Your SlideShare is downloading. ×
Het Ondernemersbelang Westerkwartier Editie 4 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Het Ondernemersbelang Westerkwartier Editie 4 2011

747
views

Published on


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
747
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 11:55 Pagina 1 NR. 4 2011 WESTERKWARTIER Promotiedagen 8-9 november: Plein Westerkwartier-Noordenveld trekt de aandacht VNO-NCW Noord MiniMasters programma Een leuke avond Leekster Eagles Terugtredende overheid Ondernemersgala: Rabobank met veel spektakel trekt rookgordijn op rond lets stick together aansprakelijkheid
  • 2. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:24 Pagina 1 Sinds 1 januari 2009 is Wilts & Holland notarissen overgegaan in Holland & Van der Woude notarissen. Per die datum is tot de maatschap toegetreden de heer mr. J.W. van der Woude (Jan Willem) wat tot een sterke verjonging heeft geleid zodat we ook de jonge ondernemer beter begrijpen. Jan Willem is 36 jaar en is naast notaris ook fiscaal-jurist. Verder past hij perfect binnen onze kantoorcultuur van korte lijnen, no nonsense en humor op zijn tijd.
  • 3. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:24 Pagina 2
  • 4. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 11:43 Pagina 2 Colofon Inhoud PLEIN WESTERKWARTIER-NOORDENVELD TREKT DE AANDACHT De open structuur, de gezelligheid, de combinatie van het nuttige met het aangename Het Ondernemersbelang Westerkwartier verschijnt combineren: Plein Westerkwartier - Noordenveld mag zich zo langzamerhand een vijf keer per jaar blikvanger noemen op de Promotiedagen voor het bedrijfsleven Noord-Nederland in Martiniplaza. “Als ondernemers stralen we samen met de gemeenten Leek en Achtste jaargang, nummer 4-2011 Noordenveld een eenheid uit, dat trekt publiek, zo hebben we ook vorig jaar weer Oplage ondervonden”, zegt één van de commissieleden René Hoekzema. 1.500 exemplaren Coverfoto V.l.n.r. Patrick Veenstra, Haaye de 8 Jonge, Herman Smits, Helena Drenth, Ben van Minnen en René Hoekzema; commissieleden Plein Westerkwartier-Noordenveld VNO-NCW NOORD ONDERNEMERSGALA: LETS STICK TOGETHER (foto Rien LInthout) Martiniplaza in Groningen was op vrijdag 2 september jl. het decor van het bruisende VNO-NCW Noord Ondernemersgala 2011. Zang, dans en theater gingen vooraf aan de Uitgever culinaire geneugten des levens. Dat ondernemend Noord-Nederland volop genoot Jelte Hut Novema Uitgevers bv behoeft dan ook geen betoog. De organisatie had feestelijke kleding op prijs gesteld en Postbus 30 daar werd massaal gehoor aan gegeven. Vlinderstrikken en prachtige jurken bepaalden 9860 AA Grootegast het beeld van de avond, die eigenlijk meteen na het begin al niet meer kapot kon. 12 Weegbree 1 9861 ES Grootegast T. 0594 - 510303 F. 0594 - 611863 info@novema.nl www.ondernemersbelang.nl Hoofdredactie: MINIMASTERS PROGRAMMA RABOBANK Erik van Raalte T. 0594-695614 In mei startte binnen Rabobank het miniMasters programma, een e.vanraalte@novema.nl managementprogramma voor ondernemers. Eén van de deelnemers is Douwe Drijfhout van transportcoöperatie NVO. Je leert ingesleten patronen los te laten. Het Bladmanager Johannes Oosterhof miniMasters programma bestaat uit acht avondbijeenkomsten. Aan bod komen de Novema Grootegast onderdelen: Operations Management, Verandermanagement, Financieel Management, T. 0594 - 510303 Creativiteit en Innovatie, Informatiemanagement, Human Resource Management en j.oosterhof@novema.nl Vormgeving: KijfWitte, Leek 17 Persoonlijk Leiderschap. Druk Scholma Druk, Bedum EEN LEUKE AVOND LEEKSTER EAGLES MET VEEL SPEKTAKEL Redactie: De laatste jaren slaagde zaalvoetbalclub Leekster Eagles er niet in zich te plaatsen voor Jeroen Kuypers de play-offs van de Topdivisie zaalvoetbal. Dat neemt niet weg dat er tijdens de Henk Poker thuiswedstrijden in de Leekster Topsporthal regelmatig spektakel geboden werd. Henk Roede (strip) Tekstbureau Vakmaten Onder leiding van de nieuwe voorzitter John Minnema wil de club vooral rondom de André Vermeulen (columnist) wedstrijden meer gaan bieden aan toeschouwers en sponsors. “Sponsors zijn voor onze club van groot belang”, geeft penningmeester Geert-Jan Diertens aan. Fotografie: Gerrit Boer GDO 22 Rien Linthout Marco Magielse ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen, veranderingen van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. Vermeldt svp ook de editie er bij, die vindt u bovenaan in het colofon. ISSN: 1873 - 7412 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. 02 het ONDERNEMERS BELANG
  • 5. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 3 ■ En verder 04 Nieuws 04 Taal verbetert veiligheid op de werkvloer 05 Nieuws van Bedrijvenvereniging Leek BVL 07 Eenzijdige wijziging van werktijden 11 Vraag naar uitzendkrachten neemt toe 15 Schenken of erven van een onderneming 16 Is beveiliging een sluitpost op uw begroting? De mening van ons panel 21 Samen werken aan een betere zichtbaarheid 25 Internetboekhouden heeft toekomst 27 Kiezen voor de juiste rechtsvorm blijft maatwerk
  • 6. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 11:43 Pagina 4 De BVL is een actieve ondernemersvereniging die een geheel eigen plaats heeft binnen de gemeenschap van Leek. Als ondernemersvereniging fungeert het als ontmoetingsplaats en klankbord voor ondernemers in de industrie en dienstverlening binnen de gemeente. Informatie Bedrijvenvereniging Leek BVL ZIENN OPVANG & ONDERSTEUNING Bedrijvenvereniging Leek Postbus 198 Het was feest bij Crisisopvang Leek op 15 en 17 september. 9350 AD Leek Wethouders Ben Plandsoen (Leek) en Jannie Visscher T. 0594-280144 (Groningen) openden met bewoners de voorziening op IETS OVER DE OVL F. 0594-517715 donderdag 15 september met het hijsen van een speciale vlag. info@bvl-leek.nl Ondernemersfonds Van Leek Op 17 september bezochten zon 230 mensen de open dag en www.bvl-leek.nl (OVL) is net als in haar s avonds was er feest voor de bewoners. buurgemeente Noordenveld in een stadium van oprichting. Door De crisisopvang vangt mensen op Crisisopvang Leek was onder de het informeren van de NIEUWE LEDEN die hun huis hebben moeten naam Den Eikelaar gevestigd aan ondernemers en grote inzet van verlaten. Met begeleiding maken de Oldebertweg 61, maar nu dus de besturen begint het steeds - Amsing zij een nieuwe start. vervangen door nieuwbouw. Die concreter vormen aan te nemen. Bedrijfshygiëne Amsing is een De crisisopvang is in 2010 nam woningcorporatie Wold & B&W van de Gemeente Leek dienstverlenende onderneming geopend en begin 2011 vervan- Waard voor haar rekening, Zienn staan achter onze plannen. die zich bezig houdt met het gen door nieuwbouw. De officiële huurt het pand. De nieuwbouw Het heeft al geleid tot een inspecteren en advies geven van opening op 15 september startte was nodig om cliënten de rust, opleving van de saamhorigheid vloer- en kapconstructies, het met een presentatie door Hester ruimte en privacy te kunnen in het dorpscentrum en contac- bestrijden van zwammen, Heringa over managen en bieden die in crisistijd zo welkom ten met de omliggende dorpen. schimmels, houtaantastende organiseren. Een crisis gooit een is. De nieuwe crisisopvang bestaat Omdat ieder gebied haar eigen insecten en ongedierte. leven overhoop, maar is ook een uit afzonderlijke appartementen, trekkingsrechten behoudt, kan kans om alles heel anders aan te bestaande uit een woon- en iedereen invloed gaan uitoefenen - ToWork4 pakken. Hester Heringa is co- slaapgedeelte(n), sanitair en op haar omgeving. Dat motiveert is een fullservice flexpartner, auteur van het boek Bij welke keukenblok. om elkaar wat te gunnen. Wij zien gespecialiseerd in personele reorganisatie werk jij? Later hesen dit als BVL-bestuur dan ook als dienstverlening. Onze organisa- wethouders Plandsoen en Crisisopvang Leek kan 32 een uitstekende kans om de tie is gespecialiseerd in uitzen- Visscher met bewoners de volwassenen opvangen en heeft ondernemers te laten den, detachering, werving, speciale openingsvlag. acht appartementen voor samenwerken. Een thema wat selectie en payrolling. gezinnen. Op het terrein van de steeds actueler zal worden. Deze vlag is gemaakt door crisisopvang is ook Verlengd - Ubels Assurantiën BV bewoners; de beeltenissen op de Verblijf Leek gevestigd, bedoeld is bemiddelaar op het gebied van vlag drukken hun wensen en voor mensen die de crisisopvang financiële dienstverlening en ideeën over hoop en toekomst uit. zijn ontgroeid, maar nog niet toe adviseert u op deskundige wijze De open dag op 17 september zijn aan zelfstandig wonen. Zij NETWERKPLEIN op het gebied van: was zeer geslaagd. Zon 230 kunnen maximaal een jaar in PROMOTIEDAGEN, Verzekeringen, Hypotheken, mensen kwamen langs om zich te Verlengd Verblijf Leek blijven. Er AANWEZIGHEID BVL Pensioenen, Financieringen laten informeren over de kunnen elf mensen terecht. crisisopvang. Door de commissie die zich bezig houdt met de opzet van het Plein Westerkwartier-Noordenveld is er AGENDA (JAARPLAN) dit jaar een netwerkplein NIEUWE WEBSITE BVL gecreëerd waar de startende 8/9 november ondernemer of de ondernemer Promotiedagen Na een lang traject van keuzes hebben we de knoop doorgehakt, er die niet een complete stand 15 november komt een nieuwe BVL website. De huidige site is alweer 3 jaar in de wenst zich ook kan presenteren. Sociëteitsbijeenkomst lucht en vanuit het bestuur en leden was hier in een update nodig. Ook de BVL heeft hier een tafel De nieuwe website zal meer interactie met u als lid te weeg staan waar wij ons zullen 13 december brengen, en meer en duidelijke informatie verstrekken. Ook de presenteren. Mocht u ons op de oudejaarsborrel mogelijkheid tot onderling contact tussen leden zal in de nieuwe Promotiedagen willen bezoeken, website naar voren komen wat ons netwerk weer versterkt. Wie is nu wij hebben nog enkele 6 januari wie achter het bedrijf waarbij we onze kreet “van kennis tot toegangskaarten voor u, stuur de Nieuwjaarsreceptie kennissen” weer voorbij zien komen. We houden u op de hoogte. BVL even een e-mail en wij sturen ze u toe. 04 het ONDERNEMERS BELANG
  • 7. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 5 Nieuws Column QREDITS VERRUIMT KREDIETMOGELIJKHEID VOOR KLEINE ONDERNEMERS Startende en bestaande naar microkredieten is het afgelopen ondernemers. Qredits is de ondernemers kunnen vanaf 15 jaar sterk toegenomen. In de praktijk handelsnaam van Stichting september 2011 bij Qredits terecht ziet Qredits dat een redelijk aantal Microkrediet Nederland. Deze voor een microkrediet tot € 50.000,-. aanvragen niet in behandeling kon stichting (zonder winstoogmerk) is Met deze verhoging is Qredits in staat worden genomen omdat het een uniek samenwerkingsverband nog meer (startende) ondernemers te aangevraagd krediet boven de tussen ABN AMRO Bank, ING financieren en het ondernemerschap € 35.000,- lag. Daarnaast blijkt dat bij Nederland en Rabobank Nederland in het Kleinbedrijf verder te een aantal aanvragen de en het Fonds Werken aan Wonen, het stimuleren. kredietbehoefte bewust naar ministerie van Economische Zaken, In overleg met het ministerie van beneden wordt gesteld om onder de Landbouw en Innovatie en het Economische zaken, Landbouw en maximale € 35.000,- uit te komen. ministerie van Sociale Zaken en Innovatie, ABN AMRO Bank, ING Mede door de kredietverhoging kan Werkgelegenheid. Voor meer Nederland en Rabobank Nederland is Qredits het Kleinbedrijf in Nederland informatie: www.qredits.nl besloten de hoogte van het verder ondersteunen. Sinds januari microkrediet te verhogen van 2009 is Qredits dé landelijke € 35.000,- naar € 50.000,-. De vraag microkredietinstelling voor Taal verbetert BOEM! VOORT! veiligheid op de ARBEIDSMARKT werkvloer Op 15 augustus is: “Boem! Voort! TREKT AAN, VERZUIM verschenen. Een businessroman over STIJGT In de Eemshaven wordt hard gewerkt aan resultaatgericht veranderen. Dit boek de bouw van een aantal energiecentrales. is een parabel over de ervaringen van In de eerste helft van 2011 is het De medewerkers komen uit alle delen van een manager van een middelgrote verzuim gestegen naar 4,6%, waar Europa en kunnen zich onderling soms onderneming. Zij loopt tegen een dit een jaar geleden nog 4,3% nauwelijks verstaanbaar maken. Fip aantal zeer herkenbare was. Dat blijkt uit een analyse van Magnum, één van de bouwers, besloot bedrijfsproblemen aan en lost die op 365/ArboNed, gebaseerd op ruim daar iets aan te doen. Ze vroegen Context een wel heel bijzondere wijze op. 1 miljoen werknemers. Corné Talen om een training Engels op maat Hilarische momenten, maar vooral Roelen, bedrijfsarts bij samen te stellen voor de Franse ook veel leerzame en wijze lessen 365/ArboNed: “We zien al jaren medewerkers. voor elke manager die zijn vak serieus dat verzuim een cyclisch patroon neemt! Onderwerpen die in dit boek adviseurs. Ook hun ervaringen heeft dat varieert met de “Een leuke klus en vanwege het maatwerk aan de orde komen zijn: zijn verwerkt. Herkenbare situaties economische situatie. Tijdens een op ons lijf geschreven”, vertelt Annemiek resultaatgericht werken, het zijn dus niet uitgesloten! Het boek is, recessie is het laag omdat mensen Wassenaar, Hoofd Trainingen. “In vier formuleren van doelstellingen, los van de ingebonden versie, ook bang zijn door verzuim hun baan groepen van ieder tien deelnemers verantwoordelijkheden en volledig gratis te downloaden op te verliezen. Nu stijgt het weer.” De worden de cursisten in de avonduren bevoegdheden, omgaan met www.hetnieuwevizier.nl stijging is het gevolg van een getraind in Engels op de werkvloer. De veranderingen, de kracht & macht Auteur Wim Kweekel, ISBN: 978 langere duur van verzuim. Langer medewerkers werken in ploegendienst, van de aandeelhouder, omgaan met 908850 1470, Uitgever: verzuim leidt tot meer kosten voor hebben verschillende niveaus en gaan om de druk van het economisch klimaat, Het Nieuwe Vizier, Prijs: € 21,95 een werkgever, een verzuimdag de drie weken een week naar huis. Een omgaan met persoonlijke kost al snel zon 250 euro. 365 passend rooster maken was dus nog een tegenslagen, werken onder continue roept werkgevers op met een hele puzzel”. druk en nog veel meer actuele vernieuwende blik naar werk te management vraagstukken! Pas op: kijken: hoe betrokken is een Inmiddels loopt de training al enkele bij het schrijven van dit boek is het werknemer, past het werk in de weken. De Franse arbeiders werken aan script meegelezen door meer dan context van zijn leven, doet hij de verschillende leerdoelen. Wassenaar 100 directeuren, managers en dingen waar hij energie van vertelt: “de één is een beginner en leert om krijgt? Dan zijn ze bevlogen en eenvoudige gesprekken te voeren op de verzuimen ze minder. Ga naar werkvloer, de ander is al verder gevorderd www.365.nl en leert hoe hij technische instructies kan PERSBERICHTEN geven aan een collega. Voor iedereen geldt dat ze zich aan het eind van de Is er een nieuwe directie aange- training in ieder geval verstaanbaar treden? Heeft u productie- kunnen maken op de werkvloer”. Een nieuws? Gaat u verhuizen, een veilige gedachte voor zowel de nieuwe vestiging openen of medewerkers als het bedrijf. fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur met foto, kunt u sturen Context Talen naar Uitgeverij Novema; redactie Oldebertweg 77 HOB Westerkwartier; t.a.v. Erik 9356 AA Tolbert van Raalte; Postbus 30; 9860 AA E: info@contexttalen.nl Grootegast of per e-mail: T: 0594 - 51 93 07 e.vanraalte@novema.nl het ONDERNEMERS BELANG 05
  • 8. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:24 Pagina 3
  • 9. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 7 Advies Tekst: Mr. Reinhardt Lagerwaard Eenzijdige wijziging van werktijden D e werknemer is op 1 maart 1986 in mer kan worden verwacht dat hij de wijziging wijzigingsvoorstel redelijk. De belangen van dienst getreden bij de werkgever in de accepteert, afhankelijk is van een aantal criteria. beide partijen tegen elkaar afwegend, dient het functie van zorgassistent. De werk- Er dient sprake te zijn van gewijzigde omstan- belang van de werkgever voor te gaan, en kon nemer werkt drie avonden in de week van 18.00 digheden, nopend tot een wijziging van de aanvaarding van het voorstel in redelijkheid uur tot 23.00 uur. Er is schriftelijk vastgelegd arbeidsovereenkomst. Vervolgens dient het van de werknemer worden gevergd. dat, mocht de werkgever van de werktijden gedane voorstel redelijk te zijn in het licht van In de rechtspraak wordt toch wisselend gedacht willen afwijken, dit in overleg met de werk- alle omstandigheden, en dient aanvaarding van over de vraag in hoeverre een werkgever werk- nemer zal plaatsvinden. Op 12 mei 2010 heeft de wijziging in redelijkheid van de werknemer tijden moet afstemmen op de privésituatie van de nieuwe leidinggevende van de werknemer gevergd te kunnen worden. De voorzieningen- de werknemer. Wat dat betreft is het dan ook laten weten, dat hij met alle werknemers die rechter oordeelt, dat voldoende aannemelijk is, raadzaam om vooraf met de (huis)advocaat hun dienst tussen 17.00 uur en 18.00 uur, star- dat er sprake is van gewijzigde omstandigheden, overleg te voeren over hoe het traject aan te ten een eerdere starttijd wil bespreken. Bij brief aangezien de werktijden van de werknemer niet pakken. van 4 december 2010 is aan de werknemer langer stroken met de bestaande behoefte en bericht, dat de aanvang van zijn avonddienst wensen bij de werkgever. De werknemer heeft met ingang van maart 2011 zal worden ver- van zijn kant argumenten aangedragen die het vroegd naar 15.45 uur. De werknemer vordert noodzakelijk maken om zijn huidige werktijden Schuurmans Advocaten & Adviseurs vervolgens in kort geding instandhouding van te handhaven, waarbij met name zijn wens van voor ondernemers zijn oude arbeidstijden. De voorzieningen- belang is om voor de 12-jarige dochter te Oosteinde 4b rechter stelt vast, dat partijen geen eenzijdig zorgen. De argumenten van de werknemer zijn Postbus 145 wijzigingsbeding zijn overeengekomen, en dat echter te weinig onderbouwd. De voorzienin- 9300 AC Roden de beoordeling van de vraag of van de werkne- genrechter acht het door de werkgever gedane T. 050 – 50 15 455 F. 050 – 50 15 456 info@schuurmans-advocaten.nl www.schuurmans.nl het ONDERNEMERS BELANG 07
  • 10. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 11:43 Pagina 8 Interview Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout Promotiedagen voor het bedrijfsleven Noord-Nederland op 8 en 9 november a.s. Plein Westerkwartier - Noordenveld trekt de aandacht S amen met Herman Smits en Ben van Minnen, ondernemers uit Noordenveld, en Helena Drenth, Haaye de Jonge en Patrick Veenstra vormt Hoekzema een commissie die zich bezighoudt met de jaarlijkse opzet van het Plein Westerkwartier - Noordenveld. Op voorhand zou je zeggen dat dit niet veel werk met zich meebrengt, maar de praktijk is weerbarstig. “Je wilt het toch iedereen naar de zin maken”, legt Patrick Veenstra uit. “Wie wil waar staan, is zon vraag die niet zo gemakkelijk te beantwoorden is. Vanwege de open structuur van ons plein, werken we in het midden bijvoorbeeld met twee grote zuilen, waar omheen per zuil vier bedrijven een plek kunnen vinden. Daar wil niet iedereen staan, maar gelukkig zijn we er wel in geslaagd om daarvoor acht bedrijven te vinden.” Deze opzet zorgt ervoor dat het Plein Westerkwartier - Noordenveld een open karakter krijgt. “Het middenterrein is, in v.l.n.r. De open structuur, de gezelligheid, de combinatie van het nuttige met tegenstelling tot andere jaren, nu helemaal René Hoekzema, open en sluit prima aan op het terras”, geeft Patrick Veenstra en het aangename combineren: Plein Westerkwartier - Noordenveld mag Veenstra aan. Haaye de Jonge zich zo langzamerhand een blikvanger noemen op de Promotiedagen Dit jaar doen 27 bedrijven en 2 gemeenten mee aan het Plein Westerkwartier. Zij voor het bedrijfsleven Noord-Nederland in Martiniplaza. “Als bezetten in totaal 53 units, net zoveel als vorig jaar. “Over belangstelling hadden we ondernemers stralen we samen met de gemeenten Leek en Noordenveld ook nu weer niet te klagen”, legt Hoekzema uit. “Maar de ruimte is en blijft beperkt, dus een eenheid uit, dat trekt publiek, zo hebben we ook vorig jaar weer verder uitbreiden kunnen we vooralsnog niet. Dan zou eerst het plein Veendam en/of ondervonden”, zegt één van de commissieleden René Hoekzema. Eemsmond ruimte moeten maken en daar ziet het vooralsnog niet naar uit. Maar het 08 het ONDERNEMERS BELANG
  • 11. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 9 feit dat we elk jaar nog ondernemers belemmeringen op. Daarom hebben wij de prijskaartje aan. En eerlijk is eerlijk, v.l.n.r. moeten teleurstellen, geeft aan dat de lengte van de tussenwanden gehalveerd. deelname aan de Promotiedagen is niet Helena Drenth, Promotiedagen populair zijn en blijven bij Dat zie je inmiddels op veel meer plaatsen goedkoop. Elke extra uitgave kan bij Ben van Minnen de Noordelijke ondernemer.” gebeuren.” deelnemende ondernemers op bezwaren en Herman Smits stuiten, dus daar moeten we zorgvuldig Netwerktafels Samenhang mee omgaan.” Nieuw op het Plein Westerkwartier - Volgens Herman Smits wordt de Dat neemt niet weg dat deelname voor Noordenveld is het feit dat men dit jaar ook samenhang tussen ondernemers en Hoekzema zelf buiten kijf staat. “Het scheelt ruimte wil vrij maken voor kleine gemeenten door de opzet van Plein mij elk jaar opnieuw veel afspraken. Ik zie ondernemers. Hoekzema: “Gezien de Westerkwartier - Noordenveld versterkt. de Promotiedagen vooral als een ideaal kosten voor het huren van een unit, valt het “Bepaalde bedrijven trekken meer publiek, platform voor relatieonderhoud. In twee voor de gemiddelde kleine ondernemer of maar vanwege het open karakter gaat men dagen krijg ik de meeste bestaande relaties ZZP-er niet mee om zich op de nu vaak ook even bij andere bedrijven uit wel over de vloer en daarnaast houden wij Promotiedagen te presenteren. Daarom onze regio kijken. Voorheen stonden er ook altijd wel nieuwe klanten aan over.” hebben wij besloten een speciale unit in te deelnemers vaak zomaar ergens opgesteld Herman Smits geeft aan de Promotiedagen richten, waar men zich op kleinschalige en was het voor bezoekers veel moeilijker vooral te gebruiken voor het vinden van wijze kan laten zien. Er hebben zich om bepaalde ondernemers te vinden. Met nieuwe zakelijke relaties. “En daar is dit het inmiddels al diverse ondernemers dit Plein behoort dat in elk geval tot het perfecte platform voor.” aangemeld, dus wie hier nog aan mee wil verleden. Bovendien, als er activiteit is, doen, moet zich heel snel melden. Want zoals op ons Plein, dan maakt dat Tenslotte, om ook de gezelligheid nog maar ook hier geldt dat de ruimte beperkt is.” nieuwsgierig. Bezoekers weten je dan eens te onderstrepen, wordt daarvoor op eerder te vinden.” het Plein Westerkwartier - Noordenveld een Overigens is ook de opzet van de units “Overigens kennen we met de speciale plek gereserveerd. “Op het rondom het middenterrein anders van ondernemers uit Noordenveld al langer een sfeervolle terras op het Plein vinden jaarlijks opzet als elders. Veenstra: “De vorm van samenwerking. Als we naar de niet alleen de ondernemers elkaar in een tussenwanden zijn normaal twee beter beurs gingen, probeerden we altijd wel ongedwongen sfeer. Ook de lokale politici lang, maar we hebben dit terug gebracht dicht bij elkaar te staan. Natuurlijk lukte dat van de gemeenten uit het Westerkwartier tot één meter. Waarom? Wij wilden af van niet altijd, maar het was wel onze opzet. en Noordenveld zijn graag geziene gasten. het koekoeksklokverhaal, zoals wij dat Doelstelling was om met minimale We onderstrepen daarmee nog maar weer noemen. Vroeger zat iedereen achterin zn middelen toch iets extras te realiseren en eens het bijzondere karakter van onze unit en als er een bekende langs kwam, dan met dit Plein slagen we daar goed in.” samenwerking. Immers, we liggen in twee zag je de betreffende ondernemer even provincies en bestaan uit verschillende buiten zn unit komen, om zich vervolgens Relatieonderhoud gemeenten, maar we treden als eenheid weer terug te trekken. Dat vonden wij niet Er leven in de commissie diverse ideeën om naar buiten. Dat mag je toch wel uniek logisch. Beursdagen zijn bij uitstek geschikt het Plein Westerkwartier - Noordenveld nog noemen.” om contacten met elkaar te leggen, werp aantrekkelijker te maken. “Maar”, geeft dan ook zo weinig mogelijk Hoekzema aan, “overal hangt een het ONDERNEMERS BELANG 09
  • 12. ADV HOB Westerk R035 0411 14-10-2011 14:53 Pagina 4 Het promotiebureau voor en door ondernemers in het Westerkwartier. De gebruiksvriendelijke volgsystemen DING CREATIVITEIT IN VERBIN van TraSec helpen u de productiviteit te verhogen, efficiënter te werken Myra Eeken-Hermans en de kosten te verlagen. Kemphaan 30 • 9861 HA Grootegast 0594-614714 / 06-22993374 www.westerkwartierpromotie.nl e-mail: myra@westerkwartierpromotie.nl
  • 13. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 11:42 Pagina 10 Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout Bedrijfsreportage No Nonsense Personeelsdiensten breidt verder uit Vraag naar uitzendkrachten neemt toe Juist in tijden waarin het economisch wat minder goed gaat, maken werkgevers graag gebruik van flexkrachten. No Nonsense Personeelsdiensten in Leek is daarbij dé geschikte partner, omdat zij beschikt over een uitgebreid bestand aan arbeidskrachten, maar bovenal laagdrempelig en flexibel is ingesteld, net een stap verder gaat en middenin de regionale arbeidsmarkt staat. W ” ij onderscheiden ons in de markt verschillende sectoren vernemen we een en willen de grootste speler in groei in vacatures, waarbij het vinden van de regio worden”, zegt bedrijfs- de juiste krachten extra aandacht vergt.” No leider Titus Pelsma. Het zijn woorden die Nonsense richt zich daarbij ook op enkel de Titus Pelsma: “Vraag en aanbod zijn niet overal goed op elkaar afgestemd” ondersteund worden door de praktijk. No werving en selectie van kandidaten, waarbij Nonsense Personeelsdiensten werd 5 jaar een opdrachtgever de geselecteerde geleden opgericht, verhuisde 3 jaar gele- kandidaat direct zelf in dienst neemt. den naar het centrum van Leek en gaat nu Pelsma: “Je ziet dat vraag en aanbod niet alweer uitbreiden. “We hebben het pand overal goed op elkaar zijn afgestemd. kwaliteit van onze kandidaten en de naast onze huidige vestiging erbij betrok- Daarom is het soms nodig om mensen bij wensen van onze opdrachtgevers voorop ken en het geheel zal nog dit jaar een flinke te scholen om een goede match te kunnen staan. De behoefte aan flexibele - en opfrisbeurt ondergaan”, legt Pelsma uit. realiseren. Met verschillende partners in vakkrachten neemt toe, die zorg willen wij “Daarnaast hebben we onlangs onze binnen- en buitenland spelen we hier dan onze opdrachtgevers uit handen nemen.” nieuwe website gelanceerd, we blijven aan ook graag op in.” Zo ontzorgt No Nonsense de de weg timmeren.” opdrachtgever ook met digitale Payrolling urenregistratie. “Makkelijk, snel en simpel”, Mensen Ook payrolling is mogelijk bij No Nonsense weet Pelsma. “De klant kan hierdoor No Nonsense Personeelsdiensten is actief in Personeelsdiensten. Pelsma:” Bij payrolling eenvoudig de gewerkte uren controleren geheel Noord-Nederland, maar de focus ligt besteedt de opdrachtgever zijn juridisch en accorderen met één druk op de knop. op de directe regio. Pelsma: “Om werkgeverschap van door hemzelf Het voorkomt fouten en leidt tot minder opdrachtgevers goed te kunnen bedienen, geworven (flexibel) personeel aan ons uit, administratieve rompslomp. De moet je kennis van de regionale waarbij No Nonsense alle bijkomende ondernemer kan zich beter focussen op zijn arbeidsmarkt hebben, maar vooral ook van werkzaamheden en risicos voor rekening core business, dat onderneemt net een stuk de bedrijven die er zitten. Bij uitzendwerk neemt. Daar heeft de klant geen omkijken makkelijker.” gaat het om mensen en het is in het belang naar. Payrolling combineert het voordeel van alle partijen om elke keer weer tot de van flexibel personeel met lage kosten. juiste match te komen. Soms lukt dat niet, Payrolling is daarmee een aantrekkelijke maar dan komen wij wel direct in actie en aanvulling op het inhuren van No Nonsense Personeelsdiensten zorgen we voor een oplossing. Duidelijke uitzendkrachten.” S.Leviestraat 5 en eerlijke communicatie is dan van belang 9351 BM Leek zodat iedereen weet waar hij aan toe is.” De komende jaren houdt No Nonsense T. 0594-510 000 Personeelsdiensten haar ambitieuze info@nnpd.nl Volgens Pelsma is de uitzendmarkt instelling. “Juist door ons steeds meer op www.nnpd.nl (vernieuwd) groeiende. “Maar”, zo geeft hij aan, “waar we werving en selectie, payrolling en scholing Twitter: nononsensepd voorheen veel aanbod van kandidaten te richten, liggen er mogelijkheden”, aldus hadden, maar te weinig vacatures hadden Pelsma. “Maar uiteraard blijft uitzendwerk om in te vullen, zien we een omslag. In onze voornaamste kracht, waarbij de het ONDERNEMERS BELANG 11
  • 14. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 11:42 Pagina 11 Ondernemersgala 12
  • 15. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 12 h 13
  • 16. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:24 Pagina 5 • Financiële administratie • Belastingzaken • Samenstellen jaarrekeningen • Personeelsadministratie Tolbertervaart 1-4, 9356 VD Tolbert Postbus 184, 9350 AD Leek Tel. 0594-642566, Fax 0594-549675 info@brandsma-klijn.nl www.brandsma-klijn.nl DE SPECIALIST IN MONTAGE MIDDELEN VOOR DE PROFESSIONELE BOUW Geschoten montage: krammen,spijkers,brads en betonnagels. Officieel dealer van: paslode, duo-fast, haubolt,senco. U kunt bij ons terecht voor: advies,onderhoud en levering uit voorraad. Tevens kunnen wij demonstraties op de werkvloer verzorgen. Ticom-tools - Bloemersmastraat37a - 9822 AB Niekerk Tel/fax 0594-50 79 50 - mob 06 1207 0207 info@ticom.nl www.ticom.nl
  • 17. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 13 Tekst: Jan Willem van der Woude Advies Schenken of erven van een onderneming Met name in familieverbanden komt het vaak voor dat een onderneming met een schenkingsgedachte wordt overgedragen aan - of vererft naar de bedrijfsopvolger(s). Los van de inkomstenbelastingperikelen welke bij de overdrager kunnen spelen, dient bij het schenken (of erven) van een onderneming ook rekening gehouden te worden met de schenk- en erfbelasting. I n deze bijdrage sta ik stil bij de gevol- erfbelasting. Voor het restant kan voor een BV nog 5 jaar lang de onderneming gen voor de schenk- en erfbelasting. De periode van 10 jaar (rentedragend) uitstel voort moet zetten. Wanneer aan deze eis inkomstenbelastingperikelen heb ik van betaling verkregen worden van de niet voldaan wordt, vervalt de genoten eerder in nr. 2 van 2011 van dit magazine Belastingdienst. vrijstelling en is alsnog schenk - of besproken. erfbelasting verschuldigd. Aan deze regeling zijn een aantal Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) voorwaarden verbonden. De belangrijkste Tenslotte Met betrekking tot het schenken of erven voorwaarden zijn: Hierboven heb ik de kern van de BOR en de van een onderneming is sinds 2010 in de vereisten om daarvoor in aanmerking te wet een nieuwe regeling opgenomen, te 1. Ondernemingsvermogen komen zo kort mogelijk samengevat. Zoals weten: de bedrijfsopvolgingsregeling De regeling geldt alleen voor puur bij zoveel regelingen het geval is, kent ook (hierna te noemen: BOR). Deze regeling ondernemingsvermogen. U kunt hierbij de BOR de nodige uitzonderingen en beperkt zich niet tot familieverbanden, denken aan een eenmanszaak, een aandeel uitbreidingen. maar is ook van toepassing bij bijvoorbeeld in een VOF, een medegerechtigdheid en schenking aan (of vererving naar) een aandelen in een BV (mits deze een Indien u overweegt uw bedrijf (geheel of werknemer. aanmerkelijk belang vormen). Bij de gedeeltelijk) te schenken of een verkrijging van aandelen in een BV wordt erfrechtelijke voorziening daarvoor wilt Wanneer de onderneming geheel of het vermogen van de BV wel getoetst. treffen, is het zaak om tijdig advies in te gedeeltelijk geschonken wordt of vererft, Contant vermogen van de BV valt niet winnen. Dan kan inzichtelijk gemaakt kan het heffen van schenk- en erfbelasting onder de BOR. worden in welke mate de BOR u en de aan de orde zijn. Deze belasting komt voor verkrijger uitkomst kan bieden. rekening van de verkrijger/voortzetter. Het 2. De bezitseis Het is dan ook verstandig de betalen van deze belasting kan een groot Het geschonken vermogen moet minimaal inkomstenbelastingperikelen tegen het obstakel voor de voortzetter zijn. Zo groot 5 jaar voorafgaand aan de schenking licht te houden. Uiteraard kan ons kantoor zelfs, dat de continuïteit van de eigendom van de schenker zijn geweest. Bij u adviseren in dat kader. onderneming in gevaar kan komen. Om vererving geldt dat het deze gevolgen te verzachten is de BOR in ondernemingsvermogen minimaal 1 jaar het leven geroepen. voorafgaand aan het overlijden eigendom van de erflater moet zijn geweest. Kern van de regeling De kern van deze regeling luidt (eenvoudig 3. Het voortzettingsvereiste mr. J.W. van der Woude weergegeven) als volgt: Dit is een zeer belangrijke voorwaarde. Holland & Van der Woude notarissen Wanneer u ondernemingsvermogen of De hiervoor genoemde vrijstelling Meidoornlaan 29 aandelen in een BV geschonken krijgt of via betreft een voorwaardelijke vrijstelling. Postbus 2 een erfenis verkrijgt is een bedrag groot De verkrijger dient de verkregen 9300 AA Roden € 1.006.000,00 vrijgesteld van schenk- en onderneming minimaal 5 jaar voort te T (050) 501 91 71 erfbelasting. Indien de verkrijging meer dan zetten. Voor verkregen aandelen in een F (050) 501 63 04 € 1.006.000,00 bedraagt, is ook 83% van BV geldt dat de verkrijger deze aandelen evanderwoude@hollandvdwoude.nl het meerdere vrijgesteld van schenk- en 5 jaar lang niet mag verkopen en dat de www.hollandvdwoude.nl het ONDERNEMERS BELANG 15
  • 18. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 14 Panel Is beveiliging een sluitpost op uw begroting? Bedrijven moeten zich de laatste jaren steeds beter beveiligen om niet het slachtoffer te worden van brute inbraken. En alleen een dubbel slot op de deur is niet voldoende. Een adequate (brand)beveiliging is gebonden aan vele (wettelijke) regels en kan een zware druk leggen op de begroting van uw onderneming. Bent u zich bewust van de noodzaak van beveiliging of is het een sluitpost op uw begroting? De mening van ons panel. ■ Riek van der Horst Riek van der Harst - directeur Bedrijven Rabobank Noordenveld klanten deze kostendruk toeneemt. Het enige directe financiële West Groningen voordeel van beveiligen is de mogelijk lagere verzekeringspremie. Waar Als je als bank niet weet hoe belangrijk beveiligen is, wie dan wel? Voor een nog veel groter en door velen nog onderschat probleem ligt is het ons is het “gewoon”dat we daar doorlopend aandacht aan besteden en beveiligen van de digitale omgeving. Ik vrees dat daar de kosten wellicht ons maximaal inspannen om risicos te reduceren. Dat er hoge kosten nog harder gaan oplopen. Criminaliteit staat nooit stil helaas. aan verbonden zijn is absoluut een feit. We merken ook dat bij onze ■ Reinhardt Lagerwaard Reinhardt Lagerwaard - Schuurmans Advocaten te Roden niet alleen in het pand achter mag blijven, maar dat er altijd een Beveiliging heeft bij ons grote prioriteit. Wij behandelen man bij dient te blijven. Net zo belangrijk is onze ICT-beveiliging. vertrouwelijke dossiers en stukken, en deze moeten veilig worden Omdat veel stukken electronisch worden gewisseld en er tevens, opgeborgen. Derhalve is ons pand niet alleen op en top beveiligd, naast papieren dossiers, ook electronische dossiers voor handen maar ook wordt het terrein waar ons kantoor gehuisvest is, goed zijn, moet ook onze ICT uitermate goed worden beveiligd. Dit heeft beveiligd door het beveiligingsbedrijf dat in de arm is genomen ook te maken met onze geheimhoudingsplicht. Cloud computing is door Parkmanagement Noordenveld. Ook hebben wij een strikt derhalve bij ons niet aan de orde. beleid ten aanzien van de persoonlijke veiligheid. Omdat er nogal wat vrouwen bij ons op kantoor werken, is het zo dat een vrouw ■ Johan Hummel Johan Hummel CB - De Vries Everts Numan Accountants Herstel hiervan kost een veelvoud van de kosten van een Adviesgroep goede beveiliging. Virusscanner, toegangsbeveiliging en In het voetbal is de sluitpost erg belangrijk, dit is de laatste een goede back-up procedure kunnen veel geld hindernis voor een tegenstander om een doelpunt te maken. besparen. Een goede vastlegging van uw toegangscodes Voor beveiliging is dit idem dito. Denk met name aan de is eveneens van essentieel belang. Door een goede beveiliging van computer met de bijbehorende bestanden. De verdediging kan een tegenstander buitenspel worden computer beveiliging moet een betrouwbare sluitpost zijn. Als gezet. hacker hier langs komen hebben zij zicht op uw gegevens. ■ Tjeerd van Bekkum Tjeerd van Bekkum - Burgemeester ondernemers. Inrichting, toegankelijkheid, sociale controle gemeente Marum zijn invloedssferen waar gemeenten sturend in kunnen zijn. Als gemeente hebben wij te maken met vele wetgeving wat Van bedrijven mag gevraagd worden bij bouw en inrichting betreft bescherming van gegevens die wij in huis hebben en hiermee rekening te houden. Met het voorkomen van hoe de gemeenten fysiek in te richten (normen). De achteraf repareren van de veiligheid kan dan veel geld (financiële) inspanningen die hiervoor worden gedaan zijn worden bespaard. Gemeenten moeten vanaf 2012 verplicht dan ook hoog. Beveiliging en inrichting van de omgeving is een integraal veiligheidsbeleid maken. Een kans om effectief duur voor overheid maar zeker ook voor ondernemers. Hier en efficiënt te werken aan goede beveiliging aan de zouden we meer voor elkaar kunnen betekenen. Beveiliging voorkant. Grijp die kans. moet een samenspel zijn tussen overheid en de 16 het ONDERNEMERS BELANG
  • 19. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 15 Informatie MiniMasters programma Rabobank: Het frist op en zet aan tot nadenken In mei startte binnen Rabobank het miniMasters programma, een managementprogramma voor ondernemers. Eén van de deelnemers is Douwe praktijkervaring, allemaal verbonden aan Business School Nederland. Drijfhout van transportcoöperatie NVO.Je leert ingesleten patronen los te laten. Ingeslepen patronen Inmiddels zijn bijna alle programmaonderdelen behandeld. De twinkeling in Douwes ogen verraadt dat het hem tot dusver prima is bevallen. Hoewel de ene avond natuurlijk meer raakvlakken met mijn business heeft dan de andere, heb ik er nu al enorm veel aan gehad, zegt hij. Het frist op en zet aan tot nadenken. Als ondernemer heb je het altijd druk. Er is nauwelijks tijd om stil te staan bij waar je nu precies voor staat en waar je naartoe wilt. De waan van de dag regeert. Tijdens miniMasters leer je bijvoorbeeld om ingeslepen patronen los te laten. Om op een andere manier naar jezelf en je bedrijf te kijken. Het hele programma zit echt zeer goed in elkaar. De verschillende onderdelen lopen mooi in elkaar over. Dat maakt het extra interessant. Toegankelijk Toch was er bij Douwe in eerste instantie twijfel toen Richard hem uitnodigde om aan miniMasters deel te nemen. Hij is een echte praktijkman en geen wetenschapper. Maar het programma is voor vrijwel alle ondernemers toegankelijk. Ze hebben of leiden tenslotte niet zomaar een bedrijf. Daar heb je capaciteiten voor nodig. En als D ouwe Drijfhout is een man van de prak- Action Learning je die hebt is er geen enkele reden om niet deel te tijk. Eind jaren tachtig begon hij als plan- Het miniMasters programma bestaat uit acht nemen. Nee, ondernemers kunnen zich niet zelf ner bij de Noordelijke Vervoers avondbijeenkomsten. Aan bod komen de aanmelden. Ze worden door de bank uitgenodigd. Organisatie (NVO) in Groningen, een samenwer- onderdelen: Operations Management, Zeker in deze eerste sessie vinden we het kingsverband van 52 transportbedrijven uit met Verandermanagement, Financieel Management, belangrijk om de regie in eigen hand te houden. name Noord-Nederland. Sinds 2001 is hij direc- Creativiteit en Innovatie, Informatiemanagement, We hebben er voor gekozen om een teur en sinds 2007 voor 50% mede-eigenaar. NVO Human Resource Management en Persoonlijk verscheidenheid aan bedrijven te selecteren. Zo is specialist in vervoer naar Scandinavië. Dagelijks Leiderschap. Waarom komt Rabobank met een kunnen onderwerpen vanuit verschillende vinden zon 160 wagens hun weg van Nederland dergelijk initiatief? Omdat de rol van de bank invalshoeken worden bekeken. Ik merk nu al dat naar vooral Zweden. We zijn in ons land één van langzaamaan verandert, legt Richard uit. We er in het regionale bedrijfsleven over miniMasters de grootste spelers, wellicht zelfs de grootste, die willen meer zijn dan alleen een financiële wordt gesproken. Ik ben al door diverse transport verzorgt naar Scandinavië, vertelt hij. dienstverlener. Dat wordt ook steeds meer van ondernemers gevraagd of ze de volgende keer We ontmoeten Douwe op het kantoor van Rabo- ons verwacht. Ook op andere terreinen kunnen en mee willen doen. Dat zegt iets over de bank Noordenveld West Groningen in Leek. Hij willen we toegevoegde waarde bieden. meerwaarde van het programma. heeft zojuist een afspraak afgerond met Account- Bijvoorbeeld door kennis te delen, zoals in ons manager Zakelijke Relaties Richard Hamstra. Op miniMasters programma. De rode draad binnen tafel ligt een indrukwekkende map. Het blijkt de de opleiding is Action Learning, verheldert opleidingsmap te zijn van miniMasters, een Richard. Niet de theorie, maar de dagelijkse Als u naar aanleiding van dit artikel meer wilt managementprogramma voor ondernemers. Het praktijk vormt de basis. Dat betekent dat de weten over het miniMasters programma, is een initiatief van Rabobank, ontwikkeld in docenten, die uiteraard allemaal een bepaalde lijn kunt u contact opnemen met Richard Hamstra, samenwerking met Business School Nederland. volgen, snel moet kunnen inspelen op vragen en accountmanager Zakelijke Relaties van Douwe is één van de negentien deelnemende opmerkingen van de deelnemers. Door het Rabobank Noordenveld West Groningen; ondernemers uit ons werkgebied. Richard is con- bespreken van elkaars dagelijkse problematiek T. 0594 - 55 47 60 tactpersoon van miniMasters en eveneens deel- kan men van en met elkaar leren. Het zijn of per mail ; nemer. gerenommeerde docenten met ruime TeamZakelijkeRelaties@nwg.rabobank.nl het ONDERNEMERS BELANG 17
  • 20. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:24 Pagina 6 Friesland Campina Marum P.O.Box 5 9363 ZG Marum T+31 (0)594-645555 F+31 (0)594-645591 www.frieslandcampina.com
  • 21. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:53 Pagina 9
  • 22. R HOB Westerkwartier 0411 14-10-2011 11:45 Pagina 21 Bedrijfsreportage Welkom bij BISTRO HET OUDE RAADHUIS In 2008 openden Aljo Buiter (41) en Wanda Fluks (30) hun Bistro het oude raadhuis aan de Hoofdstraat 4 in Zuidhorn. Na een intensieve verbouwing van 8 zijn in staat om uw lunch, diner of spijsproeverijen, thema avonden, high weken mochten wij op 21 mei 2008 de andere vorm van eten en drinken tot tea, catering, buffetten, tapas en deuren officieel laten openen door een grandioos succes te maken. bruiloften. toenmalig burgemeester Fennema, en Wij bieden diverse ruimtes aan waar u voor ons ging een lang gekoesterde met uw gezelschap naar eigen inziens Wij hopen u als ondernemer in het droom in vervulling. Helemaal een invulling aan kunt geven. Westerkwartier spoedig te mogen bijzonder was het feit dat wij weer De Raadzaal boven het restaurant verwennen met onze culinaire kennis terug waren in ons Westerkwartier na heeft een warme en moderne en professionaliteit. omzwervingen door binnen- en uitstraling en is van alle gemakken Welkom in Zuidhorn, welkom bij Bistro buitenland. voorzien. Ideaal voor grote, maar toch het oude raadhuis. intieme diners, recepties en andere Onze keuken is Frans-Mediterraans, bijeenkomsten. • Seizoensproducten • Streekproducten met diverse uitstapjes naar andere De Burgemeester kamer is, naast onze • Biologisch • Duurzaam wereldkeukens en producten uit de Raadzaal, een unieke kamer met streek, het Westerkwartier. Onze huiselijke sferen, monumentale schouw Lunch - diner - wijnproeverij - insteek was én is dat het een breed en hoog plafond. Deze gaf de huwelijksvoltrekking - bruiloften - recepties - assortiment aan verse producten burgemeester vroeger al een gevoel buffetten - vergaderingen - catering Bistro het oude raadhuis waarborgt. Uiteraard dragen wij de van rust en genegenheid. Voor een Aljo Buiter & Wanda Fluks kleine producenten uit het kleiner gezelschap kunt u hier gebruik Hoofdstraat 4 Westerkwartier een warm hart toe, maken van ons diner of lunch, maar OPENINGSTIJDEN: 9801 BW Zuidhorn door het gebruik van deze ook voor een vergadering of borrel. Woensdag t/m zaterdag vanaf 11.00 uur Tel: 0594-528322 streekproducten. Naast diner en lunch hebben wij ook Zondag vanaf 13.00 uur info@bistrohetouderaadhuis.nl U kunt het zo gek niet bedenken of wij activiteiten die bestaan uit wijn- Maandag en dinsdag op basis van reservering www.bistrohetouderaadhuis.nl 20 het ONDERNEMERS BELANG
  • 23. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 16 Tekst: Myra Eeken-Hermans (Westerkwartier Promotiebureau) | Fotografie: Gert Meijer (Te gekke foto) Bedrijfsreportage Samen werken aan een betere zichtbaarheid Beter zichtbaar zijn voor klanten en collega-ondernemers en daarmee je onderneming beter op de kaart zetten. Dat is waar het Westerkwartier Promotiebureau in Grootegast zich nu al een jaar mee bezighoudt. Vooral op het gebied van toerisme en recreatie in het Westerkwartier, maar ook op tal van andere gebieden, zoals kunst en cultuur in het Westerkwartier en het organiseren van symposia, openingen van bedrijven en andere evenementen, soms ook buiten het Westerkwartier. M yra Eeken-Hermans en Annelice Kupe- Eeken-Hermans nog maar eens. “Je kunt nu rus zijn de gezichten van het Wester- eenmaal niet overal goed in zijn, dus kun je Producten en/of diensten die het promotiebureau kwartier Promotiebureau. Beiden zijn maar beter de professionals inzetten op onder meer aanbiedt, zijn: ze tekstschrijver en evenementenorganisator en gebieden waar je zelf wat minder sterk in bent.” • Schrijven van persberichten, folderteksten en andere beschikken ze over ruime ervaring met vele De werkzaamheden beperken zich al lang niet teksten facetten binnen communicatie en public relati- meer tot het Westerkwartier van Groningen. “Via • Evenementenorganisatie, bijvoorbeeld opening van ons. “Annelice is heel goed in precisieteksten. Zij netwerken zoals de ondernemende vrouwen in bedrijf, presentatie van bedrijf/product houdt zich vooral bezig met het maken van web- het Westerkwartier; de Wichter West - die ik • Presentatie van evenementen of ceremonieën siteteksten, informerende brieven en contracten. mede opgericht heb - komen verschillende (gastvrouw/-heer) Daarnaast zorgt haar precisieblik ervoor dat we opdrachten naar ons toe. Van het schrijven van • Maken van complete folders, bedrijvenkranten e.d. details, hoe klein ook, niet over het hoofd zien,” een eenmalig persbericht of een Engelstalige • Gebruikmaken van actuele perslijsten, contacten met vertelt Myra Eeken-Hermans. “We werken vanuit folder tot het verzorgen van de volledige de pers huis en dat gaat prima. We hebben een verschil- publiciteit rond het jaarlijkse toerisme- en • Fotografie en (bedrijfs-)filmpjes lende manier van werken, maar vullen elkaar recreatiespektakel Ei Ei Westerkwartier en het • Ontwerp van logos e.d. daardoor perfect aan,” aldus Annelice Kuperus. medeorganiseren van een uniek • Belettering van borden en autos “Myra heeft goede contacten met de pers in de kindersymposium Vet Fit Noord! met 500 • Websites inclusief CMS maken danwel screening op regio en zij is dol op netwerken, oftewel crea- basisschoolkinderen in de Martiniplaza te teksten, layout e.d. tieve verbindingen leggen. Samen met een Groningen.” • Gezamenlijke deelname aan (jaar-)markten, aantal bedrijven zoals een cateraar, een foto- promotiedagen e.d. graaf, een ontwerpstudio en drukkerij, een deli- Vertrouwen in toekomst • Adviezen op het gebied van nieuwe sociale media catessenwinkel - die prachtige Kerstpakketten Tot slot blikken beide dames trots terug op het (Facebook, Hyves, Twitter e.d.) met streekproducten kan verzorgen - en een afgelopen jaar: “Een aantal andere voorbeelden • Ontwikkeling en verkoop van promotieartikelen: websitebouwer kunnen wij een volledig pakket van werkzaamheden die wij het afgelopen jaar Westerkwartier-souvenirs, Kerstpakketten, etc. op maat bieden aan onze opdrachtgevers.” hebben uitgevoerd zijn: dagvoorzitterschap bij de opening van bedrijven, het schrijven van Ei Ei Westerkwartier en Vet Fit Noord! websiteteksten voor verschillende Westerkwartier Promotiebureau “Ondernemers zijn goed in hun vak. En wij zijn opdrachtgevers, het maken van speciale Kemphaan 30 goed in het promoten daarvan,” herhaalt Myra kranten, folders en boekjes en het verzorgen van 9861 HA Grootegast presentaties om mensen te motiveren en te T. 0594-614714 stimuleren in hun creativiteit.” M. 06-22993374 Ze kijken positief en met veel enthousiasme I. www.westerkwartierpromotie.nl naar de komende jaren. “We hebben een stevige E. info@westerkwartierpromotie.nl basis neergezet. Goede contacten - waarin we ook veel tijd investeren - en een uitstekende pool van ondernemers die met ons samenwerken waar dat nodig is.” Myra Eeken-Hermans (links) en Annelice Kuperus: Voor de zichtbaarheid van uw bedrijf, zijn wij van alle (promotie-)markten thuis! het ONDERNEMERS BELANG 21
  • 24. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 11:41 Pagina 17 Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout Een leuke avond Leekster Eagles, met veel spektakel op de vrijdagavond Geert-Jan Diertens: “Als zaalvoetbalclub moet je constant op zoek naar vernieuwing” De laatste jaren slaagde zaalvoetbalclub Leekster Eagles er niet in zich te plaatsen voor samen met het boekhoudprogramma van Yuki. Voordeel voor de klant is dat hij daardoor de play-offs van de Topdivisie zaalvoetbal. Dat neemt niet weg dat er tijdens de veel sneller kan sturen op de meest actuele cijfers. Dat is waar het tegenwoordig om gaat.” thuiswedstrijden in de Leekster Topsporthal regelmatig spektakel geboden werd. Onder Actuele cijfers leiding van de nieuwe voorzitter John Minnema wil de club vooral rondom de “Kijk”, gaat Diertens verder, “de jaarrekening is tegenwoordig niet meer spannend, dat is wedstrijden meer gaan bieden aan toeschouwers en sponsors. “Sponsors zijn voor onze geschiedenis. De meeste ondernemers hebben behoefte aan actuele cijfers, waarop club van groot belang”, geeft penningmeester Geert-Jan Diertens aan. “Voor hen moet ze kunnen sturen. Moet ik dit jaar nog investeren of niet, waar moet ik mijn beleid Leekster Eagles meer worden dan een avondje voetbal alleen.” aanpassen, zijn bijvoorbeeld vragen die hem bezig houden.” “Daarnaast doen veel MKB-ers, wat onze O p die manier denkt het bestuur allerlei technologische ontwikkelingen, ook doelgroep is, tegenwoordig hun boekhouding meer ondernemers uit Leek en daar speelt vernieuwing een zelf. Dat adviseren we hen ook, omdat het omstreken aan zich te kunnen vooraanstaande rol. aanzienlijk in de kosten scheelt. Wij laten de binden. “Ondernemers willen wel sponso- “Wij gaan daar in mee, omdat het volgens klanten daarin echter niet alleen, we gaan met ren, maar zoeken daarbij naar de meer- ons de enige manier is om in deze branche iedereen om tafel om uit te leggen wat er kan waarde die het hen kan opleveren. Daarom mee te blijven doen. Dat we een goed en en wat eventuele voor- en nadelen zijn. Het is moet je ook als zaalvoetbalclub constant degelijk accountantskantoor zijn spreekt belangrijk om van tevoren afspraken te maken op zoek naar vernieuwing. En dat is binnen voor zich, we zijn al sinds 1953 actief. Het is over wat wij nog wel en niet gaan doen. Dat het kantoor van Diertens niet anders. echter van belang om je continue te blijven schept duidelijkheid en dat is waar de klanten Geert-Jan Diertens is eigenaar van Accoun- onderscheiden in de markt. Wij doen dat nu naar op zoek zijn.” tantskantoor Hoeksema & Diertens, met door gebruik te maken van de nieuwste vestigingen in Roden en Groningen. technologieën. Zo kunnen klanten bij ons al Adviseren elektronisch hun bankafschriften inlezen, De nieuwe voorzitter van Leekster Eagles, John De accountant van pakweg 10 jaar geleden waarna gegevens direct verwerkt worden Minnema, kan dat beamen. Hij is eigenaar van bestaat allang niet meer, mede dankzij in de boekhouding. Wij werken daarvoor Minnema & Partners en klant bij 22 het ONDERNEMERS BELANG
  • 25. R HOB Westerkwartier 0411 14-10-2011 11:42 Pagina 18 Interview John Minnema: “Er liggen enorme uitdagingen in de komende jaren” Uitdagingen themafeest, een DJ, demonstraties en andere Wellicht kan John Minnema als voorzitter activiteiten”, zegt Minnema. “Feit is dat wij als van de Leekster Eagles ook het vertrouwen Leekster Eagles ondernemers meerwaarde terug brengen. “Ik bemoei me in principe moeten gaan bieden. En als ze weg gaan niet met het technische gedeelte”, laat hij moeten ze denken: dit was fantastisch, hier weten. “Weliswaar heb ik zelf gevoetbald, ga ik de volgende keer weer naartoe. Lukt ook in de zaal, en ik vind het waanzinnig dat, dan zijn wij er van overtuigd dat meer boeiend, maar daar moet het grotendeels ondernemers zich bij ons gaan aansluiten.” wel bij blijven.” Toen hij gevraagd werd voorzitter te worden van Leekster Eagles, “Ondernemers moeten in een prettige hoefde hij niet lang na te denken. “Er liggen omgeving hun relatienetwerk kunnen enorme uitdagingen in de komende jaren opbouwen”, geeft Diertens aan, “waarbij het en daar wil ik graag aan meewerken. Zowel zaalvoetbal als kapstok fungeert. We zitten sportief als financieel moeten we enkele hier in de mooiste sportlocatie van (Noord-) stappen vooruit maken en dat kan, daar Nederland, met een eigen modern sportcafé. ben ik van overtuigd.”“Het streven wordt De ruim vijftig huidige leden van de Accountantskantoor Hoeksema & Diertens. wederom een plek bij de bovenste vier, wat businessclub hebben het naar hun zin, maar “Wij lezen onze bankafschriften we willen bereiken met spelers die uit de wij willen nog veel groter groeien. Daarvoor bijvoorbeeld automatisch in en zijn daarin regio afkomstig zijn”, voegt Geert-Jan hebben we voor elke ondernemer een uitstekend begeleid door Hoeksema & Diertens er aan toe. “Daarnaast willen we sponsorpakket op maat en leuke activiteiten Diertens. Daarnaast merken wij dat ze bij onze sponsors meer gaan bieden. Ja, in petto. Op die manier denken wij groei in Hoeksema & Diertens korte lijnen hebben Leekster Eagles wil hen een leuke avond de businessclub te kunnen realiseren. en dat ze sterk zijn in het adviseren van de bezorgen, spektakel en gezelligheid op de Immers, als er iets gebeurt en je draait als klant, waarbij altijd wordt gestreefd naar vrijdagavond. Zowel in de zaal als daar club mee in de top, dan trekt dat mensen. gemak, dat spreekt mij aan.” omheen.” Leekster Eagles biedt daarvoor een uitstekend platform.” Vertrouwen Meerwaarde Minnema & Partners is een HR “Dan moet je denken aan het uitnodigen www.leekstereagles.nl Adviesbureau, dat in 2009 werd opgericht. van boeiende sprekers, live muziek of een www.sportcentrumleek.nl Minnema was daarvoor 8 jaar werkzaam bij LTP Advies BV, maar de zelfstandigheid bleef hem trekken. “Ik werk voornamelijk voor grotere organisaties. Wat we met name doen is het creëren van vertrouwen (high trust) binnen bedrijven en organisaties. Vertrouwen heeft onder andere te maken met zaken als openlijk informatie delen, eerlijkheid en authenticiteit, omgangsvormen, normen en waarden en zorg voor medewerkers, dat is voor bijna iedereen wel herkenbaar. Waar het om gaat is dat wij ernaar streven dat managers of medewerkers binnen organisaties zo goed als mogelijk functioneren en op een constructieve wijze met elkaar samenwerken omdat dit de prestaties van een organisatie aanzienlijk vergroot.” “Als onderdeel van of aanvullend op een High Trust organisatieveranderingstraject”, vervolgt Minnema, “biedt ons bedrijf diensten aan, die ertoe bijdragen dat het vertrouwen binnen een bedrijf of afdeling verbetert. Denk bijvoorbeeld aan assessment, development, mediation, employability, werving en selectie, detachering en interim management. Het wel of niet aanwezig zijn of de mate van vertrouwen heeft een gigantisch effect op Lage Traan 4e Ceintuurbaan N 108 de prestaties van een bedrijf of organisatie. 9351 VL Leek 9301 NZ Roden Het verbaast mij nog steeds dat bedrijven T. 0594 - 853 677 T. 050 - 501 11 55 daar relatief weinig tijd of middelen aan info@minnemaenpartners.nl info@hoeksemadiertens.nl besteden.” www.minnemaenpartners.nl www.hoeksemadiertens.nl het ONDERNEMERS BELANG 23
  • 26. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:24 Pagina 8
  • 27. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 19 Tekst: Henk Poker | Fotografie: Rien Linthout Bedrijfsreportage Steeds sneller reageren op actuele ontwikkelingen Internetboekhouden heeft toekomst De tijd dat de accountant en zijn klant elkaar één keer per jaar zagen om de jaarcijfers nieuwe mogelijkheden kunnen we nog sneller reageren op allerlei ontwikkelingen. door te nemen, ligt allang achter ons. Mede dankzij internetboekhouden beschikt de We kijken altijd kritisch naar de cijfers en proberen kansen en bedreigingen accountant tegenwoordig veel sneller over de cijfers en kan er zelfs maandelijks worden vroegtijdig te onderkennen. Daar hebben ondernemers baat bij.” bijgestuurd. “Klanten hebben behoefte aan advies, gevraagd dan wel ongevraagd, onze Vertrouwen organisatie is daarop ingericht”, stelt Johan Hummel, belastingconsulent bij De Vries Een actueel beeld van 2011 is volgens Hummel moeilijk te geven. “Aan de ene Everts Numan Accountants Adviesgroep. kant zien we dat het de laatste tijd wat rustiger is in het MKB, maar we zien ook voldoende bedrijven die het hartstikke druk hebben, dat is wisselend. Wel zien we de vraag naar advieswerk toenemen. Want zowel bij snelle groei als wanneer er een pas op de plaats moet worden gemaakt, is het van belang dit goed in te vullen. En daarbij gaan wij verder dan alleen het kijken naar fiscale- of administratieve mogelijkheden. We kunnen bijvoorbeeld ook de organisatie doorlichten. Hoeveel mensen heb je als bedrijf nu eigenlijk nodig om de werkzaamheden te verrichten? Als geen ander kan de accountant daar met andere ogen naar kijken, we kunnen daarin sturen. Het spreekt voor zich dat het vertrouwen over en weer dan optimaal moet zijn.” Met 4 vestigingen in Groningen en Friesland staat De Vries Everts Numan middenin ondernemend Noord-Nederland. Hummel: “We hebben alle kennis en kunde zelf in huis, van (loon)administratie tot en met personeelsbeleid en van fiscale I nternetbankieren en internetboekhou- af te sluiten. Dat gebeurt allemaal adviezen tot accountancy.” Opvallend is dat den hebben voor een stroomversnel- automatisch in een beveiligde omgeving.” 2 van de 60 medewerkers zich alleen maar ling gezorgd in de verwerking van Met name bij de jongere generatie met automatisering bezig houden. allerlei cijfers. Hummel:” Het is bijvoorbeeld ondernemers is internetboekhouden bijna Hummel: “Zowel intern als voor onze al mogelijk mutaties op je bankrekening vanzelfsprekend. klanten willen wij op het gebied van ICT automatisch in de boekhouding te laten voorop lopen, dat is een bewuste keuze. verwerken, waardoor deze altijd up to date Klankborden Want de ontwikkelingen in de is. Voordeel daarvan is dat de accountant Een mooie ontwikkeling derhalve, wat niet automatisering gaan door en het helpt ons pro actief kan adviseren en daar hebben wegneemt dat diezelfde ondernemer wel om onze klanten nog beter te begeleiden.” steeds meer ondernemers behoefte aan.” behoefte blijft houden om regelmatig met zijn accountant om tafel te zitten. “Sterker Het is volgens Hummel wel van belang nog, we merken dat het advieswerk klanten te wijzen op de mogelijkheden die toeneemt”, aldus Hummel. “Ondernemers De Vries Everts Numan Accountants Adviesgroep er zijn. “De voordelen van willen blijven klankborden, een bevestiging De Schelp 32 internetboekhouden bijvoorbeeld zijn horen wanneer ze het goed doen, maar ook 9351 NV Leek legio. Zo hoef je zelf geen boekhoudpakket bijgestuurd worden waar dat nodig is. Bij T. 0594 - 51 98 88 meer aan te schaffen, geen back ups te De Vries Everts Numan zijn we altijd al sterk F. 0594 - 51 98 60 maken en geen onderhoudscontract meer betrokken bij onze klanten, maar dankzij de leek@dven.nl www.dven.nl het ONDERNEMERS BELANG 25
  • 28. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:25 Pagina 10
  • 29. R HOB Westerkwartier 0411 13-10-2011 09:40 Pagina 20 Tekst: Bob van der Velde Advies Kiezen voor de juiste rechtsvorm blijft maatwerk In de BV of niet? Bij een eigen onderneming kunt u kiezen voor uit meerdere rechtsvormen en wat is nu de juiste? Spelen alleen fiscale argumenten een rol of moet deze vraag toch vanuit een breder perspectief worden beantwoord? Een uiteenzetting. toptarief in Box 1. Bij deze eenvoudige machinepark). Bij een BV kan ook dit vergelijking zijn wel wat kanttekeningen te aansprakelijkheidsrisico worden beperkt. maken. Hiervoor is wel een holdingstructuur nodig. Tarief in beweging Sparen voor oude dag De afgelopen jaren zijn de tarieven in Ten slotte is ook de manier waarop u kunt beweging als ook andere zaken die invloed sparen voor uw oude dag een belangrijke hebben op het fiscale verhaal. Qua toptarief factor bij de keuze voor de rechtsvorm. De lijkt de vergelijking gauw in het voordeel uit mogelijkheden om in een eenmanszaak te vallen van een BV. Maar door zaken als fiscaal gunstig te sparen zijn beperkt. zelfstandigenaftrek, de MKB-vrijstelling en De BV biedt meer mogelijkheden. De BV de fiscale oudedagsreserve (FOR) is het kan aan u (als werknemer) een pensioen minder eenvoudig als u niet in het toptarief toezeggen. De verplichting die voortvloeit valt. Dan is het echt maatwerk en een zo uit de pensioentoezegging kan de BV goed mogelijke toekomstverwachting wat bovendien in eigen beheer houden. Dit I n de praktijk worden vooral de een- de juiste keuze bepaald. betekent dat het geld dat nodig is om manszaak, de vennootschap onder uiteindelijk uw pensioen te kunnen betalen firma en de BV gebruikt. De v.o.f. is niets Aansprakelijkheid privé-vermogen de BV niet hoeft te verlaten. In de praktijk meer (en minder) dan een samenwerkings- Een eventueel tariefvoordeel is niet de wordt dit door veel ondernemers als een vorm voor meerdere eenmanszaken. De enige factor die voor de keuze tussen belangrijk voordeel gezien. De BV is dan keus gaat dus in feite tussen de eenmans- eenmanszaak en BV van belang is. Sterker ook voor veel ondernemers in de diverse zaak en de BV. nog, voor veel ondernemers in diverse branches een aantrekkelijke rechtsvorm branches speelt het tariefvoordeel een door een combinatie van de genoemde Het laagste tarief geringe rol. Veel belangrijker vinden zij de voordelen. Niettemin kan ook de Het ligt voor de hand dat u op zoek gaat beperking van de aansprakelijkheid. Een eenmanszaak een passende rechtsvorm naar de voor u goedkoopste rechtsvorm. ondernemer in de eenmanszaak is met zijn zijn. Dit zal specifiek per situatie moeten Anders gesteld, welke rechtsvorm leidt voor gehele vermogen, dus ook zijn privé- worden beoordeeld, advisering blijft ook u als ondernemer tot de laagste vermogen, volledig aansprakelijk voor de op dit gebied altijd een kwestie van belastingafdracht? Tot enkele jaren geleden risicos van de onderneming. Bij een maatwerk! was deze vraag in beginsel eenvoudig te faillissement of een forse niet-verzekerde beantwoorden. Als de winst van de schadeclaim loopt hij het risico dat eenmanszaak voor een (belangrijk) deel schuldeisers zich verhalen op zijn wordt belast tegen het toptarief in Box 1 (52 privévermogen (bijv. de eigen woning). Bij procent), dan biedt de BV een een BV kunt u dit aansprakelijkheidsrisico tariefvoordeel. Hier is het hoogste tarief op aanzienlijk beperken. Bij een faillissement Meer weten? dit moment immers 25 procent (2011), of een forse niet-verzekerde schadeclaim Heeft u vragen over een dit onderwerp, terwijl de uitgekeerde (netto)winst in Box 2 loopt u ook het risico dat schuldeisers zich neem dan gerust contact op. nog eens wordt belast tegen 25 procent verhalen op de waardevolle Alfa Accountants en Adviseurs, (2011). Gecombineerd is dit leidt dit tot vermogensbestanddelen van uw www.alfa-accountants.nl, Bob van der toptarief wat behoorlijk lager is dan het onderneming (bedrijfspand en Velde 0511-452323 het ONDERNEMERS BELANG 27
  • 30. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:25 Pagina 11
  • 31. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:25 Pagina 12
  • 32. ADV HOB Westerk R035 0411 13-10-2011 09:25 Pagina 13