• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Arbetsmarknad stockholm
 

Arbetsmarknad stockholm

on

  • 643 views

Kartläggning av den unga Stockholmarens arbetsmarknadssituation och fackliga engagemang

Kartläggning av den unga Stockholmarens arbetsmarknadssituation och fackliga engagemang

Statistics

Views

Total Views
643
Views on SlideShare
637
Embed Views
6

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

3 Embeds 6

http://www.slideshare.net 3
http://www.linkedin.com 2
http://facebook.slideshare.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Arbetsmarknad stockholm Arbetsmarknad stockholm Presentation Transcript

    • Kompass-Sthlm - Hur ser arbetsmarknaden i Stockholm ut?
    • Arbetsmarknaden i Sverige i Stort:
    • Källa: SCB, AKU 2009
    • 11,2% av arbetskraften jobbar tidsbegränsat
    • Källa: LO-rapport: Unga går itu Unga innehar den största andelen av de tidsbegränsade anställningarna:
    • Unga är arbetslösa oftare men kortare tid
    • Hur många studerar?
    • Varför är inte unga med i Facket?
      • De vanligaste skälen för unga arbetare att inte vara med i facket är medlemsavgiftens storlek eller att man har tillfällig anställning och att man är tveksam till nyttan av det fackliga medlemskapet.
      • Men: Bland unga arbetare i storstäderna anger var tionde också att de inte blivit tillfrågade som skäl för att inte vara med. Bland ungdomar i övriga landet är motsvarande andel bara 2 procent.
      • Källa: Röster om facket och jobbet – Ungdomar och facket, 2007
    • Arbetsmarknaden i Stockholm
    • Hur skiljer sig Stockholms arbetsmarknad från resten av landet?
      • Mer privat tjänsteproduktion
        • nära hälften av det totala antalet anställda i Stockholm finns inom ”Övrig privat service”.
      • Färre i kommunal verksamhet
        • Inom den kommunala sektorn jobbar var tredje anställd ute i landet men bara en femtedel av Stockholmarna (och färre blir det)
      • Mycket mindre tillverkningsindustri
        • Tillverkningsindustrin är avsevärt mycket större i övriga Sverige än i Stockholm
    •  
    • Stockholm är en stad med många unga: Andel unga i åldern 16–29 år är större i Stockholm än i övriga Sverige och andelen äldre i åldern 45–64 år är mindre i Stockholm än i övriga Sverige. Källa Källa: Röster om facket och jobben, 2007
    • Största enskilda åldersgruppen är dock mellan 26-36 år
    • Facklig anslutning
      • I Stockholm är endast 63 procent av arbetarna och
      • 66 procent av tjänstemännen med i facket
      • För arbetare i Stockholm är organisationsgraden hela 20 procentenheter lägre än i övriga landet
      • (exklusive storstäderna), men även hela 15 procentenheter lägre än i Göteborg och Malmö.
    • Det är framför allt den unga arbetaren i Stockholm som inte är fackligt ansluten
    • Men unga VILL vara med i facket
      • 74 % Av de unga mellan 18-29 år som inte är med i facket kan kanske eller absolut tänka sig att gå med
      • - Det är betydligt fler än i andra åldersgrupper
    •  
      • ” Organisationsgraden bland ungdomar har minskat drastiskt de senaste 15 åren.
      • Kraftigt minskat antal ungdomar med fast anställning förklarar större delen av minskningen .”
      Källa: Röster om facket och jobbet – ungdomar om facket. 2007. sid 3
    • Tillfälliga anställningar anledningen till ungas psykiska ohälsa?
      • Doktorsavhandlingen: ” Alternative employment and well-being: Contract heterogeneity and differences among individuals” vid Psykologiska institutionen på Stockholms universitet visar att:
      • Anställningsform har betydelse för välbefinnandet.
      • Avhandlingen konstaterar även att har man själv valt att vara tillfälligt anställd så mår man bättre om man ofrivilligt tar en tillfällig anställning.
      • Datamaterial från 1998 och 2004 har använts och dessa inkluderar enkätundersökningar i handeln, vården, livsmedelsindustrin och utbildningsväsendet.