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Presentacion DyO - Ores y Bryan - Responsabilidad Civil de Administradores y Directivos
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Presentacion DyO - Ores y Bryan - Responsabilidad Civil de Administradores y Directivos

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Los directivos y administradores de empresas ejercen su actividad en un entorno donde los riesgos van en aumento. El desarrollo de exigentes directrices de buen gobierno empresarial, los sonados casos de fraude en grandes empresas y la voluntad de los grupos de accionistas de hacer valer sus derechos plantean nuevos retos para los directivos.

La protección del patrimonio personal de los ejecutivos es ahora una prioridad. Para ello el Seguro de Responsabilidad Civil de Administradores Directivos protege el patrimonio personal de los directivos y administradores en caso de reclamaciones originadas en acciones adoptadas en el ejercicio de su liderazgo.

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  • 1. BusinessGuardResponsabilidad administradores o directivos (D&O)¿Por qué un seguro de D&O?
  • 2. Como administrador o directivo ¿asumo alguna clase de responsabilidad?¿mi patrimonio corre algún riesgo?SíUsted es legalmente responsable tanto de errores como de omisiones en la gestión en la sociedad.Así lo asume de forma personal, solidaria e ilimitada.Usted y su familia tienen su patrimonio expuesto al riesgo de perderlo.Igualmente puede usted sufrir otros daños económicos o a su reputación y precisar un asesoramientoespecializado
  • 3. Entonces, si recibo una reclamación ¿qué repercusión tiene para mipatrimonio personal y familiar?• Los administradores responden ilimitadamente, de forma solidariay con posible inversión de la carga de la prueba.• Puede reclamar cualquier tercero (acreedores, accionistas,autoridades administrativas, competidores, clientes...)• Incluso por las deudas de la sociedad si no se adoptan medias encaso de desequilibrio.• Se agrava el régimen y la severidad en el castigo, inclusoembargando de forma preventiva los bienes de losadministradores• Incluso por las deudas de la sociedad si no se adoptan mediasen caso de desequilibrio.Ley Sociedades Anónimas(Art. 133 a 135)(Art.262)Ley Concursal(Art. 48.3 y 172)Código Penal • Delitos societarios
  • 4. Ante esta situación ¿qué respuesta ofrece una póliza de D&O?Le protegemos a usted y a su familia en la salvaguarda de supatrimonio haciendo frente:• Gastos de defensa.• Fianzas.• Multas administrativas.• Perjuicios.“Cuando mi día a díasupone la toma dedecisiones, necesito estartranquilo para hacerlo”La póliza de seguro ofreceseguridad e inmediatarespuesta Su cónyuge, masa hereditaria, pareja de hecho o albaceas quedanigualmente cubiertos.
  • 5. y si la reclamación es injustificada o alega una conducta penal nocubierta ¿qué puedo esperar de mi cobertura?¡Es necesaria una respuesta inmediata:“Nadie está libre de recibiruna reclamación, tenga ono fundamento”Se anticipan los gastos de defensa y las fianzas en caso dereclamación.Si la reclamación alega una conducta penal (no cubierta),igualmente se anticipan los gastos de defensa y las fianzashasta alcanzar la resolución judicial.
  • 6. Como administrador o directivo,¿qué otros riesgos y responsabilidades asumo?1. El daño a su reputación e imagen.2. La responsabilidad como fundador en el proceso de ámbitos de la constitución de nuevassociedades filiales.3. La responsabilidad derivada de prácticas de empleo indebidas.4. La responsabilidad de comparecer y atender a investigaciones de autoridades administrativas.5. La responsabilidad en caso de proceso concursal y posibilidad de sufrir el embargo preventivo desus bienes.“La gestión es clave y abarca todos los ámbitos de la empresa:finanzas, recursos humanos, desarrollo de negocio, relación con las autoridades etc... ”
  • 7. 1. “Mi imagen y reputación son los principales activos que tengo.”Gastos de restitución de imagen.Le ofrecemos unpaquete específico degastos de restitución deimagen para mitigar yreparar esta clase dedaños.Puede acudir alasesoramiento deprofesionalesespecializados enrelaciones públicas ycontratar publicaciones oemisiones en medios decomunicaciónEl sublÍmite deindenmizacióncontemplado de la pólizaes de 300.000€.
  • 8. 2. “Responsabilidad como fundador de la sociedad.”“Si no hay una entidad todavía creada…¿quién responde de los daños que se deriven hasta entonces?.”Le ofrecemos unacobertura específicapara hacer frente a laresponsabilidad en queincurra durante elperíodo fundacional.Cobertura de loserrores de gestióndurante el proceso deconstitución oinscripción de lasociedad o filiales.A B
  • 9. 3. “Responsabilidad por Prácticas de Empleo Indebidas.”“La gestión de una empresa, es la gestión personas,sus ilusiones, sus objetivos, su trabajo”Le anticipamos los gastos de defensa y fianzas en aquellos casos enlos que se alegue una conducta penal (no cubierta).Le ofrecemos cobertura si le reclaman a título personal pordiscriminación, mobbing, u otras conductas indebidas en el ámbito laboral.Consideramos igualmente asegurado para esta cobertura a losempleados (no sólo a los administradores y directivos).
  • 10. 4. “Gastos de Investigación.”“La vida empresarial cada día vive bajo una mayor regulación administrativa”Le ofrecemos cobertura para los gastosderivados de su comparecencia en unainvestigación.“Los procedimientos conlas autoridadesadministrativas se suelenalargar en el tiempo ypueden llegar a alcanzarcuantías muy elevadas.”Consideramos igualmente aseguradopara esta cobertura a los fundadores (nosólo a los administradores y directivos).
  • 11. 5. “Gastos de Aval Concursal.”“En ocasiones ni yo decido quién inicia un proceso concursal contra mi sociedad”Le anticipamos los gastos deaval concursal en aquelloscasos en los que se alegue unaconducta penal (no cubierta).Le ofrecemos un paqueteespecífico de gastos de avalconcursal para hacer frente alos costes derivados de laconstitución y mantenimientode un aval de entidad decrédito que le permita evitar elembargo preventivo de susbienes que puede decidir unjuez de acuerdo al art. 48.3Ley Concursal.
  • 12. Como administrador o directivo también estoy presente en otrasempresas del Grupo ¿tendría allí también cobertura?SíLa póliza ofrece cobertura a los administradores o directivos del Tomador y de cada una de sus filiales.Asimismo la póliza cubre su responsabilidad como representante de la sociedad en una entidadparticipada.Ambas son automáticas sin que sea requisito de cobertura que figuren nominadas las sociedades olas personas. (lo que otorga mayor seguridad al no correr el riesgo de quedar desactualizada lainformación del contrato ante los rápidos cambios que son comunes en el mundo empresarial).
  • 13. … y si he estado en una antigua filial o entidad participada peroque ya no lo es ¿tendría cobertura?SíLa póliza ofrece cobertura retroactiva ilimitada paraadministradores o directivos presentes, pasados y futuros ensu condición de tales.Incluso en los casos de filiales y entidades participadaspasadas (aquellas que lo fueron en el pasado y ya no lo sonen el momento de entrada en vigor de la póliza).“Que el tiempopase no impideque nuestropasado noscomprometa.”
  • 14. Como administrador o directivo puedo dejar mi posición enla sociedad…¿que ocurre en estos casos???Le ofrecemos cobertura gratuita por un períodode 4 años a los antiguos administradores quehubiese cesado en su cargo.“Abandonar lavida profesionalen la empresa nosupone que poresa simple razónquede eximido deresponsabilidad.Ésta continuaráhasta suprescripciónlegal.”Esta extensión de cobertura permite unaretirada tranquila a cualquier administrador odirectivo que se jubile o deje voluntariamentesu cargo (evitando que tenga que estarpendiente todos los años de que la empresarenueve la póliza para mantener el seguro).
  • 15. Como administrador o directivo ¿qué ventajas adicionales me ofrecela póliza?Exponemos de formatransparente lo quecubrimos y lo que nocubrimos.Ofrecemos una gestiónsencilla (Fast NB yrenovación tácita sinnecesidad de aportarnuevo cuestionario einformación financiera).Podemos orientarprimas teniendo sóloen cuenta la actividady facturación.Incluimos unareducidísima relaciónde supuestos excluidos

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