3. EN LA COOPERACION HAY:
• TRANSPARENCIA Y SECRETO
• SE COMPARTE Y SE COMPITE
• DESINTERES Y CALCULO
• PODER Y DEPENDENCIA
• CONFIANZA Y MIEDO
• EUFORIA Y COLERA
4. • CUANDO SE TRATA DE ALUMNOS
NO DEBE DE SORPRENDERNOS QUE
LA COOPERACION NO SEA SERENA
Y ESTE DESPROVISTA A ESTADOS DE
ANIMO
5. • SE NEGOCIA CON LOS ALUMNOS, COMPAÑEROS,
PADRES DE FAMILIA, ADMINISTRATIVOS QUE SON
PERSONAS CON LAS CUALES NO SE COMPARTEN
OBJETIVOS
• POR ESO SE DICE QUE LA COOPERACIÓN ES
ABIERTAMENTE CONFLICTIVA
6. TRABAJAR EN EQUIPO
CONSISTE EN:
• Compartir parte de la locura de cada
uno
• Enfrentarse al otro sobre
cuestiones filosóficas
7. NINGUN FUNCIONAMIENTO
COLECTIVO ES SIMPLE TODO
GRUPO ESTA AMENAZADO POR
• DIFERENCIAS
• CONFLICTOS
• ABUSOS DE PODER
• DESEQUILIBRIOS ENTRE
RETRIBUCIONES Y LAS
CONTRIBUCIONES
9. CONCLUSION
• LA CAPACIDAD DE REFLEXION DE CADA
UNO ES UN INGREDIENTE DE ANALISIS
COLECTIVO DEL FUNCIONAMIENTO Y
UNA BAZA FUNDAMENTAL EN LA
REGULARIZACIÓN DE LAS RELACIONES
PROFESIONALES Y EL TRABAJO EN
EQUIPO