Loading…

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

Like this presentation? Why not share!

Like this? Share it with your network

Share

Sociale media bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

on

  • 6,079 views

Een presentatie over de inzet van sociale media bij de interne en externe communicatie van de HAN voor de voor rondetafelbijeenkomst van Rapid Circle - Sociale media in het onderwijs.

Een presentatie over de inzet van sociale media bij de interne en externe communicatie van de HAN voor de voor rondetafelbijeenkomst van Rapid Circle - Sociale media in het onderwijs.

Statistics

Views

Total Views
6,079
Views on SlideShare
3,382
Embed Views
2,697

Actions

Likes
4
Downloads
54
Comments
0

13 Embeds 2,697

http://socialmeisje.blogspot.com 1361
http://www.frankwatching.com 640
http://socialmeisje.blogspot.nl 592
http://www.hansonexperience.com 35
http://rapidcircle.com 32
http://www.rapidcircle.com 15
http://socialmeisje.blogspot.de 6
http://www.socialmeisje.blogspot.nl 5
http://www.google.nl 4
http://socialmeisje.blogspot.be 3
url_unknown 2
http://www.socialmeisje.blogspot.com 1
https://www.linkedin.com 1
More...

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

CC Attribution-NoDerivs LicenseCC Attribution-NoDerivs License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Sociale media bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Presentation Transcript

  • 1. Sociale media bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
  • 2. INTERN = EXTERN
  • 3. 1. Pionieren, zelf ervaren
    individu:zakelijk en prive, 24 x 7
  • 4. 2. Kennis vergaren - leerstrategie
    • eigen medewerkers professionaliseren
    • 5. afdeling Marketing Communicatie en Voorlichting
    • 6. management doet actief mee
    • 7. presentaties & workshops
    • 8. actieve bloggers
    • 9. netwerken (LinkedIn, ning)
    • 10. weblogs (incl. training)
    • 11. e-book (internal branding & social media)
  • Kennis vergaren
  • 12. 3. Strategische inzet
    • sociale media zijn structureel begroot en belegd bij functionarissen
    • 13. selectie van media worden ingezet in campagne
    • 14. richtlijnen voor kennisorganisatie – inventarisatie + concrete invulling
  • 4. Gatewatcher
    • richtlijnen
    • 15. webcare opzetten (luisteren signaleren oplossen)
    • 16. klant doet zelf actief mee
    • 17. externe omgeving doet actief mee
    • 18. gatewatching
    • 19. storytelling
  • marketing communicatie afdeling
    JeremiahOwyang:
    twee carrierepaden voor socialmedia strategisch:
    wees pro-actief
    of wordt een social media helpdesk
  • 20. Voorbeelden
  • 21. HAN Branding
  • 22. HAN-blogs
  • 23. Yammer thema duurzaamheid
  • 24. Campagne open dagen
  • 25. Campagne open dagen
  • 26. Campagne open dagen
  • 27. HyvesFriendshake
  • 28. HyvesFriendshake
  • 29. HyvesFriendshake
  • 30. Cool Widget
  • 31. Leraar worden
  • 32. Studeer Techniek
  • 33. Interne communicatie
    wel social maar site stond centraal
  • 34. Interne communicatie
    social media - individu staat centraal
  • 35. Sociale media in onderwijs
    Veel initiatieven
    • twitter bij Lerarenopleiding Engels
    • 36. weblogs in Sharepoint bij opleidingen Economie en management
    • 37. wiki’s bij opleiding Life Sciences
    • 38. weblog bij deeltijd opleiding management zorg en dienstverlening
    • 39. inzet social media bij opleiding Communicatie
    • 40. digitale video (itunes U)
    • 41. Ning netwerken voor post-hbo en masters
  • Interne communicatie
    • LinkedIn
    • 42. Facebook
    • 43. Twitter
    • 44. Youtube
    • 45. Flickr
    • 46. Delicious
    • 47. Insite
    • 48. HANovatie
    • 49. Yammer
    • 50. Weblogs
    • 51. Sharepoint
    • 52. Scholar
    INTERN = EXTERN
  • 53. Yammer
    • Kennisdelen en kennismanagement
    • 54. Internal branding (kernwaarden, thema’s)
    • 55. Open bedrijfscultuur (samenwerken durftevragen)
    • 56. Relatie management–werkvloer
    • 57. Interne communicatie
    • 58. Issue en Crisiscommunicatie
  • Yammer Kennisdelen
  • 59. Yammer Kennisdelen
  • 60. twitter
    • extern = intern #yam #In #fb
    • 61. netwerken (mensen) aan elkaar verbinden
    • 62. kennis en netwerk delen
    • 63. open cultuur (ook interne muren afbreken)
  • Twitter kennis en informatie delen
  • 64. ervaring met Yammer
    • 580 leden
    • 65. 9865 berichten
    • 66. 30 groepen
    • 67. actieven – posten zelf
    • 68. lurkers – lezen
    • 69. dablers – experimenteren
    • 70. sceptici – doen niet mee
  • Resultaten Yammer
    • elkaar ontmoeten en waarderen
    • 71. kennis delen
    • 72. informatie
    • 73. dialoog & discussie
    • 74. open cultuur – intern muren afbreken
    • 75. branding
  • Communicatie intern en extern
    • verbonden met de groep
    • 76. wisdom of the crowd (durf te vragen)
    • 77. afdeling storytelling (afdeling verhalen ipv afdeling Interne communicatie en/of externe communicatie
  • Marketing Communicatie en Voorlichting
    twitter.com/Justinevdberg
    twitter.com/studiekiezer
    facebook.com/justine.vandenberg1
    HAN University of appliedsciences /Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN)