• Save
Sociale media succesvol inzetten voor jouw organisatie
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Sociale media succesvol inzetten voor jouw organisatie

on

  • 589 views

http://jochemkoole.nl/index.php/product/3-pijlers-nl/ ...

http://jochemkoole.nl/index.php/product/3-pijlers-nl/

In deze presentatie behandel ik de drie pijlers die essentieel zijn voor het succesvol zakelijk inzetten van sociale media: mensen, content en middelen.

De presentatie is gericht op B2B dienstverleners. Aangezien kennis tegenwoordig geen macht meer is, staat hun business model onder druk. Tegelijkertijd is het voor de hand liggend dat medewerkers van B2B dienstverleners via sociale media de relatie met hun collega’s, partners en klanten verstevigen en daarmee een zakelijk voordeel behalen.

Statistics

Views

Total Views
589
Views on SlideShare
481
Embed Views
108

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

3 Embeds 108

http://jochemkoole.nl 81
http://www.linkedin.com 25
https://twitter.com 2

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Sociale media succesvol inzetten voor jouw organisatie Sociale media succesvol inzetten voor jouw organisatie Presentation Transcript

  • Sociale media succesvol zakelijk inzetten De drie pijlers van social business JochemKoole.nl Laatste update: 9 juli 2013
  • JochemKoole.nl Het aantal kenniswerkers, medewerkers van wie het grootste kapitaal hun kennis is, is nog nooit zo hoog geweest. Welkom in de 21e eeuw!
  • Veel kennis is immers opgeslagen in databases die vaak publiekelijk toegankelijk zijn via het internet. JochemKoole.nl Tegelijkertijd is kennis geen macht meer.
  • Dit is een uitdaging voor organisaties waarvan het bedrijfsmodel steunt op (beschikbare) kennis. Met kennis maak je immers het verschil niet meer. JochemKoole.nl
  • JochemKoole.nl Waar wel mee? Met een persoonlijke visie op die kennis en de interpretatie ervan in specifieke gevallen.
  • JochemKoole.nl Dit betekent, dat de 1 op 1 relatie steeds belangrijker wordt … …bij het genereren van inkomsten en het reduceren van uitgaven.
  • JochemKoole.nl Voor B2B dienstverleners is dit ook heel logisch: Zij kennen hun klanten al. Co-creatie zit ingebakken in hun mentaliteit; zij lossen vraagstukken samen met hun klanten op. Klantfeedback komt direct bij hen binnen. En zij hebben te maken met een beperkter (en beter beheersbaar) conversatievolume. Naar Steven Van Belleghem, B-Conversational
  • JochemKoole.nl Wil een B2B dienstverlener haar klanten, partners en medewerkers in de 21e eeuw behouden, dan zal hij moeten veranderen in een netwerkorganisatie.
  • Een op mensen georiënteerde organisatie, die waarde (en winst) creëert voor en samen met de stakeholders in haar netwerk. JochemKoole.nl
  • Sociale media faciliteren en versterken 1 op 1 relaties. JochemKoole.nl Maar het zijn slechts middelen…
  • JochemKoole.nl Een succesvol zakelijk gebruik van sociale media valt of staat met de inzet van mensen.
  • JochemKoole.nl In en om organisaties onderscheiden we 4 groepen mensen.
  • 4 groepen mensen JochemKoole.nl Collega’s & partners
  • 4 groepen mensen JochemKoole.nl Collega’s & partners Potentiële collega’s & partners
  • 4 groepen mensen JochemKoole.nl Collega’s & partners Potentiële collega’s & partners Klanten
  • 4 groepen mensen JochemKoole.nl Collega’s & partners Potentiële collega’s & partners Klanten Potentiële klanten
  • JochemKoole.nl …dan zijn er vier mogelijke manieren om sociale media zakelijk in te zetten. Als we uitgaan van de groep mensen waar jij de meeste invloed op hebt – collega’s en partners…
  • Collega’s & partners JochemKoole.nl Collega’s & partners Betere onderlinge verbinding, snellere ontsluiting van kennis en kunde. Meer tevredenheid en productiviteit. Besparing in tijd en productiekosten.
  • Potentiële collega’s & partners Collega’s & partners JochemKoole.nl Collega’s & partners Collega’s & partners Betere onderlinge verbinding, snellere ontsluiting van kennis en kunde. Meer tevredenheid en productiviteit. Besparing in tijd en productiekosten. Betere aansluiting op arbeidsmarkt, sneller vinden en aantrek- ken van de juiste arbeidskrachten. Besparing in tijd en wervingskosten.
  • Potentiële collega’s & partners Collega’s & partners JochemKoole.nl Collega’s & partners Collega’s & partners Collega’s & partners Klanten Betere onderlinge verbinding, snellere ontsluiting van kennis en kunde. Meer tevredenheid en productiviteit. Besparing in tijd en productiekosten. Betere aansluiting op arbeidsmarkt, sneller vinden en aantrek- ken van de juiste arbeidskrachten. Besparing in tijd en wervingskosten. Betere relatie met klantenbestand, sneller inspelen op vragen van klanten. Besparing in tijd en marketingkosten. Mogelijkheid tot meer omzet.
  • Potentiële collega’s & partners Collega’s & partners JochemKoole.nl Collega’s & partners Collega’s & partners Collega’s & partners Collega’s & partners Klanten Potentiële klanten Betere onderlinge verbinding, snellere ontsluiting van kennis en kunde. Meer tevredenheid en productiviteit. Besparing in tijd en productiekosten. Betere aansluiting op arbeidsmarkt, sneller vinden en aantrek- ken van de juiste arbeidskrachten. Besparing in tijd en wervingskosten. Betere relatie met klantenbestand, sneller inspelen op vragen van klanten. Besparing in tijd en marketingkosten. Mogelijkheid tot meer omzet. Beter beeld van de markt, sneller inspelen op vragen, meer ingangen. Besparing in tijd en marketingkosten. Mogelijkheid tot meer omzet.
  • JochemKoole.nl Maak een keuze en ga aan de slag!
  • JochemKoole.nl Begin klein.
  • JochemKoole.nl Laat mensen persoonlijk succes ervaren.
  • Zorg voor zakelijke succes; genereer inkomsten en/of reduceer uitgaven. JochemKoole.nl
  • JochemKoole.nl Creëer meer draagvlak bij de beslissingsnemers.
  • JochemKoole.nl En verander stapje voor stapje in een netwerkorganisatie.
  • JochemKoole.nl Hierbij zijn drie pijlers van essentieel belang.
  • Mensen JochemKoole.nl
  • Mensen Content JochemKoole.nl
  • Mensen Content Middelen JochemKoole.nl
  • JochemKoole.nl Er is slechts 1 beperkende factor…
  • Mensen Content Middelen JochemKoole.nl Tijd
  • De hoeveelheid tijd die jij en jouw collega’s kunnen en mogen investeren. JochemKoole.nl
  • JochemKoole.nl We zagen al, dat er 4 groepen mensen zijn.
  • Mensen JochemKoole.nl Collega’s & partners Potentiële collega’s & partners Klanten Potentiële klanten
  • •  X JochemKoole.nl Content dient zo persoonlijk mogelijk te zijn. Het gaat meer om waarom je iets doet, dan wat of hoe je dat doet.
  • Content JochemKoole.nl Persoonlijk Waarom?
  • •  X JochemKoole.nl Het is belangrijk om 3 soorten content af te wisselen.
  • Content JochemKoole.nl Persoonlijk Waarom? Waarmee een relatie/vertrouwen wordt opgebouwd
  • Content JochemKoole.nl Persoonlijk Waarom? Waarmee een relatie/vertrouwen wordt opgebouwd Waarmee iets nieuws wordt geleerd
  • Content JochemKoole.nl Persoonlijk Waarom? Waarmee een relatie/vertrouwen wordt opgebouwd Waarmee iets nieuws wordt geleerd Waarmee conversie wordt beoogd
  • JochemKoole.nl Middelen zijn in te delen in 2 hoofd- en 3 subcategorieën.
  • Middelen JochemKoole.nl Vanuit een persoon
  • Middelen JochemKoole.nl Vanuit een persoon Vanuit een organisatie
  • Middelen JochemKoole.nl Vanuit een persoon Vanuit een organisatie Conversatiemiddelen
  • Middelen JochemKoole.nl Vanuit een persoon Vanuit een organisatie Conversatiemiddelen Ondersteunende middelen
  • Middelen JochemKoole.nl Vanuit een persoon Vanuit een organisatie Conversatiemiddelen Ondersteunende middelen Monitoring tools
  • JochemKoole.nl Samengevat ziet het model er als volgt uit:
  • Beperkende factor: tijd JochemKoole.nl Mensen Content Middelen
  • Benieuwd hoe de drie pijlers binnen jouw organisatie ingevuld kunnen worden? Graag maak ik vrijblijvend kennis. Stuur een mail naar: jochem@jochemkoole.nl JochemKoole.nl