ESPECIALIZACIONES
ES TU MOMENTO

Especialización en

LEGISLACIÓN LABORAL
Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
(para no abogados)

Facu...
Especialización en
LEGISLACIÓN LABORAL Y
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
(para no abogados)
LA TOMA DE DECISIONES
LABORALES, ES VITAL PARA
LAS COMPAÑÍAS
Las áreas de recursos humanos de las empresas se han
transfor...
Especialización en
LEGISLACIÓN LABORAL Y
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
(para no abogados)

Perfil del egresado
El egresado de la ...
Estructura Curricular
Semestre 1

Asignaturas Obligatorias

Introducción al
campo jurídico

El tratamiento
del trabajo en ...
Docentes
Mauricio Lenis Gómez
Abogado y especialista en Derecho Empresarial de la
Universidad de Medellín. Doctor en Socio...
Especialista en Derecho Laboral de la Universidad
Javeriana de Bogotá. Es docente de la Universidad
Icesi en el área de De...
Procedimiento de admisión
• Recibo de pago de los derechos de inscripción.
• Formulario completamente diligenciado.
• Dos ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Legislacion laboral folleto by valentincito

418 views
244 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
418
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Legislacion laboral folleto by valentincito

  1. 1. ESPECIALIZACIONES ES TU MOMENTO Especialización en LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (para no abogados) Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
  2. 2. Especialización en LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (para no abogados)
  3. 3. LA TOMA DE DECISIONES LABORALES, ES VITAL PARA LAS COMPAÑÍAS Las áreas de recursos humanos de las empresas se han transformado y han generado espacios para nuevos profesionales, quienes han asumido el reto de administrar, retener y desarrollar nuevas ventajas competitivas para el personal en las organizaciones. Es cada vez mayor la intervención en el manejo de las relaciones laborales de psicólogos, administradores y contadores, entre otros. No obstante, este reto les implica a dichos profesionales comprender y actuar bajo un marco normativo específico. Este programa abre un panorama de crecimiento académico y de conocimiento a profesionales vinculados a procesos de gestión de recursos humanos en organizaciones privadas. Objetivo Formar profesionales críticos, especialistas en legislación del trabajo y de la seguridad social, capaces de contribuir a la solución jurídica de problemas laborales o de seguridad social en organizaciones privadas. Quiero ser un profesional COMPETENTE para intervenir en la toma de decisiones laborales Dirigido a Profesionales de diferentes disciplinas, no abogados, que se desempeñen como asesores o funcionarios de oficinas de recursos humanos en organizaciones privadas o entidades de seguridad social, que tengan interés en profundizar sus conocimientos sobre las disposiciones jurídicas laborales y de seguridad social.
  4. 4. Especialización en LEGISLACIÓN LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (para no abogados) Perfil del egresado El egresado de la especialización estará en la capacidad de plantear problemas jurídicos adecuadamente y participar en la toma de decisiones de los mismos, conforme a las disposiciones jurídicas laborales y de seguridad social. Metodología La metodología se desarrollará conforme al proyecto educativo de la Universidad Icesi, bajo estrategias de cátedra activa, que privilegia una mayor participación de los estudiantes en su proceso de aprendizaje. Por lo tanto, es deber del estudiante preparar cada una de las sesiones de clases a través de la lectura, el análisis, la síntesis, la interpretación, y la evaluación de los materiales contemplados en el programa. Para el desarrollo de los cursos se utilizan talleres, problemas y/o casos, a través de los cuales se abordarán los temas de aprendizaje. Los estudiantes tendrán acceso a bases de datos y a bibliografía jurídica especializada y de actualidad. Para este programa se utilizará la plataforma e-learning como medio de apoyo al proceso de aprendizaje. Los materiales para cada curso estarán disponibles en dicha plataforma.
  5. 5. Estructura Curricular Semestre 1 Asignaturas Obligatorias Introducción al campo jurídico El tratamiento del trabajo en el ordenamiento jurídico colombiano Interpretación Normas y argumentación internacionales jurídica del trabajo Teoría del contrato Derechos y principios constitucionales Ética y responsabilidad social Semestre 2 El poder empresarial Negociación colectiva en la empresa Régimen económico del contrato de trabajo Terminación del contrato de trabajo Contrato de trabajo y contrato de prestación de servicios El poder empresarial y la ejecución del contrato de trabajo Negociación colectiva en la empresa Régimen económico del contrato Terminación del contrato de trabajo La intermediación laboral Régimen disciplinario La contratación con organizaciones de trabajo asociado Acoso laboral La contratación de servicios en el entorno empresarial Seguridad social Solución de controversias laborales y de seguridad social Régimen general de pensiones Régimen general de salud Compensación flexible Impuestos Solución de controversias laborales y de seguridad social Régimen general de riesgos profesionales Gestión del trabajo seguro en la empresa Asignaturas Electivas Caso de Grado Electiva I Electiva II Electiva III Algunas de las opciones en electivas son: • Cultura organizacional • Aspectos jurídicos y laborales en las evaluaciones de desempeño • Derecho a la intimidad y contrato de trabajo • La propiedad intelectual en las relaciones laborales • Políticas públicas laborales y de seguridad social • Selección de personal Duración y horario 90845. Registro calificado: Resolución del Ministerio de Educación Nacional No. 8518 del 27 de septiembre de 2010. Con el propósito de facilitar a los estudiantes el desarrollo de sus labores profesionales, el horario de clase será dos veces por semana; en principio, los días viernes y sábado, aunque se podrán programar clases en otros días de la semana. Los horarios serán los siguientes: en semana, de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.; los días sábados, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Eventualmente se programarán seminarios y conferencias en horarios adicionales. Título que otorga La Universidad Icesi otorga a quien complete satisfactoriamente todos los requisitos del programa, el título de Especialista en Legislación Laboral y de la Seguridad Social. SNIES No. Plan de estudios El programa de Especialización en Legislación Laboral y de la Seguridad Social se desarrolla en dos semestres, cada uno de 22 semanas. Tiene 308 horas de acompañamiento directo del docente, que determinan un total de 23 créditos académicos. Áreas de énfasis • La regulación del trabajo en el sector privado. • Seguridad social.
  6. 6. Docentes Mauricio Lenis Gómez Abogado y especialista en Derecho Empresarial de la Universidad de Medellín. Doctor en Sociología del Derecho de la Universidad Externado de Colombia. Árbitro y conciliador del Centro de Conciliación y Arbitraje del Colegio de Abogados de Medellín. Jefe del Departamento de Estudios Jurídicos de la Universidad Icesi y tiene a su cargo la coordinación de los cursos en el área de Derecho Laboral. Director del Grupo de Investigación Precedente. Mario Alberto Cajas Sarria Abogado de la Universidad del Cauca. Especialista en Derecho Público de la universidad Externado de Colombia. Magíster en Derecho de la universidad Nacional de Colombia. Candidato a Doctor en Derecho de la Universidad de los Andes. Profesor de tiempo completo de la universidad Icesi y tiene a su cargo la coordinación de los cursos de Derecho Constitucional. Universidad Libre. Especialista en Seguridad Social de la Organización Iberoamericana de seguridad Social. Magister en Estudios Políticos de la Universidad Javeriana. Ha sido profesor universitario y árbitro en conflictos colectivos, Conjuez de la Sala Laboral del Tribunal superior de Guadalajara de Buga. Es asesor permanente de empresas en el Departamento del Valle. Diego Varón Antropólogo de la universidad del cauca. Magister en Administración de Empresas. Docente hora cátedra de la Universidad Icesi. Ha publicado los siguientes artículos: La responsabilidad social y ética de las empresas”, Revista Tecnológica Aciet. Volumen 1, “La Penitenciaría San Isidro y el valor de lo económico”, Revista Tecnológica Aciet. Volumen 1. Fernando Londoño Abogado de la Universidad Libre. Especialista en Derecho Laboral de la Universidad Pontificia Bolivariana. Candidato a Magister en Derecho Constitucional de la Universidad Libre y. Es profesor en varias universidades en Derecho Laboral General e Individual y Derecho procesal laboral. César Augusto Duque Abogado de la Universidad Externado de Colombia y Economista de la Universidad Jorge Tadeo Lozano. Especialista en Seguridad Social de la Universidad Javeriana. Doctor en Derecho de la Universidad Externado de Colombia. Fue presidente de la Colegiatura de Abogados Laboralistas del Valle del Cauca. Tiene experiencia de 25 años en el área de Recursos Humanos y Asesoría legal laboral. Actualmente es el director jurídico de Smurfit Kappa Cartón de Colombia. Fabián Vallejo Abogado de la Universidad Santiago de Cali. Especialista en Derecho Público e Instituciones Jurídico Políticas de la Universidad Nacional de Colombia, en Derecho del trabajo de la Universidad Pontificia Bolivariana y en Derecho del trabajo Aula iberoamericana la Coruña-España Consejo Supremo de justicia de España. Doctor en Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional de Colombia. Ex-Magistrado del Tribunal Superior de Cali-Sala Laboral. Docente en Derecho Laboral, Seguridad social, Gerencia del Talento Humano, Derecho del Trabajo y Administración de Empresas. Yecid Echeverry Abogado de la Universidad San Buenaventura y Sociólogo de la Universidad del Valle. Especialista en Derecho Penal de la Universidad Santiago de Cali. Magister en filosofía de la Universidad del Valle. Docente de la Universidad Icesi. Alba Liliana Silva Abogada de la universidad San Buenaventura y Médico Cirujano de la Universidad del Valle. Magister en Salud Ocupacional (Riesgos Profesionales) y en Salud Pública de la universidad del Valle. Alejandro Pizarro López Ingeniero industrial de la Universidad Javeriana. Especialista en Administración de Empresas con énfasis en Finanzas en la Universidad Icesi. Magister en Administración de la Universidad Icesi en convenio con la Universidad de Tulane. Director del Departamento de Responsabilidad Social Empresarial y de Bienestar en Carvajal S.A. Docente de la Universidad Icesi en diplomados de Gestión Humana en compensación y Beneficios. José Gregorio Velasco Carmen Elena Garcés Abogado de la Universidad del Cauca. Especialista en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Abogada de la Universidad Santo Tomás de Aquino.
  7. 7. Especialista en Derecho Laboral de la Universidad Javeriana de Bogotá. Es docente de la Universidad Icesi en el área de Derecho Laboral y de la Seguridad Social y asesora del área laboral en el Consultorio Jurídico de la misma institución. Es Coautora del libro “Derecho Colectivo del Trabajo”, Editorial MacGraw Hill, septiembre de 1999. Asesora empresarial en el área Laboral y de la Seguridad Social. Jorge Roberto Obando Abogado de la Universidad Javeriana. Especialista en Relaciones Industriales de de la Universidad Eafit. Es profesor de varias universidades en: Derecho Laboral, Administración de Empresas, Derecho Comercial, Contratación, Evaluación de Cargos y Salarios. Virginia Suárez Abogada de la universidad Santiago de Cali. Especialista en Derecho Procesal Civil de la Universidad Externado de Colombia. Asesora de Despacho de la Superintendencia Nacional de Salud. Saturia Trujillo Contadora pública de la Universidad Cooperativa de Colombia. Especialista en Gestión Tributaria. Actualmente se desempeña como supervisora de impuestos en Smurfit Kappa Cartón de Colombia S.A Carolina López Piedrahita Ingeniera Sanitaria de la universidad del Valle. Especialista en Gerencia del Medio Ambiente de la Universidad Icesi y en Salud ocupacional de la universidad Libre. Es Gerente del departamento de Salud, Ambiente, Seguridad de Tecnoquímicas S.A. * El listado de profesores está sujeto a modificaciones por parte de la universidad.
  8. 8. Procedimiento de admisión • Recibo de pago de los derechos de inscripción. • Formulario completamente diligenciado. • Dos fotografías en color, tamaño documento, fondo blanco. • Fotocopia de la cédula de ciudadanía. • Fotocopia del diploma o acta de grado de pregrado. • Hoja de vida actualizada. • Certificado de calificaciones de los estudios de pregrado (si es egresado de la Universidad Icesi no se requiere). • Resultado examen PAEP*: mínimo 400 puntos. • Entrevista con el director de la Especialización. *Una descripción del examen, así como ejercicios de entrenamiento, puede encontrarlos en la página web: www.laspau.harvard.edu/paep/.Este exámen es diseñado por LASPAU de Harvard University, para garantizar un nivel mínimo de conocimientos generales para ingresar a programas de postgrado, y es aplicado por el Instituto Tecnológico de Monterrey y otras prestigiosas universidades del mundo. Criterios de admisión • Información académica. • Resultados de la prueba PAEP. • Información laboral. • Resultados de la entrevista. Valor de la inversión El valor de la matrícula semestral y las fechas importantes para tener en cuenta, se puede consultar en la página web: www.icesi.edu.co Alternativas de Pago: Pago de contado o con tarjeta de crédito. Financiación directa con la universidad hasta por el 50% del valor de la matrícula. Programa de educación financiado en convenio con empresas, para el pago mensual, mediante descuento por nómina. ESPECIALIZACIONES ES TU MOMENTO Informes e inscripciones Universidad Icesi Departamento de Estudios Jurídicos Teléfono: 5552334, ext. 8245, 8248, 8284 E - mail: vortega@icesi.edu.co mlenis@icesi.edu.co info-especializaciones@icesi.edu.co www.icesi.edu.co/especializaciones/legislacion_laboral

×