NR. 3       2011   GRONINGEN                                                 R HOB Westerkwartier 0211                    ...
HOE INGEWIKKELD UW LOGISTIEKE TRAJECT OOK IS, WAGENBORGNEDLIFT HEEFT EEN PASSENDE OPLOSSING. WIJ BIEDEN U MET 450DESKUNDIG...
het         ONDERNEMERSHet Ondernemersbelang Groningenverschijnt vijf keer per jaarZevende jaargang, nummer 3-2011        ...
Columnn      En verder                                                                                     Personeel van d...
Column                                                                                                                    ...
Tekst: Qlyte • Fotografie: Jan Buwalda Fotografie                                                                         ...
Bedrijfsreportage                                                                                      Tekst: Henk Poker •...
aan. “En we merken dat hij dat ook zo ziet.       Verschraling Klanten, en zeker ondernemers, hebben             Het is al...
Interview                                                                                                         Tekst: H...
Eemshaven wordt de                                                                                                        ...
Tekst: Henk Poker • Fotografie: Gerrit Boer                                    Binkey haalt op milieuvriendelijke wijze af...
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011

1,033

Published on

"het Ondernemersbelang"Groningen editie 3 2011

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,033
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

"het Ondernemersbelang\'Groningen" 3-2011

  1. 1. NR. 3 2011 GRONINGEN R HOB Westerkwartier 0211 19-04-2011 09:09 Pagina 10 Bedrijfsreportage Administratiekantoor Rossing in Zuidhorn is al ruim 24 jaar een vertrouwd adres voor vele de stad Groningen, maar ook daarbuiten. “We zijn een compleet kantoor met alle specialis Eemshaven.info Rossing aan. Ondanks zijn 64 jaar is Rossing nog lang niet van plan met zijn werkzaamhed dagelijkse leiding van het kantoor onlangs in handen gekomen van Alie Klaver en Marga R bij Rossing. En daarmee is de continuïteit van Administratiekantoor Rossing gewaarborgd brengt ondernemers Administratiekantoor Rossing: in de Eemsdelta Continuïteit kan regio bij elkaar gewaarborg R HOB Westerkwartier 0211 19-04-2011 09:09 Pagina 11 S inds ee hebbe wilden zijn we heel gevallen ket teleurstellen continuïteit v Wij beschikk groot deel al ik de vraag v leiding te ge krijgen. Dat iDe metamorfose van afval- AOT Noord vindt dat onder- Administratiekantoor Rossing: Zwarte cijfers dragen het kantoormanverwerker Van Gansewinkel nemers te afwachtend zijn Continuïteit gewaarborgd meeste bij aan duurzaamheid Ambassade Accountancy•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL Alie Klaver. Op de achtergrond Jan Rossing Rossing heef online en ik verwacht dat dit aantal snel gaat groeien. Zeker de jongere generatie weet en klanten. Dat is mooi, maar de rekening komt vervolgens ook bij die klanten terecht. Wij werken, waarbij ik weer op de normen en waarden terugkom. Het is niet voor niets dat wij deskundige wil niet anders.” “Verder hebben wij al in 2009 ons archief staan daar wat anders in. Als je een goede relatie met je klant hebt en hij heeft een goed in de afgelopen 24 jaar nog nooit een controle van de belastingdienst hebben gehad. En dat doen veel aa
  2. 2. HOE INGEWIKKELD UW LOGISTIEKE TRAJECT OOK IS, WAGENBORGNEDLIFT HEEFT EEN PASSENDE OPLOSSING. WIJ BIEDEN U MET 450DESKUNDIGE COLLEGA’S EN UITSTEKEND MATERIEEL EEN COMPLEETDIENSTENPAKKET IN ZWAAR TRANSPORT EN HIJSWERK. MET RUIMEERVARING IN DE PETROCHEMIE, DE OLIE- EN GASINDUSTRIE EN DEENERGIESECTOR. IN NEDERLAND EN DAARBUITEN.CONTACT: WAGENBORG NEDLIFT B.V. GRONINGEN TEL +31 (0) 50 368 2800 NEDLIFT@WAGENBORG.COM WWW.WAGENBORG.COMVESTIGINGEN: DELFZIJL EEMSHAVEN EMMEN GRONINGEN HENGELO HÖRSTEL-DREIERWALDE MEPPEL RIJSSEN SCHOONEBEEK VLAARDINGEN VOORSCHOTENWAG10039_ADV_OndernbelangEemshav1 1 01-06-2011 11:19:57 Investeren in de toekomst is investeren in talent Stork Technical Services als leerbedrijf Stork Technical Services investeert in de toekomst. En dat betekent investeren in getalenteerde en gemotiveerde jonge professionals. Daarom bieden we binnen de innovatieve cultuur van onze organisatie tal van interessante leer-werktrajecten. Praktijkgerichte opleidingen, aansprekende Innovatief denken brengt je verder. Als wereld- De meerwaarde van mensen wijd toonaangevend maintenancebedrijf weet Een cruciale factor voor die toekomst zijn onze disciplines met alle aandacht voor vakman- Stork Technical Services dat als geen ander. medewerkers. Wereldwijd telt onze organisatie schap, kwaliteit en veiligheid. Meer weten? Samen met onze opdrachtgevers ontwikkelen meer dan 10.000 mensen. Via gedegen opleiding Kijk op: www.storktechnicalservices.com/careers we baanbrekende manieren om de kracht en een dynamische werkomgeving stimuleren van de chemie te bundelen voor een veilige, we hen om meer uit zichzelf te halen en onze schone en groene wereld. Voor de wereld van nu, schat aan kennis niet alleen te borgen, maar maar zeker ook voor die van morgen. Dankzij voortdurend uit te breiden. Daardoor leveren we doordachte korte- en langetermijnstrategieën diensten van OEM-kwaliteit, of het nu gaat om op locaties over de hele wereld brengen we een algemeen onderhoud, volledige revisies of om verantwoorde toekomst dichterbij. adequaat ingrijpen bij noodsituaties. Stork staat voor de toekomst. www.storktechnicalservices.com Thinking and Doing
  3. 3. het ONDERNEMERSHet Ondernemersbelang Groningenverschijnt vijf keer per jaarZevende jaargang, nummer 3-2011 B E L A N G Inhoud EEMSHAVEN.INFO BRENGT ONDERNEMERS IN DE EEMSDELTA REGIO BIJ ELKAAROPLAGE4.000 exemplaren De gehele Eemsdelta regio, de Eemshaven voorop, bruist momenteel van de economische activiteiten. De bouw van energiecentrales, opslag van olie,COVERFOTOKarla Wielenga, directeur windparken, maar ook toenemende overslagactiviteiten en het vervoer van pas-Eemshaven.info en Harrie sagiers naar het eiland Borkum, het zijn allemaal activiteiten die ondernemers 08Houwerzijl, voorzitter aantrekken. Eemshaven.info is een ondernemers- en handelsplatform die dezeRaad van Advies bedrijven bij elkaar brengt. Het Ondernemersbelang sprak met Harrie Houwer-(foto: Rien Linthout) R HOB Westerkwartier 0211 19-04-2011 09:09 zijl, voorzitter Raad van Advies en Karla Wielenga, directeur van Eemshaven.info. Pagina 10UITGEVERJelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 30 Bedrijfsreportage DE METAMORFOSE VAN AFVALVERWERKER VAN GANSEWINKEL Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout9860 AA GrootegastWeegbree 1 De tijd dat Van Gansewinkel zich louter en alleen bezighield met het ophalen en9861 ES Grootegast verwerken van afval, ligt achter ons. Afval inzamelen, zowel in het bedrijfslevenT. 0594 - 51 03 03F. 0594 - 61 18 63 Administratiekantoor Rossing in Zuidhorn is alsruim 24 jaar doet Van Gansewinkel nog steeds, maar zaken als het scheiden al particulier, een vertrouwd adres voor vele ondernemers in de regio Westerkwartier,info@novema.nl van afval, hergebruik, recycling en bewerking staan steeds meer op de voor- de stad Groningen, maar ook daarbuiten. “We zijn een compleet kantoor met alle specialisaties in eigen huis”, geeft directeur Janwww.ondernemersbelang.nl grond. Op die manier is Van Gansewinkel naast afvaldienstverlener ook grond- 10 Rossing aan. Ondanks zijn 64 jaar is Rossing stofflang niet van plan met zijn werkzaamhedenbedrijf ook waar duurzaamheid nog en- en energieleverancier geworden. Een te stoppen, integendeel. Wel is deHOOFDREDACTIE met hoofdletters wordt geschreven.Erik van Raalte dagelijkse leiding van het kantoor onlangs in handen gekomen van Alie Klaver en Marga Reitsma, beiden al sinds 1998 werkzaamT. 0594 - 69 56 14e.vanraalte@novema.nl bij Rossing. En daarmee is de continuïteit van Administratiekantoor Rossing gewaarborgd.BLADMANAGER AOT NOORD VINDT DAT ONDERNEMERS TE AFWACHTEND ZIJNNovemaJohannes Oosterhof Administratiekantoor Rossing: Het is bijna wekelijks in de kranten te lezen; de tekorten op de arbeidsmarkt lopen Continuïteit kantoorT. 0594 - 51 03 03 snel op. En daarbij wordt de sector techniek steevast als voorbeeld genoemd.j.oosterhof@novema.nl Als we de cijfers moeten geloven, en waarom niet, ontstaan er in de komendeLAY OUT jaren circa 50.000 vacatures in de techniek, die niet direct ingevuld kunnen worden. Voor enkele werkgevers in Noord-Nederland het sein om actie te gewaarborgdVDS Vormgeving!, Drachten ondernemen. Dat deden zij al in 2008, met de oprichting van de stichtingDRUKD+L Printpartner GmbH, Bocholt 20 AOT Noord.REDACTIEDouglas tekst & advies R HOB Westerkwartier 0211 19-04-2011 09:09 Pagina 11Baart Koster (Koster teksten)Jeroen Kuypers ADMINISTRATIEKANTOOR ROSSING: CONTINUÏTEIT KANTOOR S inds een jaar of vier, in feite nadat ik zestig jaar was geworden,Aart Merkelijn GEWAARBORGD hebben diverse partijen aangegeven dat ze ons kantoor welHenk Poker wilden overnemen”, geeft Rossing aan. “Met twee kandidatenHenk Roede (strip) Administratiekantoor Rossing in Zuidhorn is alin de onderhandelingen vertrouwd in beide zijn we heel ver ruim 24 jaar een geweest, maar adresTekstbureau VakmatenAndré Vermeulen (column) voor vele ondernemers in de regio gevallen ketste de overname op het laatste moment af. Ik vond dat Westerkwartier, de stad Groningen, maar ook teleurstellend, maar ben me toen ook af gaan vragen of ik deVan Zandvoort media daarbuiten. “We zijn een compleet continuïteit van Administratiekantoor Rossing anders kon invullen. kantoor met alle specialisaties in eigen huis”, geeft directeur Jan Rossing aan. Ondanks zijn overjaargrote groep medewerkers, waarvan een Wij beschikken 64 een is Rossing nog lang niet 24FOTOGRAFIE van plan te stoppen. Wel is de dagelijkse leiding van het kantoor verbonden is. Aan hen heb groot deel al vele jaren aan dit kantoor onlangs inHans Banus handen gekomen van Alie Klaver en de vraag voorgelegd ofbeiden al sinds 1998 dit kantoor ik Marga Reitsma, er belangstelling was om aanBlinkfotogra e leiding te geven, waarbij ik zelf meer een rol op de achtergrond zouGerrit Boer werkzaam bij Rossing. krijgen. Dat is gelukt. Alie Klaver en Marga Reitsma zijn nuRien Linthout kantoormanager en sturen dit kantoor aan.”Marco MagielseRuud Voest Ambassadeurs Alie Klaver. Op de achtergrond Jan Rossing Accountancy, fiscaliteit, salarisadministratie: AdministratiekantoorADRESWIJZIGINGEN Rossing heeft het in huis. “Dit kantoor wordt bemenst doorAdreswijzigingen, veranderingverwacht dat dit aantal snel gaat groeien. Zeker van generatie weet en online en ik de jongere klanten. Dat is mooi, maar de rekening komt vervolgens ook bij die klanten terecht. Wij werken, waarbij ik weer op de normen en waarden terugkom. Het is niet voor niets dat wij deskundige en goed opgeleide medewerkers”, aldus Rossing. “Wij wil niet anders.”contactpersoon of afmeldingen wij al in 2009 ons archief “En “Verder hebben staan daar wat anders in. Als je een goede relatie met je klant hebt en hij heeft een goed in de afgelopen 24 jaar nog nooit een controle van de belastingdienst hebben gehad. En dat doen veel aan opleidingen en geven medewerkers de ruimte om volledig gedigitaliseerd”, vervolgt Rossing. plan, dan komt hij sowieso wel langs om dat geldt ook voor het merendeel van onzekunt u per mail doorgeven aanwerkplekken werkenjewe nu bijna ook op onze door te nemen. Kortom, ik geloof niet zo in klanten. Het vertrouwen is er en daar kun je zich te ontwikkelen. Naast kwaliteit hebben we ook normen en volledig digitaal, veel papier kom daar niet proactief, want volgens mij zitten onze mee verder.”Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. is dat jevraagt meer tegen. Voordeel daarvan efficiënter kunt werken. Digitaliseren veel klanten daar niet op te wachten. Dat neemt echter niet weg dat we hen wel erg goed op Kortom, Jan Rossing en de 11 medewerkers zijn waarden hoog in het vaandel staan en daar valt ook niet aan te echter ook een andere manier van werken vanGraag met vermelding voor welke daar niemand meer onze medewerkers. Dat was in het begin even de hoogte houden van allerlei ontwikkelingen en waar nodig ook direct positief over de toekomst. “Zelf heb ik geen doelen gesteld, maar ik zou hier nog wel tot mn tornen. We werken echter niet voor de belastingdienst, maar vinden wennen, maar ik hoor inspringen. Dit kan individueel zijn, maar ook zeventigste willen werken en misschien nog wel dat we het samen moeten doen. Klanten die al vele jaren aaneditie van het Ondernemersbelang over.” collectief of branchegericht. Denk aan onderwerpen op het gebied van fiscaliteit, wel langer. Wel wat meer op de achtergrond, maar ik blijf verbonden aan dit kantoor en ga ons kantoor zijn verbonden en dat zijn er gelukkig veel, kunnen ditde wijziging betreft Klantencontact van accountancy, maar ook me meer met het adviestraject bezighouden. Digitaliseren is mooi, maar klantencontact is bedrijfseconomisch.” Achteraf kan ik zeggen dat ik blij ben dat de en blijft een belangrijke manier om informatie overname van dit kantoor door een derde partij beamen.” Om een klantenbestand op te bouwen heeft met elkaar uit te wisselen. “Zelf vind ik dat één Duidelijkheid destijds niet door is gegaan. Het is veel mooier van de leukste onderdelen van dit werk”, geeft Hoewel Jan Rossing binnenkort de leeftijd van dat twee mensen vanuit de eigen organisatie Administratiekantoor Rossing nooit veel aan acquisitie hoeven teISSN: 1871-2614 Rossing aan. “Wij doen bijvoorbeeld redelijk 65 jaar bereikt, is hij niet van plan te stoppen de kans krijgen aan dit kantoor leiding te veel aan sportsponsoring en zijn vertegenwoordigd in allerlei netwerkkringen. met zijn werk. “Waarom zou ik dat doen?”, zo vraagt hij zich hardop af. “Zolang ik plezier heb geven. Dat geeft mij veel voldoening.” doen. “Klanten die tevreden zijn blijven je trouw en zijn daardoor in FC Groningen is daar een voorbeeld van, daar in mijn werk ga ik door. Alie en Marga krijgen de feite je ambassadeurs”, is de overtuiging van Rossing.Niets uit deze uitgave mag worden ontmoeten wij veel van onze klanten. Het is goed dat je elkaar ook eens op een andere kans om dit kantoor te leiden en ze mogen het op termijn ook overnemen, wanneer ze dat Administratiekantoor Rossing Brilweg 24averveelvoudigd en/of overgenomen manier tegenkomt, dat versterkt de band willen. Dat geldt overigens voor alle Zuidhorn (Briltil) tussen kantoor en klant alleen maar.” medewerkers die hier actief zijn. Voor klanten Postadres:zonder schriftelijke toestemming Ondernemers vragen in toenemende mate om adviezen, en daarvoor kan men prima bij geeft dit ook duidelijkheid, want ik heb natuurlijk de nodige vragen gehad wat er met Postbus 34 9800 AA Zuidhorn Automatiseringvan de uitgever. De uitgever kan niet Administratiekantoor Rossing terecht. “Maar”, zegt Rossing, “wij houden wel rekening met dit kantoor gaat gebeuren als ik 65 word. Het gaat dus gewoon door. Kortom, voor onze T. 0594 - 501 444 F. 0594 - 507 922 Administratiekantoor Rossing is altijd met de ontwikkelingen in de de kosten. Ik hoor vaak om mij heen dat klanten verandert er niets. De kwaliteit blijft op automatisering meegegaan, sterker nog, loopt daarmee redelijk info@rossingadm.nlaansprakelijk worden gesteld voor de kantoren zich proactief opstellen richting hun hetzelfde niveau, net als onze manier van www.rossingadm.nlinhoud van de advertenties. Marga Reitsma. voorop. Rossing: “Automatisering is in ons vakgebied de meest Op de achtergrond ingrijpende verandering in de afgelopen decennia geweest.02 Jan Rossing Belangrijk daarin was dat je aan het begin van dat proces de juiste het ONDERNEMERS BELANG keuzes moest maken en ik kan zeggen dat dit bij ons is gelukt. Zo werken wij nog altijd met de softwarepakketten waarvoor wij toen hebben gekozen, uiteraard continu aangepast aan nieuwe
  4. 4. Columnn En verder Personeel van de payroll?04 Nieuws Geert Wilders komt op voor Henk en Ingrid. In de onder- handelingen over een nieuw kabinet vorig jaar zomer,04 Gids in dynamisch financieel landschap betekende dit onder meer dat er niets mocht worden veranderd aan het ontslagrecht. De VVD wilde wel, en ook het05 Subcoal® pellets van Qlyte gaan de hele wereld over CDA was geneigd om het bedrijfsleven op dit punt tegemoet06 De Haan Advocaten & Notarissen: De kracht van de combinatie te komen. Maar voor de PVV was sleutelen aan het ontslag- recht onbespreekbaar.13 Fishing expedition Een gevolg hiervan is dat slimme ondernemers naar om- wegen zijn gaan zoeken om alsnog goedkoop af te komen15 Enerflex, de specialist in duurzame en kostenbesparende oplossingen van een lastige, een slecht functionerende of een langdurig16 Werkt het poldermodel nog wel? De mening van ons panel zieke medewerker. Payrolling lijkt hiervoor de oplossing. In één handomdraai breng je je personeel onder bij een19 De kracht van Randstad Bouw payrollbedrijf, dat juridisch gezien de werkgever wordt. Je kan de loonadministratie overhevelen, je hebt niets meer te23 Volop beweging bij Kampen Industrial Care maken met verzuimregistratie en hoeft dus ook geen loon27 Zakelijke en privé financiën in balans door te betalen bij ziekte van een medewerker. En als klap op de vuurpijl bel je het payrollbedrijf dat je van die misse-28 De kantoorhulp…. voor als het even teveel wordt lijkmakende Maarten af wil, die al vijf jaar de kantjes ervan af loopt. Alle personeelsproblemen opgelost. Of toch niet? De arbeidsmarkt in Nederland verandert snel. Ruim één op de drie werknemers heeft een flexcontract. Dat zijn geen uitzendkrachten, maar mensen op een jaarcontract. Volgens de meeste deskundigen zal hun aantal verder toenemen. Zijn In het hartkatern zitten in de ‘flexibele schil’ van de onderneming. Bedrijven die te maken hebben met seizoensinvloeden of met pieken in de productie, maken steeds vaker gebruik van deze nomadenZwarte cijfers dragen het van de werkvloer.meeste bij aan duurzaamheid Het aantal werknemers dat in dienst is van een payrollbedrijfTerwijl duurzaam ondernemen tien jaar geleden ligt nu op 145.000. De branche zelf verwacht dat het er pernog een optie leek is het inmiddels een vanzelf- 1 januari 2012 180.000 zullen zijn. Het gaat dus hard. Daar issprekendheid aan het worden. Elk bedrijf wil op niets mis mee zolang bedrijven payrollers alleen inzetten inzijn manier bijdragen aan het terugdringen van hun eigen flexibele schil. Uitzondering vormt natuurlijk eende CO2 uitstoot, het hergebruik van grondstoffen kleine onderneming waar een handjevol mensen werkt. Alsen het verbeteren van sociale omstandigheden.Volgens Bernard Wientjes, voorzitter van daar iemand door een ongeval of een enge ziekte langdurigwerkgeversvereniging VNO-NCW staat duurzaam uitgeschakeld is, kan het de ondernemer flink opbreken.ondernemen niet los van de overige bedrijfswer- Het volledig onderbrengen van het personeelsbestand bijkelijkheid en zal ook hier het marktmechanisme, een payrollbedrijf kan riskant zijn. Het verlaagt weliswaarwaar nodig, tot optimale verduurzaming leiden. de kosten (en is ook goedkoper dan een uitzendbureau), maar het verlaagt tevens de motivatie van de medewer-- Regardz, pionier op de bijeenkomstenmarkt kers. Terwijl dat nu juist de kracht is waarmee je een bedrijf- 365: nieuwe naam voor ArboNed draaiende houdt. Zo werd Heineken uiteindelijk terug- gefloten door de Europese rechter omdat het de catering had overgedaan aan Albron, waarbij een deel van het personeel De duurzame voordelen van inspraak was ontslagen. Overigens: de medewerkers van de PVV-fractie in de Tweede Energie wordt de komende jaren zoveel duurder dat de concur- rentiekracht van de Nederlandse economie voor een steeds Kamer zijn niet in dienst van de PVV. Wilders heeft hen groter deel zal afhangen van efficiency die bedrijven in hun ondergebracht in een stichting. Zouden Henk en Ingrid dat verbruik bereiken. Energiezuinige gebouwen ontstaan echter leuk vinden? niet alleen op de tekentafel maar ook in de ketelruimtes en op de daken. Volgens Marcel Engels, voorzitter van brancheorganisatie André Vermeulen UNETO-VNI, moeten installateurs in een veel eerder stadium info@avoor.nl actief bij het bouwproces betrokken worden. het ONDERNEMERS BELANG 03
  5. 5. Column Nieuws Autorent Dallinga doet mee aan verkiezing Nieuwe manager Autoverhuurder van het Jaar bij Alter Ego Brancheorganisatie BOVAG gaat bedrijven met de meeste stemmen De oprichter en eigenaar van Alter in samenwerking met weekblad krijgen uiteindelijk een vakjury en een Ego (werving & selectie, detache- AutoWeek op zoek naar de beste mystery shopper op bezoek. Komend ring), Janet Kuiper richt zich sinds 1 autoverhuurder van het land. Ook najaar maakt BOVAG bekend welke juni op een verdere doorontwikke- Autorent Dallinga uit Delfzijl komt verhuurder dit jaar met de eer mag ling van de organisatie. De dienst- in aanmerking voor de prestigieuze strijken en zich de beste van het land verlening naar het basisonderwijs titel ‘Autoverhuurder van het Jaar’ en mag noemen. Kees Kalf, manager (invalkrachten) wordt uitgebreid roept zijn klanten op om te stemmen. verhuur van Autorent Dallinga en onlangs zijn er twee nieuwe Via www.autoverhuurdervanhetjaar. verheugt zich op de competitie: vestigingen geopend in Zwolle en nl kunnen consumenten tot 1 “Bij ons staat kwaliteit hoog in het Arnhem. Om die reden draagt Janet augustus hun voorkeur uitspreken vaandel en daar wordt bij de beoorde- Kuiper haar operationele taken over Tekst: Richard Wolters voor Autorent Dallinga en daarmee ling heel nadrukkelijk op gelet.” Stem aan Fokko A. Schepel, die als ves- ook automatisch kans maken op 1 jaar via www.autoverhuurdervanhetjaar.nl tigingsmanager zorg draagt voor gratis BOVAG Pechhulp. De verhuur- op Autorent Dallinga. een verdere groei van Alter Ego in Gids in dynamisch het noorden. Alter Ego beschikt financieel landschap Advertenties worden nu meetbaar over het NEN4400-1 certificaat dat borg staat voor gezond en goed Het landschap van zakelijke financiële door gebruik van QR-codes ondernemerschap. producten is dynamisch, het product- aanbod en de regelgeving verandert Steeds vaker duiken ze op in het downloaden. Elke QR-code kan voortdurend. Gedegen advies is straatbeeld: QR-codes. Kleine bepaalde informatie bevatten, Extra aandacht daarom onmisbaar bij het maken van of grote, vierkante vlakken zoals een link naar een mobiele de juiste keuzes op het vlak van onder met zwarte en witte pixels in website of naar een video maar voor opleiden bij meer assurantiën, financieringen en vreemde patronen. Wat zijn ook kan een QR-code alle zake- Simon Benus hypotheken. Als onafhankelijk gids dit voor vlakken en wat kunnen we lijke gegevens van een bedrijf bevat- Mede naar aanleiding van het suc- leidt Univé bedrijven en organisaties ermee? Deze vlakken heten QR-codes ten. Met het plaatsen van de QR-code cesvolle project van het herstel van naar maatwerkoplossingen. (soort barcodes) en kunnen door elke bij uw advertentie of bedrijfsreportage de voormalige strokartonfabriek Smartfone worden gescand met een in Het Ondernemersbelang kan uw de Toekomst in Scheemda, heeft Wie een zeeschip in veilige haven aparte App. Een van deze Apps is advertentie of bedrijfsreportage Simon Benus Bouw uit Stadskanaal wil brengen, neemt een loods aan OptiScan of NeoReader. Deze readers via statistieken duidelijk meetbaar extra aandacht geschonken aan de boord. En ook wie de juiste zakelijke zijn in de Appstore te vinden en te worden gemaakt. bouwopleiding. Veertien uitvoer- beslissingen wil nemen, heeft een ders en voormannen van Simon gids nodig. Want de risico’s die een Benus Bouw hebben onlangs het onderneming loopt zijn voor de Werk sneller en slimmer met sneltoetsen certificaat leermeester ontvangen. meeste ondernemers nou eenmaal Hiermee komt het aantal leermees- niet te overzien. En het scala aan Steeds meer mensen gebruiken snel- Daarnaast bevat het een uitgebreid ters dat Simon Benus in dienst heeft oplossingen evenmin. toetsen voor de bediening van hun overzicht van de sneltoetsen in op twintig. Reden om het aantal computer. De groeiende populariteit verschillende programma’s als Word, leermeesters uit te breiden was de Eén vast aanspreekpunt voor financiële en bekendheid van sneltoetsen is Excel, PowerPoint, Outlook, Windows vraag vanuit de markt om extra aangelegenheden maakt het leven goed te verklaren. en internet. Het sneltoetsenboekje leerlingen op de bouwplaatsen te van de ondernemer en manager over- Door meer met het toetsenbord te mag niet ontbreken als naslagwerkje laten werken. Simon Benus Bouw zichtelijk. Als onafhankelijk intermedi- werken worden veelvoorkomende naast de computer. Tilbert Schulte heeft, mede door het restauratie- air voor assurantiën, financieringen en lastige klachten als RSI voorkomen. verzorgt met trainingsbureau Mantrix project de Toekomst in Scheemda, hypotheken van alle gerenommeerde Bijkomend voordeel is dat het trainingen over sneltoetsen en ruime ervaring met leerlingbouw- aanbieders vervullen wij onze rol als werken met sneltoetsen veel tijd kan adviseert bij het gebruiksvriendelijk plaatsen. Vorig jaar september werd gids met verve. besparen. Tilbert Schulte legt in een maken van applicaties. Tilbert Schulte | deze bouwplaats van Simon Benus handige boekje uit hoe u sneltoetsen april 2011 | ISBN 978 90 430 2244 6 | uitgeroepen tot “Beste leerling- De deskundig adviseur van Univé gebruikt en wat de basisprincipes zijn. 96 pagina’s | € 5,95. bouwplaats van Nederland”. denkt mee in oplossingen. Dit doen wij op basis van onze kennis van de organisatie of het bedrijf van onze Parkmanagement De Veenkoloniën klant. Juist daarom zetten wij altijd in op een langdurige relatie. Wij willen sluit collectief beveiligingscontract onze klanten kennen en weten wat De Veenkoloniën en CSN-Beveiliging gekozen voor een locale beveiligings- hen bezighoudt. Alleen zo kunnen hebben een collectief beveiligingscon- bedrijf. Voor meer in formatie: wij ook proactief adviseren over ver- tract afgesloten. Er is gekozen om de www.parkmanagementdeveenkolonien.nl. anderingen in de markt van financiële beveiliging bij èèn beveiligingsbedrijf producten en wet- en regelgeving. neer te leggen om zo enerzijds de Want als gids willen wij onze klanten kosten te drukken en anderzijds de Persberichten altijd laten uitkomen op de voor hen efficiëntie en kwaliteit te kunnen Is er een nieuwe directie aangetreden? beste plek. waarborgen. CSN-Beveiliging is aan- Heeft u productienieuws? Gaat u gewezen als beveiligingsbedrijf om verhuizen, een nieuwe vestiging Richard Wolters de beveiliging te coördineren en uit te openen of fuseren? Uw persberichten, Accountmanager bedrijven voeren. Parkmanagement De Veenko- bij voorkeur met foto, kunt u sturen Univé Noord-Oost loniën komt op voor de gezamenlijke naar Uitgeverij Novema; redactie belangen van alle ondernemers in HOB Groningen; t.a.v. Erik van Raalte; Veendam, Pekela en Menterwolde. Postbus 30; 9860 AA Grootegast of Parkmanagement heeft bewust per e-mail: e.vanraalte@novema.nl 04 het ONDERNEMERS BELANG
  6. 6. Tekst: Qlyte • Fotografie: Jan Buwalda Fotografie InterviewSubcoal® pellets van Qlyte gaan de hele wereld overOp 10 juni vierde de nieuwe fabriek van Qlyte, een spin-off van de multina- daarbuiten ontstaat steeds meer vraag naar goedkope milieuvriendelijke brandstoffen.tional DSM, in Delfzijl haar officiële opening. In de fabriek worden zogeheten De fabriek is voornamelijk uit logistiekSubcoal® pellets gemaakt van afvalstromen uit onder meer de papierindustrie. oogpunt in Delfzijl gevestigd. ‘Er zit in de buurt een groot cluster van papierfabrieken’,Deze pellets worden vervolgens weer gebruikt in kalkovens en energiecentra- vertelt Koekkoek. ‘In Nederland, maar ook over de Duitse grens. Bovendien zittenles in plaats van een fossiele brandstof als kolen. Wie de Subcoal® pellets van we hier aan zee en kunnen we de pellets meteen per schip exporteren naar onderQlyte inzet, bespaart niet alleen fors op de CO2-emissie, maar ook op de centen. andere Engeland en Scandinavië.’ De werknemers van de fabriek, 15 inGeen wonder dus dat ze al flink afname vinden in een groot deel van Europa. totaal, komen allemaal uit de buurt. Zij zijn bijna allemaal afkomstig van het bedrijf BrunnerMond, dat in 2009 uit productie ging. Het UWV heeft zichE igenlijk zou de fabriek, waarvan de Dat er markt is voor de Subcoal® pellets, hard gemaakt voor de herplaatsing van bouw in februari 2010 werd afge- wordt bewezen door het feit dat de fabriek het personeel en Qlyte kon daardoor de rond, al eerder officieel geopend van Qlyte’s partner, SmurfitKappa in installatie opstarten met een op elkaarworden. Maar een brand in november, Roermond, die op dezelfde technologie ingespeeld team van ervaren operators.toen er al flink werd proefgedraaid, gooide draait, al lang niet meer aan de vraag kanroet in het eten. Ondanks deze tegenslag voldoen. Daarom besloot het bedrijf er ook Qlyte heeft grootse groeiplannen voorpakten directie en medewerkers de draad één te bouwen in Delfzijl. Waar de Subcoal® de komende paar jaar. ‘Sinds de openingsnel weer op, en inmiddels draait de fabriek pellets hun populariteit aan te danken werken we in drie ploegendiensten’, verteltop volle toeren. hebben? Koekkoek. ‘Na twee jaar willen we in vijfDe Subcoal® pellets worden gemaakt mid- ‘Als je een ton kolen vervangt door een ton ploegendiensten werken, waarvoor wedels een fysisch proces, legt één van beide Subcoal®, levert je dat een CO2-reductie zo’n twintig mensen nodig hebben.directeuren, Ralph Koekkoek, uit. Samen van vijftig procent op’, verklaart Koekkoek. Dan kan er 120.000 ton papier-plastic afvalmet zijn compagnon Mohammed Nafid Vooral voor bedrijven die te maken hebben verwerkt worden, wat 65.000 ton Subcoal®heeft hij de leiding over Qlyte. met het emissierechtensysteem (ETS), pellets oplevert.’ Maar daar houden de‘De grondstoffen, met name papierafval en dat zijn er in Europa nogal wat, is dit ambities van Qlyte niet op: uiteindelijk isafkomstig uit Noord- en Midden-Nederland gunstig. ‘Daarnaast is Subcoal® goedkoper het de bedoeling dat ook in onder andereen Duitsland, worden opgewaardeerd dan fossiele brandstoffen als kolen’, Spanje, Engeland en Frankrijk fabriekenen gezuiverd. Recyclebare stoffen als voegt Koekkoek toe. worden gebouwd om Subcoal®aluminium en ijzer worden afgescheiden. pellets te produceren.Ook pvc en het grootste deel van het water Met Subcoal®, dat heel Europa doorgaat,worden eruit gehaald. Uiteindelijk worden heeft Qlyte dus een geweldig exportpro- www.qlyte.comer korrels van gemaakt die de afnemers duct in handen. De pellets gaan nu naarkunnen meestoken in hun bestaande met name de kalkindustrie in Engeland,installaties.’ Scandinavië en Duitsland, maar ook het ONDERNEMERS BELANG 05
  7. 7. Bedrijfsreportage Tekst: Henk Poker • Fotografie: Rien LinthoutWat ruim 30 jaar geleden begon als een kantoor voor strafrechtadvocatuur, is anno 2011 uitgegroeid tot een organisatiemet juridische specialisten op alle rechtsgebieden. In 2001 kwam daar nog eens het notariaat bij, waardoor De HaanAdvocaten & Notarissen haar dienstverlening kon uitbreiden. En dat is in het voordeel van de cliënt. “De combinatievan advocatuur en notariaat is voor met name ondernemers onontbeerlijk”, geeft advocaat Peter-Paul Bruens aan.De Haan Advocaten & Notarissen:De kracht van de combi D e groei die het notariaat sinds 2001 heeft doorgemaakt, onder- streept die stelling. Niet voor niets sloot notaris en estate planner Fokko Keu- ning zich onlangs bij De Haan Advocaten & Notarissen aan. “In het ondernemingsrecht is het van belang dat je cliënten een brede service en dienstverlening kunt aanbieden. Dat voorkomt tijdverlies, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit.” De Haan Advocaten & Notarissen heeft vestigingen in Groningen, Assen, Zwolle, Almere en Leeuwarden. Met ruim 140 medewerkers, waaronder 70 advocaten en 2 notarissen, behoort het in grootte tot het 23e kantoor in Nederland. Ruim 2 jaar geleden betrok de Haan Advocaten & Notarissen een nieuw pand op het Europapark in Groningen. “Hoewel we op de Zilverlaan dachten vele jaren vooruit te kunnen, werd de ruimte daar al snel te klein”, zegt Bruens. Dynamisch Vennootschapsrecht, aandeelhouders- geschillen, mededingingskwesties, fusies en overnames, economisch strafrecht, incasso’s; het ondernemingsrecht is een dynamisch gedeelte van het recht, waar veel verschillende wetten en regels bij komen kijken. “Je krijgt bijvoorbeeld vaak te maken met structuren en een advocaat kijkt daar anders naar dan een notaris”, geeft Bruens aan. “Apart van elkaar kun je natuurlijk mooie dingen bedenken, maar de kans dat een advocaat of notaris je daarna terug fluit is altijd aanwezig. Beter is het daarom om vooraf al met elkaar om tafel te zitten, om zodoende voor je cliënt met de beste oplossing te komen. Kortom, wij hebben alles onder één dak, kunnen daardoor snel schakelen en dat voorkomt dubbel werk.” “De geïntegreerde dienstverlening is in het voordeel van de cliënt”, vult Keuning06 het ONDERNEMERS BELANG
  8. 8. aan. “En we merken dat hij dat ook zo ziet. Verschraling Klanten, en zeker ondernemers, hebben Het is alweer 12 jaar geleden, in 1999, altijd haast. Zij zijn gebaat bij een snelle en dat de tarieven voor het notariaat werden vakkundige dienstverlening en dat vinden vrijgegeven. Volgens Keuning heeft dit ze bij De Haan Advocaten & Notarissen.” vooral geleid tot een verschraling van de praktijk. “Als tarieven sterk onder druk Niet voor niets is De Haan Advocaten & staan, leidt dit vroeg of laat tot kwaliteit- Notarissen momenteel bezig met het be- verlies. Het notariaat heeft de fout gemaakt halen van het ISO-certificaat. Bruens: “Daar zich te weinig te profileren als een partij zit een heel protocol aan vast, waarvan wij die zorgt voor toegevoegde waarde. verwachten dat het onze dienstverlening Het wordt gezien als een kostenpost en dat is jammer. Bij De Haan focussen we juistinatie wel op die toegevoegde waarde, bijvoor- beeld in het ondernemingsrecht, maar ook in de scheepvaart, estate planning en het bijzondere onroerend goed. Juist daarin kunnen wij laten zien dat dossierkennis, betrokkenheid en daadkracht veel belang- rijker zijn dan de prijs. Los van de voordelen die de combinatie van advocatuur en en kwaliteit nog verder op zal voeren. notariaat bieden.” Wij worden afgerekend op het nakomen van onze afspraken. Dat zit in onze genen. Prijs, het woord is gevallen. Advocaten Als wij zeggen dat we morgen terug bellen, hebben de naam duur te zijn, Bruens wil dan doen we dat ook. Sterker nog, eigenlijk dat graag nuanceren. “Helaas leeft er mogen cliënten nooit bellen om te vragen bij ondernemers nog wel eens koudwater- hoe het met hun zaak staat, ook niet als dat vrees over de tarieven die een advocaat even stil ligt. Het is onze taak om de cliënt hanteert. Dat is jammer, omdat zaken daar zelf van op de hoogte te houden, daardoor soms te lang blijven liggen. te allen tijde. Dat noemen we service en Daardoor moet je nadien nog veel repare- ‘client care’ en dat wordt erg gewaardeerd.” ren en juist dan kan de rekening oplopen. Snelle actie kan een hoop ellende voor- komen, is daarom ons advies. En dat we duur zijn? In mijn ogen valt dat mee, zeker wanneer je het vergelijkt met de tarieven elders in het land. Voor adviesklussen kan vooraf zelfs een vaste prijsafspraak worden doorgemaakt, is voorlopig nog niet ten gemaakt.” Bruens: “Het zou goed zijn als einde, is de overtuiging van Keuning en ook andere dienstverleners, zoals accoun- Bruens. “Hoewel, wat de vestigingen van tants, ons eerder inschakelen ten behoeve de kantoren betreft valt bijvoorbeeld niet van cliënten, daarmee kunnen onnodige te verwachten dat we nog verder naar het kosten en schade voorkomen worden.” zuiden opschuiven. Onze focus ligt op de vijf huidige vestigingen, waar we bredere Spreiding en kwalitatief nog betere dienstverlening Ondernemers zijn altijd in beweging, zo willen realiseren. Daarnaast vinden we het ervaart men ook bij De Haan Advocaten belangrijk om als één kantoor naar buiten & Notarissen. Bruens: “In tijden van laag- te treden. Dat wordt lastiger wanneer conjunctuur merken we vooral dat er meer we nog meer kantoren, bijvoorbeeld in wordt geprocedeerd en dat ondernemers het zuiden, zouden gaan openen. zoeken naar oplossingen om de minder Bovendien, in de regio waarin we actief goede tijden door te komen. Is er sprake zijn is voldoende werk te doen. Dat neemt van hoogconjunctuur dan wordt weer niet weg dat we iets uitsluiten, wat dat naar andere zaken gekeken, bijvoorbeeld overnames en welke rechtsvorm het meest geschikt is. Kortom, die focus verandert vrijwel continue. Het mooie van ons kantoor is dat we een brede spreiding hebben en onze cliënten in elke fase van De Haan Advocaten & Notarissen hun ondernemerschap, van oprichting Van Elmptstraat 2 (hoofdkantoor) tot bedrijfsoverdracht, kunnen bijstaan. 9723 ZL Groningen Samen met de cliënt streven we altijd naar Postbus 723 het maximaal haalbare resultaat.” 9700 AS Groningen T. 050 - 575 74 00 De gestage groei in medewerkers en F. 050 - 575 74 44 vestigingen die De Haan Advocaten info@dehaanlaw.nl & Notarissen de laatste jaren heeft www.dehaanlaw.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
  9. 9. Interview Tekst: Henk Poker • Fotografie: Rien LinthoutDe gehele Eemsdelta regio, de Eemshaven voorop,bruist momenteel van de economische activitei-ten en dat blijft voorlopig ook nog wel even zo.De bouw van energiecentrales, opslag van olie,windparken, maar ook toenemende overslag-activiteiten en het vervoer van passagiers naarhet eiland Borkum, het zijn allemaal activiteitendie ondernemers aantrekken. Eemshaven.info iseen ondernemers- en handelsplatform die dezebedrijven bij elkaar brengt, zodat ondernemersvan elkaar weten wat ze doen en gebruik kunnenmaken van elkaars expertise, kennis en mogelijk-heden. Het wekt daarom geen bevreemding datinmiddels meer dan 300 bedrijven bij Eemshaven.info zijn aangesloten. Eemshaven.info brengt ondernemers in de Eemsdelta regio bij elkaar ‘Er liggen veel mogelijkheden E emshaven.info werd in 2007 opge- Infrastructuur richt en is per 1 januari van dit jaar Aanvankelijk stond het midden- en kleinbe- overgegaan in een BV. De voorzitter drijf vooral langs de kant te kijken. “Er was van de Raad van Advies, Harrie Houwerzijl, letterlijk en figuurlijk geen infrastructuur voormalig wethouder in Delfzijl, kan zich de voor het MKB”, geeft Eemshaven.info“Groningen Seaports zoekt naar uitbreiding” tijd nog goed herinneren dat de Eemshaven directeur Karla Wielenga aan. “Dat was er verlaten bij lag. “Er waren toen vele min of meer de reden voor de oprichting honderden hectares grond beschikbaar van Eemshaven.info, een organisatie die voor bedrijvigheid”, zegt hij. “Nu zijn daar volop bezig ging met informatie, contact nog zo’n vijftig à zestig van over en zoekt en handel ten behoeve van het midden- en Groningen Seaports naar uitbreiding.” kleinbedrijf. Het was en is ons doel om Het kan snel gaan, zeker wanneer je bedrijven met elkaar in contact te brengen. bedenkt dat de eerste grote activiteiten Bijvoorbeeld via grote netwerkbijeenkom- (Pouw en Bavaria) pas zo’n 6 à 7 jaar geleden sten, met interessante sprekers. Zo hadden van de grond kwamen. “Maar daarna we laatst de projectmanager Eemshaven volgden de ontwikkelingen zich in een van VOPAK op bezoek, die olie opslaat in razend tempo op. De diepzeehaven, met gigantische tanks. Hij gaf aan dat er na het een diepte van 14 meter, en natuurlijk gereed komen van de bouw misschien de ruimte, bleken ineens geschikt te werk is voor vijf mensen. Je hoorde de te- zijn voor allerlei activiteiten. Houwerzijl:” leurstelling in de zaal. Maar meteen daarna Er staan straks vier elektriciteitscentrales, kwam hij met de mededeling dat er per 88 windmolens, de windmolens voor de jaar voor 20 miljoen euro aan onderhoud parken boven Borkum en Schiermonnikoog plaats gaat vinden en dat VOPAK daarvoor worden hier gebouwd, er komt opslag voor graag gebruik wil maken van het regionale olie, de overslag groeit, er worden ruim bedrijfsleven.” 300.000 passagiers per jaar via AG Ems naar Borkum vervoerd en er komt waarschijnlijk Eemshaven.info organiseert jaarlijks een ook nog een helihaven.” groot aantal netwerk- en themabijeen-08 het ONDERNEMERS BELANG
  10. 10. Eemshaven wordt de energiehaven van Nederland In 2012, zo is de verwachting, vindt maar liefst 35% van de totale productie van energie in de Eemshaven plaats. Dit is mede te danken aan de vestiging van VOPAK, dat er een op- en overslagterminal voor olie gaat bouwen. Dat, gevoegd bij alle elektriciteitscentrales die er gebouwd worden of er al staan, maakt van Eemshaven straks de belangrijkste energiehaven van ons land. en de bedrijfsbezoeken aan toe. Verwacht van Eemshaven.info echter geen politieke uitspraken of standpunten, want dat willen we niet. Eemshaven.info wil contacten leggen, een platform creëren, juist omdat ondernemers vaak niet weten wat er allemaal in deze regio gaande is.” Kans ‘Tis niks en het wordt nooit wat’, Harrie Houwerzijl kan zich de uitspraak in de Harrie Houwerzijl en Karla Wielenga: jaren tachtig nog goed herinneren. “Eemshaven.info is een commerciële netwerkorganisatie Zelf is hij altijd optimistisch gebleven. die een bijdrage wil leveren aan de economische “Als je een diepzeehaven van 14 meter ontwikkeling en activiteiten in de Eemsdelta regio” hebt, dan weet je dat de kans een keer komt. En nu het vliegwiel eenmaal op gang is, liggen er bijna oneindig veel kansen.voor het MKB’ En dat zal nog vele nieuwe bedrijven aantrekken. Want alleen door je hier te vestigen, kun je optimaal gebruik maken van de kansen die zich voordoen. Als je echt iets wil, dan moet je hier heen, zo blijkt uit ervaring. Eemshaven.info wil zowel gevestigde als nieuwe MKB-ers daarbij graag op weg helpen.” komsten. “Voor de netwerkbijeenkomsten de slag. Onze volgende activiteit die op worden sprekers uitgenodigd, die vanuit de planning staat, is het organiseren van www.eemshaven.info diverse invalshoeken de kansen en moge- bedrijfsbezoeken.” lijkheden in de Eemshaven schetsen voor de leden van de netwerkorganisatie. Verder Website zijn we inmiddels gestart met het twee keer Om nog beter tegemoet te komen aan de per maand organiseren van themabijeen- vragen vanuit het bedrijfsleven, is Eems- komsten, vooral gericht op kleine groepen haven.info ook bezig met de ontwikkeling van bedrijven die bij elkaar passen. Denk van een nieuwe website. “De website mag “Het ontbrak de Eemshaven aan de bouw, de technische bedrijven, niet statisch zijn, maar moet interactief aanvankelijk aan infrastructuur facilitaire bedrijven, enzovoort”, aldus worden”, geeft Wielenga aan. “Iedereen voor het MKB” Wielenga. “Zo hebben we ook het zakelijk kan mij benaderen om iets op de website te   speeddaten ingevoerd, waarbij bedrijven plaatsen, dat interessant is voor deze regio. elkaar in korte tijd leren kennen en men Daarnaast streven we naar een strakke en snel aan nieuwe contacten kan komen. moderne vormgeving, waar ondernemers Immers, als een ondernemer ergens naar en andere belangstellenden snel datgene op zoek is en hij kan het bij wijze van kunnen vinden waarnaar men op zoek is.” spreken bij de buurman krijgen, waarom Men vindt er bijvoorbeeld producten en zou je dan nog verder zoeken? We gaan dit diensten, projecten in de Eemshaven, data speeddaten voor de eerste keer toepassen en verslagen van netwerkbijeenkomsten, tijdens de grote netwerkbijeenkomst op enzovoort. 20 juni a.s.” “Verder gebeurt het met grote regelmaat “We zijn een commerciële netwerkorgani- dat leden mij benaderen met het verzoek satie, die een bijdrage wil leveren aan de ze in contact te brengen met een bepaalde economische ontwikkeling en activiteiten opdrachtgever, leverancier of iemand in de Eemsdelta regio”, gaat Wielenga ver- binnen de organisatie, die voor hen van der. “Leden betalen vijftig euro per maand belang kan zijn. Daar ga ik dan mee aan en daar zit alles bij in, tot en met de uitjes het ONDERNEMERS BELANG 09
  11. 11. Tekst: Henk Poker • Fotografie: Gerrit Boer Binkey haalt op milieuvriendelijke wijze afval op De metamorfose van afvalverwerker Van Gansewinkel De tijd dat Van Gansewinkel zich louter en alleen bezighield met het ophalen en verwerken van afval, ligt achter ons. Afval inzamelen, zowel in het bedrijfsleven als particulier, doet Van Gansewinkel nog steeds, maar zaken als het scheiden van afval, hergebruik, recycling en bewerking staan steeds meer op de voorgrond. Op die manier is Van Gansewinkel naast afvaldienstverlener ook grondstoffen- en energieleverancier geworden. Een bedrijf ook waar duurzaamheid met hoofdletters wordt geschreven, zo bleek onlangs nog maar eens met de introductie van de eerste elektrische vuilniswagen in Noord-Nederland.10 het ONDERNEMERS BELANG

×