NR. 4           2011     GRONINGEN                     Negotica        koppelt mens         en techniekDAS: goede prijs-kw...
IJzersterk in Noord NederlandDokkumHeerenveenLeeuwardenGroningen             Dokkum        P Prinslaan 15 Telefoon (0519) ...
het     ONDERNEMERS  B E L A N GHet Ondernemersbelang Groningenverschijnt vijf keer per jaarZevende jaargang, nummer 4-201...
Column■       En verder                                                                                          Haus kauf...
Column                                          Nieuws                                                Boem! Voort!        ...
Grotere vestiging Nuon Isolatie in Veendam                                               Nuon Isolatie wil een nieuwe,    ...
Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting Veilig, voordelig en vakkennis:   dat is een heleboel meer!    Kantoor etage te hu...
BedrijfsreportageDe duurzame voordelen vanLED verlichting en RetrofitNaast dat LED verlichting een duurzaam product is, wi...
Interview                                                                                                Tekst: Henk Poker...
W            anneer bedrijven de uitdaging            willen aangaan om hun gebouw-            beheersysteem te optimalise...
Tekst: Henk Poker • Fotografie: Rien Linthout                                                                    Bedrijfsr...
Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie                                                                      ...
Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting Veilig, voordelig en vakkennis:   dat is een heleboel meer!“ Ook ik huur  bij Sijper...
Tekst: Mr. Reinhard LagerwaardAdviesEenzijdige wijziging van werktijdenD           e werknemer is op 1 maart 1986 in      ...
Bedrijfsreportage                                                                                                         ...
idische          budget                                                                                                   ...
specialistin debouwRandstad Bouw               Randstad Bouw (voorheen           U kunt bij ons terecht voor:Gedempte Zuid...
€ 159,95   |   Ø 48 mmHEEFT U INTERESSE IN EEN RECLAME ACTIE MET TUTTI MILANO? NEEM GERUST CONTACT MET ONS OP!
Interview                                                                                                Tekst: Jeroen Kuy...
zich op onze kerntaken – eten, drinken,              “Onze vaste gesprekspartners, zoals de             onmisbaar hulpmidd...
‘Bedrijfsleven en overheid hebben elkaar nodig’Nieuwe economie rondduurzaamheid groeit snelEr ontstaat een nieuwe economie...
Interview                                                                                                                 ...
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Ondernemersbelang Groningen 4 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Ondernemersbelang Groningen 4 2011

950

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
950
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Ondernemersbelang Groningen 4 2011

  1. 1. NR. 4 2011 GRONINGEN Negotica koppelt mens en techniekDAS: goede prijs-kwaliteitverhou- Zakendoen via easyFairs in de IJs- VNO-NCW Noord Onderne- Terugtredende overheid trekt rook-ding, laagdrempelig en dichtbij selhallen op 16 en 17 november mersgala: let’s stick together gordijn op rond aansprakelijkheid•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
  2. 2. IJzersterk in Noord NederlandDokkumHeerenveenLeeuwardenGroningen Dokkum P Prinslaan 15 Telefoon (0519) 29 23 25 . Fax (0519) 29 23 22 E-mail: info@raadsma.nl Heerenveen De Kuinder 10 Telefoon (0513) 63 16 00 Fax (0513) 63 16 24 Leeuwarden Archimedesweg 16 Telefoon (058) 21 27 099 Fax (058) 21 27 055 Groningen Wismarweg 32 Telefoon (050) 54 70 070 Fax (050) 54 70 079
  3. 3. het ONDERNEMERS B E L A N GHet Ondernemersbelang Groningenverschijnt vijf keer per jaarZevende jaargang, nummer 4-2011 Inhoud NEGOTICA KOPPELT MENS EN TECHNIEKOPLAGE Dat energie in de toekomst schaars wordt, is algemeen bekend. Goed beheer4.000 exemplaren van kantoren en gebouwen wordt mede om die reden steeds belangrijker. Ne- gotica in Groningen heeft een oplossing ontwikkeld die beheer en gemak metCOVERFOTOv.l.n.r. Mark de Groot, Berjan Jonker elkaar combineert, namelijk de NGenius Touch. In het Pand van de Toekomst,en Peter van der Tang / Negotica waarin Negotica gevestigd is, geeft directeur Peter van der Tang uitleg over watfoto Rien LinthoutUITGEVER 08 er allemaal mogelijk is met NGenius.Jelte HutNovema Uitgevers BVPostbus 309860 AA GrootegastWeegbree 1 DAS: GOEDE PRIJS-KWALITEITVERHOUDING,9861 ES Grootegast LAAGDREMPELIG EN DICHTBIJT 0594 - 51 03 03F 0594 - 61 18 63 Het is alweer 3 jaar geleden dat de juridische dienstverlener DAS een vestiginginfo@novema.nl opende in Groningen. De aanwezigheid in de regio wordt door ondernemerswww.ondernemersbelang.nl gewaardeerd. “Zakelijke klanten weten ons nu veel beter te vinden. Niet alleenHOOFDREDACTIE omdat we dichtbij zitten, maar ook omdat we voor de Noordelijke ondernemerErik van RaalteT 0594 - 69 56 14e.vanraalte@novema.nl 16 een apart MKB-team hebben”, zegt Robert Capelle, die het MKB-team aanstuurt.BLADMANAGERNovemaJohannes Oosterhof ZAKENDOEN VIA EASYFAIRS OP 16 EN 17 NOVEMBERT 0594 - 51 03 03j.oosterhof@novema.nl De regionale voedings- en verpakkingsindustrie verzamelt zich op 16 en 17 no- vember in de IJsselhallen in Zwolle. Daar vinden dan de vakbeurzen FOODTECHLAY OUT en EMPACK van easyFairs plaats. Deze gecombineerde vakbeurs fungeert alsVDS Vormgeving!, Drachten platform voor de producerende en verwerkende voedingsmiddelenindustrie.DRUK Het geeft professionals de mogelijkheid om nieuwe contacten te leggen en de banden te verstevigen met bestaande relaties. 27D+L Printpartner GmbH, BocholtREDACTIEMaud van Gennip – Maer TexxTJeroen KuypersHenk PokerHenk Roede (strip)Wendy van Schie VNO-NCW NOORD ONDERNEMERSGALA: LET’S STICK TOGETHERSchrijfbureau Terwisscha & WagenaarTekstbureau Vakmaten Martiniplaza in Groningen was op vrijdag 2 september jl. het decor van hetAndré Vermeulen (columnist) bruisende VNO-NCW Noord Ondernemersgala 2011. Zang, dans en theater gingen vooraf aan de culinaire geneugten des levens. Dat ondernemendFOTOGRAFIE Noord-Nederland volop genoot behoeft dan ook geen betoog. De organisatieBlinkfotografie had feestelijke kleding, lees black tie, op prijs gesteld en daar werd massaalGDO gehoor aan gegeven. Vlinderstrikken en prachtige jurken bepaalden het beeldGerrit BoerMaarten FeenstraEd Klijnman 28 van de avond, die eigenlijk meteen na het begin al niet meer kapot kon.Rien LinthoutMarco MagielseADRESWIJZIGINGENAdreswijzigingen, verandering vancontactpersoon of afmeldingenkunt u per mail doorgeven aanTiny Klunder, t.klunder@novema.nl.Graag met vermelding voor welkeeditie van het Ondernemersbelangde wijziging betreftISSN: 1871-2614Niets uit deze uitgave mag wordenverveelvoudigd en/of overgenomenzonder schriftelijke toestemmingvan de uitgever. De uitgever kan nietaansprakelijk worden gesteld voor deinhoud van de advertenties.02 het ONDERNEMERS BELANG
  4. 4. Column■ En verder Haus kaufen04 Nieuws Nederlandse banken moeten aan strengere eisen voldoen voor hun eigen kapitaalbuffers. De Nederlandsche Bank05 Internetverzekeren, wel zo zorgeloos? heeft dit verordonneerd. Het zijn de strengste eisen in Europa. Aan de ene kant begrijpelijk: de Staat wil niet nog eens voor07 De duurzame voordelen van LED verlichting en Retrofit redder in de nood spelen. Een bankencrisis zoals in 2008 en 2009 mag nooit meer ontstaan. Aan de andere kant11 Advieswerk zowel nationaal als internationaal neemt toe betekent het dat banken nu helemaal bovenop hun geld gaan zitten en nog minder uitlenen dan zij al doen. Menig13 KWF Kankerbestrijding doet graag iets terug voor het bedrijfsleven MKB-ondernemer kan daar over meepraten.15 Eenzijdige wijziging van werktijden Dat wordt nog erger. Een hypotheek voor een koopwoning krijg je alleen als je het geld eigenlijk niet nodig hebt omdat20 Een leuke avond Leekster Eagles met veel spektakel het al op je bankrekening staat. Wie in loondienst is, heeft een streepje voor. Banken hebben meer vertrouwen in23 Visie ontstaat vaak uit ongenoegen werknemers met een vaste baan dan in ondernemers met fluctuerende inkomsten.24 Is beveiliging een sluitpost op uw begroting? De mening van ons panel Wie een bedrijf heeft en privé een huis wil kopen met een30 Combilex bouwt via Almere aan de toekomst hypothecaire lening, moet kunnen aantonen dat zijn omzet en winst over 2008, 2009 en 2010 zich in stijgende lijn33 Parkmanagement de Veenkoloniën; voor & door ondernemers hebben ontwikkeld. Wie kan dat met zulke jaren achter de rug? Een tweede eis is dat de aanvrager een flink bedrag35 De vrije werker: een arbeidsrechtelijke vagebond aan eigen geld heeft, minstens 20 procent van de koopsom. Zo ken ik het verhaal van Hans die tien jaar geleden zijn eigen bedrijfje begon. Het ging hem voor de wind en in■ In het hartkatern 2008 kocht hij een tweede bedrijf. Hans stopt er veel eigen geld in en lijdt aanloopverlies. Over 2009 heeft hij een negatief eigen vermogen, maar begin 2010 krijgt hij eenTerugtredende overheid trekt rookgordijn kapitaalsinjectie van een private investeerder die gelooft inop rond aansprakelijkheid hem en zijn bedrijf. Het eigen vermogen komt weer ruimHet terugtreden van de overheid omvat in de plus.anno 2011 ook het ‘gevoelige onderwerp’ Vorig jaar wilden Hans en zijn vrouw een huis kopen vanveiligheid. Als het op inbraakbeveiliging of 275.000 euro. Samen hadden zij een jaarinkomen vanbrandpreventie aankomt, wordt de eigen 75.000 euro. Dat moet toch lukken, zou je denken. Maarverantwoordelijkheid van de ondernemer de ING wees de aanvraag af vanwege het negatief eigensnel groter. Het vacuüm dat de overheidachterlaat door het schrappen van regel- vermogen over 2009. Hans is niet van gisteren en kwamgeving is helaas niet alleen praktisch maar bij een Duitse bank terecht. De Duitse bankmedewerkerook juridisch. Ook de aansprakelijkheid bestudeerde de stukken, voerde een indringend gesprekvan alle ondernemers in Nederland neemt met Hans en zijn accountant en verleende hem een hypo-dus toe, en daarmee tevens het risico op theek van 225.000 euro tegen 4.5 procent. De resterende(te) vergaande gevolgen. 50 mille leende hij bij zijn geldschieter tegen 5 procent. Inmiddels is in Zuid-Limburg een stormloop ontstaan op- Nieuwe economie rond duurzaamheid groeit snel de Sparkasse in Aken. De Duitsers zijn niet alleen soepeler dan de Nederlandse banken, ze vragen ook lagere rentes. Een financieel adviesbureau in Maastricht heeft het zó druk, Horeca slaagt erin veiligheid op een dat het kantoren opent in Eindhoven en Nijmegen. Hopelijk hoog peil te houden beleven we binnenkort een Duitse invasie, maar nu één die De horeca is de gastheer van de samenleving en kan dus nooit op een aantasting van de veiligheid reageren door de deuren te niet het tankloze leger maar de Nederlandse banken het sluiten. Maar in de praktijk blijkt dat ook niet nodig. Koninklijke nakijken geeft. Horeca Nederland, de op drie na grootste werkgeversorganisatie van het land, reageert snel en efficiënt op elk teken van een ver- André Vermeulen harding van de samenleving. Maar honderd procent veiligheid is info@avoor.nl niet realiseerbaar. “De term ‘ongeluk’ is niet voor niets bedacht,” zegt Toon Naber, voorzitter van Koninklijke Horeca Nederland. het ONDERNEMERS BELANG 03
  5. 5. Column Nieuws Boem! Voort! Op 15 augustus is: “Boem! Voort! lingen, verantwoordelijkheden en verschenen. Een businessroman over bevoegdheden, omgaan met verande- resultaatgericht veranderen. Dit boek ringen, de kracht & macht van de aan- is een parabel over de ervaringen van deelhouder, omgaan met de druk van een manager van een middelgrote het economisch klimaat, omgaan met onderneming. Zij loopt tegen een aantal persoonlijke tegenslagen, werken onder zeer herkenbare bedrijfsproblemen aan continue druk en nog veel meer actuele en lost die op een wel heel bijzondere management vraagstukken! Pas op: bij ook volledig gratis te downloaden op wijze op. Hilarische momenten, maar het schrijven van dit boek is het script www.hetnieuwevizier.nl Tekst: Richard Wolters vooral ook veel leerzame en wijze lessen meegelezen door meer dan 100 direc- voor elke manager die zijn vak serieus teuren, managers en adviseurs. Ook hun Auteur Wim Kweekel, neemt! Onderwerpen die in dit boek ervaringen zijn verwerkt. Herkenbare ISBN: 978 908850 1470, Internetverzekeren, aan de orde komen zijn: resultaatgericht situaties zijn dus niet uitgesloten! Het Uitgever: Het Nieuwe Vizier wel zo zorgeloos? werken, het formuleren van doelstel- boek is, los van de ingebonden versie, Prijs: € 21,95 Internet is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Ook de opmars ING Business Banking Noord-Nederland Arbeidsmarkt trekt aan, van internetverzekeraars is niet meer neemt de step verzuim stijgt te stoppen. De verleiding is dan ook groot om als ondernemer zelf maar op De elektrische Trekker is een innova- In de eerste helft van 2011 is het internet te gaan shoppen. Op internet tieve en milieuvriendelijke vorm van verzuim gestegen naar 4,6%, waar betaal je immers het minste voor stadsvervoer, waarmee op een dit een jaar geleden nog 4,3% was. een verzekering? Doe dat vooral, dat praktische en veilige manier de Dat blijkt uit een analyse van kijken op internet. Want dan krijgt u zakelijke klant bezocht kan worden. 365/ArboNed, gebaseerd op ruim de prijzen goed op een rijtje. Op donderdag 21 juli heeft Egbert 1 miljoen werknemers. Bedenk daarbij echter wel dat het Wissink van NovolinQ de elektrische vaak niet zozeer om de prijs van een step overhandigd aan Rayondi- Corné Roelen, bedrijfsarts bij verzekering gaat – de premie dus recteur Hendrika Douma van ING 365/ArboNed: “We zien al jaren dat – maar om de dekking en de toepas- Verkeersdeelnemers in Leeuwarden Business Banking Leeuwarden en verzuim een cyclisch patroon heeft selijkheid op uw specifieke situatie. en Groningen kunnen werknemers aan Wouter Zijlmans, regiodirecteur dat varieert met de economische Komt er een keer schade, dan kunt u van de ING sinds kort tegenkomen Noord-Nederland. “Met het gebruik situatie. Tijdens een recessie is het zomaar onder die kleine lettertjes op een oranje elektrische step. van deze elektrische step laten we laag omdat mensen bang zijn door vallen die níet uw uitgangspunt Deze steps met de naam ‘Trekker zien dat we open staan voor innova- verzuim hun baan te verliezen. waren, maar die wel opeens de van het bedrijf NovolinQ’ staan ter tie en dat ING duurzaamheid hoog Nu stijgt het weer.” De stijging is financiële strop om uw nek beschikking aan de relatiemanagers in het vaandel heeft staan”, aldus het gevolg van een langere duur blijken te zijn. van ING Business Banking. Wouter Zijlmans. van verzuim. Langer verzuim leidt tot meer kosten voor een werkge- Een internetverzekeraar is niet ver, een verzuimdag kost al snel ingericht op een groot aanbod aan Persberichten zo’n 250 euro. 365 roept werkge- telefoontjes. Zodra u gaat bellen Is er een nieuwe directie aangetre- vers op met een vernieuwende blik wordt u vriendelijk verzocht om op den? Heeft u productienieuws? Gaat naar werk te kijken: hoe betrokken het internet verder te kijken. En ziet u u verhuizen, een nieuwe vestiging is een werknemer, past het werk dan door de bomen het bos nog wel? openen of fuseren? Uw persberichten, in de context van zijn leven, doet Een tussenpersoon biedt meerwaarde bij voorkeur met foto, kunt u sturen hij de dingen waar hij energie van BEDRIJFSWAGENINRICHTING in de vorm van persoonlijk en regel- naar Uitgeverij Novema; redactie krijgt? matig contact. Wij schuiven graag bij u aan tafel om uw persoonlijke HOB Groningen; t.a.v. Erik van Raalte; Postbus 30; 9860 AA Grootegast of WWW.ZEVIM.NL Dan zijn ze bevlogen en verzuimen situatie te bespreken. Zo leren wij u per e-mail: e.vanraalte@novema.nl. ze minder. Ga naar www.365.nl kennen, staan wij dichtbij u en weten wij wat u beweegt. Alleen op deze manier kunnen wij meedenken in op- Incasseren lossingen en u een passend financieel via App totaaladvies geven. Wat wij doen, is de situatie zodanig duidelijk in beeld Als eerste incassobureau brengen dat u voor de kleine lettertjes in Nederland heeft MVO Incasso een niet hoeft te vrezen, maar dat ze het App ontwikkeld voor debiteurenbeheer, uitgangspunt vormen voor uw balans pre-incasso en incasso. De MVO Incasso van risico en dekking. App stelt 24 uur per dag de status van vorderingen beschikbaar en is speciaal Richard Wolters ontwikkeld voor het MKB en voor ZZPers. Accountmanager bedrijven De MVO Incasso App is gratis te downloa- Univé Noord-Oost den via www.mvoincasso.nl De vordering kan eenvoudig worden ingediend door het maken van een foto van de factuur. Via een filmpje op You Tube is gebruiks- informatie beschikbaar. 04 het ONDERNEMERS BELANG
  6. 6. Grotere vestiging Nuon Isolatie in Veendam Nuon Isolatie wil een nieuwe, De nieuwe hoofdvestiging zal spannen voor nieuwe huisvesting grotere hoofdvestiging in Veendam worden gebouwd op het nieuwe voor Nuon Isolatie in Veendam. laten bouwen. Dankzij de toene- bedrijventerrein Dallen II aan de Burgemeester Meijerman van de mende vraag naar woningisolatie is N33. Nuon Isolatie zorgt intern gemeente Veendam en wethouder het aantal medewerkers van Nuon voor de opleiding tot gecertifi- Schmaal tekenden samen met Rard Isolatie de afgelopen jaren gegroeid ceerd Isolatiemonteur. Ook lager Rijcken, Vice President Energy van 80 naar ruim 250. Ook het opgeleide medewerkers kunnen Related Services van Vattenfall aantal medewerkers in Veendam is daardoor instromen om te worden (Nuon’s moederbedrijf) en Jan meer dan verdubbeld. Voor deze opgeleid tot vakman/vakvrouw. Grozema, directeur Nuon Isolatie 55 medewerkers is het bestaande Voor de gemeente is deze werkge- B.V. een intentieverklaring met be- kantoor te klein geworden. legenheid een reden om zich in te trekking tot de nieuwe huisvesting.ABCDE viert 15-jarig bestaan met nieuwe webpresentatieOnlangs zijn de nieuwe websites deze webpresence is dat er niet media makkelijk te bereiken/zienvan Algemeen Bureau voor Com- één website met verschillende en schrijft Eimers hier geregeldmunicatie Derk Eimers (ABCDE) pagina’s is, maar dat elk onderdeel weblogs over bijvoorbeeld commu-officieel online gegaan. Om het zijn eigen domein heeft. Op basis nicatie, journalistiek, ondernemen15-jarig bestaan te markeren zijn van eigen expertise heeft Derk en netwerken.bedrijf en eigenaar nu in moderne Eimers deze online-presentatie Via www.bedrijfsloket.nl biedten frisse uitvoeringen present op geproduceerd in samenwerking ABCDE diverse domeinnamen tehet wereldwijde web. met webbouwer SuperTachtig en koop of te huur aan. Algemeen AB-Info. Op alle pagina’s zijn Bureau voor Communicatie gespreksbijeenkomsten te leidenVanzelfsprekend zijn de belangrijk- specifieke video’s, foto’s en Derk Eimers (ABCDE) versterkt en te ondersteunen bij publiciteitste sociale media geïntegreerd en elementen van het portfolio de (re)presentatie van bedrijven, en optreden in het openbaar.bieden de websites gelegenheid opgenomen. Verder zijn op overheden, instellingen door Vanuit journalistieke kennis entot interactiviteit. Bijzonder aan www.derkeimers.nl alle sociale treffende teksten te schrijven; kunde. Te koop aangeboden: WINKELPANDEN TE KOOP aangeboden,: Winkelpand in Groningen, ca. 200 m², met huurcontract. Winkelpand in Groningen, super A1 locatie, leeg opgeleverd. Winkelpand met woning in Surhuisterveen. Winkelpand met bovenwoning in Drachten met huurcontract. Winkelontwikkeling in Buitenpost, ca. 550 m². Winkelontwikkeling in Bolsward, ca. 1.100 m². Kantoor en winkelpand in Oosterwolde, op zichtlocatie. SPAR Supermarkt in Tzummarum. TE HUUR aangeboden: Winkelpand in Buitenpost, ca. 240 m², hoog opl. niveau. Winkelpand (A1) in Bolsward, ca. 160 m², hoog opl. niveau. Winkelpand in Leeuwarden, ca. 90 m², centrumlocatie. Voor onze opdrachtgevers zoeken wij: Winkelpand in Sneek, ca. 775 m², direct beschikbaar. Winkelpand in Surhuisterveen, direct naast ALDI, ca. 160 m². Winkelpand in centrum van Kollum, ca. 300 m². BEL voor: BOG taxatierapporten voor alle financiële instellingen. Ook voor het beheer van uw onroerendgoed. Meer info: www.retailmakelaar.nl NIEUW: knop aan op onze site. Succesor Select B.V. Stationsstraat 12, 9285 NH Buitenpost TEL: 0511-542910 of mail: info@succesor.com Bezoek onze site: www.succesor.com het ONDERNEMERS BELANG 05
  7. 7. Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting Veilig, voordelig en vakkennis: dat is een heleboel meer! Kantoor etage te huur in het“ Ook ik huurVeendam pand van bij Een complete etage,” parkeerplaats, keuken, toilet. Sijperda eigensijperdaverhuur.nl Personeel nodig?0900 7474747dan niet mee lastig! val onze concurrent daar Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven BOUW MANAGEMENT bouwbegeleiding op basis van no cure no pay Geïnteresseerd? Bel direct met Berend Casemier op T 06 50512500 en vraag naar de voorwaarden. GEEF JE AFVAL UIT HANDEN Voor meer informatie kijkt u op onze website. Als zelfstandig ondernemer ga je helemaal voor je bedrijf. Maar er zijn zaken waar je niet teveel energie in wilt steken. Bijvoorbeeld je afval. Maar je wilt wel verantwoord onder- nemen en niet teveel betalen door verkeerd afvalbeheer. In dat geval geef je je afvalzorgen uit handen aan SITA, pure professionals op dat gebied. Gemakkelijk, efficiënt Casemier Bouwmanagement is al meer dan 25 jaar gespecialiseerd in het organiseren en begeleiden van bouwprojecten, vanaf het eerste idee tot en duurzaam. de laatste oplevering. BETROUWBAAR EN DUURZAAM Casemier Bouwmanagement b.v. SITA.NL 0900-8444 AFVALMANAGEMENT www.casemierbouwmanagement.nl | b.casemier@planet.nl
  8. 8. BedrijfsreportageDe duurzame voordelen vanLED verlichting en RetrofitNaast dat LED verlichting een duurzaam product is, wil Northern Ledlight ook aangeven dat het zeer voordelig is om in de renovatie-markt de conventionele TL verlichtingsarmaturen om te bouwen naar LED. “Deze duurzame en besparende ‘ombouw’ doen wijoverigens in eigen huis”, zegt Sander van der Meer, van Northern Ledlight.D e kernactiviteit van Northern hallen, magazijnen en winkels. Daarnaast KEMA keurmerk en 5 jaar garantie. De duur- Ledlight is het leveren van wordt de buitenverlichting en de reclame zame voordelen van LED op een rij: Directe hoogwaardige LED verlichting aan de gevel vaak vergeten, ook daar bied besparing op de energiekosten. Weinig totaan elektrotechnische installateurs en Northern Ledlight genoeg mogelijkheden geen onderhoud aan de verlichting, omdatrechtstreeks aan bedrijven. Bij projecten met LED verlichting. LED langer meegaat. Lage kosten voor deen aanvragen van verlichting wordt ombouw van het verlichtingsarmatuur.eerst de huidige verlichting en de wens Retrofitgeïnventariseerd en besproken, alvorens Het begrip Retrofit wordt in diverse branches Ook voor alle bedrijven die hun bedrijfspander een gedegen lichtadvies met eventueel toegepast, maar betekent in de LED ver- ‘renoveren’ betekent dat overstappenlichtberekening wordt uitgebracht. lichtingswereld dat de huidige lichtbron naar LED dus extra aantrekkelijk is doorDirect contact en servicegerichtheid zijn in een armatuur, 1-op-1 of met een kleine niet te investeren in nieuwe armaturen.dus belangrijke kenmerk van dit bedrijf. aanpassing, vervangen kan worden door De bestaande armaturen kunnen gebruikt LED. Voor bedrijven en instellingen met worden en de ombouw kosten zijn laag.De toepassingsmogelijkheden met LED veel TL verlichting in hun pand Northern Ledlight verzorgd de ombouw inzijn uiteenlopend, maar Northern Ledlight is het dus zeer aantrekkelijk eigen huis in combinatie met het inpak enricht zich voornamelijk op de functionele om over te stappen naar assemblage bedrijf Pack & Zo. Mensen metverlichting en sfeerverlichting in de LED. Northern Ledlight een grote afstand tot de arbeidsmarkt ofutiliteitsbouw. Daarbij kan gedacht worden levert namelijk LED een arbeidshandicap worden ingezet omaan de verlichting in kantoren, productie- buizen met deze werkzaamheden als dagbesteding uit te voeren. Northern Ledlight draagt hiermee tevens bij aan een stukje zorg en maatschappelijk belang. Werkwijze Bij alle aanvragen voor verlichting bij zowel nieuwbouw als renovatie wordt de lokale installateur of huis installateur benaderd voor het uitvoeren van de werkzaamheden aan de installatie en de levering van de ver- lichting. Northern Ledlight is groothandel en levert de installateur, maar maakt wel het lichtplan en het advies. Wilt u meer weten over LED verlichting of de Retrofit oplossing voor in uw bedrijfspand dan kunt u terecht bij Northern Ledlight. Kijk op hun website voor mooie referentie- projecten of bel voor een vrijblijvende afspraak. Northern Ledlight De Boeg 10-A 9206 BB Drachten T 0512 - 54 00 36 info@northernledlight.com www.northernledlight.com het ONDERNEMERS BELANG 07
  9. 9. Interview Tekst: Henk Poker • Fotografie: Rien LinthoutBedrijf finalist in de Jonge Ondernemersprijs van het Noorden Negotica koppelt mens en techniekDat energie in de toekomst schaars wordt, is algemeen bekend. Goed beheer van kantoren en gebouwen wordt mede om die redensteeds belangrijker. Negotica in Groningen heeft een oplossing ontwikkeld die beheer en gemak met elkaar combineert, namelijk deNGenius Touch. In het Pand van de Toekomst, waarin Negotica gevestigd is, wordt duidelijk wat er allemaal mogelijk is met NGenius.Help mij de winnaar worden van deJonge Ondernemersprijs 2011!Surf naar www.carebro.nl om te ervaren waarom enSMS dan JOP spatie i (JOP i ) naar 1008.(stemmen kan tot en met 18 november 2011) Peter van der Tang: “De combinatie van zorg en zelfhulp, met de inzet van een gebouwbeheer- systeem dat wordt aangestuurd met hersengol- ven, is uniek voor Nederland en voor de wereld”08 het ONDERNEMERS BELANG
  10. 10. W anneer bedrijven de uitdaging willen aangaan om hun gebouw- beheersysteem te optimaliseren,krijgt men met behulp van Negotica al snel eenoplossing, zegt directeur Peter van der Tang.“En omdat het tegenwoordig in is om alles tekunnen aansturen met je iPad of Smartphone,hebben we NGenius Touch ontwikkeld. Opdeze wijze krijgen mensen vrijheid bij hetaansturen en beheren van hun gebouw, panden omgeving. ”ComfortEen oplossing die niet alleen leidt tot minderenergieverbruik, maar ook meer comfort, gemaken optimalisatie van allerlei systemen in een ge-bouw, kantoor of huis. “Veel ondernemers willenweten wat er in hun gebouw gebeurt en hoe zedat zo goed mogelijk kunnen aansturen”, legtVan der Tang uit. “Tot nu toe was dit vaak maardeels mogelijk, maar met NGenius Touch heeftde klant de beschikking over een gebruiksvrien-delijk bedieningssysteem, waarmee hij overal Berjan Jonker (r.) en Mark de Groothet beheer van zijn bedrijfspand of kantoor kanregelen.” Tang de ‘overstroming’ die deze zomer plaats- spannende strijd, waarin we duidelijk moeten“En”, gaat Van der Tang verder. “NGenius biedt vond op het Dr. Aletta Jacobs Scholengemeen- maken wie we zijn en wat we doen maar ookook mogelijkheden voor inbraakpreventie schap in Hoogezand-Sappemeer. “Vanwege een platform waar we kunnen laten zien dat dezoals het op afstand controleren van deuren een defecte machine stroomde daar duizenden combinatie van mens en technologie nog veleen ramen. Ook over meerdere panden wat de liters water de school in, met alle gevolgen van mogelijkheden biedt.”nodige tijd bespaart. Kortom, de mogelijkheden dien. Met NGenius had dit voorkomen kunnenzijn legio.” worden. Immers, wanneer het verbruik van in Tweede levenHet systeem zelf wordt door Van der Tang het dit geval water, maar ook van gas of elektriciteit, Op de vraag of NGenius Touch in elk bedrijf kanmeest gebruiksvriendelijke bedieningssysteem plotseling afwijkt van wat gangbaar is, dan worden toegepast, antwoordt Van der Tang vol-voor domotica in kantoor of gebouw genoemd. krijg je een melding zodat er ingegrepen kan mondig ja. “Wij horen regelmatig de opmerking“Dankzij de aanraakgevoelige bediening bladert worden.” dat een gebouw niet meer voldoet aan de eisen men snel met de vingers door alle functies van deze tijd. Dat kan, maar daarmee hoeft die er in een bedrijfspand zitten. Denk aan Brein zo’n gebouw of kantoor nog niet te worden het in- en uitschakelen en dimmen van In het verlengde van NGenius Touch heeft afgeschreven. Elk gebouw komt namelijk in verlichting, het weergeven van Negotica onlangs Carebro ontwikkeld. Het aanmerking voor een tweede leven, mits er beelden van beveiligingsca- betreft een systeem waarmee mensen met natuurlijk de nodige aanpassingen worden mera’s, de controle van een lichamelijke beperking door middel van verricht. Het voordeel van onze technologie is energiesystemen, het brein zelfstandig activiteiten en functies dat men niet afhankelijk is van bepaalde merken enzovoort.” kunnen uitvoeren. Van der Tang:” Denk hierbij of fabrikanten. Negotica zoekt altijd naar de aan het openen en sluiten van deuren, het logica in een systeem en is in staat elk systeem bedienen van multimedia toepassingen en het te koppelen. Omvang of aantal speelt daarin in- en uitschakelen van verlichting, enzovoort. geen rol. Daardoor kunnen we onze klant altijd Het systeem wordt momenteel getest in de maatwerk bieden, compleet afgestemd op zijn zorgsector, waar de resultaten er veelbelovend of haar wensen.” uitzien. “De combinatie van zorg en zelfhulp, met de inzet van een gebouwbeheersysteem “Wij nodigen ondernemers graag uit een dat wordt aangestuurd met hersengolven, is kijkje te komen in nemen in ons Pand van de uniek voor Nederland en voor de wereld”, Toekomst”, besluit Van der Tang. “Leg uit wat je zegt Van der Tang. doet en waar je naartoe wilt en Negotica zorgt voor een oplossing.” Van der Tang denkt dat Jonge Ondernemersprijs naast besparingen die zijn te realiseren, vooral Dat deze innovatieve ontwikkeling het op afstand kunnen zien wat er gebeurt, met aanspreekt, blijkt onder andere uit het feit behulp van NGenius Touch, aantrekkelijk is. dat Negotica in de MKB Innovatie Top 100 op “Of het nu gaat om energieverbruik, toegang, de 46e plaats is geëindigd. “Alleen al het feit veiligheid of comfort, het is van afstand te ‘Overstroming’ dat we in aanmerking komen voor een plaats regelen en waar te nemen, waardoor er in het“Wat bedrijven graag willen weten is hoe ze in deze Top 100 geeft aan dat waar we hier in beheer veel tijd is te besparen. Hier kun je ophun energierekening omlaag kunnen krijgen”, Noord-Nederland mee bezig zijn, landelijk tot de veel verschillende manier rendement uit halen.gaat Van der Tang verder. “Daarvoor is het niet verbeelding spreekt.” Kortom, er kan meer dan alleen maar het lichtalleen van belang te weten hoeveel er gebruikt Daarnaast is Negotica doorgedrongen tot de aan en uit doen.”wordt, maar ook wanneer. En dat er kan wor- finale van de Jonge Ondernemersprijs van hetden ingegrepen wanneer er kritische waardes Noorden, waarvan op 22 november a.s. de Negotica Development Projectsworden bereikt.” Als voorbeeld noemt Van der uitslag bekend wordt. Van der Tang:” Het is een www.negotica.net het ONDERNEMERS BELANG 09
  11. 11. Tekst: Henk Poker • Fotografie: Rien Linthout Bedrijfsreportage‘Advieswerk zowel nationaalals internationaal neemt toe’Dat Schuurmans Advocaten & Adviseurs voor ondernemers, gevestigd inRoden, goed thuis is in zaken als arbeidsrecht, contractenrecht, faillissements-recht, incasso’s, ondernemingsrecht, vennootschapsrecht, etcetera, is ge-noegzaam bekend. Steeds vaker wordt het kantoor ook ingeschakeld voorhet geven van adviezen. “Dat is meestal geen standaard werk”, geeft direc-teur/advocaat Reinhardt Lagerwaard aan.Z o moest het kantoor onlangs nog van onze export gaat naar Duitsland, een advies uitbrengen aan een dat is volgens mij al reden genoeg. Duits bedrijf, met een dochter- Als regio Noord-Nederland moeten webedrijf in Nederland. “Ik kan niet ingaan ons nog meer focussen op de Eems-op de details, maar het was voor ons Dollard regio. Er zijn zoveel overeenkom-een uitdaging om in korte tijd antwoord sten tussen beide regio’s en ik ben er vante geven op de vragen die we kregen overtuigd dat we nog veel meer kunnenvoorgelegd. Daar moest het nodige samenwerken.” speurwerk voor worden verricht. Maar dat vinden we binnen ons kantoor Lagerwaard constateert dat de economie juist leuk en werkt motiverend.” aantrekt. “Ondernemers hebben plannen, Lagerwaard verwacht dat mede willen uitbreiden, maar krijgen vaak een door dit soort contacten het ad- ‘nee’ van hun bank te horen. Wat dat vieswerk, ook internationaal, betreft heeft het MKB het erg moeilijk. zal toenemen. Niet voor Het is jammer dat er op de rem wordt niets is hij lid van de Ex- getrapt, nu men juist weer wat positiever portclub Drenthe. “Men wordt. De kurk van de economie in vraagt mij wel eens Noord-Nederland is toch het MKB.” wat ik daar te zoeken heb, maar het is voor Kwaliteit ons kantoor juist de Ondertussen gaat het goed metkweekvijver voor het internationale za- Schuurmans Advocaten & Adviseurskendoen. Kijk, wanneer je als MKB-er de voor ondernemers. “We staan voorgrens overgaat, gelden er vaak andere het zo snel mogelijk oplossen vanregels dan in ons land. Helaas zien wij juridische problemen tegen overzienbarenog te vaak dat ondernemers nauwelijks kosten”, geeft Lagerwaard aan.voorbereid de grens overgaan. Het “En goed advies vooraf, vinden wijaantal mislukte avonturen is daardoor minstens zo belangrijk als een vlotteonnodig hoog.” en deskundige geschiloplossing.” Daarbij staat kwaliteit bij SchuurmansFocussen met hoofdletters geschreven.“Ja, wij exporteren ook, namelijk “Zo werken we al 34 jaar en daarin voelenadviezen”, geeft Lagerwaard aan. “Onze onze twintig medewerkers zich primaverwachting is dat dit werk sterk zal thuis”, aldus Lagerwaard. Het is een Schuurmans Advocaten &toenemen. Grenzen gaan er namelijk vanzelfsprekende kwaliteit die bij Lager- Adviseurs voor ondernemerssteeds minder toe doen in het zakenle- waard zelf niet eens meer opvalt. Maar Oosteinde 4bven. Natuurlijk, er is een taalgrens, maar wel bij de commissie van de Onderne- Postbus 145met name bij onze buren in Duitsland mersprijs Noordenveld, want daarvoor is 9300 AC Rodenkunnen wij ons toch goed verstaanbaar Schuurmans Advocaten & Adviseurs voor T 050 - 501 54 55maken. Het verbaast me dan ook dat ondernemers genomineerd. “En dat terwijl F 050 - 501 54 56bijvoorbeeld het Duits geen verplicht we niet eens iets tastbaars maken”, aldus info@schuurmans-advocaten.nlvak is op school. Ruim zestig procent een verbaasde Lagerwaard. www.schuurmans.nl het ONDERNEMERS BELANG 11
  12. 12. Tekst: Wendy van Schie • Fotografie: Blinkfotografie InterviewKWF Kankerbestrijding doet graag iets terug voor het bedrijfsleven bijvoorbeeld over het ontmoedigen vanKWF Kankerbestrijding ontvangt geen subsidie en is dus volledig afhankelijk van roken en hulp bij het stoppen, het aanbod in de kantine, of over sportprogramma’s voorgiften en donaties. Ook bedrijven verstrekken KWF Kankerbestrijding op velerlei medewerkers. Voor onze eigen medewerkers hebben we dat ook opgezet.”manieren de (financiële) middelen om het fonds zijn werk te laten doen. “We willen ‘Iedereen verdient een morgen’ is het mottoniet alleen fondsen ophalen, maar kunnen ook iets terugdoen. KWF Kankerbe- van KWF Kankerbestrijding voor de komende jaren. Michel Rudolphie: “Er wordt in hetstrijding biedt bedrijven graag hulp en ondersteuning bij het omgaan met en bedrijfsleven veel gesproken over MVO,bestrijden van kanker”, zegt Michel Rudolphie. Rudolphie is sinds 1 mei 2011 alge- maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ik zou het liever MBO noemen: maatschap-meen directeur van KWF Kankerbestrijding en zelf afkomstig uit het bedrijfsleven. pelijk betrokken ondernemen.”E en op de drie Nederlanders krijgt Iedereen verdient een morgen kanker, dus iedereen heeft of krijgt De helft van de kankersterfte kan worden KWF Kankerbestrijding ermee te maken. Gelukkig overleeft nu voorkomen door een gezonde leefstijl. “Het Delflandlaan 17al zestig procent van de kankerpatiënten de is langzamerhand wel bekend dat we zelf 1062 EA Amsterdameerste vijf jaar. De gevolgen van kanker zijn veel tegen kanker kunnen doen: gezonde T 0900 - 202 00 41groot; voor de patiënt zelf, voor familie en voeding, niet roken, regelmatig bewegen, bedrijven@kwfkankerbestrijding.nlvrienden én voor collega’s en de werkgever. niet te veel zon. Een betrokken werkgever kan www.kwfkankerbestrijding.nlHoe ga je er als werkgever mee om als een daarbij helpen en wij kunnen meedenken, www.staoptegenkanker.nl/bedrijvenmedewerker of diens naaste familie kankerheeft of heeft gehad? Of als het een vasteklant of leverancier overkomt? Rudolphieconstateert dat er steeds vaker initiatieven Michel Rudolphie is sinds 1 mei 2011 algemeenworden ontplooid om op de een of andere directeur van KWF Kankerbestrijdingwijze ‘iets te doen’. “Waar de ziekte vroegerwerd doodgezwegen, zie je nu vaak een grotebetrokkenheid. Dat uit zich in allerlei initiatie-ven. De deelname aan Alpe d’HuZes door al-lerlei groepen uit het bedrijfsleven is daar eengoed voorbeeld van. Vrijwel alle deelnemersdoen mee omdat ze in hun directe omgevingte maken hebben met kanker of de ziekte zelfhebben.”OndersteuningAls een bedrijf wordt geconfronteerd metkanker, is het op de eerste plaats belangrijkdit bespreekbaar te maken. “Mensen moetenhun verhaal kwijt kunnen. Als het eenmaalbespreekbaar is, willen collega’s het vaak om-zetten in iets doen, zoals geld inzamelen vooronderzoek naar kanker. Daarin kunnen wijbedrijven ondersteunen. Jaarlijks vinden erzo’n vierhonderd acties plaats, waarvan zo’nhonderd bij bedrijven. Samen met bedrijvenbedenken wij activiteiten op maat, waarbij weop een inspirerende manier samen strijdentegen kanker. Psychosociale zorg wordt ooksteeds belangrijker. KWF Kankerbestrijdingkan bedrijven adviseren over de begeleidingals een getroffen collega weer terugkomt ophet werk.” Alle acties zijn gebundeld onder detitel Sta op tegen kanker en terug te vindenop de website www.staoptegenkanker.nl/bedrijven. het ONDERNEMERS BELANG 13
  13. 13. Bouwmachines Steigerbouw Betonbekisting Veilig, voordelig en vakkennis: dat is een heleboel meer!“ Ook ik huur bij Sijperda”sijperdaverhuur.nl0900 7474747 Sneek Heerenveen Emmeloord Leeuwarden Groningen Drachten Franeker Assen Eemshaven Mepo Office de goedkoopste leverancier in het westerkwartier zie onze nieuwe website/webshop www.mepo-office.nl
  14. 14. Tekst: Mr. Reinhard LagerwaardAdviesEenzijdige wijziging van werktijdenD e werknemer is op 1 maart 1986 in verwacht dat hij de wijziging accepteert, rechter acht het door de werkgever gedane dienst getreden bij de werkgever afhankelijk is van een aantal criteria. wijzigingsvoorstel redelijk. De belangen van in de functie van zorgassistent. De beide partijen tegen elkaar afwegend, dientwerknemer werkt drie avonden in de week Er dient sprake te zijn van gewijzigde het belang van de werkgever voor te gaan, envan 18.00 uur tot 23.00 uur. Er is schriftelijk omstandigheden, nopend tot een wijziging kon aanvaarding van het voorstel in redelijk-vastgelegd dat, mocht de werkgever van van de arbeidsovereenkomst. Vervolgens heid van de werknemer worden gevergd.de werktijden willen afwijken, dit in overleg dient het gedane voorstel redelijk te zijn inmet de werknemer zal plaatsvinden. Op 12 het licht van alle omstandigheden, en dient In de rechtspraak wordt toch wisselendmei 2010 heeft de nieuwe leidinggevende aanvaarding van de wijziging in redelijk- gedacht over de vraag in hoeverre eenvan de werknemer laten weten, dat hij heid van de werknemer gevergd te kunnen werkgever werktijden moet afstemmen opmet alle werknemers die hun dienst tussen worden. De voorzieningenrechter oordeelt, de privésituatie van de werknemer. Wat dat17.00 uur en 18.00 uur, starten een eerdere dat voldoende aannemelijk is, dat er sprake betreft is het dan ook raadzaam om voorafstarttijd wil bespreken. Bij brief van 4 is van gewijzigde omstandigheden, aan- met de (huis)advocaat overleg te voeren overdecember 2010 is aan de werknemer be- gezien de werktijden van de werknemer hoe het traject aan te pakken.richt, dat de aanvang van zijn avonddienst niet langer stroken met de bestaandemet ingang van maart 2011 zal worden behoefte en wensen bij de werkgever. Devervroegd naar 15.45 uur. De werknemer werknemer heeft van zijn kant argumenten Voor meer informatie:vordert vervolgens in kort geding instand- aangedragen die het noodzakelijk maken Mr. Reinhardt Lagerwaardhouding van zijn oude arbeidstijden. De om zijn huidige werktijden te handhaven, Directeur van Schuurmans Advocatenvoorzieningenrechter stelt vast, dat partijen waarbij met name zijn wens van belang is Oosteinde 4Bgeen eenzijdig wijzigingsbeding zijn over- om voor de 12-jarige dochter te zorgen. De 9301 LJ Rodeneengekomen, en dat de beoordeling van argumenten van de werknemer zijn echter T 050 - 501 54 55de vraag of van de werknemer kan worden te weinig onderbouwd. De voorzieningen- www.schuurmans-advocaten.nl het ONDERNEMERS BELANG 15
  15. 15. Bedrijfsreportage Tekst: Henk Poker • Fotografie: Rien LinthoutHet is alweer 3 jaar geleden dat de juridische dienst-verlener DAS een vestiging opende in Groningen.De aanwezigheid in de regio wordt door onder-nemers gewaardeerd. “Zakelijke klanten wetenons nu veel beter te vinden. Niet alleen omdat wedichtbij zitten, maar ook omdat we voor de Noor-delijke ondernemer een apart MKB-team hebben”,zegt Robert Capelle, die het MKB-team aanstuurt. e MKB-teaNaast juridisch advies kan de ondernemer ook bij vies ondernemDAS terecht wanneer er sprake is van een juridisch eerconflict, maar ook voor debiteurenbehe incasso- oor debiteurenbeheer,opdrachten en creditmanagement. “We hebben anagemen Het team van DAS Groningenalles onder één dak, dat komt de snelheid van elheidwerken zeker ten goede.” goedeDAS: goede prijs-kwaliteitverhouding,laagdrempelig en dichtbij“Neem op juridisch gebied geen risico” Berdjan Klatter: “Een ondernemer D wil ondernemen en zich vooral AS (la Défense Automobile et de klant heeft vaak een mix van specialisten niet bezig houden met juridische Sportive) is een bijna 50 jaar oud nodig om al zijn vragen beantwoord te krijgen. geschillen” bedrijf, met vestigingen in het hele Dat hebben wij in Groningen onder één dak land. Ruim 8 jaar geleden werd besloten de georganiseerd. En dat heeft voordelen voor eerste vestiging in de regio te openen. In de de klant. Noem het een one stop shop-idee, praktijk bleek het voor ondernemers niet waardoor kostbaar tijdverlies tot een minimum altijd eenvoudig om met een geschil naar kan worden beperkt.” het hoofdkantoor in Amsterdam te komen. De regionale aanwezigheid, waaronder in Vroegtijdig Groningen, biedt vele voordelen. “Klanten Jaarlijks staat DAS in Groningen een kleine kunnen nu bij ons binnen stappen wanneer 6.000 klanten met een juridisch geschil bij het hen uitkomt, maar andersom kunnen en daaronder bevindt zich een groot aantal wij ook naar de klant en bijvoorbeeld zelf zakelijke klanten. Een arbeidrechtelijk conflict, waarnemen waar het in een bepaalde zaak het niet nakomen van bepaalde afspraken, om draait”, legt Capelle uit. contractuele geschillen, een order die niet naar behoren is afgerond, een huurgeschil, Daarnaast zitten er in het kantoor aan de Van schade aan een geleverd product; een zakelijk Elmptstraat bij de Euroborg in Groningen conflict kan zomaar ontstaan. “Het zijn vaak 3 gelieerde bedrijven onder 1 dak: DAS, Bos vervelende situaties waar je als ondernemer Incasso en LAVG Gerechtsdeurwaarders. “We liever niet mee te maken krijgt”, zegt regio- doen meer dan alleen het geven van juridisch manager Berdjan Klatter. “Immers, een on- advies of het voeren van procedures”, aldus dernemer wil ondernemen en zich vooral niet Capelle. “Bovendien hebben de meeste juri- bezig houden met juridische geschillen. Dat dische zaken financiële gevolgen. Juridische is ook ons streven. Onze specialisten komen hulp, incasso of aanverwante ondersteuning, met praktische en haalbare oplossingen om16 het ONDERNEMERS BELANG
  16. 16. idische budget maakt dat je juridische bijstand budget- v teerbaar is. De ondernemer betaalt een vast verzek laag bedrag per jaar en is daarvoor verzekerd e van juridische bijstand. Een ondernemer die ing telefon deze verzekering afsluit krijgt een telefonisch ek ju welkomstgesprek met één van onze juristen, n doorg waarin allerlei zaken worden doorgenomen.” maatsc De maatschappij wordt ingewikkelder en verleng in het verlengde daarvan ontstaan er vaker ls (zakelijke) conflicten. Zowel Capelle als verwacht ie Klatter verwachten dat de groei die DAS in de akt, afgelopen jaren heeft doorgemaakt, zich zal “N t voortzetten. “Natuurlijk hangt dit ook af van ver het aantal verzekerden dat bij DAS is aange- d sloten en de meldingen die zij doen. En uiteraard is groei afhankelijk van de ont- wikkelingen in de conjunctuur. Kijk, DAS richt KB, ondernem zich vooral op het MKB, ondernemingen die over het algemeen personeel in dienst hebben. en h Toen de recessie zich in 2008 aandiende nam sie aandiende, het aantal arbeidsrechtelijke geschillen st beidsrechtelijke sterk toe. Dat beeld zien we op dit moment nie d niet. Desondanks heeft DAS in Groningen een stabiel werkpakket. Wij verwachten dit in de kket. toekomst zeker te kunnen handhave handhaven. Immers, ondernemers willen altijd antwoord op alles waar zij niet om hebben gevraagd.” DAS Groningen Van Elmptstraat 16 Postbus 8007 9702 KA Groningen T 020 - 651 75 17 www.das.nl Robert Capelle: “Wij willen onzeproblemen op te lossen of juist te voorkomen. in staat zijn om zakelijke klanten uitstekend klanten goed van dienst zijn enWij zijn er echt voor onze klanten. bij te staan. Wij willen onze klanten goed van hebben daarvoor alle deskundig-Daarom helpen wij ondernemers altijd, dienst zijn en hebben daarvoor tegenwoordig heid zelf in huis”ook als ze niet bij ons verzekerd zijn.” alle deskundigheid zelf in huis.”Volgens Capelle is het in het belang van alle Overigens valt het Klatter en Capelle op datpartijen om vroegtijdig met een mogelijk in het bedrijfsleven zaken vaker in der minnegeschil naar DAS te stappen. “Een telefoontje worden geschikt dan elders. “Een ondernemernaar ons MKB-team is snel gemaakt. wil verder met zijn bedrijf en zit niet te wachtenLaat je goed voorlichten, voordat het te laat op lange juridische procedures. Immers, datis. Helaas zien wij in de praktijk dat onder- kost vooral tijd, energie en geld. In overlegnemers het idee hebben dat ze een geschil met de ondernemer bekijken wij de mogelijk-zelf wel kunnen oplossen. Soms lukt dat, heid om het geschil in der minne op te lossen.maar vaak ook niet.” Bovendien, komt een zaak eenmaal bij de rechter, dan moet je altijd maar afwachtenDeskundigheid hoe hij of zij daar tegenaan kijkt.”Eenvoudige vragen, bijvoorbeeld op hetgebied van arbeidsrecht, worden telefonisch Krachtafgehandeld. Capelle:” Wordt een zaak Speciaal voor ondernemers heeft DAS deingewikkelder en moeten we bijvoorbeeld Rechtspartnerverzekering. “Dit is de meeststukken doornemen of een CAO uitpluizen, uitgebreide verzekering in zijn soort.dan gaat dit tegen een uurtarief. Dat doen we Er zit bijvoorbeeld ook telefonisch adviesoverigens zeer concurrerend ten opzichte van en incasso in. En valt er iets niet onder deandere partijen. Is er sprake van een geschil, dekking, dan kunnen we vrijblijvend tegendan biedt de Rechtspartnerverzekering uit- betaling juridisch advies aanbieden”, legtkomst. Bij DAS zitten juridisch specialisten die Capelle uit. “De kracht van deze verzekering het ONDERNEMERS BELANG 17
  17. 17. specialistin debouwRandstad Bouw Randstad Bouw (voorheen U kunt bij ons terecht voor:Gedempte Zuiderdiep 12 BouwFlex) is al meer dan 10 • detachering en uitzending in de9711 HG Groningen jaar dé full-service HR-dienst- bouw en afbouwTel. (050) 850 51 39 verlener in de bouw. Wij • payrolling van bouwpersoneel bieden altijd een oplossing. • bemiddeling van zzp’ersRandstad Bouw is Of u nu op zoek bent naar • collegiale in- en uitleenVCU-gecertificeerd en ervaren allround timmer- • inzet buitenlandse vakkrachtenvoldoet aan de NEN-4400-1 lieden, onderhoudsschilders of bouwopruimers of juist die ene Wilt u meer weten over de werkvoorbereider of calcu- mogelijkheden voor uw bedrijf? lator. Bij Randstad Bouw bent Bel dan (050) 850 51 39 u altijd aan het juiste adres. of kijk op www.randstad.nl/bouw
  18. 18. € 159,95 | Ø 48 mmHEEFT U INTERESSE IN EEN RECLAME ACTIE MET TUTTI MILANO? NEEM GERUST CONTACT MET ONS OP!
  19. 19. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse Toon Naber: “Veiligheid is voor Koninklijke Horeca Nederland een item dat continu hoog op de agenda staat” Horeca slaagt erin veiligheid op een hoog peil te houden: Collectieve oplossingen voor een collectief probleemDe horeca is de gastheer van de samenleving en kan dus nooit op een aantasting van de T oon Naber is inmiddels sinds een dik jaar voorzitter van Koninklijke Horecaveiligheid reageren door de deuren te sluiten. Maar in de praktijk blijkt dat ook niet nodig. Nederland. De man die het Utrechtse Karel V transformeerde van een historischeKoninklijke Horeca Nederland, de op drie na grootste werkgeversorganisatie van het land, ruïne in een modern en goedlopend vijf sterren hotel, en die in 2009 genomineerd werd alsreageert snel en efficiënt op elk teken van een verharding van de samenleving. Samen- de Meest Markante Horecaondernemer, heeft een duidelijke missie voor KHN. “De grotewerkingsverbanden met lokale overheden en bruikbare adviezen voor Den Haag hebben uitdaging voor de komende jaren is bestuurlijke vernieuwing en daarover zijn wede voorbije jaren tot een breed spectrum aan maatregelen geleid om de horeca minder tot nu hard aan het denken en discussiëren. We beschikken over sterke lokale besturen entarget van overvallers en andere geweldplegers te maken. Maar meer veiligheid in de ene bestuurders, daar hoeft niets aan te ver- anderen. Maar we kennen ook een sectoralesector heeft helaas vaak meer onveiligheid in de andere tot gevolg. En honderd procent indeling, en het is de vraag of die nog wel helemaal van deze tijd is. We zien namelijkveiligheid is niet realiseerbaar. “De term ‘ongeluk’ is niet voor niets bedacht.” steeds meer bedrijven buiten onze branche het ONDERNEMERS BELANG
  20. 20. zich op onze kerntaken – eten, drinken, “Onze vaste gesprekspartners, zoals de onmisbaar hulpmiddel daarbij. Volgensslapen en recreëren – toeleggen. Denk aan rijksoverheid, weten die houding ook te Toon Naber heeft de voorbije recessie geende bed & breakfasts en het agrotoerisme waarderen,” aldus Toon Naber. “Het strafbaar noemenswaardige invloed gehad op hetdat overal opkomt. Moeten wij die nieuwe stellen van de verkoop van alcoholische investeringsniveau in beveiligingsapparatuurbedrijvigheid negeren, bevechten of juist dranken aan jongeren onder de zestien in de horeca. “In de eerste plaats zijn veelde samenwerking ermee zoeken? We zijn bijvoorbeeld is een voorstel van ons, waarbij installaties simpelweg wettelijk verplichtgeneigd tot het laatste. Wat we daarbij vooral integrale verantwoordelijkheid een belangrijk en wordt er door tal van keuringsinstitutenbelangrijk vinden is dat er een gelijk speelveld deel van de oplossing is. Hetzelfde geldt voor op de naleving ervan toegezien. Maar in deontstaat. Het kan niet zo zijn dat horecabedrijven collectieve horecaontzeggingen. Als iemand tweede plaats zijn de kosten die hiermeeaan strenge regelgeving moeten voldoen en zich ernstig misdraagt moet het mogelijk zijn gemoeid zijn te laag om het zinvol te makendeze andere bedrijven niet.” dat die voor een bepaalde tijd in alle horeca- erop te bezuinigen. Er zijn voor horeca- gelegenheden binnen een stad of dorp de ondernemers dan andere grote kostenpostenContant geld als boosdoener toegang wordt ontzegd. Om dezelfde reden om op te letten, zoals de inzet van personeelEn het is ook bij relatief nieuwe bedrijven dat kunnen we afspraken met de lokale politie of energiebeheer. Daarin kan een bedrijf inde onveiligheid toeneemt. Terwijl de horeca maken, zodat een raddraaier die op het plein, slechte tijden snijden. Maar ook die slechte tijder in is geslaagd het aantal overvallen op of in ieder geval buiten de horecazaak, over lijkt voor de horeca stilaan achter ons te liggen.restaurants en hotels te doen minderen de schreef gaat direct wordt opgepakt en De hotels doen het onderhand weer redelijkneemt dat op bijvoorbeeld maaltijdbezorgers niet urenlang stampij mag blijven maken. goed, de restaurants en zalenverhuurderstoe. Het is een bekend patroon: toen de banken Dit soort afspraken zijn erop gericht om hebben het wat moeilijker uit het dal te kruipen.”onneembare vestingen werden richtten de geen grijs gebied te laten ontstaan tussencriminelen hun aandacht op tankstations, de verantwoordelijkheden van de horecaon- Voortdurende aandachtnaarmate ook daar het gepantserd glas zijn dernemer (en zijn portiers) enerzijds en de Duidelijk is ook dat veiligheid voor Koninklijkeintrede deed dwaalden ze opnieuw naar handhavers van de openbare orde anderzijds. Horeca Nederland een item is dat continumakkelijker doelwitten af. De aanwezigheid Wij geloven in het gezamenlijk oppakken van hoog op de agenda staat. Dat er geregeld ietsvan contant geld werkt daarbij als een onze verantwoordelijkheden, met als doel de wordt georganiseerd als een ‘Week van debrandende lamp op motten en andere nacht- collectieve veiligheid te vergroten.” Veiligheid’ betekent niet dat er de overigevlinders. “Precies om die reden hebben we Om diezelfde reden is Koninklijke Horeca 52 weken van het jaar geen aandacht voortijdens de ‘Week van de Veiligheid’ het Nederland er een voorstander van ook andere het onderwerp is, integendeel. “We bestaanpinnen aangemoedigd. Die actie leerde ons partijen bij het veiligheidsbeleid te betrekken. als werkgeversorganisatie inmiddels ruimdat veel ondernemers wantrouwig stonden “Net als iedereen wil de horecaondernemer 125 jaar. Dat heeft onze bestuurders eentegenover dit betaalmiddel om redenen niet dat jongeren onder de zestien in zijn zaak besef van continuïteit gegeven” zegt Toondie totaal achterhaald waren – te duur, te alcohol drinken,” zegt Toon Naber, “maar Naber. “We zijn bijvoorbeeld al sinds 2005omslachtig, onveilig. Ook voor maaltijd- wij vinden wel dat het niet enkel zijn verant- met de overheid in gesprek over de invullingbezorgers hebben we concrete en effectieve woordelijkheid kan zijn die jongeren van de van de nieuwe Drank- en Horecawet. In dietegenmaatregelen voorgesteld, zoals mobiel alcohol af te houden. Dat is óók een taak van zes jaar zijn er in Den Haag al drie kabinettenpinnen of vooraf betalen via internet. De ouders, leerkrachten, overheid én een de revue gepasseerd, maar wij zijn er nogactie leverde ons direct al meer dan duizend verantwoordelijkheid van de jongeren zelf.“ steeds. Ik denk dus dat wij ook in de toekomstaanvragen om informatie op.” op organisatorisch en juridisch vlak nog veel Te lage kostenpost zinvols kunnen bijdragen aan het verhogenIntegrale verantwoordelijkheid Organisatorische maatregelen blijven de van de veiligheid, al zeg ik er wel bij dat erKoninklijke Horeca Nederland is geen vereni- belangrijkste focus om de veiligheid te zich altijd kleinere en grotere incidentenging die eindeloos overlegt om het overleg- verbeteren of in ieder geval op een hoog zullen voordoen. 100% veiligheid is eengen maar waar resultaatgericht handelen in niveau te houden. De techniek, in de vorm illusie. De term ‘ongeluk’ is niet voor nietsde cultuur is ingebakken. van onder meer camera’s, is echter wel een bedacht.” www.khn.nl het ONDERNEMERS BELANG
  21. 21. ‘Bedrijfsleven en overheid hebben elkaar nodig’Nieuwe economie rondduurzaamheid groeit snelEr ontstaat een nieuwe economie rondom duurzaamheid in allerlei sectoren, van elektriciteit tot voeding, van bouwtot dienstverlening. Een gestaag groeiende groep bewuste consumenten vraagt van het bedrijfsleven duurzaam enmaatschappelijk verantwoordelijk handelen ten opzichte van de leefomgeving. GDO-directeur Henk Klein houdt een presentatie in duurzaamheidscentrum Weizigt in Dordrecht. (Foto GDO)D uurzaamheid is een van de snelst waarin overheid, maatschappelijke organisa- Afvalverwerker en energieleverancier HVC groeiende economische takken ter ties, burgers en bedrijfsleven samenwerken werkt al jaren samen met GDO. “Duurzame wereld. Vorig jaar werd een groei aan een duurzame regio. “Elkaar ontmoeten, ontwikkeling kan alleen slagen doorbereikt van dertig procent. Als je nu niet communiceren, van elkaar leren en concreet participatie van burgers, jong en oud,” zegtaanhaakt heb je geen bestaansrecht meer,” met duurzaamheid aan de slag, dat is de HVC-directeur Wim van Lieshout. “Onzeverzekert Jan Rotmans, hoogleraar Duurzame bedoeling,” zegt GDO-directeur Henk Klein. samenwerking richt zich op het bevorderenTransities aan de Erasmus Universiteit Rotter- van bewustwording door educatie.”dam en trekker van Urgenda, organisatie voor Bereik Kledinginzamelaar KICI, een van de drie groteversnelde ontwikkeling van duurzaamheid en Bij GDO zijn inmiddels ruim honderd spelers op de Nederlandse markt, is sindsinnovatie in Nederland. Hij is groot voor- gemeenten aangesloten. De medewerkers maart partner van GDO. “De samenwerkingstander van icoonprojecten, om van daaruit voor Natuur- en Milieueducatie (NME) in met GDO is met name interessant,” zegtte kunnen leren en vervolgens te kunnen deze gemeenten zoeken nu nadrukkelijk de directeur André Jansen, “omdat we op dezeopschalen.“Bedrijfsleven en overheid hebben samenwerking met het bedrijfsleven. wijze alle gemeenten die geïnteresseerd zijnelkaar daarbij nodig. Geen van de partijen De NME-centra in Nederland werken al in duurzame ontwikkelingen in een keerkan het alleen. Samen kun je meer bereiken. decennia lang samen met duizenden scholen kunnen bereiken en hen ervan kunnenNu is het zaak om na de koplopers op het en alleen kinderboerderijen ontvangen overtuigen dat de recycling van textiel viagebied van duurzaamheid het peloton te jaarlijks al 30 miljoen bezoekers; kinderen, KICI niet alleen de CO2 uitstoot met een factorbereiken. Er zijn zo’n twee miljoen mensen hun ouders, opa’s en oma’s en leerkrachten vijf terugbrengt in vergelijking met hetdie wel anders willen, maar momenteel nog met klassen. “Dergelijke laagdrempelige, restafval, maar ook nog eens mogelijkhedeneen handelingsperspectief missen. Zij zijn wijkgerichte voorzieningen hebben een schept voor de financiering van milieu-makkelijk te benaderen.” enorm bereik,” stelt Klein. “Het is belangrijk educatie in hun gemeenten.” om duurzame ontwikkeling concreet teDe vereniging Gemeenten voor Duurzame maken, dichtbij mensen in het alledaagseOntwikkeling (GDO) kan daarin een rol leven thuis, in de wijk, op school en op het Vereniging Gemeenten voorspelen. GDO vormt een landelijk netwerk van werk. Bewuste burgers dragen bij aan de Duurzame Ontwikkeling (GDO)gemeentebestuurders, dat vooral burgers wil doelstellingen van de overheid, maar Van Baerleplantsoen 30betrekken bij duurzame ontwikkelingen. Het vormen tegelijkertijd de markt voor 3314 BH Dordrechtstreven is om regionale netwerken te bouwen duurzame producten.” www.vereniginggdo.nl het ONDERNEMERS BELANG
  22. 22. Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografie: Marco Magielse v.l.n.r. André Soullier, Michel Goderie en Erwin Schoemaker Terugtredende overheid trekt rookgordijn op rond aansprakelijkheidHet terugtreden van de overheid omvat anno 2011 ook het ‘gevoelige onderwerp’ veiligheid. Als het op inbraakbeveiliging ofbrandpreventie aankomt, wordt de eigen verantwoordelijkheid van de ondernemer snel groter. Het vacuüm dat de overheidachterlaat door het schrappen van regelgeving is helaas niet alleen praktisch maar ook juridisch. Ook de aansprakelijkheid vanalle ondernemers in Nederland neemt dus toe, en daarmee tevens het risico op (te) vergaande gevolgen. E n dat terwijl elk jaar er in Nederland Langere reactietijd meldkamers van de brandweer, zullen die ruim 50.000 branden uitbreken. Het Bouwbesluit heeft de verplichtingen diensten onvermijdelijk ook een langere Meer dan honderdtwintig daarvan van eigenaren ten aanzien van de brand- reactietijd nodig hebben. Tien of twaalf leveren een schade op van telkens meer veiligheid van hun pand verlicht. “Op zich is minuten later, dat lijkt te overzien, maar in dan één miljoen euro. Beginnende branden meer eigen verantwoordelijkheid goed, en de praktijk is dat vaak genoeg om van een zijn goed te bestrijden, mits de onderne- op korte termijn zal die verlichting zich ook controleerbare brand een oncontroleer- mer daar adequaat op weet te reageren. wel in een kostenvermindering vertalen, bare te maken. De inbreker die zijn sporen Binnen 5 tot 10 minuten worden die na- maar het gevaar daarbij is dat minder wil uitwissen door brand te stichten heeft melijk een uitslaande brand. Het probleem regels en lasten ook tot minder veilig- des te meer kans in zijn opzet te slagen. En aan Politiezijde is vergelijkbaar. Anno 2011 heid zullen leiden,” zegt Michel Goderie, ook hier is er een parallel met de politie- gaat het hoofdzakelijk om heterdaadkracht. werkzaam bij Siemens en tevens bestuurslid respons.“ Dat betekent dat ondernemend Nederland van VEBON. Erwin Schoemaker, directeur pas op steun van de politie kan rekenen als VEBON , vult aan: “Als er verplichte schakels Geen prioriteit het alarm geverifieerd is en er dus een reële uit de keten worden gehaald, zoals een Met namen brand kan verwoestende gevol- kans is op het vangen van boeven. rechtstreekse doorschakeling naar de gen hebben – voor mensen, gebouwen en het ONDERNEMERS BELANG

×