Desarrollo Empresarial

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Se presenta el plan de trabajo del grupo Desarrollo Empresarial en el 2009

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Plan de trabajo del grupo Desarrollo Empresarial

  1. 1. UNIVERSIDAD CATÓLICA POPULAR DEL RISARALDA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN DESARROLLO EMPRESARIAL INFORMACIÓN GENERAL: Fecha creación: Diciembre 12 de 2001 Fecha de institucionalización acta de enero 18 de 2002 Director: Lucía Ruiz Granada Codirector de la línea: Jaime Montoya Ferrer Clasificado por Colciencias como grupo B en 2006. Integrantes: Alexander Darío Bastidas, Ariel Galvis González, Andrés Arias Pineda, Jaime Montoya Ferrer, Lucía Ruiz Granada, Samuel López Castaño MISIÓN: El grupo Desarrollo Empresarial, considera que los problemas que quiere estudiar y lograr algún nivel de predicción son los que se refieren al desarrollo que han logrado las actividades económicas que tengan una mayor potencialidad en un contexto local (Área Metropolitana) y en un contexto regional (Ecoregión Cafetero). Se trata de estudiar cómo es esa realidad organizacional pero sobre todo dar cuenta de porque esa realidad es como es (explicar, predecir). También se trata de estudiar la contribución histórica de las empresas y los empresarios o la iniciativa empresarial al desarrollo económico y social regional. OBJETIVOS DEL GRUPO • Generar conocimientos y aportar soluciones a los problemas empresariales y sociales que aquejan a la sociedad risaraldense. • Tener una mejor inserción en el tejido institucional de la región y lograr una mayor comprensión de la cultura empresarial regional y nacional. • Propiciar uniones estratégicas para el desarrollo de las líneas de investigación del grupo. • Fortalecer conceptualmente los grupos de investigación que se conformen, de manera que pueda emprender proyectos vitales para la región bajo parámetros internacionales. • Crear una sólida cultura de investigación en la Facultad • Emprender una estrategia de relación con otros centros de investigación en proyectos específicos; • Apoyar el proyecto de jóvenes investigadores, además de vincular estudiantes a cada proyecto de investigación. LÍNEAS DE TRABAJO O LOS PROBLEMAS DE INVESTIGACIÓN DEL GRUPO DESARROLLO EMPRESARIAL 1. La Historia Empresarial Regional: Aporta al análisis de las condiciones de desarrollo regional y la formación de culturas organizacionales, que superan en buena medida las explicaciones un tanto míticas de raza, origen, localización geográfica, o aislamiento cultural. Esta línea aborda los criterios de racionalidad frente a conceptos como el costo, la productividad del trabajo y las formas de gestión de tecnología, importantes para entender nuestras particularidades organizacionales y los criterios administrativos y gerenciales desarrollados en Colombia y en las regiones. 2. El Problema de investigación en el desarrollo humano desde la relación laboral: La pregunta por el Desarrollo Humano, desde la relación de trabajo, implica estudiar las condiciones laborales, las creencias de los empresarios, trabajadores y empleados y en general, las condiciones bajo las cuales los arreglos organizacionales de las empresas contribuyen al mejoramiento de los índices de desarrollo humano. 3. Diagnóstico y evolución de las estructuras sectoriales regionales: Observar las actividades productivas relevantes en la región, en su localización y organización: ¿Qué tipo de transformación sectorial se ha venido dando? Estudiar el impacto de elementos como la geografía, la planificación y consistencia de las políticas sectoriales y el tipo de innovación tecnológica con énfasis sectorial. 4. Organizaciones y pensamiento ambiental: Plantear miradas interdisciplinarias y complejas a problemas de investigación, como son la Jerarquía dentro de las organizaciones, la Responsabilidad Social Empresarial, La solidaridad en las Empresas, Los aportes del estructuralismo a la Administración, la Globalización en campos tan complejos de debate de las organizaciones y de las empresas como son lo regional, lo local y lo global y la reflexión sobre la Dimensión Ambiental de la Administración. /home/pptfactory/temp/20090905162641/planoperativodesarrolloempresarial2009cbfce-090905112634-phpapp01.doc Elaborado por Lucía Ruiz Granada 1
  2. 2. Plan operativo grupo de investigación en desarrollo empresarial año 2009 discutido nuevamente el viernes en la tarde de 2 a 4 p.m. Fecha: enero 19 de 2009 ÁREA: Grupo de investigación en Desarrollo Empresarial Estrategia Líneas de Acción Recursos Responsable Indicadores Cronograma acción /home/pptfactory/temp/20090905162641/planoperativodesarrolloempresarial2009cbfce-090905112634-phpapp01.doc Elaborado por Lucía Ruiz Granada 2
  3. 3. En metodología: E F M A M J J A S O N D Curso de SPSS en periodo inter semestral y asistir a los x x x x x x x x x x x X cursos programados desde Agenda cumplida primer Consolidar el el centro de investigación. semestre Grupo de Filosofía de la ciencia: se investigación Integrantes grupo desarrolla con Alberto Mayor en el macro proyecto. Agenda cumplida segundo semestre Avances de la disciplina. Vamos a tomar los cursos que ofrece la línea de énfasis. El macro proyecto del Socialización y discusión del comercio se prepara en el documento final con ajustes. Integrantes grupo x x primer semestre y se inicia Enviar carta oficial al Centro Participar en la en junio de 2009 de Investigación. convocatoria Desarrollar el Trabajo con el asesor en el Refinar diseño metodológico de proyectos Integrantes Grupo Grupo de primer semestre UCPR investigación Apoya actividades del grupo Un joven Base de datos en proceso. más consigna información investigador Información del grupo x x x x x x x x x x x especifica de base de datos Luz Marina- Natalia actualizado. Integrar la Consolidar las líneas de función énfasis del grupo. Lucía: 4, docencia Programa de seminarios Samuel: 3, investigación Acompañamiento a 16 Jaime: 2, x x x x x x x x x x x x proyectos de estudiantes Integrantes Grupo Alexander:3 asociados a estudios sectoriales y a talento Andrés:2, humano. Ariel:2 Taller de actores para En la primera identificar temas de semana de febrero proyectos Proyectos e informe finales Cronograma de Proyectos concluidos con texto publicable de los trabajo /home/pptfactory/temp/20090905162641/planoperativodesarrolloempresarial2009cbfce-090905112634-phpapp01.doc Elaborado por Lucía Ruiz Granada 3
  4. 4. El semillero de investigación del grupo. Los colectivos de docentes y estudiantes. Estrategia Líneas de Acción Recursos Responsable Indicadores Cronograma acción Alimentar el Fortalecer el marco teórico Documento de avance marco teórico de estudios sectoriales Integrantes del publicados a partir de del grupo Grupo de proyectos de investigación x x x x x x x x investigación concluidos. Desarrollo de líneas del Grupo de Definir actividades de Foro con gerentes Integrantes del Presentación a los Investigación investigación por líneas y y directores Grupo de estudiantes que ingresan a x x x x x x Definir la manera en que proyectos gremiales investigación línea en febrero de 2009 se integran los Elaborar el programa de Proyectos inscritos a estudiantes de trabajo con estudiantes Integrantes del convocatorias internas y Grupo de x x la facultad a la Conformar los grupos de externas línea. investigación estudio por ejes temáticos. /home/pptfactory/temp/20090905162641/planoperativodesarrolloempresarial2009cbfce-090905112634-phpapp01.doc Elaborado por Lucía Ruiz Granada 4
  5. 5. Ponencias de los estudiantes E F M A M J J A S O N Divulgar y visibilizar los de Administración: 1 productos de investigación Integrantes de Grafías estudiantes x x x x x x x x x x x del grupo colectivos de Administración: 1 año. docentes y Artículos de maestros estudiantes. publicados en revistas de Grupo otras instituciones: 6 investigación Dos libros acerca de confección y de espacio público. Fortalecer el sistema de 8 artículos publicados en publicaciones de la UCPR Grafías disciplinares, Páginas, Publicar al menos un Gestión y Región, revistas de Categorizar el producto al año por cada otras instituciones. Grupo uno de los 5 integrantes del Desarrollo grupo. Empresarial Publicar al menos dos 2 Ponencias nacionales productos en revista indexada Grupo de investigación x x x x x x x x x x x Publicar dos texto en 1 ponencia internacional Colección Maestros 2 Artículos en Revista Presentar los productos de indexada investigación en actividades reconocidas de la comunidad académica. Participar en un evento internacional Relación Fortalecer las investigación líneas del Definir y alimentar el extensión grupo: observatorio de las Grupo de Artículos publicados Y relaciones evolución de actividades productivas investigación Ponencias en evento local: x x x x x x x x x x x con otros las estructuras relevantes en la región. grupos sectoriales /home/pptfactory/temp/20090905162641/planoperativodesarrolloempresarial2009cbfce-090905112634-phpapp01.doc Elaborado por Lucía Ruiz Granada 5
  6. 6. Observatorio de Prácticas E F M A M J J A S O N innovadoras de Gestión Capítulo de libro publicado Humana en la empresa colombiana. Grupo de Artículos publicados x x x x x x x x x x x Desarrollo Estudio de casos en el investigación Humano desde Departamento de Risaralda. Ponencias presentadas la relación UCPR y UN laboral Transformación organizacional Cultura organizacional en algunas empresas. Grupo de Historia empresarial de Capítulo de libro publicado Historia investigación Pereira a partir de la década empresarial del 40. Artículos publicados x x x x x x x x x x x regional UCPR y EAFIT Academia de Participar en red de Historia historia empresarial Texto publicado en Gestión y Desarrollo del proyecto Ambiente conjunto Organizaciones Grupo de Sesiones en la línea de y pensamiento investigación énfasis de la Maestría en x x x x x x x x x x x ambiental Administración UCPR y UN Tesis asesoradas. Relación investigación Fortalecer relación con grupos Documento de Maestría en Y formación reconocidos nacionales e gestión del desarrollo local Entregar la internacionales avanzada Lideres Desarrollo entregado. propuesta de empresarial y Maestría en x x x x x x x Construir las líneas de énfasis Crecimiento y Desarrollo a partir de los desarrollos de los desarrollo social Regional grupos /home/pptfactory/temp/20090905162641/planoperativodesarrolloempresarial2009cbfce-090905112634-phpapp01.doc Elaborado por Lucía Ruiz Granada 6
  7. 7. /home/pptfactory/temp/20090905162641/planoperativodesarrolloempresarial2009cbfce-090905112634-phpapp01.doc Elaborado por Lucía Ruiz Granada 7

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