Concurso Intercolegial La Compañía Séptima Edición

Compañía del Año Junior Achievement:
UYWA JA, ISM Internationaol Academy
Producto: Come pijamas en forma de animales en peligro de extinción
Segundo Lugar:
LIBDIS JA, Colegio Internacional SEK Quito
Producto: Estuches de diferentes formas hechos con material reciclable
Tercer Lugar:
BAGGIES JA, Colegio Alberto Einstein
Producto: Bolsos fabricados con revistas y periódicos
RESULTADOS 6ta. EDICIÓN

UYWA JA 1er. Lugar Concurso Intercolegial La Compañía 6ta. Edición

LIBDIS JA 2do. Lugar Concurso Intercolegial La Compañía 6ta. Edición

BAGGIES JA 3er. Lugar Concurso Intercolegial La Compañía 6ta. Edición

Colegios Participantes Academia Cotopaxi Colegio Alberto Einstein Colegio Cardenal Spellman Femenino Colegio Henri Becquerel Colegio Internacional SEK Los Valles Colegio Internacional SEK Quito Colegio Isaac Newton Colegio Los Pinos

Colegios Participantes Colegio Seneca ISM International Academy Liceo del Valle Liceo La Alborada Ludoteca Padre Víctor Grados Colegio San Gabriel Unidad Educativa Martim Cererê

Material del Programa
2 Manual para profesor
# Manuales del Estudiante + 1
2 Cronogramas de actividades
2 Reglamentos del Concurso
# Aplicaciones de Trabajo + 1
70 Acciones
2 Listas de productos
Stickers para los productos

Inicio de La Compañía JA
Estatutos de la Compañía
Es importante que los participantes conozcan claramente los Estatutos.
Existe posibilidad de mantener, cambiar, aumentar o quitar alguno o varios de los artículos, según considere necesario.
Esta decisión debe contar con la asesoría del profesor/asesor y ser definida en consenso.

De la Junta Directiva
Poseer acciones de la Compañía JA, acredita a los participantes como parte de la Junta Directiva con voz y voto.
El grupo de Gerentes, debe informar a todos los miembros de la empresa continuamente de su gestión y sus resultados.
Gerencia de la Compañía
Las tareas y responsabilidades específicas de los gerentes están expuestas entre las páginas 8 y 15 de la Guía de Negocio s.
Todos los integrantes tendrán la oportunidad de participar activamente en su Compañía. Sin importar su cargo o departamento, todos deberán participar en la venta de acciones, producción y venta de los productos .

Productos
La clave del éxito de una Compañía JA es ofrecer un producto que satisfaga una necesidad de los potenciales clientes.
Se recomienda que los productos cumplan con ciertos requisitos, debido básicamente a la corta duración del programa y a las consideraciones de seguridad que se deben tomar en cuenta.

Los productos de una Compañía JA deben cumplir con lo siguiente:
Deben ser de fácil y rápida manufactura, considerando el tiempo de la etapa de producción y ventas.
Se debe evitar el uso de herramientas y materiales que sean peligrosos para los participantes, clientes o para el medio ambiente.
El proceso de producción debe ser seguro para los participantes.
El producto final debe ser confiable, ético y seguro para los clientes.
Su elaboración debe considerar el limitado capital con el que se podrá contar.
No es relevante el grado de transformación que sufra el producto escogido.
Productos

Recomendaciones
Se recomienda no otorgar crédito (fiar), es preferible realizar ventas de contado y en efectivo. Tener cuidado en la recepción de cheques.
Si se reciben materias primas, materiales o herramientas en forma de aporte, regalo o donación éstos no podrán exceder del 30% del capital total inicial que necesite la empresa para operar.
De ser posible, tomar fotografías y videos de todas las actividades que se desarrollarán en el programa y entregarlas a la Fundación.

Sistema de Evaluación Plan de Negocios 200 puntos Presentación en la Bolsa de Valores 200 puntos Feria de Compañías / Casa Abierta 300 puntos Evaluación Parcial de Programa 250 puntos Informe Final 500 puntos Asesoría Universidad de lo Hemisferios 50 puntos TOTAL 1500 puntos BONIFICACIONES: 200 puntos por apariciones en medios con su respectivo respaldo

Eventos
Asesoramiento Plan de Negocios y Responsabilidad Empresarial
Lugar: Universidad de Los Hemisferios
Fecha: 2 y 3 de febrero de 2012
Duración del evento: 3 horas
Responsable: Docentes Universidad de Los Hemisferios
Temas a tratar:
Plan de Producción, Plan de Marketing, Plan de Recursos Humanos y Plan de Finanzas
Responsabilidad Empresarial

Eventos Capacitación previa, Bolsa de Valores de Quito Lugar: BVQ Fecha: 15 o 16 de febrero de 2012 Duración del evento: 3 horas y media aprox. Responsable: Personal de la Bolsa de Valores de Quito Temas a tratar: Mercado bursátil, rol de la BVQ en el Ecuador y prospecto de oferta pública

Eventos
Simulación de Oferta Pública, Bolsa de Valores de Quito
Lugar: BVQ
Fecha: 29 de febrero de 2012
Duración del evento: 4 horas y media aproximadamente
Responsable: Personal de la Bolsa de Valores de Quito
Temas a tratar:
Exposición de gerentes del Plan de Negocios
Simulación de oferta pública (venta de acciones)

Eventos Casa Abierta, Universidad de los Hemisferios Lugar: Universidad de Los Hemisferios Fecha: 28 de marzo de 2012 Duración del evento: 5 horas aproximadamente Responsable: Personal de La Universidad de Los Hemisferios Temas a tratar: Exposición y venta de productos

Eventos Retroalimentación, Joseph Company & ActionCoach Lugar: Por Confirmar Fecha: 16 de abril de 2012 Duración del evento: 2 horas aproximadamente Responsable: Personal de Joseph Company & Action Coach Temas a tratar: Retroalimentación sobre la Exposición y venta de productos

Eventos Feria de Compañías, Plaza Las Américas Lugar: Plaza Las Américas Fecha: 28 y 29 de abril de 2012 Duración del evento: 9 horas aproximadamente Responsable: Personal de Junior Achievement y de Plaza Las Américas Temas a tratar: Exposición y venta de productos

Evaluación Parcial 1 Lugar: Auspiciantes del Concurso Fecha: Del 16 de abril al 4 de mayo de 2012 Duración del evento: 1 hora y media aprox. Responsable: Comisión delegada por los auspiciantes del Concurso Temas a tratar: Desarrollo y ejecución de estrategias Eventos

Eventos Evaluación Parcial 2 Lugar: Universidad de Los Hemisferios Fecha: Del 16 de abril al 4 de mayo de 2012 Duración del evento: 1 hora aproximadamente Responsable: Comisión delegada por la Universidad de Los Hemisferios Temas a tratar: Desarrollo y ejecución de estrategias

Evento de Premiación Lugar: Hotel de la ciudad de Quito Fecha: Semana del 4 de junio de 2012 Duración del evento: 2 horas aproximadamente Responsable: Personal de Junior Achievement Temas a tratar: Entrega de reconocimientos a las compañías más destacadas dentro del Concurso Eventos

PRIMERA REUNIÓN Organización de la Compañía Junior Achievement
Presentación
Entrega Guía de Negocios
Lectura “Todo sobre tu Compañía” pág. 1, Guía de Negocios
Lectura “Puestos de trabajo en una Compañía JA” págs. 5, 6 y 7, Guía de Negocios
Elección de Gerentes y Asignación de Cargos, Aplicaciones de Trabajo
Revisar funciones de cada departamento págs. 8 – 15, Guía de Negocios

SEGUNDA REUNIÓN Investigación de Mercado
Lluvia de ideas
Preseleccionar hasta 6 productos
Revisar conjuntamente la “Hoja de Evaluación de Productos” pág. 16, Guía de Negocios
Evaluar productos preseleccionados
Investigación de mercado pág. 25, Guía de Negocios
Focus groups
Encuestas (necesario)
Lectura “Desarrollo de la Estrategia de marketing” pág. 24, Guía de Negocios

TERCERA REUNIÓN Selección del producto y nombre de la Compañía
Análisis de los resultados de la Investigación de Mercado
Presentar resultados de cada producto
Llegar a conclusiones
Escoger un producto
Selección del nombre e imagen de la Compañía
Leer “La importancia de un buen nombre” pág.18, Guía de Negocios
Lluvia de ideas y votación

TERCERA REUNIÓN Plan de Negocios Preliminar
Importancia Plan de Negocios:
Señala los objetivos
Presentación ante inversionistas
Mapa o Guía que deben seguir todos los departamentos para cumplir las metas de la empresa
Plan de Negocios págs. 26 – 29, Guía de Negocios (trabajo por departamentos)
Desarrollar el cálculo de Punto de Equilibrio págs. 20 – 23, Guía de Negocios

CUARTA REUNIÓN Aprobación del Plan de Negocios y venta de acciones
Terminar el Plan de Negocios
Plan de Marketing
Plan de Producción
Plan de Recursos Humanos
Plan de Finanzas
Presentación del Plan de Negocios
Misión, Visión y Objetivos
Venta de acciones – Libro de Acciones

Acciones del Programa La Compañía JA
Los Certificados de Acción de una Compañía JA tienen un fin educativo.
El precio por acción debe estar comprendido entre $1.00 y $5.00. (siempre debe ser un número entero)
El Departamento de Recursos Humanos debe mantener completo y actualizado el Libro de Acciones y Accionistas.
En la página 30 de la Guía de Negocios se encuentra un formato ejemplo del Libro de Acciones y Accionistas .

Ejemplo: “XYZ, una compañía Junior Achievement”
Datos de la empresa:
Capital Pagado: $300.00
Dividido en 100 acciones
Valor de cada acción: $3.00
Datos del Comprador:
Señor Pedro Martínez
Número de acciones compradas: 5
Inversión: $15,00

QUINTA REUNIÓN Operación de la Compañía: Producción y Ventas
Producción
Área de Marketing
Entrenamiento en ventas
Publicidad y Promociones
Liderazgo en Ventas
Recomendaciones Gerenciales
Formularios págs. 33 y 34, Guía de Negocios

SEXTA REUNIÓN Mejorando Las Ventas
Solución de problemas
Informe de cada Gerente y el cumplimiento del Plan de Negocios
Revisar registros
Clínicas de Ventas
Cliente potencial
Vendedor
Lectura “¿Cómo lograr una venta efectiva?” Pág. 35. Guía de Negocios

SÉPTIMA REUNIÓN Evaluación Parcial Interna
Los gerentes dirigirán la reunión
Presentación de Gerentes
Indispensable llevar carteles, gráficos, fotografías, etc.
Cumplimiento de actividades
Evaluación parcial pág. 36, Guía de Negocios

OCTAVA REUNIÓN Ética Empresarial y Responsabilidad Social
Ética Empresarial
Todas aquellas obligaciones que las empresas tienen para con la sociedad
Discusión y aprendizaje: dilemas éticos
Responsabilidad Social
Los empresarios deben actuar responsablemente y respetar el derecho de otros en su compañía y en la comunidad.
Programación de actividades que apoyen al desarrollo de la sociedad.

NOVENA REUNIÓN Liquidación de la Compañía
Terminar la producción
Marketing y Ventas
Recursos Humanos
Finanzas
Comité de Auditoría Interna
¿Qué aprendimos en el programa?
Revisar el cumplimiento de actividades

DÉCIMA REUNIÓN Entrega del Informe Final, Informe a los accionistas y pago de dividendos
Entrega de Informes: Informe Final e Informe a los Accionistas
Presentación de lo que fue su experiencia en el programa y los resultados.
Invitación a los accionistas
Cierre del programa
Evento de clausura por parte de cada empresa

Concurso Intercolegial La Compañía Séptima Edición

by Junior Achievement Ecuador on Jan 30, 2012

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