Your SlideShare is downloading. ×
Arbeidsmarkt 2011: bereik en trends
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Arbeidsmarkt 2011: bereik en trends

511
views

Published on

Voor een effectieve arbeidsmarktaanpak is het belangrijk om te weten hoe uw doelgroep zich beweegt, hoe zij zich …

Voor een effectieve arbeidsmarktaanpak is het belangrijk om te weten hoe uw doelgroep zich beweegt, hoe zij zich
oriënteert en welke mediatitels het grootste bereik bieden. Het onafhankelijke NOA 2011 levert werkgevers en
adviesbureaus relevante informatie ter ondersteuning van beslissingen over arbeidsmarktcommunicatie.

Uit het onderzoek blijkt dat het grootste gedeelte van de beroepsbevolking te bereiken is voor een nieuwe baan.
75% is namelijk actief of latent werkzoekend. JobTrack.nl heeft in 2011 het grootste bereik onder Nederlandse
vacaturesites onder mbo- en hbo-opgeleiden. Per maand bereikt JobTrack.nl gemiddeld 17% van de beroepsbevolking
onder die doelgroep.

JobTrack.nl heeft met z’n uitgebreide netwerk van dagbladpartners en hun websites, Wegener NieuwsMedia, en
Media Groep Limburg, een unieke positie in de arbeidscommunicatiemarkt. De vacaturesite én het regionaal dagblad
worden het meest gebruikt als oriëntatiebron voor een (nieuwe) baan. Beide mediumtypen zijn veruit favoriet.
Op respectabele afstand volgt oriëntatie op een baan via vrienden of kennissen.

Vergeleken met de resultaten van het onderzoek van 2006 zijn werknemers minder bereid te reizen voor
een baan. Dicht bij huis werken is dus aantrekkelijker geworden en de regionale markt belangrijker.

Published in: Career

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
511
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Weerde bestekeuze! 202210100180 2006 Het Nationale Onderzoek Arbeidsmarkt 2011 is duidelijk. JobTrack.nl is de beste plek voor uw vacature in heel Nederland. JobTrack.nl De meest effectie van personeelsw ve manier erving
  • 2. Inleiding In dit rapport worden de belangrijkste uitkomsten uit het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA) 2011 besproken. Het onafhankelijk onderzoek geeft een actueel inzicht in het oriëntatie-en switchgedrag van de instromende en werkende populatie in Nederland en in het bereik van mediatitels (bv. vacaturesites, dagbladen, vakbladen, etc.). HET ONDERZOEK Sinds 2008 is het NOA een continu onderzoek en de uitgave van 2011 is gebaseerd op basis van gegevens van één jaar. Totaal zijn er 20.349 respondenten ondervraagd, representatief voor de Nederlandse beroepsbevolking van 18 tot 60 jaar. Het bereik van JobTrack.nl is in dit onderzoek inclusief het banengedeelte van de online dagbladportals van Wegener NieuwsMedia, Media Groep Limburg en De Pers (bv. Brabantsdagblad.nl, deStentor.nl, Limburger.nl, DePers.nl). Het NOA 2011 is uitgevoerd door het onderzoeksbureau Synovate. De belangrijkste nationale resultaten van het onderzoek zijn in deze publicatie gebundeld. Hiermee willen wij u handvatten bieden om uw zoektocht naar personeel succesvoller en efficiënter te maken.
  • 3. (Management) Samenvatting Voor een effectieve arbeidsmarktaanpak is het belangrijk om te weten hoe uw doelgroep zich beweegt, hoe zij zich oriënteert en welke mediatitels het grootste bereik bieden. Het onafhankelijke NOA 2011 levert werkgevers en adviesbureaus relevante informatie ter ondersteuning van beslissingen over arbeidsmarktcommunicatie. Uit het onderzoek blijkt dat het grootste gedeelte van de beroepsbevolking te bereiken is voor een nieuwe baan. 75% is namelijk actief of latent werkzoekend. JobTrack.nl heeft in 2011 het grootste bereik onder Nederlandse vacaturesites onder mbo- en hbo-opgeleiden. Per maand bereikt JobTrack.nl gemiddeld 17% van de beroepsbevolking onder die doelgroep. JobTrack.nl heeft met z’n uitgebreide netwerk van dagbladpartners en hun websites, Wegener NieuwsMedia, en Media Groep Limburg, een unieke positie in de arbeidscommunicatiemarkt. De vacaturesite én het regionaal dagblad worden het meest gebruikt als oriëntatiebron voor een (nieuwe) baan. Beide mediumtypen zijn veruit favoriet. Op respectabele afstand volgt oriëntatie op een baan via vrienden of kennissen. Vergeleken met de resultaten van het onderzoek van 2006 zijn werknemers minder bereid te reizen voor een baan. Dicht bij huis werken is dus aantrekkelijker geworden en de regionale markt belangrijker.
  • 4. JobTrack.nl* 17,0% Vacaturekrant.nl* 16,8% Top 5 maandbereik vacaturesites hoogst Nationalevacaturebank.nl 16,0% voltooide MBO- of HBO-opleiding Monsterboard 14,7% Werk.nl 13,3% Populatie: 100% = 3.588.700Nr. 1 bereik in MBO-en HBO-opgeleiden*Inclusief banengedeelte regionale dagbladportals
  • 5. 17,0% 042.100 POPULATIE 100% = 2. 16,4% 15,7% 14,0% 13,1%*inclusief banengedeelte regionale dagbladportals
  • 6. de 5 Top 5 In otste gro ën, Maandbereik vacaturesites functiecategorieën voltooidefhenfct ue t iecate gorie ook MBO/HBO-opleiding l nl een e ack. ing a rie obTr e n t erl cre J v e g nst500 f/S.600 or00 sz 3 die 847. 00 t 2 ie 00 eid 712 .2 9.5 fit = 774 tra = 70 . e = o s ijs 45 h = jk -pr100% ini: 100% erw00% d = k eli : 100% o n : m n d :1 on: 100% z ie Zapulatie Nopulatie Adpulatie Oopulatie Gepulat reaink,Alle resultaten in % zelfs o P P o P P o P 20,9eelal is dit og be v JobTrack.nl* 23,8 21,0 v 18,5 15,7ho Vacaturekrant.nl* erla 22,3 19,6 20,3 17,5 15,3 ste de Ned NationaleVacaturebank.nl 24,6 19,9 22,5 18,7 13,2het hoog Monsterboard.nl 23,8 17,3 20,1 14,6 11,0 Werk.nl 17,8 17,0 20,2 14,5 11,1 s esite Intermediair.nl 12,5 7,2 6,6 5,8 3,8*Inclusief banengedeelte regionale dagbladportals tur
  • 7. Top 10 Oriën tatiebronnen voor (nieuwe) baan Populatie: 100% = 7.393.200 Vacaturesite - 50,9% Regionaal dagblad - 44,3% Vrienden / kennissen - 36,5% Bedrijvensites - 34,9% Collega’s / branchegenoten - 33,9% CV plaatsing op vacaturesite - 28,3% Huis-aan-huisbladen - 26,5% Zakelijke relaties / netwerk - 26,0% Landelijke dagbladen - 24,0%Ookhier! Vacatures per e-mail - 23,0%
  • 8. Arbeidsmobiliteit Populatie: 100% = 7.393.200 N.v.t. 4,4% Actief 13,6% Niet op zoek 22,6% Conclusie: 73% houdt zijn ogen open voor Latent 59,4% een leuke baan!
  • 9. Een baan dicht bij huisstaat nog steeds op nummer 1! Gewenste maximale reisduur (enkele reis) Populatie: 100% = 7.393.200 2006 2011 Meer dan 60 minuten 6,6% 7,2% 46 tot 60 minuten 20,4% 19,9% 31 tot 45 minuten 18,1% 17,6% 16 tot 30 minuten 37,9% 37,3% tot en met 15 minuten 17,0% 18,0%
  • 10. Conclusies 1. ARBEIDSMOBILITEIT Bijna 2/3 van de beroepsbevolking is actief of latent op zoek naar werk 2. FAVORIETE ORIËNTATIEBRONNEN VOOR EEN (NIEUWE) BAAN De vacaturesite en het regionaal dagblad zijn de belangrijkste oriëntatiebronnen onder werkzoekenden 3. TOP-5 MAANDBEREIK PER OPLEIDINGSNIVEAU Onder de mbo-én hbo-opgeleiden in Nederland heeft JobTrack.nl het hoogste bereik 4. MAANDBEREIK BELANGRIJKE FUNCTIECATEGORIEËN, VOLTOOIDE MBO-OF HBO-OPLEIDING In de 5 grootste functiecategorieën heeft JobTrack.nl ook een hoog bereik, veelal is dit zelfs het hoogste van de Nederlandse vacaturesites. 5. GEWENSTE MAXIMALE REISDUUR (ENKELE REIS) Werknemers willen minder reizen naar hun werk. Met een lager gewenste reisduur wordt de regio belangrijker.
  • 11. JobTrack TotaalBereik:maximaal effect voor elke vacatureUw vacature staat niet alleen op JobTrack.nl, maar automatisch ook in een dagblad naar keuze én op een passende branche-/functiesite. JobTrack TotaalBereik garandeert u hoger bereik, méér media én meer doelgroepen dan wie dan ook. Kies effect,geef uw vacature TotaalBereik. Kijk op JobTrack.nl en zie wat voor u het beste TotaalBereik is. JobTrack.nl 1 Branche-/ (Regionale) functiesites dagbladen +2 +3 Alleen met: JobTrack.nl De meest effecti e van personeelsw ve manier erving
  • 12. Definities 1. MAANDBEREIK: het aantal werkzoekenden, als percentage van de beroepspopulatie, dat een adverteerder per maand bereikt via een vacaturesite. 2. ORIËNTATIEBRON: de oriëntatiebron is het kanaal (bv. vacaturesite, regionaal dagblad, etc) dat door de werkzoekenden wordt geraadpleegd op zoek naar een (andere) baan. TECHNISCHE VERANTWOORDING NOA http://ww.noa-onderzoek.nl/Onderzoeksverantwoording