Aloittelevan kunnallispoliitikon         tunnustukset               Jyrki J.J. Kasvi  (toisinto vuonna 1997 tehdyistä kalv...
Ekaa kertaa pappia kyydissä• Mikä Espoo, missä Espoo  – Myyttien ja tosiasioiden erottaminen  – Miten ihan oikeasti ajaa t...
Pinna palaa• Ryhmiä vai luottamushenkilöitä  – Eli onko politiikka Suomen suurin teatteri  – … ja kuka laatii käsikirjoitu...
Vaikea kolmiyhteys                      KuntalaisetViranhaltijat                        Luottamushenkilöt
Kuntalainen on pomo• Eli ketä varten me oikein olemme olemassa?  – Hyvä kysymys vaikka joka aamun avaukseksi  – Kuntalaki ...
Tietoverkot ja kunnallishallinto•   Tietoverkot hallinnon työvälineinä•   Tietoverkot tiedottamisen välineinä•   Tietoverk...
… 15 vuotta myöhemminKaupunginvaltuuston puheenjohtaja          Jyrki J.J. Kasvi
Jäävuoren huipulla                                Valtuusto                                                     NäkyminenK...
Ikävä puheenjohtaja• Puheenjohtajan tehtävänä on turvata kaikille  mahdollisuus ilmaista mielipiteensä  – Jos kaikki 74 va...
Hyvä puheenvuoro• … käsittelee esityslistalla olevaa asiaa• … vie keskustelua eteenpäin, tuo uusia ajatuksia  eikä toista ...
Toivomukset ja muutokset• Muutosesityksellä yritetään muuttaa päätöstä   – Lisäys, poisto tai muutos päätösesitykseen• Toi...
Tuloksia vai irtopisteitä?• Harvemmin mutta ajatuksella ja tunteella puhuvaa  valtuutettua kuunnellaan tarkemmalla korvall...
Keskustelua
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Uusien valtuutettujen koulutus

502

Published on

Espoon uusien valtuutettujen koulutustilaisuuden avaus

Published in: News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
502
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Uusien valtuutettujen koulutus

  1. 1. Aloittelevan kunnallispoliitikon tunnustukset Jyrki J.J. Kasvi (toisinto vuonna 1997 tehdyistä kalvoista)
  2. 2. Ekaa kertaa pappia kyydissä• Mikä Espoo, missä Espoo – Myyttien ja tosiasioiden erottaminen – Miten ihan oikeasti ajaa tärkeiksi kokemiaan asioita? – Kun ei aina edes tiedä, keneltä kysyä – ja mitä• Mitä, eikö maailma muuttunutkaan viime yönä? – Kädet sidottu ensimmäiseksi vuodeksi – … ja raha-aloitteiden jättöaikahan loppui eilen• Se on näytön paikka nyt!
  3. 3. Pinna palaa• Ryhmiä vai luottamushenkilöitä – Eli onko politiikka Suomen suurin teatteri – … ja kuka laatii käsikirjoituksen – Elämää oman ryhmän paineessa• ”Ei kai tuo ihan oikeasti voi olla tuota mieltä?” – Jos haluaa muiden kunnioittavan omia kantojaan…• Asiat ne riitelevät, riiteleväthän• Työ ei heti lopu
  4. 4. Vaikea kolmiyhteys KuntalaisetViranhaltijat Luottamushenkilöt
  5. 5. Kuntalainen on pomo• Eli ketä varten me oikein olemme olemassa? – Hyvä kysymys vaikka joka aamun avaukseksi – Kuntalaki 27§ ja muut kivat jutut• Jos viranhaltijoiden ja luottamushenkilöiden yhteys ei toimi, laskun maksavat kuntalaiset• Haaste molemmille: Miten luoda toimiva yhteys kuntalaisiin
  6. 6. Tietoverkot ja kunnallishallinto• Tietoverkot hallinnon työvälineinä• Tietoverkot tiedottamisen välineinä• Tietoverkot kansalaisaktiivisuuden välineinä• Tietoverkot aidon vuorovaikutuksen välineinä• Espoon WWW-sivut ikävä esimerkki siitä, miten asioita ei saa hoitaa
  7. 7. … 15 vuotta myöhemminKaupunginvaltuuston puheenjohtaja Jyrki J.J. Kasvi
  8. 8. Jäävuoren huipulla Valtuusto NäkyminenKun asia on Äänestäjät Neuvottelutoimikuntavaltuustossa,siihen on usein Kaupunginhallitusmyöhäistä vaikuttaa. RyhmäkokouksetTodellinen Lautakunnat Vaikuttaminenvaikuttaminentapahtuu usein piilossa, Käytäväpalaveriteikä se näy julkisuudessa. Valmistelu MediaValmistelun ja päätöstenavaaminen on yhteinen haaste.
  9. 9. Ikävä puheenjohtaja• Puheenjohtajan tehtävänä on turvata kaikille mahdollisuus ilmaista mielipiteensä – Jos kaikki 74 valtuutettua pitävät viiden minuutin puheenvuorot, keskustelu kestää yli kuusi tuntia – Esityslistalla on yleensä 10-20 asiaa…• Puheenjohtaja voi asiasta huomautettuaan keskeyttää puheenvuoron – Jos se kestää pidempään kuin työjärjestys sallii – Jos se ei liity käsiteltävänä olevaan asiaan – Jos puheenvuorolla venyttää kokousta – Jos puheenvuoro on loukkaava tai sopimaton
  10. 10. Hyvä puheenvuoro• … käsittelee esityslistalla olevaa asiaa• … vie keskustelua eteenpäin, tuo uusia ajatuksia eikä toista jo sanottua ainakaan kolmatta kertaa• … keskittyy puhujan omiin ajatuksiin muiden valtuutettujen tai ryhmien ajatusten asemesta• … on mietitty etukäteen• ... ei provosoidu kun provosoidaan• ... ei ainakaan kärsi hyvästä äänenkäytöstä• Lainatkaa kirjastosta Juhana Torkin Puhevalta
  11. 11. Toivomukset ja muutokset• Muutosesityksellä yritetään muuttaa päätöstä – Lisäys, poisto tai muutos päätösesitykseen• Toivomusesityksellä yritetään vaikuttaa tapaan, jolla päätös pannaan toimeen – Toivomus ei saa olla ristiriidassa päätöksen kanssa• Toimittakaa esitykset hyvissä ajoin! – Neuvottelutoimikunnassa käsitellyillä muutoksilla on parempi mahdollisuus tulla hyväksytyksi – Esitykset on ehdittävä kääntää ja monistaa valtuutetuille, jotta niistä voidaan äänestää – Sihteeristössä ei ole apteekkaria, joka osaisi lukea pikapikaa ruutupaperille sutatut esitykset
  12. 12. Tuloksia vai irtopisteitä?• Harvemmin mutta ajatuksella ja tunteella puhuvaa valtuutettua kuunnellaan tarkemmalla korvalla – … kuin joka asiasta periaatteen vuoksi puhuvaa – ”Susi susi –ilmiö”, jos kaikki on aina huonosti• Moni asia ratkeaa parhaiten kysymällä virkamieheltä suoraan – Aloitteeseen/kysymykseen vastaaminen vie kauan – Asian politisoituminen voi johtaa NIH-ilmiöön – Ei näy julkisuudessa eikä anna irtopisteitä• Joskus voi silti joutua koukkaamaan median kautta – Maksimoi näkyvyyden, ja varmistaa NIH-ilmiön
  13. 13. Keskustelua
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×