L’éValuation Par CompéTences - Presentation Transcript
L’évaluation par compétences
PLAN
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Conclusion
Introduction
Quelle est la place de l’évaluation par compétences dans le système actuel ?
Définition
Les compétences sont de l’ordre de l’action par opposition aux savoirs.
Un élève est déclaré compétent dans un champ disciplinaire, si il peut articuler
savoir / savoir-faire / savoir être
dans des situations diversifiées.
La compétence se mobilise dans l’action et on peut s’y appuyer dans des contextes différents.
PLAN
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Conclusion
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
Un programme définissant clairement des compétences
Des compétences décomposées en savoirs, savoir-faire et savoir être
Une évaluation régulière pour renseigner un livret d’évaluation par compétences
PLAN
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Conclusion
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
Les programmes définissent les connaissances et les capacités disciplinaires à acquérir
Evaluation classique
=> bulletins de notes
Le Socle Commun des Connaissances et des Compétences
Arrivée de l’évaluations par compétences
=> livret de compétences
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Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Conclusion
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
Cerner le minimum essentiel que doit acquérir chaque élève
Garantir une base commune à tous
Art. 9 de la loi du 23 Avril 2005 d’orientation et de programmes pour l’avenir de l’Ecole :
« La scolarité obligatoire doit au moins garantir à chaque élève les moyens nécessaires à l’acquisition d’un socle commun constitué d’un ensemble de connaissances et de compétences qu’il est indispensable de maîtriser pour accomplir avec succès sa scolarité, poursuivre sa formation, construire son avenir personnel et professionnel et réussir sa vie en société. »
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Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Conclusion
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
Le socle commun implique :
- une nécessaire adaptation des programmes d’enseignement pour garantir la continuité école-collège, tout en s’assurant que tous les éléments du socle soient pris en compte dans chaque champ disciplinaire.
- la contribution de plusieurs disciplines pour l’acquisition de chaque compétence, et réciproquement la mobilisation de différentes compétences dans chaque discipline.
- une exigence d’évaluation pour mesurer l’acquisition progressive des différentes compétences du socle.
- la mise en place d’un livret personnel qui permettra à tous les acteurs de l’apprentissage de suivre les étapes et la progression de cette acquisition des compétences.
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A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Conclusion
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
A l’école primaire
Un travail d’équipe pédagogique au sein de chaque cycle : programmation des compétences à évaluer à chaque niveau du cycle
Dans le secondaire
Un enseignant par discipline
transversalité des compétences plus difficile à gérer.
Au sein de quelle équipe travailler sur l’évaluation des compétences et des connaissances ?
Par classe ?
Par matière ?
Par niveau ?
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I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Conclusion
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
Compétences travaillées régulièrement au travers d’activités diverses et variées
Utiliser les contenus des programmes comme supports pour permettre aux élèves d’exercer ces compétences
Evaluation disciplinaire = occasion pour évaluer les compétences en cours d’acquisition
Exemple qui témoigne de la déclinaison aboutie d’une compétence globale en savoirs disciplinaires et savoir-faire
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Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Conclusion
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Evaluation formative des compétences en pratique : exemples
collège Gustave-Monod de Vitry-sur-Seine :
compétences communes aux différentes disciplines
évaluation formative des compétences puis remédiation
classe de quatrième AS :
évaluation organisée par ceintures
accord d’un enseignant au départ, puis de plusieurs pour valider les différents niveaux de ceintures
Expérimentation d’un livret d’évaluation qui accompagne l’élève du primaire à la troisième
une page par compétence sous forme de tableau évaluatif
évaluation régulière : CE1, CM2, sixième, troisième
PLAN
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Conclusion
Introduction
I - Evolution de l’organisation de l’apprentissage
A - Etat des lieux
1. A l’école primaire
2. Dans le secondaire
B - L’arrivée du socle commun
1. Origine et définition
2. Nouvelles perspectives
II - La mise en application
A - le travail en équipe
B - le travail individuel
III - L’évaluation par compétences en pratique
Conclusion
Conclusion
Evaluation par compétences
Déjà présente au primaire
Elle s’installe dans le secondaire
Cela permet de donner une nouvelle importance à l’évaluation formative
Quelle remédiation efficace?
« L’enseignement obligatoire ne se réduit pas au socle commun. »
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