1. ENTREVISTA ENTREVISTA DE ENTREVISTA DE
INFORMATIVA OPINIÓN SEMBLANZA
• Se ofrece información • Se obtienen el punto • Cuando deseamos
específica sobre de vista de una conocer a la persona.
algún tema, persona especialista • Su trayectoria.
actividades, acerca del tema en • Vivencias.
ocupaciones o particular.
• Experiencias, etc.
acontecimientos. • Argumentos en los
• Se acude a personas que basa su opinión.
que por su formación
o cercanía pueden
darnos datos o
explicaciones.

2.  Plantear el objetivo de la entrevista
 Elegir el tema que se relaciona con la entrevista.
 Elegir a la persona o personas a las que se va a
entrevistar.
 Elaborar un guión para la entrevista.
 Preparar los materiales, instrumentos y
previsiones que se necesitan.
 Si no cuentan con grabadora, organícense para
tomar las notas e ir transcribiendo lo que se dice
en la entrevista al mismo tiempo que se va
desarrollando la conversación.