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Observatorio apm 8marz11

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  • 1. Observatorio para el seguimiento de la crisis Fecha de ASOCIACIÓN DE LA PRENSA DE MADRID Hasta: 08/03/11 inicio: 01/06/08 Nº PLANTILLA LOCALIDAD MEDIO EMPRESA Nº AFECTADOS MOTIVO TOTAL Cierre, salvo las Metro News, ediciones de Diario gratuito S.L.-Metro 83 (ESP) – 42 Alicante, CastellónNacional 0 “Metro” International, (Madrid) y Valencia, al no S.A. ser de Metro International Diario gratuito 265(anterior) 117 (ESP) – ERE (y cierre deNacional Vocento “Qué!” 148 (actual) 21(Madrid) delegaciones) Edit. Página Diario gratuito 35 (ESP) 15 (ESP) - 5Nacional Cero, S.A.- Recorte “ADN” (actual) (Madrid) Grupo Planeta 44 (37 en plantilla + 5 colab.+ 2 Diario digitalNacional Grupo Planeta 0 report. de Cierre ADN.es guerra) - 39 (Madrid) Multiprensa y 53 trabajadores Diario gratuito “20 Más, S.L.- (ESP) – 20Nacional 213 (actual) Recorte Minutos” Grupo (Madrid) (10 Schibsted periodistas) Multiprensa y Diario digital 9 trabajadoresNacional Más, S.L.- Grupo Recorte 20minutos.es (Madrid) Schibsted 125 prejub. y 3Nacional Diario “La Grupo Godó Recorte y despidos
  • 2. Vanguardia” (plantilla) (ESP) – posterior ERE 5 prejub. (Madrid) 300 (aprox.) Cierre, salvo 256 (ESP) -Nacional TV local Localia Grupo Prisa (ESP) (antes) emisoras que no 50 (Madrid) eran de Prisa Previsión de Previsión de ERE o 2.514 de varios ERE dentro del empleados (enNacional Grupo Prisa Grupo Pisa denominado por España, la empresa “Plan Portugal y de Eficiencia América) Operativa” 424 (ESP) (ERE: 378 despedidos de plantilla y 36 directivos. Cierre 2.000 ERE y posterior Grupo editorial “Equipo”: 10Nacional Grupo Zeta (aprox.) cierre del diario Zeta trabajadores) - (actual) 107 (Madrid) “Equipo” (ERE: 57 “voluntarios” y 50 forzosos) Grupo editorial 55 (ESP) – 26 Reed Elsevier 150 (aprox.)Nacional Reed Business (Madrid) (8 Recorte PLC (actual) Editorial periodistas) 248 trabajadores (ESP) - 243 (Madrid): 208 del ERE (133 208 Grupo despedidos y 75 ERE y posterioresMadrid Diario “ABC” trabajadores Vocento recolocados), 15 recortes (actual) bajas voluntarias y 25 despedidos (5 de ellos son de fuera de Madrid) 10 trabajadoresMadrid Diario digital Grupo 40 Recorte (7 periodistas, 2
  • 3. Abc.es Vocento trabajadores de Diseño y 1 de (aprox.) Marketing y (actual) Publicidad) 193 empleados Grupo Unidad 2.007 (21+164 bajas y 8 Recorte yMadrid Unidad Editorial Editorial trabajadores recolocaciones posterior ERE del ERE) 345 95 PrejubilacionesMadrid Diario “El País” Grupo Prisa periodistas prejubilaciones (“incentivadas”) Grupo Negocios Diario “La Gaceta de Ediciones yMadrid 59 (actual) 67 ERE de los Negocios” Publicaciones S.L 16 (11 periodistas GrupoMadrid Diario “Público" 165 (actual) y 5 en Gestión y Recorte Mediapro Administración) 2 despidos y 8 bajasMadrid Diario “La Razón” Grupo Planeta 250 (aprox.) incentivadas (6 Recorte periodistas y 2 en Administración) Diario “El 12 (9Madrid Ecoprensa, S.A. 140 (aprox.) Recorte Economista” periodistas) 26 trabajadores (ESP) – 23 (Madrid) (14 en un primerMadrid Diario “Cinco Días” Grupo Prisa 75 (aprox.) Recortes proceso y 12 en un plan de bajas voluntarias, 9 de ellas en Madrid).Delegación de Diario gratuito Ediciones Gol Cierre de 0 1Madrid “Gol” (Barcelona) España, S.l. delegación 34 trabajadoresMadrid Grupo Júbilo Grupo Planeta 0 Cierre (11 periodistas) Filial revistas Taller GrupoMadrid 80 11 Recorte de Editores Vocento
  • 4. Rev. semanal G+J España/Madrid 0 20 Cierre “Gala” Vocento 119 Recortes y cierreMadrid G+J Grupo G+J trabajadores 29 de la revista (actual) “Muy Junior” 94 (Recortes: 14 155 Cierre de periodistas y 4Madrid Motorpress-Ibérica Grupo G+J trabajadores revistas, recorte y altos cargos. ERE: (actual) 76 trabajadores) posterior ERE 288 trabajadoresMadrid GPS Grupo G+J 88 trabajadores ERE (anterior) 200 (actual) 90 (ESP) (74 despidos, 5 Cierres de revistas Grupo prejub., 11 bajas y recortes en variasMadrid Hachette Filipacchi Hachette 400 (aprox.) “incentivadas”) - publicaciones y Filipacchi 78 (Madrid) (4 de departamentos ellos prejub.) Globus 85 Cierres de revistasMadrid Grupo Bonnier 48 trabajadores Comunicación trabajadores y recortes en otras Rev. mensual Recorte (despuésMadrid Grupo ZETA 3 (actual) 5 trabajadores “Man” del ERE del grupo) 12 trabajadores Rev. trimestral FocusMadrid 0 (plantilla y Cierre “Citizen K” Ediciones colaboraciones) Rev. semanalMadrid Grupo RBA 0 9 Cierre “Sorpresa!” Rev. mensualMadrid Grupo RBA 0 6 Cierre “Única” Intermedios de Rev. quincenal laMadrid “Intermedios de la 0 3 Cierre Comunicación, Comunicación” S.L. Revistas “Mucho Onis 28 (ESP) - 24Madrid 10 (actual) 2 ERE Viaje”, “Hoteles de Comunicación (Madrid)
  • 5. España y del Mundo”, “Casa Joven” y “Bulevar 21”, entre otrasMadrid Revista “ZERO” Zero Press S.L. 0 16 trabajadores Cierre 36 (21 plantilla Northern & [17 periodistas]Madrid Revista “OK!” 0 Cierre Shell +15 colaboradores) 16 (4 en Grupo Revista “Galería plantilla+10Madrid Antíquitas 0 Cierre Antiqvaria” colaboradores+2 2003, S.L. corresponsales) 16 (6 plantilla [4 Grafic Siglo XXI Revista “Ideas y periodistas], 7Madrid Agrupación de 0 Cierre Negocios” colab. y 3 fotóg. Editores freelances)Madrid Revista “ISport” Progresa (Prisa) 0 7 (periodistas) Cierre Rev. semanalMadrid La Clave, S.L. 0 20 Cierre “La Clave” “Segundamano” y Grupo Anuntis 29 (17 en otras Cierre pub.Madrid Segundamano- 0 plantilla + publicaciones de impresas. Sólo web Grupo Schibsted 12 freelances) clasificados Grupo Periódico Contenidos eMadrid 3 (actual) 3 Recorte gratuito “Bien” información de Salud Gr. Contenidos e Per. semanalMadrid información de 2 Recorte “El Global” Salud Grupo de Per. semanal grat.Madrid Información 12 Recorte “Gente en Madrid” Gente
  • 6. Per. semanal Cierre de pub. Arte yMadrid “El Punto de las 0 8 impresa. Sólo Patrimonio, S.A. Artes” web Diario “El Universo de Artes GráficasMadrid 0 11 (plantilla) Cierre Madrid” Barnivolt, S.L. Revistas “Mediadores Cierre de la de seguros del siglo revista “Gestión XXI”, “Ser Tecnopyme de Patrimonios” yMadrid 5 (actual) 8 (plantilla) Responsable”, “Ser Europa, SL recortes en el Empresario” y web resto de las corporativa revistas Per. mensual gratuito Grupo La Voz-Madrid 50 23 Recorte “Gacetas Locales” Gacetas 987 Agencia EFE,Madrid Agencia EFE trabajadores 11 Recorte S.A. en plantilla 7 trabajadores (6 despidos -5 de Filial de la ellos deMadrid EFE Agro Recortes Agencia EFE periodistas- y 1 baja voluntaria - de 1 periodista-) Cierre e 13 incorporación deMadrid Agencia Fax Press Fax Press, S.A. 0 (reubicaciones) la plantilla a “La (12 periodistas) Gaceta de los Negocios” Cierre de los Atlas España, informativos de LaMadrid Agencia Atlas S.A. / Grupo 180 (aprox.) 8 (2 periodistas) Siete, canal de TDT Telecinco de Telecinco 15 trabajadores: 9 en primer Recorte y plan GrupoMadrid Agencia Colpisa 44 (actual) término (2 altos de bajas Vocento cargos y 4 voluntarias periodistas
  • 7. despedidos y 3 trabajadores prejubilados) y 6 bajas voluntarias. 12 (11 AgenciaMadrid Servimedia, S.L. 100 (aprox.) periodistas y 1 Recortes Servimedia alto cargo) Agencia Europa Europa Press,Madrid 1 periodista Recorte Press Noticias, S.A. Jupiterimages,Madrid Agencia Cover 0 21 trabajadores Cierre S.L. 6.450 23 (12 altos (plantilla ReestructuraciónMadrid TVE RTVE cargos y 11 media y recortes periodistas) actual RTVE) TV pública Ente público 1.236 Recortes en la TV 126 (7 de ellos Telemadrid y radio Radio (plantilla y sustitución de 3Madrid en Onda pública Onda Televisión media programas en la Madrid) Madrid Madrid actual) radio TV privada GestevisiónMadrid 800 (aprox.) 10 (plantilla) Recorte Telecinco Telecinco, S.A. Agencia Cin TV 51 trabajadores Plan de bajas (Compañía Gestevisión (34 bajas voluntarias trasMadrid Independiente de 109 (actual) Noticias de Telecinco, S.A. voluntarias y 17 fusión Televisión) reubicaciones) Telecinco/Cuatro Agencia Cin TV Previsión de (Compañía Previsión de ERE Gestevisión ERE queMadrid Independiente de tras fusión Noticias de Telecinco, S.A. afectaría a 53 Telecinco/Cuatro Televisión) empleados 51 trabajadores Plan de bajas TV priv. Sogecuatro Gestevisión (41 bajas voluntarias trasMadrid (Sociedad General de Televisión Cuatro) Telecinco, S.A. voluntarias y 10 fusión reubicaciones) Telecinco/Cuatro
  • 8. Previsión de TV priv. Sogecuatro Previsión de ERE Gestevisión ERE queMadrid (Sociedad General tras fusión de Televisión Cuatro) Telecinco, S.A. afectaría a 41 Telecinco/Cuatro empleados TV priv. Antena 3 Antena 3 deMadrid 5 Recorte Televisión Televisión, S.A TDT Libertad Digital Libertad 114 (actual)Madrid 29 Recorte TV Digital, S.A. TV de inf. Econ. 3 (actual en Cierre (del canalMadrid Bloomberg TV Bloomberg, L.P. 8 (periodistas) España Madrid) español) Grupo 30 (plantilla)Madrid Eurosport 5 (periodistas) Recorte Eurosport (aprox.) GrupoMadrid TV local Onda Seis 10 Recorte Vocento Promoción 9 despedidos y TV pública Madrid / 14 reubicadosMadrid 0 Cierre EsMadridTV Ayuntamiento en otras áreas de Madrid de la empresa Radio privada 1.100Madrid Radio Nacional de RTVE 2 Cambio editorial (aprox.) España Radio privada GrupoMadrid 4 Recorte Punto Radio Vocento 18 (7 periodistas Radio privadaMadrid Grupo Prisa en plantilla + 6 Recorte Cadena SER colaboradores) Medio digital Micromedios 23 (13Madrid 0 Cierre Soitu.es Digitales S.L periodistas) 22 (A los 15 despedidos inicialmente por Medio digital Factual Canal Recorte yMadrid 0 un recorte, se Factual.es Digital S.A. unieron los 7 posterior cierre redactores despedidos tras
  • 9. el cierre) Medio digital La Estrella Madrid 1 17 trabajadores ERE Estrella Digital Digital, S.A. Medio digital Diximedia Madrid 30 (aprox.) 1 Cambio editorial Lainformación.com Digital, S.A. Webs de Vocento: Finanzas, Hoymujer, Hoymotor, Grupo 5 (4 periodistas Madrid Recorte Hoytecnologia.com, Vocento en plantilla) Hoycinema.com LaguiaTV Web de finanzas Madrid Telecinco 0 7 (periodistas) Cierre Bolsacinco.com 12 (11 periodistas Web de la guía de Madrid Lanetro, S.L. y 1 en Relaciones Recorte ocio Lanetro Públicas) TOTAL DE AFECTADOS EN EL 2.212 (*): 1.958 despedidos + 107 SECTOR PERIODÍSTICO EN LA prejubilados + 147 reubicados COMUNIDAD DE MADRID:(*) En el número total de afectados no están incluidas las previsiones de posibles despidos y expedientes que se estánnegociando actualmente.(**) En los casos citados como ‘Nacional’, solo se contabilizan en el recuento final los afectados que trabajaban en Madrid.
  • 10. OTRAS INCIDENCIAS RECIENTES- Telecinco ha presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría a 53 trabajadores de Sogecuatro(Sociedad General de Televisión Cuatro) y otro ERE que afectaría a 54 empleados de la plantilla de Cin TV (CompañíaIndependiente de Noticias de Televisión). Ambas compañías pertenecían al grupo Prisa. En total, estos dos ERE afectarían a107 trabajadores, aunque las últimas previsiones son de que la cifra final de afectados sea de 94 empleados. De los 366 trabajadores de Cuatro y la desaparecida CNN+ que asumió Telecinco, dadas las 75 bajas y 27reubicaciones ya producidas, queda pendiente el destino de 170 empleados de las antiguas compañías de Prisa.- Prisa está inmerso en el denominado “Plan de eficiencia operativa”, en el que se incluye el recorte de 2.514 puestosde trabajo (1.240 en el área audiovisual, 244 en educación, 649 en radio, 309 en prensa y 72 en el resto del grupo), según eldocumento entregado por la dirección del grupo a los sindicatos. Los trabajadores del grupo siguen realizando variasprotestas y concentraciones en contra del “desmantelamiento de Prisa”, según rezan las pancartas.- La dirección de “Cinco Días” comunicó al comité de empresa el 16 de febrero que no habría más de las 12 bajasvoluntarias efectuadas hasta ese momento, pese a que eran 20 las salidas estipuladas (25 en un principio). Cabe recordar queel grupo Prisa ejecutará el plan anteriormente citado.- Para 2011, el plan de “ABC”, comunicado a la plantilla a principios de año, incluye el recorte de 25 puestos detrabajo netos, que se deben traducir en unos 40 despidos (ya se han producido 25 bajas) y en la contratación de 15 redactorescon “perfil multimedia”. A finales del pasado año, trabajadores y empresa acordaron un nuevo convenio colectivo, en virtuddel cual se suprimen varios derechos sociales, desaparece el plus de antigüedad (que se congela y queda como complementopersonal), el plus de permanencia (que se daba a los trabajadores con más de 20, 30 y 40 años en la empresa) y la paga porbeneficios, que se recuperará parcialmente si es que la empresa vuelve a obtener ganancias.- Colpisa culminó su plan de bajas voluntarias con la salida de 6 trabajadores, quedándose la agencia con 18trabajadores inicialmente. La dirección de Vocento decidió integrar la antigua redacción de la agencia con la denominada“redacción central” digital de los diarios del grupo, por lo que la plantilla de la agencia pasó a estar formada por 44personas, en su gran mayoría periodistas. Desde el 1 de enero, Colpisa se rige por un nuevo convenio colectivo, de 2 años deduración, que ha supuesto la pérdida de una serie de derechos adquiridos y otras ventajas o condiciones laborales de laplantilla.- En Telemadrid, hubo varios paros parciales a finales de 2010 y a principios de 2011.
  • 11. - Los empleados de la COPE tuvieron que elegir entre inscribirse a un ERE temporal (62 días en el paro, plan que seaplicó a 422 trabajadores) o aceptar una reducción del 15% del sueldo (al denominado Plan Social se acogieron 190trabajadores). También se acometió un plan de bajas incentivadas y otro plan de prejubilaciones voluntarias para losempleados de la cadena que cumpliesen 56 ó 57 años en 2010. Por su parte, los directivos, directores de emisora ycomerciales sufrirán una rebaja de sueldo del 15%.- La dirección de la Agencia EFE y su comité de empresa cerraron un acuerdo, ya incorporado al convenio y convigencia hasta diciembre de 2011, que establece una reducción en las retribuciones de los trabajadores de entre un 1,75%para los salarios más bajos y un 8% para los más altos. Dicho acuerdo dejó sin efecto las cartas de despido entregadas a 23empleados de la agencia.