III Jornadas sobre Salidas Profesionales para Titulados en Documentación

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III Jornadas sobre Salidas Profesionales para Titulados en Documentación

  1. 1. III Jornadas sobre Salidas Profesionales para Titulados en Documentación Julián Marquina Arenas Director RecBib www.recbib.es
  2. 2. Índice <ul><li>Introducción </li></ul><ul><ul><li>Presentación </li></ul></ul><ul><ul><li>¿Qué piensan los profesionales? </li></ul></ul><ul><ul><li>Situación laboral ficticia </li></ul></ul><ul><li>Situación actual </li></ul><ul><ul><li>Empleo público </li></ul></ul><ul><ul><li>Empleo privado </li></ul></ul><ul><ul><li>Autoempleo </li></ul></ul><ul><li>Conclusiones </li></ul><ul><ul><li>Fortalezas y debilidades </li></ul></ul><ul><ul><li>Noticias y puntos favorables </li></ul></ul><ul><ul><li>Según tipo de empleo… </li></ul></ul><ul><ul><li>A tener en cuenta… </li></ul></ul><ul><ul><li>Para animarnos un poco… </li></ul></ul><ul><li>¿Preguntas? </li></ul>
  3. 3. Introducción <ul><li>Presentación </li></ul><ul><li>¿Qué piensan los profesionales? </li></ul><ul><ul><li>Glòria Pérez – Salmerón </li></ul></ul><ul><ul><li>Tomàs Baiget </li></ul></ul><ul><ul><li>Milagros del Corral </li></ul></ul><ul><ul><li>Conclusión </li></ul></ul><ul><li>Situación laboral ficticia </li></ul><ul><ul><li>Empresas </li></ul></ul><ul><ul><li>Cómo las vemos </li></ul></ul><ul><ul><li>Cómo nos ven </li></ul></ul><ul><ul><li>Conclusión </li></ul></ul>1. 2. 3.
  4. 4. Introducción <ul><ul><li>La opinión de los profesionales del sector de nuestro futuro. </li></ul></ul><ul><ul><li>Una situación laboral ficticia. </li></ul></ul><ul><ul><li>La situación actual del panorama laboral tanto en empleo público y privado. </li></ul></ul><ul><ul><li>Conclusiones con nuestros puntos fuertes y débiles, noticias favorables… </li></ul></ul><ul><ul><li>Terminaremos con las preguntas… (en el caso de que hayan)  </li></ul></ul>Presentación Veremos
  5. 5. Introducción <ul><li>“ ¿Sabría decir cuál es y cómo ve el futuro de los bibliotecarios, archiveros y documentalistas?” </li></ul>“ Entrevista a…: 25 profesionales, 25 personas” y “Entrevista a...: En busca de la comparación profesional” publicados en el depósito E-prints in Library and Information Science ( http://eprints.rclis.org/15891/ y http://eprints.rclis.org/17559/ ) ¿Qué piensan los profesionales?
  6. 6. Introducción <ul><ul><li>Soy muy optimista . Intuyo una convergencia de profesionales hacia un modelo de gestores de la información , pero yendo a distintas velocidades.” </li></ul></ul>Glòria Pérez-Salmerón (Presidenta FESABID) “ ¿Sabría decir cuál es y cómo ve el futuro de los bibliotecarios, archiveros y documentalistas?” ¿Qué piensan los profesionales?
  7. 7. Introducción <ul><li>“ No creo que cambie mucho. Irá evolucionando paralelamente a las novedades , con otros materiales, otros soportes, pero nuestro trabajo de asesoramiento, normalización, ordenación, sistematización..., seguirá igual debido al crecimiento exponencial de la información.” </li></ul>Tomàs Baiget (Fundador de Iwetel) “ ¿Sabría decir cuál es y cómo ve el futuro de los bibliotecarios, archiveros y documentalistas?” ¿Qué piensan los profesionales?
  8. 8. Introducción <ul><li>“ Lo veo lleno de potencialidades si, como profesionales, decidimos mirar al futuro de cara y no dejarnos llevar por rutinas y métodos de trabajo que ya forman parte de nuestro pasado. Conectar contenidos con usuarios y contenidos con contenidos es hoy una tarea más apasionante si cabe, que puede incluso llevar a la modificación de las propias metodologías de la investigación.” </li></ul>Milagros del Corral (Directora BNE) “ ¿Sabría decir cuál es y cómo ve el futuro de los bibliotecarios, archiveros y documentalistas?” ¿Qué piensan los profesionales?
  9. 9. Introducción <ul><li>Profesión de futuro </li></ul><ul><li>Conectar contenido con usuarios </li></ul><ul><li>Evolución paralela a los avances tecnológicos </li></ul><ul><li>Optimismo </li></ul><ul><li>Gestión de la información, la documentación, contenidos y relaciones en las empresas. </li></ul>¿Qué piensan los profesionales? Conclusiones Optimismo Gestión Evolución Información Potencial Futuro Contenidos Usuarios Documentación …
  10. 10. Introducción Situación laboral ficticia Edificio de empresas
  11. 11. Introducción Situación laboral ficticia ¿Cómo vemos a esas empresas en cuanto a trabajo?
  12. 12. Introducción ¿? ¿Cómo nos ven ellas a nosotros? Situación laboral ficticia
  13. 13. Introducción <ul><li>Dar a conocer (nosotros/as) a las empresas nuestra profesión y nuestra valía para ellas. </li></ul><ul><li>¿Cómo? ¿Es complicado? </li></ul><ul><ul><li>A través de asociaciones, federaciones, colegios profesionales, contactos… </li></ul></ul><ul><ul><li>Si, es complicado… pero hay que hacerlo ya  </li></ul></ul>Conclusión Situación laboral ficticia
  14. 14. Situación actual <ul><li>Empleo público </li></ul><ul><ul><li>Ventajas e Inconvenientes </li></ul></ul><ul><ul><li>Estadísticas </li></ul></ul><ul><li>Empleo privado </li></ul><ul><ul><li>Ventajas e Inconvenientes </li></ul></ul><ul><ul><li>Estadísticas </li></ul></ul><ul><li>Autoempleo </li></ul><ul><ul><li>Ventajas e Inconvenientes </li></ul></ul>3. 2. 1.
  15. 15. Situación actual <ul><ul><li>Trabajo sin grandes presiones </li></ul></ul><ul><ul><li>Estabilidad y seguridad laboral </li></ul></ul><ul><ul><li>Sueldo garantizado </li></ul></ul><ul><ul><li>Horarios </li></ul></ul><ul><ul><li>Conciliación laboral y familiar </li></ul></ul><ul><ul><li>Promoción interna </li></ul></ul><ul><ul><li>Igualdad </li></ul></ul><ul><ul><li>Excedencias / Reservas de plaza </li></ul></ul><ul><ul><li>Preparar las oposiciones </li></ul></ul><ul><ul><li>No muchos puestos </li></ul></ul><ul><ul><li>Gran competencia </li></ul></ul><ul><ul><li>Burocracia a la hora de hacer cambios </li></ul></ul><ul><ul><li>Perdida de contacto con la realidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Sueldo establecido </li></ul></ul>Empleo público Ventajas e Inconvenientes Empleo público
  16. 16. Situación actual Empleo público Ofertas / Puestos Empleo público
  17. 17. Situación actual Empleo público Categoría Empleo público
  18. 18. Situación actual Empleo público Empleo público Provincias
  19. 19. Situación actual Empleo público Tipo de convocante Empleo público
  20. 20. Situación actual Empleo público Empleo público Tipo de acceso
  21. 21. Situación actual Empleo público Grupos Empleo público
  22. 22. Situación actual <ul><ul><li>Mayor preparación </li></ul></ul><ul><ul><li>Más facilidad para llevar a cabo proyectos </li></ul></ul><ul><ul><li>Aplicación inmediata de las NNTT </li></ul></ul><ul><ul><li>Mayor facilidad de promoción </li></ul></ul><ul><ul><li>Motivación por parte de la empresa </li></ul></ul><ul><ul><li>Incentivos por producción </li></ul></ul>Empleo privado Ventajas e Inconvenientes <ul><ul><li>Desconocimiento de nuestra profesión por parte de las empresas </li></ul></ul><ul><ul><li>Incertidumbre laboral (Inseguridad) </li></ul></ul><ul><ul><li>Precariedad </li></ul></ul><ul><ul><li>Temporalidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Mayor disponibilidad horaria </li></ul></ul><ul><ul><li>Salario </li></ul></ul>Empleo privado
  23. 23. Situación actual Empleo privado Empleo privado Ofertas / Puestos
  24. 24. Situación actual Empleo privado Categoría Empleo privado
  25. 25. Situación actual Empleo privado Provincias Empleo privado
  26. 26. Situación actual Empleo privado Empleo privado Estudios
  27. 27. Situación actual Empleo privado Tipo de contrato Empleo privado
  28. 28. Situación actual Empleo privado Empleo privado Jornada laboral
  29. 29. Situación actual Empleo privado Empleo privado Salario
  30. 30. Situación actual <ul><ul><li>Trabajo “cómodo” y en lo que te gusta </li></ul></ul><ul><ul><li>Ser nuestros propios jefes </li></ul></ul><ul><ul><li>Trabajo desde casa </li></ul></ul><ul><ul><li>Flexibilidad horaria </li></ul></ul><ul><ul><li>Ingresos </li></ul></ul>Autoempleo Ventajas e Inconvenientes Autoempleo <ul><ul><li>Inseguridad laboral </li></ul></ul><ul><ul><li>Horarios </li></ul></ul><ul><ul><li>Gastos / Perdidas </li></ul></ul><ul><ul><li>Trabajo multiplicado </li></ul></ul><ul><ul><li>Miedo al fracaso </li></ul></ul><ul><ul><li>Falta de financiación </li></ul></ul><ul><ul><li>Viajes </li></ul></ul><ul><ul><li>Tramites </li></ul></ul><ul><ul><li>Múltiples clientes </li></ul></ul>
  31. 31. Conclusiones <ul><li>Fortalezas y debilidades </li></ul>1. <ul><li>Noticias y puntos favorables </li></ul><ul><li>Según tipo de empleo… </li></ul><ul><li>A tener en cuenta… </li></ul><ul><li>Para animarnos un poco… </li></ul>2. 3. 4. 5.
  32. 32. Conclusiones <ul><ul><li>Ambición – motivación </li></ul></ul><ul><ul><li>Formación continua </li></ul></ul><ul><ul><li>Uso de las NNTT </li></ul></ul><ul><ul><li>Inmersos en la web social </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Blogs, Facebook, Twitter… </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Dotes comunicativos </li></ul></ul><ul><ul><li>Apertura al mundo digital </li></ul></ul><ul><ul><li>Trabajo en equipo </li></ul></ul><ul><ul><li>Visión de futuro </li></ul></ul><ul><ul><li>Responsabilidad </li></ul></ul><ul><ul><li>… </li></ul></ul>Fortalezas y Debilidades <ul><ul><li>Conformismo </li></ul></ul><ul><ul><li>Formación ajustada </li></ul></ul><ul><ul><li>Desmotivación </li></ul></ul><ul><ul><li>Inseguridad laboral </li></ul></ul><ul><ul><li>Temporalidad </li></ul></ul><ul><ul><li>Miedo a perder </li></ul></ul><ul><ul><li>… </li></ul></ul>
  33. 33. Conclusiones <ul><li>Las 20 profesiones del futuro (de aquí al 2030) </li></ul><ul><ul><li>Puesto 17.- Organizador virtual </li></ul></ul><ul><ul><li>Estudio de Fast Future (consultora especializada en detectar tendencias y predecir el futuro) </li></ul></ul>Bibliotecas escolares Digitalización Community Manager Gestión de contenidos … Gestión de documentación <ul><li>La gestión de la información, clave para la rentabilidad empresarial </li></ul><ul><ul><li>La gestión y el acceso unificado a todo tipo de información es clave para el desarrollo y la rentabilidad de la empresa en el futuro. </li></ul></ul>Noticias y puntos favorables
  34. 34. Conclusiones <ul><li>Puesto: </li></ul><ul><ul><li>Documentalista </li></ul></ul><ul><li>Provincia: </li></ul><ul><ul><li>Madrid </li></ul></ul><ul><li>Estudios: </li></ul><ul><ul><li>Diplomado </li></ul></ul><ul><li>Contrato: </li></ul><ul><ul><li>Temporal </li></ul></ul><ul><li>Jornada: </li></ul><ul><ul><li>Completa </li></ul></ul><ul><li>Salario: </li></ul><ul><ul><li>12000 > 15000 € </li></ul></ul><ul><li>Puesto: </li></ul><ul><ul><li>Auxiliar biblioteca </li></ul></ul><ul><li>Provincia: </li></ul><ul><ul><li>Barcelona </li></ul></ul><ul><li>Tipo acceso: </li></ul><ul><ul><li>Concurso–oposición </li></ul></ul><ul><li>Tipo convocante: </li></ul><ul><ul><li>Ayuntamiento </li></ul></ul><ul><li>Grupo: </li></ul><ul><ul><li>C </li></ul></ul><ul><li>Puesto: </li></ul><ul><ul><li>Docu., biblio., archivero, GC, CM… </li></ul></ul><ul><li>Provincia: </li></ul><ul><ul><li>Mundo </li></ul></ul><ul><li>Estudios: </li></ul><ul><ul><li>Diplomado / Licenciado / otros </li></ul></ul><ul><li>Contrato: </li></ul><ul><ul><li>Autónomo/Freelance </li></ul></ul><ul><li>Jornada: </li></ul><ul><ul><li>Completísima </li></ul></ul><ul><li>Salario: </li></ul><ul><ul><li>Mayores ingresos </li></ul></ul>Según tipo de empleo… Empleo público Empleo privado Autoempleo
  35. 35. Conclusiones <ul><li>Somos necesarios en esta sociedad… lo único es que las empresas aún no lo saben. </li></ul><ul><ul><li>Ayudarnos de Colegios profesionales, Asociaciones, Federaciones, contactos… </li></ul></ul><ul><ul><li>Meter la cabeza en el mundo laboral… el trabajo perfecto ya llegará. </li></ul></ul><ul><li>Ante los nuevos avances tecnológicos flexibilidad y adaptación. </li></ul><ul><ul><li>Constante formación y aprendizaje. </li></ul></ul><ul><li>Nuevo rol: Community Manager </li></ul><ul><ul><li>Saber manejar a nuestra comunidad de usuarios online (marketing, difusión, promoción, comunicación…) </li></ul></ul><ul><li>Apertura de nuevos horizontes… futuro multidisciplinar. </li></ul>A tener en cuenta…
  36. 36. Conclusiones <ul><ul><li>¿Cuánto cobra un bibliotecario-documentalista? (año 2010) </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Los honorarios brutos mínimos, recomendados y aprobados por la Junta para el año 2010 son: </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Hora de trabajo: 28€ </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Hora de asesoramiento: 52€ </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Hora de docencia: 78€ </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Sueldo mínimo anual de un bibliotecario-documentalista (40 horas semanales): 25.629€ </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Sueldo mínimo anual de un técnico auxiliar (40 horas semanales): 19.478€ </li></ul></ul></ul></ul>Fuente: http://www.cobdc.org/serveis/assessoria.html Para animarnos un poco… Tarifas salariales del COBDC
  37. 37. ¿Preguntas? Y ahora… vuestro turno 
  38. 38. Fin <ul><li>Julián Marquina Arenas </li></ul><ul><li>Director </li></ul><ul><li>RecBib – Recursos Bibliotecarios </li></ul>[email_address] www.recbib.es

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