Your SlideShare is downloading. ×
0
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Six Points Reform Program for Change - Jebong de Guzman

1,034

Published on

Our six points reform program is a framework for urgent social, economic and political change in our beloved town of Malasiqui, Pangasinan. …

Our six points reform program is a framework for urgent social, economic and political change in our beloved town of Malasiqui, Pangasinan.

For several decades, we remain victims of a rotten social and political system in our town, continuously perpetuated by the TRAPO and political dynasty.

BUT there is hope; it is in us, the people - in our unity and collective action.

JOIN US! NOW! It’s time to make a change in Malasiqui!

Published in: News & Politics
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,034
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/
  • 2. Mahal natin ang bayan ng Malasiqui. Hindi na dapat ipagpaliban pa angnais nating reporma at tunay na pagbabago.Nagbigkis tayo sa ating kilusan para sa reporma at pagbabago at tiyakin na angsusunod na henerasyon sa ating bayan ay makapamuhay sa isang bayan na tunayna maunlad at may pagmamalasakit sa bayan at mamamayan.Gawin nating makabuluhan at makasaysayan ang okasyon ng nalalapit nahalalang 2013, para tapusin at wakasan ang pagha-hariharian ng kasalukuyanglokal na administrasyon na kilala sa katiwalian, pag-abuso sa kapangyarihan atpamumunong paurong at walang direksiyon.Ngunit higit pa sa pagpapalit sa kasalukuyang bulok na administrasyon angnais natin. Mas mahalaga ang kinakailangang reporma at makabuluhangpagbabago sa kasalukuyang pampulitikang sistemang kinakikitaan ng malawakangkahirapan, pulitika ng pangungurakot, at kultura ng pagkamakasarili. Kailangan natinang pagbabagong nagdadala ng komprehensibong pampulitika, pang-ekonomiya atmaka-kalikasang programa para sa mamamayan ng Malasiqui.Ang pagmamahal natin sa bayan sa kasalukuyang panahon ay maipapamalas sapagtataguyod sa mga aspirasyon at adhikain ng mamamayan na nakapaloob saating sumusunod na 6 Points Reform Program for Change:http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 3. HANAP-BUHAY PARA SA MAMAMAYAN! 1. Likhain ang MALASIQUI ECONOMIC DEVELOPMENT PROGRAM - Kumilos para sa paglikha ng hanap-buhay at maiangat ang kabuhayan ng mga Malasiquiño. 2. Likhain ang Malasiqui Investment Code – Lubos na proteksyon at insentibo sa mga investors, kabilang ang mga Entrepreneurs, Agri-business at Kooperatiba. 3. Likhain ang tunay na Peace and Order situation para higit na maakit ang mga mamumuhunan mula sa ibang bayan at ibayong-dagat.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 4. 1. MALASIQUI ECONOMIC DEVELOPMENT PROGRAM: 1.1. ”Malasiqui Economic Development Program” (MEDP)-Likhain ang MEDP para sa komprehensibong Economic Development Blueprint ng ating bayan. Hikayatin ang mga mamumuhunan mula sa ibang bayan at ibayong- dagat. Itayo ang mga negosyo sa ating bayan kabilang ang ”manufacturing and processing plant” ng ating produktong agrikultural, tulad ng palay, mais, mani, mangga at iba pa. 1.2. 70-30 Policy – Bigyan ng mataas na prayoridad at oportunidad ang mga Malasiquiño sa pagbibigay ng hanap- buhay. Ibigay sa mga kababayan natin ang 70 porsiyento (70%) o higit pa ng lakas-paggawa (labor force) sa lahat ng mga malilikhang trabaho, kabilang ang konstruksiyon ng mga gusali, kalsada at iba pa, publiko man o pribado. Ang natitirang 30 porsiyento (30%) naman ng lakas-paggawa ay ibukas na mula sa ibang bayan.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 5. 1.3. Buksan ang mga oportunidad sa agri-business at Eko-Turismo at hikayatin ang mga entrepreneurs, OFW’s at mga kooperatiba para likhain ang mga negosyo at hanap-buhay para sa ating mga kababayan kabilang ang pag-proseso (pabrika) ng dried mango; peanut butter; dairy products, meat processing; cornik, at marami pang iba.1.4. Malasiqui Public Employment Service Office (MPESO) – Likhain ang MPESO at i-debelop ang data base ng iba’t- ibang skilled labor. Makipag-MOA sa DOLE (Department of Labor and Employment) para sa proramang Skills Registry System (SRS) para sa job opportunities ng mamamayan. Ang SRS ay isang sistemang ‘live’ electronic register of skills para sa job matching at magsilbing gabay ng mga employer sa paghahanap ng manpower at desisyon sa investment.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 6. 2. MALASIQUI INVESTMENT CODE:http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 7. 3. TUNAY NA PEACE & ODER SITUATION: Likhain ang mga batayan sa Malasiqui bilang isang ”Business-friendly Municipality”. 3.1 Itayo sa bawat barangay ang ”community-based crime prevention center” para sugpuin ang operasyon ng mga elementong kriminal, sindikato, at gawaing anti-sosyal, kabilang ang pagsugpo sa pagnanakaw ng mga alagang hayop ng mga magsasaka at pagsugpo sa pagpapalaganap ng ipinagbabawal na gamot; 3.2. Maglagay ng mga CCTV sa mga eryang komersiyal at bawat barangay bilang bahagi ng preventive measure laban sa kriminalidad. 3.3. Centralized Terminal ng mga tricycle (with CCTV)– pagtatayo ng sentralisadong terminal ng mga tricycle at sistematisasyon sa daloy ng trapiko sa kabayanan.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 8. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 9. Itayo ang GREEN-ENERGY RESEARCH AND DEVELOPMENTCENTER (GRDC) para sa mga programa sa alternatibongenerhiya at proteksiyon sa kalikasan: Benefits: - No more Landfills - No Effluent Stream - No Leachate - No Methane - Produces pelletized carbon neutral non fossil fuel (RDF) - Livelihood Creation - Self sustaining - Produces recyclable commodities - Zero carbon footprinthttp://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 10. E-trike Service sa bawat Barangayhttp://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 11. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 12. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 13. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 14. A. SERBISYO SA KABATAAN AT OUT-OF-SCHOOL YOUTH (OSY) Bigyan ng pinakamataas na atensiyon at interbensiyon ang edukasyon at magandang kinabukasan ng mga kabataan: SA PORMAL NA EDUKASYON: 1. College Scholarship – ipatupad ang programang ”isang iskolar bawat maralitang pamilya”; 2. Study Now-Pay Later para sa mga Out-of-School Youth (OSY); 3. Libreng Bayarin sa lahat ng mga mga pampublikong paaralan, mula sa primarya hanggang sekundaryang antas. 4. Pre-school - Pagtatayo ng iskwelahan ng Pre-School sa bawat Barangay. 5. Insentibo sa bawat gurong pampubliko.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 15. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 16. B. KALUSUGAN NG MAMAMAYAN: Pangangalaga sa kalusugan ng mamamayan Mga hakbang: 1. Malasiqui Health Insurance Program –Ilunsad ang Health Insurance Program para tugunan ang pangangailangan ng maralita at mamamayan sa quality health care services. 2. Outpatient consultation and diagnostic Benefit (OPB) Package - Makipag-MOA (Memorandum of Agreement) ang Munisipyo sa Philippine Health Insurance Corporation (PHIC) para makakuha ng OPB para sa mamamayan.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 17. 3. Indigent Enrollment Program – Katuwang ang Barangay Health Workers at ang Municipal Social Workers, tukuyin ang mga indigents at kanilang dependents na kwalipikado sa programa, kabilang ang mga barangay-tanod, sa pamamagitan ng Community Based Information System Minimum Basic Needs Approach.4. Magpasa ng Ordinansa para sa Philhealth Capitation Fund. Magtakda ng alokasyon ang munisipyo bilang Counterpart Fund para sa regular na bayad sa insurance premiums ng mga indigent-beneficiaries.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 18. 5. Itaas ang antas ng kakayahan ng ating Municipal Hospital, kabilang ang dagdag na suweldo at training ng karagdagang health personnel na mag-duty ng 24 oras. Kamtin ang mga sumusunod na serbisyo: A. Primary Preventive Services B. Diagnostic Examinations 1. Health consultation 1. Complete Blood Count (CBQ) 2. Visual inspection with acetic acid 2. Urinalysis 3. Regular BP measurements 3. Fecalysis 4. Breastfeeding program education 4. Sputum microscopy 5. Periodic clinical breast examinations 5. Fasting Blood Sugar 6. Counseling for lifestyle modification 6. Lipid profile 7. Counseling for smoking cessation 7. Chest x-ray 8. Body measurements 9. Digital Rectal Examination C. Drugs and medicine: 1. Asthma including nebulisation services 2. Acute Gastroenteritis (AGE) with no or mild dehydration 3. Upper Respiratory Tract Infection (URTI)/Pneumonia (minimal mad low risk) 4. Urinary Tract Infection (UTI)http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 19. 6. TRADITIONAL AND ALTERNATIVE HEALTH CARE PROGRAM: 6.1. Preventive Health Care system - Buuin ang angkop at komprehensibong programa at muling paggamit ng mga tradisyunal at alternatibong paraan ng paggagamot, alinsunod sa RA No. 8423 o "Traditional and Alternative Medicine Act (TAMA) of 1997“ ; 6.2. Community-based health service - Ipalaganap sa bawat barangay ang ”Herbal Plantation”; Ilunsad ang mga gawain sa edukasyon at pagsasanay ng mga barangay health workers sa acupuncture, massage/hilot therapy at mga katulad na ligtas na paraan ng preventive health care practices.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 20. K. Serbisyo sa mga pangunahing sektor ng bayan - mga MAGSASAKA at OFW’s: 1. PARA SA SEKTOR NG MAGSASAKA/AGRIKULTURAhttp://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 21. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 22. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 23. 2. PARA SA PAMILYA NG MGA OFW’s: Sa bilang na humigit-kumulang na 75,000 na labor force ng Malasiqui, 22% nito ang OFW. Isa sa pinakamalaking konsentrasyon ng OFW sa Pilipinas. Batay dito, nararapat suklian ang mga itinuturing na ”buhay na bayani” sa kanilang kontribusyong pang-ekonomiya sa bansa at sa ating bayan. Kung kaya’t, nararapat itayo ang OFW Welfare Center para sa kagalingan ng mga kababayan nating OFW’s at kanilang pamilya. Ang OFW Welfare Center ay magsisilbing One-Stop Processing Service Center (OPSC), para sa serbisyo sa pagproseso ng: authenticated NSO-birth and marriage certificates; Police/NBI clearance; passport processing at katulad na dokumento para sa pagtatrabaho sa abroad.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 24. Iba pang serbisyo ng OFW Welfare Center: 1. WORK-ABROAD, PAY-LATER PROGRAM Pautang ng walang interest para sa mga kababayang kwalipikado na sa pag-abroad. 2. LIVELIHOOD and TRAINING ASSISTANCE Pautang ng walang interest para sa mga pamilya ng OFW sa kanilang livelihood at income generating projects. Kabilang ang pagbibigay ng libreng enterpreneurial training. 3. HEROES BURIAL Pagbibigay ng karampatang parangal, katumbas ng ”heroes burial” sa mga kababayang OFW na sumakabilang-buhay. Bigyan ng pagkilala bilang ”modern heroes” at pagbibigay ng watawat ng Pilipinas sa mga namatayan.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 25. REPORMA PARA SA BUKAS NA PAMAMAHALA BUKAS AT WALANG IKINUKUBLING PAMAMAHALA! Ang bukas at walang ikinukubling pamamahala ang susi sa mga reporma laban sa korupsiyon. Ang bawat sentimo na napupunta sa kurapsiyon ay halagang ninakaw ng mga corrupt na pulitiko mula sa edukasyon, serbisyong panlipunan, paglikha ng hanap-buhay at poverty reduction.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 26. REPORMA Para sa BUKAS na PAMAMAHALA Openness/ Transparency: Ipatupad ang FULL DISCLOSURE POLICY - Isapubliko ang dokumento ng mga pampublikong kontrata at kasunduan, taunang gastos at kita, kabilang ang taunang statement of assets, liabilities at net worth (SALN) ng lahat ng mga pampublikong upisyal (Article XI Section 17, Philippine Constitution). Tiyakin ang pag-iral ng katapatan ng lahat ng kawani ng gubyerno, halal man o appointed. Gumawa ng kaukulang ordinansa kaugnay sa karapatan sa impormasyon ng madla laban sa pribilehiyong ehekutibo. Ang lahat ng mga dokumentong publiko at taunang ulat sa bawat sentimong ginastos at kinita ng lokal na pamahalan, ay nararapat isapubliko sa pamamagitan ng municipal website alinsunod sa Local Government Code (Section 352, Republic Act No. 7160).http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 27. REPORMA Para sa BUKAS na PAMAMAHALA Transparency sa Sangguniang-Bayan: 1. Ibukas sa publiko ang bawat sesyon ng Sangguniang-Bayan bilang mga aktibong obserber. 2. Ipatupad ang ONLINE at LIVE coverage (real-time) ng bawat sesyon ng Sangguniang Pambayan, upang mapanood ng mga mamamayan ang mga proseso sa pagbubuo ng mga ordinansa’t resolusyon ng konseho. Ang bawat naka-rekord na sesyon ng konseho ay maagap na i-upload sa opisyal na website ng pamahalaang bayan ng Malasiqui bilang reference ng publiko, kabilang ang mga kababayan na OFW. 3. Ilunsad ang sesyon ng Sangguniang-Bayan sa bawat barangay, isang beses bawat buwan upang lubos na maobserbahan at matuto ng mamamayan sa proseso ng gawaing lehislasyon.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 28. Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabago! DEMOKRATIKONG PAMUMUNO PARA SA PAGBABAGO! Good governance is easily achieved if its responsibilities are shared by the people. A system of partnership between the governor and the governed gives impetus to the time-honored principle that, indeed, "Sovereignty resides in the people and all government authority emanates from them. (Article II, Section 1, Philippine constitution).http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 29. Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabagohttp://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 30. Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabagohttp://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 31. Reporma sa Pamumuno at Pulitika ng Pagbabagohttp://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 32. TUNAY NA MABUTING PAMAMAHALA, NGAYON NA! Ipatupad ang mabuting pamamahala at responsableng pangangalaga sa kabang yaman at rekursong pampubliko. Itatatag ang mas epektibong mga mekanismong nagtitiyak ng katapatan at pananagutan ng mga upisyal. Bibigyan natin ng mataas na pagpapahalaga ang integridad, kakayahan, kasipagan, katapatan at kahusayan ng mga nasa serbisyong pampubliko.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 33. Reporma para sa Mabuting PamamahalaISAKATUPARAN ang PULITIKA NG PAGBABAGOat tunay na paglilingkod sa mamamayan:1. Pulitikang nakabase sa prinsipyo at mga isyu ng mamamayan, hindi sa popularidad ng indibidwal at pamumudmod ng pabuya sa botante;2. Pulitika ng pananagutan (accountability) - Nararapat ang pananagutan sa bayan at serbisyo publiko, hindi ng pansariling kapakanan at pangangamkam sa kaban ng bayan. Batay sa saligang batas ng Pilipinas, (Article XI, Section 1) - “Public office is a public trust. Public officers and employees must, at all times, be accountable to the people, serve them with utmost responsibility, integrity, loyalty, and efficiency; act with patriotism and justice, and lead modest lives”3. Pulitikang nagbibigay ng tunay na kapangyarihan sa mamamayan, hindi ng panlilinlang at hungkag na pangako ng mga tradisyunal at lumang pulitiko;http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 34. Reporma para sa Mabuting Pamamahala4. Pulitikang nagtataguyod sa tunay na good governance. Masusukat ang tunay na Good Governance kung integral na umiiral ang mga sumusunod na mga prinsipyo sa pamamahala: - Transparency (bukas at walang ikinukubli); - Accountability (may pananagutan); at - People’s participation (partisipasyon ng mamamayan) Kung di umiiral at wala ang isa man sa tatlong prinsipyo – huwad ang sinasabi nilang good governance.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 35. Reporma para sa Mabuting Pamamahala5. Pulitika laban sa bureaucratic red-tape Electronic Governance (e-Governance) Sa pagsugpo ng bureaucratic red-tape kaugnay sa mga transaksiyon ng mamamayan sa munisipyo at barangay, nararapat ipatupad ang full computerization at automation sa buong munisipyo at mga pangunahing barangay, alinsunod sa pambansa at internasyunal na pamantayan. Sa ganitong sistema, ang mamamayan ng Malasiqui ay maaaring gumawa ng transaksiyon ONLINE para kumuha at mag-renew ng permit, rehistro, lisensiya sa negosyo at iba pang serbisyo ng lokal na pamahalaan nang hindi na kailangan pang kunin ang pirma ng iba’t-ibang otoridad. Samantala, ipatutupad ang epektibong Citizen’s Charter para sa mamamayang di pa makagamit ng kompyuter/online para sa mabilis na proseso (3-5 minutes release) at serbisyo.http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 36. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com
  • 37. http://www.facebook.com/groups/jebong4reform/ Website:http://jebong4reformmovement.weebly.com

×