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Fairplay bei All-in-Verträgen   Aktionswoche 2010 Dr. Gerald Musger
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GPA-djp nimmt die Herausforderung an ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Was ist ein All-in-Vertrag? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Was bei All-in zu beachten ist ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Beispiel 1: Forschungsinstitut, WissenschafterIn, neuer Dienstvertrag mit All-in ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Beispiel 2: Meister Metallindustrie, Umstellung auf All-in ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Beispiel 3: Geschäftsführerin eines Vereins, kein Kollektivvertrag ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Fragen zur Dynamik der All-in-Verträge ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
All-in: Verbesserungswünsche der Betroffenen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Der All-in-Folder ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Der Internet-Fragebogen ,[object Object],[object Object],[object Object]
Der All-in-Rechner ,[object Object],[object Object],[object Object]
Die aktualisierte Broschüre  „All-in und Vertrauensarbeitszeit“ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wie man zu seinem Recht kommt ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 

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